2023年学校工会工作计划6篇.docx
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1、 2023年学校工会工作计划6篇 时间:2023-02-02 16:30:09 来源:千叶帆 本文已影响人 2023年学校工会工作规划6篇2023年学校工会工作规划篇1 一、加强教师职业道德、思想政治教育,塑造良好的教师形象。 教师良好的职业道德是提高工作质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师经济待遇,随着经济待遇的提高,教师的社会地位也得到了相应的提高,社会对教师的要求同时在提高。为此,进一步提高教育质量和办学水平、办人民满足的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习中小学教师职业道德、国家中长期改革和进展纲要以及教育标准治理的有关文件等。开展教师职业礼仪
2、教育,全方位的提高教师的整体素养。要求教师认仔细真上好每一堂课,杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生,杜绝体罚和变相体罚。提倡教师尽心、用心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公信力,树立教师良好的社会形象。 二、增加民主法制意识,积极推动学校民主治理的进程。 1、增加法制意识,引导教职工通过合法渠道运用正值手段合理合法的表达自己合理的诉求。实行多种形式,加强对教工的法制教育,进一步增加组织纪律观念,提高教工自我维权意识和合法维权力量,通过正值合法途径有效维权,做到既要确保教工合法权益得到爱护,同时又推动平安和谐校园的建立。 2、增加民办法识,以仆人翁的精神关怀学校工作,主动参加学
3、校的民主治理。加强对教工的引导和教育,应使每位教工确立起仆人翁的意识,真心实意的关怀学校的进展,主动参加学校的民主治理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。 3、健全治理制度,搭好民主治理的平台,畅通民主治理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校治理工作的意见建议,进一步完善绩效工资实施方案和学校治理工作,开好教代会,协作有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参加原则做好校务公开工作,依据校务公开的要求,向社会、家长、教职工公开校务工作,取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持,促进办学水平的稳步提高。 三、开展活动,在活动中分散人
4、心,激发活力,鼓舞教工立足岗位,为学校进展奉献聪敏才智。 开展庆祝第xx个教师活动。依据教育局关于庆祝教师节活动要求,组织好学校庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体,开拓专栏,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工、优秀班主任的先进事迹,展现学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰嘉奖活动,鼓舞教师努力工作。在教师节前评比学校优秀教育工和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰嘉奖。确定成绩,树立典范,弘扬正气,鼓励广阔教职工立足岗位作奉献,争领先进创业绩。召开座谈争论会,倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会,座谈会以
5、学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容,组织各层面教职工代表畅谈学习体会,同时组织教职工代表对学校工作献计献策,共谋学校进展大计。进行师德征文活动,促进师德师风建立。根据教育局师德征文竞赛的要求,学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题,通过充分发动,发动广阔教工积极参与征文活动,把师德征文活动作为加强师德建立的一项详细活动,通过师德征文活动,进一步促进教师职业道德建立。在校级评比的根底上,推举优秀征文参与区级评比。召开离退休教工会议,共享教师节欢快。在教师节期间,组织退休教工回校召开会议,庆祝第xx个教师节。向他们宣传学校办学成果,汇报学校工作状况,听取他们对
6、学校工作的意见和建议,使他们感受到学校这个大家庭的关心和暖和。召开学校教学工作会议暨庆祝第xx个教师节大会,增加教职工荣耀感和使命感。 1、开展建立幸福家庭活动,促进平安和谐校园建立。家庭是社会的细胞,和谐社会需要千千万万个幸福家庭为根底。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建立,就是要求我们从家庭做起,孝敬长辈,关爱子女,夫妻相敬,营造其乐融融的幸福家庭,提高家庭生活的幸福指数。 2、开展绿色办公室创立活动。绿色办公室要求为:室内环境卫生好,办公用品摆放有序,节省能源,同事融洽。干净优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成,有利于工作效率的提高,节省水电,推动低碳经济,提倡低碳生
7、活,是时代进展的要求,也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系,有利于提高工作效率。 3、开展小型多样文体活动,活泼身心,促进教工健身活动。依据学校实际状况,组织开展教工宠爱、乐于参与的文体活动,引导教工积极参加安康向上的消遣活动,追求文明高雅的业余生活。绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师的收入,教师物质生活水平的提高,为教师追求文明高雅的精神生活供应了良好的物质根底,为此,工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。 4、开展读书活动,连续提倡教师利用业余时间多读好书。在读书中查找安静,远离急躁;坚决信念,摆脱虚无;崇尚文明,屏弃陋俗。在书本中查找正确的人生价值取向,提高自身素
8、养品位,提升生命的质量。 四、抓好退管工作,努力为退休教工做好效劳工作。 进一步做好退管工作,主动关怀退休教工的生活,努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题,为退休教工来校活动做好效劳工作。 五、做好工会换届工作,抓好工会干部队伍建立,提高工会的效劳力量。 根据上级工会换届工作的要求,依法进展换届。以换届为锲机,加强工会干部队伍建立,仔细学习工会工作有关法规以及业务学问,提高工会干部的政治素养和业务力量,提高为教职工效劳的本事,努力把工会建立成值得教职工信任和可以依靠组织。 2023年学校工会工作规划篇2 一、加强教师职业道德、思想政治教育,塑造良好的教师形象。 教师良好的职业道德是提高工作
9、质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师经济待遇,随着经济待遇的提高,教师的社会地位也得到了相应的提高,社会对教师的要求同时在提高。为此,进一步提高教育质量和办学水平、办人民满足的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习中小学教师职业道德、国家中长期改革和进展纲要以及教育标准治理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育,全方位的提高教师的整体素养。要求教师认仔细真上好每一堂课,杜绝有偿家教;真心实意关爱每一位学生,杜绝体罚和变相体罚。提倡教师尽心、用心、热心于教育教学;努力提升教育的感染力、亲和力、公信力,树立教师良好的社会形象。 二、增加民主法制意识,积极推动学校
10、民主治理的进程。 1、增加法制意识,引导教职工通过合法渠道运用正值手段合理合法的表达自己合理的诉求。实行多种形式,加强对教工的法制教育,进一步增加组织纪律观念,提高教工自我维权意识和合法维权力量,通过正值合法途径有效维权,做到既要确保教工合法权益得到爱护,同时又推动平安和谐校园的建立。 2、增加民办法识,以仆人翁的精神关怀学校工作,主动参加学校的民主治理。加强对教工的引导和教育,应使每位教工确立起仆人翁的意识,真心实意的关怀学校的进展,主动参加学校的民主治理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。 3、健全治理制度,搭好民主治理的平台,畅通民主治理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。
11、利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校治理工作的意见建议,进一步完善绩效工资实施方案和学校治理工作,开好教代会,协作有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参加原则做好校务公开工作,依据校务公开的要求,向社会、家长、教职工公开校务工作,取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持,促进办学水平的稳步提高。 三、开展活动,在活动中分散人心,激发活力,鼓舞教工立足岗位,为学校进展奉献聪敏才智。 开展庆祝第xx个教师活动。依据教育局关于庆祝教师节活动要求,组织好学校庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体,开拓专栏,宣传学校创先争优活动
12、成果和优秀教育工、优秀班主任的先进事迹,展现学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰嘉奖活动,鼓舞教师努力工作。在教师节前评比学校优秀教育工和优秀班主任,对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰嘉奖。确定成绩,树立典范,弘扬正气,鼓励广阔教职工立足岗位作奉献,争领先进创业绩。召开座谈争论会,倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会,座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容,组织各层面教职工代表畅谈学习体会,同时组织教职工代表对学校工作献计献策,共谋学校进展大计。进行师德征文活动,促进师德师风建立。根据教育局师德征文竞赛的要求,学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟
13、幸福”为主题,通过充分发动,发动广阔教工积极参与征文活动,把师德征文活动作为加强师德建立的一项详细活动,通过师德征文活动,进一步促进教师职业道德建立。在校级评比的根底上,推举优秀征文参与区级评比。召开离退休教工会议,共享教师节欢快。在教师节期间,组织退休教工回校召开会议,庆祝第xx个教师节。向他们宣传学校办学成果,汇报学校工作状况,听取他们对学校工作的意见和建议,使他们感受到学校这个大家庭的关心和暖和。召开学校教学工作会议暨庆祝第xx个教师节大会,增加教职工荣耀感和使命感。 1、开展建立幸福家庭活动,促进平安和谐校园建立。家庭是社会的细胞,和谐社会需要千千万万个幸福家庭为根底。同样平安和谐校园
14、也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建立,就是要求我们从家庭做起,孝敬长辈,关爱子女,夫妻相敬,营造其乐融融的幸福家庭,提高家庭生活的幸福指数。 2、开展绿色办公室创立活动。绿色办公室要求为:室内环境卫生好,办公用品摆放有序,节省能源,同事融洽。干净优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成,有利于工作效率的提高,节省水电,推动低碳经济,提倡低碳生活,是时代进展的要求,也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系,有利于提高工作效率。 3、开展小型多样文体活动,活泼身心,促进教工健身活动。依据学校实际状况,组织开展教工宠爱、乐于参与的文体活动,引导教工积极参加安康向上的消遣活动,追求文明高雅的业余生活
15、。绩效工资的实施,较大幅度的提高了教师的收入,教师物质生活水平的提高,为教师追求文明高雅的精神生活供应了良好的物质根底,为此,工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。 4、开展读书活动,连续提倡教师利用业余时间多读好书。在读书中查找安静,远离急躁;坚决信念,摆脱虚无;崇尚文明,屏弃陋俗。在书本中查找正确的人生价值取向,提高自身素养品位,提升生命的质量。 四、抓好退管工作,努力为退休教工做好效劳工作。 进一步做好退管工作,主动关怀退休教工的生活,努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题,为退休教工来校活动做好效劳工作。 五、做好工会换届工作,抓好工会干部队伍建立,提高工会的效劳力量
16、。 根据上级工会换届工作的要求,依法进展换届。以换届为锲机,加强工会干部队伍建立,仔细学习工会工作有关法规以及业务学问,提高工会干部的政治素养和业务力量,提高为教职工效劳的本事,努力把工会建立成值得教职工信任和可以依靠组织。 2023年学校工会工作规划篇3 一、加强教职工的政治思想教育 1、加强政治理论学习,组织教职工深入学习全总十x届x次会议精神。 2、组织教职工连续深入学习新工会法、教师职业道德标准等,以小组为单位,定期进展学习,努力营造良好的学习气氛。 二、加强教师队伍建立 教师是精神礼貌的传播者和制造者,建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十x大精神,专心推动素
17、养教育的重要保证。 1、全面落实中小学职业道德标准。深入开展以“喜爱孩子”为核心的师德教育,使广阔教职工树立远大的教育理念,以德修身,以德育人,敬业爱岗。 2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型,大力宣传职工中的好人好事。 3、协作行政,加强对青年教师教育,连续实施“传、帮、带”工程,落实“结对子”协议,留意培育青年教师中的先进典型,鼓励青年教师安康成长。结合我校启动“新教育试验”的实际,协作教育处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工队伍建立。连续开展“巾帼建功”等活动,结合教育教学实际,促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益,充分发挥女教职
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