2023年基层组织建设专项述职报告.docx

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1、 2023年基层组织建设专项述职报告_基层组织建设工作总结 各位领导、同志们： 大家好! 一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的详细职责定位。根据抓党建、强根底、聚合力、促进展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带着社区广阔党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推动社区各项事业向良好势态进展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责状况述职如下： 一、落实责任，齐心协力抓党建 社区党委仔细围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。依据

2、党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要状况亲自把握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的深厚气氛，凝心聚力促和谐的良好局面。 二、强化根底，健全机制创党建 一是根据党员干部受教育，科学进展上水平，人民群众得实惠的总体思路，仔细组织开展学习实践科学进展观活动，突出抓好以下几方面工作: 1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学进展观为重点，完

3、善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，鼓励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带着社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增加科学进展力量。 2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和沟通过程中，发觉了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想参加中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被汲取为入党积极分子，进展教育、考察、培育，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业进展。 3、结合实际，围绕学习实践科学进展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮

4、困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严峻疾病、长期卧床不起的党员进展了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进展节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满意。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参加社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，准时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。 二是为了加强组织建立，进一步增加社区党组织的制造力、分散力和战斗力，建立一支高素养的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本领

5、，作风上过得硬，广阔群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，承受群众和上级组织部门的监视和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建立，加强和标准对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作， 3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进展民主协商，增加决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建立，保证党组织风正源清。仔细抓好党风廉政建立，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社

6、区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建立切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育治理，开展培训、工作沟通、工作汇报，提高后备干部的整体素养和业务水平。 为了加强党员队伍建立，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进展了信息摸底调查，20xx年以来通过党组织仔细考察、教育和培育，有1名进展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流淌党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素养，永葆党的先进性。

7、三、共驻共建，提升载体促党建 社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建立，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的治理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定根底。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球竞赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常治理，提高收视率，增加收视效果，制订好收看规划。 四、创先争优，突出实效推党建 在创先争优活动中，努力探究推动党建工作与经济社会工作的新阅历、新做法，根据创新进展理念，强化进展措施，把社区物业效劳部

8、与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，屡次与林管局事务治理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务治理处负责申请房屋修理基金，帮忙解决群众实际困难，稳定社区物业效劳大局，为做好社区物业效劳工作供应了保障，为推动祺我经济社会进展打下坚实根底。 一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也糊涂的熟悉到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍旧还存在着不容无视的问题和肯定的差距：班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待

9、于投入。今后我肯定提高抓基层党建的熟悉，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学进展观，提高为民办事力量和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。 2023年基层乡镇党建专项述职报告 【20xx年基层乡镇党建专项述职报告】 各位领导，同志们： 根据区委全委会议要求，我就双城镇XX年基层党组织建立状况向会议作述职，请予评议。 一、根本状况 双城镇位于凉州区城北25公里，总面积77平方公里，全镇辖16个行政村，159个村民小组，8299户，34449人，其中城镇人口7000多人，耕地面积58905亩，人均占有耕地1.7亩,城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个，其中：党委1个，

10、党总支1个，村党支部16个，机关党支部 1个，事业单位党支部6个;党员957名，其中：预备党员19人，女党员90人，农夫党员810名。XX年全镇国内生产总值到达2.98亿元，农夫人均纯收入到达4928元。 二、主要做法 近年来，双城镇深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕石羊河流域重点治理，根据区委保证抓党建的工作要求,深入开展了双争双促、双抓双促、双建双促活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋榜样作用，全镇党建工作整体水平得到了全面提升。 一是以标准运转为着力点，建立党建第一责任人制度。始终坚持书记抓、抓书记的理念，把党建工作作为一项常常性、长期性、标准性的工作来抓，成立了以党委书

11、记为组长的党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为详细责任人的党建工作责任体系;班子成员每人确定1-2个支部作为自己的党建联系点。制定双城镇党组织书记抓党建工作述职测评制度等四项制度，启动了双城镇争先创优评比台，每月对各支部党建工作和重点工作进展状况进展评比公示，评比结果作为党建工作年终考核的依据之一。镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会一次，传达、学习上级党建工作有关精神;总结本季度党建工作，分析存在的问题;总结推广工作中的好阅历、好做法，安排部署下一步的工作，通过这些措施和制度，使党建工作走上了制度化、标准化轨道。 二是以加强执政力量建立为核心，着力

12、创立四好班子。根据四好班子创立标准，坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学进展的根底性工作，常常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推开工作。党委中心组坚持带头学习，每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中，着力增加领导班子科学决策力量。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中，仔细执行党委议事规章，坚持集体领导与分工负责相结合，但凡需要集体讨论打算的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在打算之前，班子成员之间工作上相互协作，困难面前相互支持，形成了领导班子合心、合拍、合力的良好气氛，形成了风清、气正、劲足的良好气氛。 三是以推动科学进展为目标，深入开展了学习实践科学进展观

13、活动。我镇学习实践活动从今年9月份开头。参与这次活动的党组织有26个，党员961名。镇党委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位。围绕解读规划、培训农夫、节水增效进万家、调整构造建温棚主题实践活动，仔细组织学习了中共中心关于深入开展学习实践科学进展观活动的重要精神和市区领导的重要指示，深入开展了温棚定植、暖棚进畜攻坚月活动。帮扶领导、镇村干部上下联动，因棚施策，集中攻坚，推动了重点工作的落实。围绕双城如何科学进展，广泛开展了问计于民，问政于民，问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式，广泛征求到了7个方面的意见建议

14、。坚持边学边改，即知即该。自活动开展以来，一些影响设施农业进展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动，党员干部进一步拓宽了工作思路，掘弃了不适应、不符合科学进展要求的思维，在事关全镇科学进展的重大问题上形成了新共识。在万名干部进村组、科学进展到农户活动中，镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起，从群众反映剧烈的问题改起，深入村、组、农户，大力宣传科学进展观的深刻内涵和精神实质，宣传党的xx大及xx届三中、四中全会精神，宣传石羊河流域重点治理政策。放开心扉与群众沟通，倾听群众意见，着力破解进展难题，帮忙群众理清进展思路，制定进展规划。截至目前，各级干部走访村民小组159个，走

15、访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的进展思路和目标。 四是以加强基层组织建立为重点，努力扩大党建掩盖面。制订双城镇村级班子考核方法和双城镇村干部治理方法。通过对阶段性工作的考核检查，将各党支部按优良、良好、一般进展分类。在重点工作的落实中，随时对一般的村支部人员进展教育催促，对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进展调整。今年以来，共调整村级后进班子1个。针对前进村实际，通过镇干部挂职的方法，选派了党支部书记。根据选优、配强的原则，为宏济村、中山村等5个村选配了党支部副书记。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。根据先建立、再标准

16、的原则，在圣塔农机有限公司建立了党支部。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式，购置了办公家具，配套了相关设施，建成了区级党建示范点。10月份根据区委组织部的安排，完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。 五是以加强教育治理为手段，狠抓了党员干部队伍建立。党员干部和人才队伍是农村进展的骨干，也是加强农村党建工作的中坚力气。今年4月，我镇以村党支部为单位，对各村党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍仔细开展了调查摸底，全面把握了四支队伍的文化、年龄构造、思想动态、从业状况状况。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，注

17、意在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培育进展党员，今年以来，共培育入党积极分子275名，进展党员45名。加强流淌党员教育治理。对全镇30名流淌党员发放了流淌党员活动证，与流淌党员保持常常性的联系，准时把握了解他们的思想、学习、工作状况，保证了流淌党员离家不离党，常常受教育。仔细落实离任村干部有关政策。对全镇离任村干部任职状况反复进展核实上报，全镇有107 名累计任职5年以上的离任村干部享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干部培育。建立了村级后备干部人才库，完成了对104名党员群众公认的后备干部的建档立卡工作。通过公开选拔，在全镇乡土人才队伍中选聘

18、了8名农夫科技助理员，先后分期分批到区农技中心学习培训，使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建立。通过教育培训、工程扶持、资金帮忙等措施来抓好致富能人队伍建立，全镇致富能人队伍累计到达44人。今年以来，面对特别繁重的任务和空前严峻的形势，镇党委、政府从抓机关干部作风入手，着力加强机关干部队伍建立。要求机关干部仔细履行岗位职责，提高工作效率。制定并完善了领导干部工作公示制度、机关干部签到制度、机关干部学习制度、机关干部考勤制度等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、机关财务审批等治理制度，明确了领导干部职责，标准了干部行为，降低了行政本

19、钱，形成了高效务实的工作机制。 2023基层党建工作专项述职报告 20xx基层党建工作专项述职报告怎么写?以下是小编为大家收集整理的20xx基层党建工作专项述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx基层党建工作专项述职报告(一) 一年来，依据上级党委关于开展基层组织建立的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广阔党员的共同努力下，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。党的自身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障

20、机制进一步健全，乡村两级党组织的领导力量得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下: 一、健全制度，增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为第一责任人， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛承受监视。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决

21、一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查讨论，帮忙各村理清工作思路，制定党建工作规划，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参加村级组织建立，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上

22、下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建根底 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以提高素养，增加党性为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 (一)加强党委班子建立，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建立作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创立学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议争论讨论工作时，我

23、坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展批判与自我批判，做到准时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动分散人心，推开工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有根底，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的伙伴，增加了村

24、级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到六个把握，即把握党员的根本状况、流入(出)时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记治理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，准时发放流淌党员活动联系卡，对一局部未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹

25、人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担当了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，坚持把解决农夫的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的力量。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记详细抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会进展和业务工作考核一并进展，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共

26、管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利，而且使村级工程、财务治理等日趋标准，遏制了村级不良负债的进展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村

27、干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等兴旺地区学习参观，以拓宽他们的视野。 (四)指导基层党组织做好进展党员工作，加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训规划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特殊是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训，广阔党员干部对党的方针、政策的执行力量更加顽强，广阔党员干部引导群众致富的力量不断提升，干事创业的信念更加坚决。 其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的标准性、

28、合理性、严厉性、民主性，今年新进展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。 再次是仔细开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和制造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监视治理，党员先锋榜样作用进一步显现。不管在工程推动中，还是在产业进展上，都活泼着广阔党员的身影，他们成为了效劳帮忙群众、带动群众脱贫致富的最顽强力气。在这期间，我乡涌现出一大批先锋榜样，例如大丘田村支部书记高关仁带着村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带着大家开发茶叶基地200亩。 (五)以网格化治理、组团式效劳为平台，全面推动农村135工程

29、 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化治理、组团式效劳活动，并以此项为平台，推动农村135工程建立。通过一年的努力，中心村根底设施建立进一步改善，环境优化提升，产业逐步进展，生态文化深厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建立有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 (六)以进展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了进展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基

30、地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了规模化、标准化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民的确定，村级集体经济进展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未

31、有的支持，大大提升了党建工作水平。 (七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探究，建立健全效劳、帮扶、治理三位一体的党员关爱机制。 健全效劳机制，构建情感关爱。通过成立党员效劳中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等，指定流淌党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况，从实际动身，实行相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中

32、遇到困难时必访，党员有较大思想心情或有意见建议时必访，党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员查找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。 健全治理机制，构建鼓励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主治理公约，着力标准村级民主治理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创立活动，引导和鼓励广阔党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建立经济、生态、和谐做出积极奉献。 (九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的根底 围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反

33、映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。 为顺当完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进展一次全面的届末考察考核，进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行学、听、评、谈的方法进展，一是考核小组带着组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法、XX年全县村级组织换届工作方案、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和缺乏，同时提出今后的准备;三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群众办实事办好事状况、带着群众致富状况、

34、自身建立状况等对两委干部进展测评并推举产生初步候选人名单;四是抽取局部两委干部、党员代表和村民代表进展谈话，全面彻底了解状况，广泛听取意见和建议。通过此次考核根本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核完毕后，各考核小组将考核过程中获得的信息进展综合分析，准时将考核结果进展多种形式的反应，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。 目前，我乡村级换届选举工作正在有序推动当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进展联审。 三、存在的问题和缺乏 回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结

35、果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和缺乏，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和缺乏。 XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建立的关键之年，也是十二五规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将连续完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此根底上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团

36、结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教育和监视治理，积极探究党员效劳群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建立工程，切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建立的力量，为全面推动农村改革，提升经济进展水平，努力构建和谐作出自己应有的奉献! 20xx基层党建工作专项述职报告(二) 今年我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层效劳型党组织建立为重点，切实履行管党责任，创新效劳群众工作载体，确

37、保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层效劳型党组织建立有声有色，一线一点党建示范长廊建立可圈可点，创新工程重点工作特色鲜亮。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。 一、抓机制，切实履行管党责任 一是强化党委管党建、书记抓党建的责任落实机制。作为县委书记，年初我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了年度大悟县基层党建工作目标责任书，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持书记抓、抓书记，把软任务变成硬指标，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委

38、办公室印发了县年度组织工作要点，县委组织部印发了七个基层组织建立长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作标准化、科学化水平;县委讨论制定了20xx-20xx年大悟县党的基层组织建立工作规划，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，屡次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推动会、座谈会，讨论部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制状况述职，现场点评指出缺乏，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进展全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格

39、局。 二是实行重点治理、示范创立的示范引领机制。根据市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点治理。重点治理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。实行点、线、面结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的方法，发挥辐射带动作用，整体推动全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态治理。通过重点治理、示范带动、典型引路，在全县形成工作标准、特色鲜亮、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。 三是完善逐级负责、包保落实的督办落实机制。在全县提倡快、激情、事业分

40、散人心的工作理念，分散了推动基层党建工作的正能量。坚持县四大家是一家、前台后台都是舞台、一线二线都是火线的工作模式，县四大家党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推动。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的四层督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对一线一点黄土线党建示范长廊的10个示范村建立实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。 二、抓重点，创新效劳群众工作载体 (一)以学促创激活力，学创活动取得新成效。县委高度重视学创活动，把学创活动作为推动各项工作的总抓手，专题讨论部署、专题调研督导，促进了全县经济社

41、会进展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展送政策、送技术、送效劳下乡等活动，让党员干部在学习中亲密血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展比作风、比奉献、比进展、比标准、比效劳活动，发动全县党员干部积极参加重点工作、重点工程建立，锤炼党员干部效劳中心、效劳进展的力量。严查专治庸、懒、散、软，重点抓干部履职监视，着力解决四风和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达阅历、高铁奇迹，激发了加快大悟进展的正能量，得到了省市委主要领导充分确定。 (二)整

42、合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建立呈现新气象 一是抓好三个对接，全力推动新社区建立。县委、县政府高度重视新社区建立，制定了关于加强全县城乡三类新社区和三个1+X效劳体系建立的意见，全面推动城乡一体化建立。注意强化各部门职责，搞好熟悉对接、理念对接、思路对接，整合各方资金工程，加大投入力度，强力推动新社区建立。今年，规划建立的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合效劳中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的1+X组织网络体系，强化了以村两委干部、党员为主题的1+X工队伍，建强效劳新社区居民的队伍。便民效劳网点进驻社区，为居民供应全方位、多角度、立体化

43、的一站式效劳。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，效劳到位，得到市委主要领导充分确定。 二是着力四个领先，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建立，加强党建示范长廊建立。县委办公室印发了关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建立中推动基层党建工作示范长廊建立的通知，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业进展领先、构建和谐社会领先、各项工作标准领先四个领先为目标，以建立一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批一好双强村(社区)党组织书记，培育一批党员创业致富示范带头人，建立一批党员双建双带示范基地，打造一批十星级文明卫生村(社区)六个

44、一批为重点，突出抓好37个重点示范村建立和大界限、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建立，通过基层党建示范长廊建立，培育党员创业致富示范带头人1056名，新增党员双建双带示范基地220个，形成一村一品、一村一特主导产业90多个，全面评比十星级文明户，逐步实现人口、产业、要素聚拢，取得了明显成效。湖北日报、孝感党建报道了我县作法，上级主要领导也赐予了高度确定。 三是围绕3个1+X，加强基层综合效劳体系建立。突出效劳平台建立。结合一点一线建立、党建示范长廊建立、城乡三类新社区建立，实行县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推动党员群众效劳中心标准化建立，20

45、xx年共新建党员群众效劳中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合效劳功能。围绕农村两公里生活圈和社区十五分钟生活圈， 把各种公共效劳、市场效劳、中介效劳纳入平台，为群众供应一站式效劳。突出组织网络建立。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建立促进会、五老理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者效劳队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、治理型、兴趣型、效劳型组织竞相进展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出效劳队伍建立。强化以村干部、党员为主体的1+X工队伍建立，大

46、力实施头雁培育工程和党员队伍活力提升工程，开展争当五个书记活动，深化农村人才四个培育工程，开展党员承诺、设岗定责、党员先锋岗、党员责任区、志愿效劳等一系列活动，全方位开展效劳基层活动。20xx年以来，聘请远教治理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格治理员62名，形成了全社会共同参加社会治理和社会效劳的工作格局。 (三)突出效劳创特色，基层党建重点工作取得新成效 一是突出四联四创，建强基层效劳型党组织。开展领导联点，创立党建工作示范点;支部联建，创立五好基层党支部;部门联帮，创立示范新农村;党员联对，创致富带头人的四联四创活动，推动领导力气和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联

47、系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全掩盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全掩盖。全县1700余名党员与困难党员结对全掩盖，结对帮扶进展工程1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建效劳工作实现标准化。省委政研室撰写的调研报告农村基层效劳型党组织建立现状、问题与对策-以京山、大悟县为例，充分确定了大悟县加强基层效劳型党组织建立的做法，省委书记李鸿忠同志批示:建议此件作为实践活动的参阅件。 二是创新三项载体，村湾党员明灯工程有特色。根据推举申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员明灯工程，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展百姓说百事、乡里乡亲话乡情、爱心门铃等活动，搭建党员明灯户效劳群众新平台，架起创新社会治理的大网络，打造了社会治理创新的大品牌。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众20230余户。全县近2023爱心门铃机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分确定，中国组织人事报、湖北日报、孝感日报分别介绍了阅历。光明日报副主编李可认为，百姓说百事、乡里乡亲话乡情等基层效劳型党组织建立路径的探究，让群众参加到治理中来，契合了十八届三中全会提出的推动国家治理体系和治理力量现代化的精神。 三是开展创五星党组织、争当五星书记活动。制定印发了关于在基层党组织书记中开展强化