2023年度政府办党组履行党风廉政建设责任制情况汇报材料.docx

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1、 2023年度政府办党组履行党风廉政建设责任制情况汇报材料 更新时间：2023-11-22 来源：工作汇报 投诉建议 预防森林火灾工作汇报 预防森林火灾工作汇报 2023-02-06 乡村振兴规划的汇报 2023-02-03 防溺水教育主题总结汇报 2023-02-03 公司生态环境爱护工作开展状况汇报 2023-02-03 团组织生活会个人汇报 2023-02-02 【-工作汇报】 党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面表达党性原则的一贯的态度和行为。互信今日为大家细心预备了2023年度政府办党

2、组履行党风廉政建立责任制状况汇报材料，盼望对大家有所帮忙!2023年度政府办党组履行党风廉政建立责任制状况汇报材料 自党的十八大以来，XX区党组严格根据市委 区委 区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，仔细落实党风廉政建立责任制，大力加强XX行风建立，努力解决反腐倡廉建立 中的突出问题，为推动XX“三个提高”和“四大工程”建立供应有 力政治保证，现将有 关状况汇报如下： 一 工作开展方面 1 仔细贯彻上 级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建立责任制。 学习贯彻市 区纪委关于党风廉政建立工作会议精神，根据党要管党 从严治党的要求，加强思想道德建立，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保

3、持党的纯洁性;仔细贯彻党风廉政建立责任制实施方法，落实领导责任，明确任务分工，加强监视，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了 由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长 各科室科长为成员的党风廉政建立领导小组，由局办公室详细负责工作安排，着力推动党风廉政建立各项任务的落实。 2 深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好气氛。仔细 学习廉政准则，连续抓好党风廉政建立教育。一是组织开展“群众路线教育” “三严三实” “两学一做” “作风建立”活动，大力保持党员干部思想纯洁 作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育 警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建立教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育

4、为重点，加强对党员干部抱负信念 廉洁从政和艰难奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增加教育的针对性 有 效性，使广阔干部结实树立“清廉荣耀 贪腐可耻”从政理念。 3 围绕XX工作 中心，加大监视检查力度。加强XX巡查和XX数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层根底工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人 财 物治理等各项制度执行状况的监视检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责 依法行政等状况的监视检查，对违反XX法，参加或授意在 XX上 弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律 财经纪律 保密纪律和失职渎职行为，要根据有 关规定严厉

5、查处。 4 建立完善惩防体系，推行廉政风险防控治理。仔细做好廉政风险防控治理工作，积极构建权责清楚 流程标准 风险明确 措施有 力 制度管用 预警准时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳XX数据造假的教训，加强对重点岗位的监视治理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增加党员干部廉政风险防控力量;把加强XX数据治理，防范以数谋私作为XX部门党风廉政建立的重要内容，加强监视检查，标准权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育 警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素养。 5 大力弘扬XX核心价值观，深入开展XX行风建立。仔细开展“抓作风促效能 提素养树

6、形象 效劳转型进展”的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升;结实树立“真实可信 科学严谨 创新进取 效劳奉献”的XX核心价值观;不断深化以“求实 创新 严谨 奉献”为主要内容的XX行风建立，以真实可信的XX数据和良好的XX行风取信于民，切实提高政府XX公信力。 二 自查工作 中创造的问题及订正措施 1 局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合XX工作特点和XX区实际，有 针对性 创新性贯彻执行上 级决策部署不够，工作任务落实有 简洁化 教条化现象，对XX工作“四大工程”建立 效劳业XX调查改革 “大数据”时代XX指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹谋划 协调推

7、动XX工作的标准不够高，XX执法的思想观念 责任落实及执法水平有 待加强，能够精确反映全区经济社会进展热点 难点的高质量XX分析不多，XX数据公信度有 待提升。为区委 区政府科学决策准时供应XX效劳，围绕区域定位，特别是效劳业贸易 电子商务 文化旅游等“三大产业”的XX效劳上 不够主动超前。 订正状况：进一步推动工作创新，翻开全新工作局面。面对XX工作新要求，针对工作 中存在 的薄弱环节和突出问题，有 针对性地实行改良工作 完善机制等措施，发挥创新精神，敢于突破，积极总结阅历教训，在 创新 中坚决目标，确保主体方向保持全都。坚决贯彻执行上 级决策部署，结合XX工作特点和XX区实际，探究工作新方

8、式,提出新思路，拿出新举措，开创新局面，始终围绕全区经济进展和年度重点任务，以务实的态度 创新的精神大力抓好XX工作的落实。 2 民主集 中制意识不强。没有 严格落实民主集 中制决策程序，集体领导表达不充分，对重要工作 重大决策等，局长事先表态发言较多，其它分管领导随后表决同意与否，与末位表态制的有 关规定不相符。局党组会制度确定的议题比拟广泛，针对性 可操作性不强。 订正措施：标准和改良民主决策程序，依据XX局实际状况，仔细落实民主集 中制，强化民主集 中制意识，落实好集体领导 民主集 中 个别酝酿 会议打算的每一个环节，确保重要工作 重大决策由集体充分争论打算。凡重大决策事项出台前，深入调

9、研，重复论证，提高决策的预见性 针对性和时效性，集体决策一经形成必需一抓究竟 抓出成效。 3 干部队伍治理偏松偏软。针对干部队伍多元化构造现状，治理上 有 求稳怕乱和“老好人”思想，调动干部队伍的积极性方法不多，局部干部工作被动应付，缺乏开拓进取 干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有 日常工作推动状况通报例会，科室之间协调协作不够，有 时存在 牵头难 推动难的现象。 订正措施：一是进一步严明工作纪律，要求局领导班子成员发挥好表率作用，自觉遵守有 关要求和规定，严格遵守程序和各项纪律，正确把握用人标准，不许愿，不偏袒，反对任人唯亲，公正地对待和客观的评价每一位同志。二是加大对全局党员干

10、部的思想教育和业务培训，进一步提高全局人员的责任意识 担当意识，准时完成上 级的工作安排，提高XX业务工作水平，激发干事创业的热忱。 4 思想政治建立不够扎实。亲密联系XX工作实际，创新和丰富思想政治工作形式内容不够。谈心谈话不够深入全面，对干部职工的思想动态把握不深入。党员教育形式单一，效果不明显，开呈现场教育 专题争论较少。党员进展工作重视程度不够，结合非党年轻干部较多的现状，深入开展跟踪教育培育不够，党外年轻人向党组织靠拢热忱不高。 订正措施：明确班子主要负责人与班子成员之间 班子成员与党员之间每季度开展一次谈心活动，党员与党员之间每季度开展一次谈心活动，科室负责人与科室人员每月开展一次

11、谈心活动，准时了 解把握党员干部的思想动态，准时疏导思想上 的疙瘩，切实订正错误观点熟识，尽可能从政治上 工作上 生活上 关心他们，帮忙他们解决实际困难。 5 组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高，会前广泛听取意见不够，会上 查摆问题不深不透，批判与自我批判气氛不浓，相互批判大多“蜻蜓点水”。组织生活会 党小组会召开时间不够标准，存在 年度次数偏少 争论议题过于简洁 会议记录后补等现象。 订正措施：严厉党的组织生活，会前，通过个别交谈 召开座谈会等形式广泛地听取群众意见。会上 用好批判和自我批判有 力武器，做到坚持讲党性不讲私情 讲真理不讲面子，真正开展严厉仔细 积极安康的思想斗争，根据

12、“红红脸 出出汗 排排毒”的要求，仔细开展批判与自我批判，以此推动形成良好的党内生活气氛。 6 工作作风不够扎实。工作推动时对基层尤其是乡镇XX站的承受力量考虑不多，对如何为部门 乡镇供应优质XX效劳思考不够，对社会和企业的数据反应不到位。结合XX数据需求，对社会公众关注的民生经济问题XX分析不够，主动回应的方法和渠道不多。深入乡镇 街道和企业走访调研达不到工作要求的深度和广度，对一些乡镇 企业年年提的问题没有 准时回应和解决。 订正措施：深入推动局领导及科室包干对接制度，局各分管领导及科室分别对应全区14个乡镇 街道及所属企业，根据每月度至少一次的要求，带队开展对乡镇 街道 企业的走访调研，

13、注意调研分析效果，增加分析钻研的准时性 针对性和实效性，准时为区领导决策供应有 深度 有 价值的参考资料。 在 下一步工作 中，XX局将连续坚持边学边改 边查边改 边整边改，坚持有 什么问题就解决什么问题 什么问题突出就着力整顿什么问题，确保XX区XX局成为团结务实 清正廉洁 积极向上 的集体。 2023年度政府办党组履行党风廉政建立责任制状况汇报材料 今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，仔细落实党中心、中心纪委关于全面从严治党和党风廉政建立的重要部署，狠抓作风建立、思想建立，强化监视执纪问责，现将我局党组履行党风廉政建立主体责任、纪检组履行监视责任的状况汇报如下。 一、履行主体责任状

14、况(一)党组高度重视。为了确保今年党风廉政建立和反腐败工作主体责任的落实，党组将讨论党风廉政工作作为今年第一个党组会的主题，并将与会人员扩大到股室主要负责人。在寻常的工作中，党组书记不但亲自安排部署党建和廉政工作，还坚持对党建和廉政工作进展常常性检查，催促工作的稳步推动与落实。 (二)明确了廉政责任。年初，一把手与班子成员、副职与部门负责人、部门负责人与员工，层层签订党风廉政建立和反腐败工作责任状。根据一岗双责的要求，印发了*年度党风廉政建立和反腐败工作责任分解方案，将廉政责任分解到岗、到人。组织签订了文明节省操办婚丧喜庆事宜承诺书干部职工拒收送红包礼金承诺书。 (三)加强了支部建立。 1.仔

15、细开展“两学一做”活动。半年组织党员集中学习十九大精神和习近平谈治国理政(二)3次，写学习心得2篇，组织35岁以下青年党员学习习近平诵读会1次，半年党员在烟草网络学院的学习均达60课时以上。 2.仔细开展谈心谈话活动。半年共开展各种谈心谈话活动8次15人，班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与员工开展谈心谈话，主要了解把握党员队伍工作、思想、廉洁等方面状况，征求工作意见和建议。 3.仔细落实“三会一课”制度。上半年召开支委会6次，支部大会4次、党小组会18次，上党课2次(分别由党组书记、汨罗党校教师授课)，并按市局要求完善党员积分治理制度和考核方案，对党员进展积分治理。 4.开展

16、好党员活动日活动。将每月第一个工作日作为党建活动日，详细活动内容为交纳党费，通过仪式感让每名党员牢记自己的党员身份，提高党性意识和宗旨意识。 (四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政专题教育片两部:忠诚与背叛巡察利剑，出廉政宣传栏2期，下发了春节党员十二不准。5月中旬，组织全体党员到*省廉政教育基地长沙市第一监狱，进展了一次现行犯以身示法教育。 (五)开展了扶贫帮困活动。20名副股长以上负责人与联点贫困村的36名贫困户结成帮扶对子，以赠生产资料、家畜幼苗的形式，帮忙结对户进展生产和家畜养殖。5月、6月两次组织全体党员走访慰问贫困户，半年共向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币21800元。端午

17、节前，对帮扶村的四名老党员进展了慰问。 二、履行监视责任状况(一)完善相关治理制度。为了杜绝治理上的漏洞，今年进一步完善了车辆治理制度车辆修理治理制度印章治理制度食堂治理制度车辆定点加油制度。 (二)强化了作风建立。纪监部门定期或不定期对机关作风和“一线三员”的工作纪律开展督查。半年共进展机关作风督查12次，下乡对一线三员进展执法、廉政、效劳及相关工作进展督查6次。 (三)仔细开展效能监察。半年纪监部门开展制度执行力检查2次，主要查办公室、综合室在对公车使用、车辆加油、公务接待、货款回笼、财务报账及“三重一大”工作的制度执行上是否符合制度要求和流程标准。 (四)抓好重点环节廉政督查。根据市局“

18、5+2”治理要求，对工程工程、物资选购、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节进展了1次督查，主要查决策、流程是否标准，是否按要求进展了公示等。 (五)严厉执纪问责。把纪律和法规挺在前面，对违规行为零容忍。今年元月，对一名驻村扶贫队员在参与村民悼念活动时参加打牌赌博的行为，根据市局问责方法，扣发当月绩效工资800元，并责成写出书面检讨。 上半年，我单位“两个责任”工作虽然得到了落实，但工作中还存在一些缺乏。比方少数党员的党建熟悉还不高，对党建工作还抱有应付的态度; 党风廉政建立宣传教育与监视的方式创新不够，没有太多新点子，大多沿用一些老的做法。特殊是在制度执行力下还存在为到位的现象，如“三

19、重一大”台账不标准等。下半年，我们将连续深化党建工作，创新宣教方式，不断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纪意识、廉洁意识，进一步将“两个责任”工作落到实处。 2023年度政府办党组履行党风廉政建立责任制状况汇报材料 2023年以来，根据学校党总支的安排部署，第一党支部深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，全面落实支部全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深进展，着力建立清廉党支部。现将第一支部履行党风廉政建立主体责任和主要负责人履行第一责任状况报告如下： 一、支部履行党风廉政建立主体责任 (一)严明党的纪律，确保政令畅通。坚持把纪律和法规挺在前面，把维护党章，严厉党的纪律作为

20、党风廉政建立的第一任务，要求党员干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是常敲警钟。以案例教育干部，通过警示教育大会、违纪违规状况通报等形式，将各级纪委查处案件分期分批向全体干部通报。二是强化监视。支部委员定期负责检查监视上班纪律、工作纪律等状况，严峻查处不守法规行为。 (二)推动作风建立，强化责任担当。以“严”字当头，狠抓干部作风建立，增加干部履行职责、勇于担当。以“转作风、敢担当、强落实、促进展”为主题，强化干部担当意识，积极营造“苦干巧干舍命干”的干事创业气氛。 (三)支持执纪执法，强化政治生态。坚持把纪律立起来、严起来，以零容忍态度从严惩治违纪违法，努力营造了风清气正的政治

21、生态。一是支持作风巡察。6月份，县委第三巡察组对我单位进展巡察，根据巡察要求，我支部开展了自查，预备台帐资料，供应办公场所和办公设备，目前，巡察工作已完毕，巡察工作总体状况良好。二是强化制度执行。疫情期间，严格执行干部请销假制度、领导干部外出审批备案制度等规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以商定，明确可为与不行为的界限。 (四)加强组织领导，推开工作落实。始终把从严治党工作作为“一把手”工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。一是健全工作机制。健全完善“一把手负总责，分管领导各司其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党风廉政专题例会，开展学习、加强讨论

22、、落实责任、强化监视。二是加强讨论部署。制订2023年度党风廉政建立和反腐败工作规划，对本单位全年的党风廉政作出总体部署，同时建立落实了本单位党风廉政建立责任清单，明确了党支部的主体责任和支部书记、支部成员详细责任。签订2023年度党风廉政工作责任书，把党风廉政责任目标，逐一分降落实到人，抓好责任的分解、考核、追究，全面落实好党风廉政建立各项工作。 二、主要负责人履行“第一责任人”职责状况 (一)履行领导责任状况。仔细落实党风廉政建立和反腐败工作责任分工，亲自部署党风廉政工作规划、党风廉政工作责任分解和细化，责任到人。仔细落实廉政风险防控机制建立要求，亲自部署廉政风险防控体系建立，落实专人做好

23、排查工作，从源头上抓预防。坚持年初召开党风廉政建立工作会议，部署党风廉政建立工作，并与全体党员签订责任书,提出详细要求。 (二)加强教育监管状况。坚持每年至少上一堂党风廉政课，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持每月一次廉政谈话制度，对班子成员开展常常性的廉政谈话，要求他们严格执行廉洁自律的有关规定，发挥好表率作用。坚持半年党风廉政建立责任分工汇报制度，听取每位班子成员党风廉政建立分工完成状况，催促党风廉政建立和反腐败工作落到实处。 (三)保持清正廉洁状况。带头遵守中心“八项规定”等相关规定，严格执行值廉政制度。强化廉洁从教意识，利用反面教材加

24、强对干部、亲属的廉政教育，劝导不做“违规违纪”事情。严格根据有关规定照实向党总支报告个人重大事项，同时，通过谈心交心方式，教育感化身边人，加强廉洁自律。 虽然我们在党风廉政建立和反腐败工作上取得了一些成绩，但与总支的要求还有肯定的差距，与群众的期望还有肯定的差距，主要表现在一些干部在工作落实上还不够主动; 党风廉政教育形式还比拟单一，教育力度还应进一步加大; 攻坚克难的士气和精神还需进一步加强。今后，我们将以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想行动为契机，连续根据上级部署要求，兴奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建立工作新局面。针对党风廉政建立工作中存在的问题，我们将根据职责分工，坚持不懈地将各项工作落到实处，以责任制的落实带动党风廉政建立，推动反腐倡廉工作。 【2023年度政府办党组履行党风廉政建立责任制状况汇报材料】