2023年季度工作总结报告格式2023年年终总结(12篇).docx
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1、 2023年季度工作总结报告格式2023年年终总结(12篇)2023年季度工作总结报告格式 2023年年终总结篇一 一、出具各项财务报表 准时报送各项对外会计报表,准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析,协作绩效考核出具精确无误的财务信息,财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。 二、债权债务的清理 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未
2、完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。 三、本钱费用掌握,堵塞漏洞 对-的财务核算进展了内部稽核,发觉-的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而-财务处理都较标准,临时没有发觉特别问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请,发觉不合理的支出则必需经过审计程序,准时订正不符合财务手续的事项,躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票,并依
3、据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,根据规定开具发票,合理躲避税务风险。依据医院的减免税政策,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备-医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。 五、协作相关部门处理相关的事务 协作资产部做好每月盘点规划,安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所
4、谓监视就是维护集团公司的利益,监视集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的,监视促进效劳,效劳为了更好的监视。 六、培训提高人员的业务水平 随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和根本点也在转变,因此财务工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细总结阅历、查找缺乏,保证财务根底工作的精确、准时、完整,为领导准时、精确、完整的供应财务信息。通过学习,职称考试,进一步了解财务各项治理制度,
5、懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。 七、以考核为手段,促财务根底治理水平的提高 随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能渐渐增加。今年,公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了责任状考核方法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上,我们也加大了财务根底工作建立,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。具体制定了货币资金治理方法等,将内控与内审相结合。在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助公司的考核体系,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资
6、挂钩,全面提高了财务核算质量。遵纪守法,实事求是的表达财务经营成果,做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。 财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门,要树立诚信效劳的理念。作为财务人员,我们在公司加强治理,标准经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长! 2023年季度工作总结报告格式 2023年年终总结篇二 我乡全面贯彻落实区委五届六次全委(扩大)会议和区七届人大二次会议和全区农区工作会议精神,并结合实际,仔细安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作
7、状况总结如下: 一、主要指标完成状况 一季度我乡工业经济平稳运行,工业产值完成-亿元,完成年度任务;财政收入完成-万元,完成年度任务的,同比增收-万元,同比增长。其中,国税完成万元,完成年度任务的,同比增收万元,同比增长;地税完成-万元,完成年度任务的,同比增收-万元,同比增长财政增收形势喜人,有望实现突破-万元的奋斗目标。 二、进一步理清思路,明确了今年的奋斗目标 根据会议精神,我乡结合实际,明确提出了今年进展目标和工作重点。即实现财政总收入-万元(力争实现万元),增长。完成工农牧业总产值亿元,增长。其中:完成农业产值-万元,增长,完成农业增加值-万元,同比增长。完成工业总产值亿元,增长,完
8、成工业增加值亿元,增长;农夫人均纯收入到达元,增长;着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地,力争肉牛、奶牛增加头和头,小尾寒羊到达只,新增葡萄亩、爱护地亩、优质牧草亩。 三、积极宣传发动,全面落实构造调整任务 针对今年的形势,我乡把主要精力集中在转变群众思想观念,加快构造调整步伐,增加农户收入上,实行宣传发动、政策推动、干部带动等措施,推动种养殖构造调整深入推动。 一是乡主要领导亲自带队,组织乡村干部深入农户宣传发动,给农户算细帐、搞比照,促使农户在构造调整方面早准备、早安排。为了切实使宣传发动起到实效性,月日,举办了葡萄产业化阅历沟通会,邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、东风乡葡
9、萄种植户进展了座谈;月日又组织村干部、种植户多人赴乌达区乌兰乡、海渤湾区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习,重点对爱护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建立、市场需求、收益状况等与当地种植户进展了面对面沟通、探讨。二是加大爱护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策,即每亩葡萄补贴元、建立每亩日光温室补贴元、牧草每亩补贴元等反哺农业政策,鼓舞现有种植户上规模、出阅历、创效益。同时与各村签订了构造调整责任状,制定了鼓励约束机制,凡完成葡萄、日光温室任务的村,每超亩分别嘉奖乡、村干部元和元;三是筹划在市批发市场、公乌素、棋盘井等工业进展快、人口集中地区设立农产品专卖店,建立稳定的营销渠道,
10、让居民背靠市场,放手调整种养殖构造。四是提早动手调运种子、化肥,安排落实泵站修理,渠道清淤等春耕备耕工作,积极为春耕制造便利条件。为确保农资质量,维护农夫利益,乡政府于月日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会”,对全乡村干部进展农资伪劣鉴别常识培训,确保今年春耕生产顺当进展。截止目前,已调回玉米良种万斤,化肥等农资根本到位。 四、突出重点,六项农区工作进展顺当 一是加强根底设施建立。于月中旬间续开头了20-年农业综合开发亩中低产田改造工程未完工程续建。截至目前,个小工程区已土地平坦、农田路修建任务已全面完成,渠道衬砌工程正在紧急施工,估计月份可全面完工。规划筹资万元,改造渡口村村级泵站,目前已完
11、成改造、施工方案,主要设备也已订购到位,将于近期组织施工。积极争取,定于今年实施新红线村级大路公里翻修和公里铺油工程。协调农电部门,规划投资多万元实施农网改造工程,增加容量,解决动力用电紧缺问题。二是连续实施以“自繁为主,外调为辅”的“牛羊良种”工程。推行政府组织外调新增根底母牛每头补贴元方法,扩大根底母牛群,争取年内建立牛羊冷配站,力争使肉牛、奶牛增加头和头,小尾寒羊增加只;加大饲草料基地建立力度,完成总投资万元(乡级匹配万元)的亩人工浇灌草地工程。规划在东红村、红墩村各启动个饲草青贮包膜加工工程,建立牧草加工基地,为草畜产业持续增长打根底。三是积极进展劳务产业。仔细贯彻落实爱护农夫工利益的
12、各项政策,积极做好农夫工外出就业的各项效劳工作,据统计目前全乡举家搬迁、常年外出务工人员达多人,季节性务工人员达多人,劳务经济已成为农区居民最主要的增收点。四是全力作好小额信用贷款发放工作,建立健全各项担保制度,试行政府担保贷款,优先扶持各村致富示范户、种养业带头人、农业龙头企业做大做强。初步制定了种植葡萄户每亩元,新建日光温室每亩元,改造修理日光温室每亩元和养殖大户依据工程规模放贷的支农贷款制度。六是抓好小城镇建立。完成了渡口地区、二柜沟工业小区和乡政府所在地的掌握性详规,规划于年内启动建立乡党政综合办公楼。 五、创新环境,招商引资成绩斐然 在全力搞好协调效劳工作,积极帮忙解决在建企业遇到的
13、困难和存在的问题的同时,我乡利用资源优势,不断扩大引资规模,千方百计进展后续力气。一季度共协议引资亿元,提前个季度完成全年招商引资任务。先后引进了投资万元的万吨形焦工程、泡花碱工程,投资万元的陶斯图西来峰煤矿技改工程、万吨重介洗煤工程,投资万元的万吨重介洗煤工程,天津汇凯投资万元的万吨硅铁、万吨电石工程,乡级经济实力进一步增加。 六、存在的问题 构造调整葡萄种植和日光温室建立,群众积极性不高,进展缓慢。特殊是退耕政策转变,群众反响较大。爱护地水源问题难以解决,种植本钱高。另外,构造调整投入大,群众要求补贴、贷款提前到位。 一级扬水泵站设备老化,抽水力量缺乏,年内如不能如期启动,将影响构造调整进
14、度。 去年月份,市政府变更禁牧政策以后,牧民难以承受,搬迁工作受阻,禁牧工作难度较大。 新红线村级大路估算投资多万元,上级仅补助三分之一,其余资金尚未落实。 2023年季度工作总结报告格式 2023年年终总结篇三 催促检查、协调效劳三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持协作下,经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作目标,现将第一季度工作完成状况及下季度工作安排详细汇报如下: 一、一季度各项工作完成状况 (一)行政治理工作 1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合治理工作,提高整体工作力量,加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在详细行政工作上将连续做好各项
15、会议组织、会议纪要编写及下发,各类文件拟发、上报,进一步加强和完善文件归档治理工作,共完成处理文件百余份,对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责,进一步加强了档案治理工作,分类整理保存文件,以及非存档文件。 2、重大信息上报及企业文化建立。确定了企业格言、经营理念、网站建立。 3、公司流程建立。为使公司工作常态化、程序化,从今年一月份开头,办公室将流程建立纳入重点工作,截止4月15日,各项工作流程建立根本完成。 4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作,确保没消失任何台账与实物不符的状况。 (二)后勤工作 1、办公用品、设备治
16、理。完成各类办公用品、劳保用品的规划、发放、领用。新装一条8兆的网线,解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、工作不便的问题,为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑,升级了原有的老电脑,并更换了上网用的交换器,保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、修理以及办公设备耗材的更换。协作质检部门对公司各部门进展3c/9000体系内审,以及公司内部事务的处理。 2、食堂治理。为保证员工就餐,克制资金少,人员少,确保员工满足就餐,建立就餐台账,专人专款选购,员工就餐质量提升的同时降低了本钱。 3、车辆治理。一季度综合办公室连续加强车辆的使用治理,积极保证了办理公务及各类活动用车需
17、要。 4、员工之家。为丰富员工业余文化生活,一季度办公室在公司开设了员工之家文体没动室,配臵了台球、篮球、电视等配套设施。 5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。 二、存在的问题与缺乏 综合办公室上至办公室主任,下至治理员,均对行政治理及后勤保障工作阅历欠缺,难免在工作中会有疏漏及消失考虑不周全的地方,但我部门会在工作中,不断学习、积存阅历、群策群力、克制一切困难,从治理着手,深入学习,踏实工作,争取完成领导交办的各项工作任务。 在第一季度当中,由于工作上监管不利,意外损害保险没有准时为员工投保,致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿,给公司造成不必要的损失,作为综合办
18、公室的主任,对此表示深深的自责,下步工作中肯定要积极主动,扎扎实实地开展工作。 三、二季度工作安排 (1)根据20-年工作规划要求,仔细完成综合办公室二季度各项工作规划、指标。 (2)制定我公司的相关岗位职责和治理流程。 (3) 强化档案工作的治理,严格借阅文件程序及制度, 并加强保密文件的治理工作,严禁机密文件流失。 (4)做好后勤效劳治理工作,确保各部门工作顺当进展。 (5)合理调度车辆,供应优质效劳,连续做好车辆年检、保险、修理保养等工作。 (6)完善员工之家活动室,建立工会组织。 (7)监视及维护办公区域的清洁卫生。 (8)完成领导交办的其他工作。 2023年季度工作总结报告格式 20
19、23年年终总结篇四 我库在集团公司和分公司的下,齐心协力、狠抓,工作,了较为满足的成绩。现将一年的工作做如下汇报: 一、公司状况。 我库建于_年,位于县文明西路,占地面积为_平方米。总库容为_万公斤。是收储公司购销量的基层库站。仓库共有职工_人,男_人,女_人;回族_人,维族_人,汉族_;党员_人。当前粮食企业改制工作绽开,国有粮食购销企业要求投入到新一轮的企业改制中。粮食职工全员置换身份,转为全员劳动合同制,并竞聘上岗机制,竞岗,我库现有在岗职工_人,待岗职工_人。 二、班子建立顽强的组织保障。 在库主任下,全体职工用先进的理论工作。办黑板报、学习和写心得体会来职工思想意识和自身素养。 成立
20、各组织机构,健全治理制度,分工,责任到人,了事事有人管,人人管到位。并在本库党员同志的带着下,“互帮互学,爱岗敬业”,真正“思进展,比,增素养,树形象”的,地了经营工作的。 三、夏、秋粮收购及调运工作。 夏收前,我库腾仓并仓工作,收购需要并粮食机械修理,计量和检化验设备检测工作。宣传粮食收购政策,办黑板报公布收购价格,让农夫售“明白粮”。收购中: 粮食收购政策:价格公开、质量标准公开、验粮公开;计量公正、以质论价;按时结算农夫交售小麦价款。严把收购质量关,不合格的粮食不准入库,经整晒合格后才能入库,了收购质量。 为售粮优质的售粮效劳:我库以“需求无止境,效劳无极限”的效劳理念为宗旨。为农夫茶水
21、和粮食整晒工具,农夫售粮,延长工作,售粮农夫随到随收。职工还帮忙年老体弱的售粮装、卸粮食,减轻的劳动强度。收购前,在公司支持下,院内晒场修理地坪x_。为农夫晒粮了宽阔的场所。 秋粮收购中,岗位责任,早开门,晚关门。售粮农夫随到随收,随收随结,决不留粮过夜,不给农夫打白条。截止_月中旬共收购小麦_公斤,油葵_公斤,红花籽_公斤。 今年粮食经营难度增大,为此,从收购到销售,我库始终“诚为本,信为道”的经营理念,购销量,但大家没叫一声苦一声累,齐心协力,任劳任怨。截止_月中旬共销售小麦_公斤,玉米_公斤,油葵_公斤,红花籽_公斤。因我库调运工作粮食散装、散运、过磅、电脑打单;透亮度强,了力资冲突,赢
22、得了的.信誉。 四、“安全生产”和“一符五无”粮仓工作,全部库存粮油万无一失。 1、为粮食储藏安全,我库对保管工作了常抓不懈。今年储粮最多,品种也多,保粮安全大;除小麦在库房储存外,玉米、油葵都在露天储存。为使全部储存粮食在不同季节无虫、无霉、无损失,把保粮工作摆在首位。 2、健全细化了保粮制度;粮情“三观、七测、半月化”的检测制度,危粮限期制度。要求责任保管员对粮情三天进仓一查,保管组检验员七天一查,并逐仓逐垛扦样,现场查看粮情,问题,把储粮隐患消退在萌芽状态,全部储粮万无一失。今年我库在_集团“一符五无”粮仓工作检查中,喜得95分好成绩。我库今年_月份在公司的支持下,对仓库全部线路改修为地
23、埋电缆。坚决杜绝了安全设施带病工作的。 3、消防工作,我库了以库主任为的总的安全消防责任人,每月不期的工作,对全体职工一次消防安全常识学习,并规划每年一次消防灭火演练。目的是必要的教育,普及职工的消防意识,职工的责任感和集体观念;在全库人人遵守消防安全制度和操作规程。人人防火、防火,自觉消防工作的。 五、对待工作中的问题 一年的“一符五无”粮仓工作检查我库在保管员帐、卡记录和后期保粮工作中还很多问题:保管员在每次检查粮情后,有时没能记录,在补记时便漏记或错记问题,当日检查的粮情与记录不符状况。而保管员在后期保粮中是小麦储粮,后熟期长,易感染害虫。为此,在保粮期间应气温温度、湿度地上笼通风、降温
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