2023年度度科技扶贫工作方案.docx

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1、 2023年度度科技扶贫工作方案 2023年度科技扶贫工作方案 为落实X省农业科技精准扶贫三年行动方案（2023-2023年）和X市科技扶贫三年行动规划推动方案（2023-2023年），制定如下工作方案。 一、目标要求 每个脱贫摘帽县建成X个农业科技园区，X家以上“星创天地”。选派“三区”科技特派员X名，本地科技特派员X名以上（其中脱贫摘帽县X名），开展培训X万人次以上，转化或示范X项先进适用技术和成果。以科技助力产业进展，以产业进展带动农夫就业和增收，提升科技在脱贫防贫工作和城乡融合进展工作中的支撑力量，确保完成全市科技扶贫目标，坚决打赢脱贫攻坚战。 二、重点任务 （一）因地制宜选派科技特派

2、员。每个县组建至少X个科技效劳团队，贫困村所在乡镇至少有X家科技效劳站，年初签订效劳协议。从市农业局、林业局、涉农院校和科研院所选派专业技术人才组成2023年度“三区”科技科技特派员队伍。发挥县级科技主管部门主动性，结合本县农业进展和扶贫脱贫任务，从本县农业科技园区、农林部门、职业学校、农技协会中选派外乡专家，从合作社等新型经营主体中选派技术能手，X个脱贫摘帽县共计选派X人以上（含每个县X名网络科技特派员）组本钱地科技特派员队伍，保持贫困村全掩盖。积极扩大培训掩盖面和针对性，以对本地扶贫产业、特色产业中的企业、合作社、扶贫微工厂、扶贫车间培训为主，组织科技特派员开展科技培训和对口帮扶，推动产业

3、进展，带动农夫就业，促进农夫致富，同时兼顾贫困村致富带头人和有关贫困人员的培训，每半年开展X次贫困村致富带头人技术培训，实事求是开展贫困人员培训，对培训中包含贫困人口的要做好登记。 （二）开展法人特派员结对帮扶工作。以落实科技部科技扶贫“百千万”工程为抓手，鼓舞从市重点农业科研院所、各县农业科技园区管委会、农业科技小巨人企业、星创天地等选派法人科技特派员，与专业合作社、家庭农场、科技园区、星创天地或基层组织等结对帮扶，围绕提升特色优势产业进展水平、供应产业进展询问、产业科技攻关、工程示范推广、有用技术指导及培训、贫困地区创新创业载体建立、贫困地区脱贫需求等方面效劳。 进入网站（）下载更多范文

4、（三）实施重点人群帮扶工作。要结合脱贫攻坚重点任务清单，准时分析把握贫困户、边缘户等重点贫困群众需求，在摸清底数根底上，对有劳动力量符合条件的重点人群开展科技培训，提升就业本事。对本县特色扶贫产业、工厂、车间等进展重点帮扶，实行主动上门与网络效劳相结合的形式帮助产业扶贫。 （四）组织大学生村官科技特派员培训。市科技局与市委组织部共同组织大学生村官科技特派员培训，以2023年中心一号文件政策解读和乡村产业进展关键技术培训为主要内容，进一步增加大学生村官科技特派员的工作力量和积极性。 （五）大力支持星创天地建立。组织县级科技主管部门宣传政策、讲清条件，预先开展符合申报条件的经营主体摸底工作，由市县

5、两级科技主管部门对申报材料提前审核把关，帮助完善申报材料，并开展上门效劳工作。依据省科技厅要求，积极开展申报工作，提高胜利率，全市力争星创天地新增X家，总数到达X家以上。支持返乡农夫工、毕业大学生、退伍军人等各类返乡人员到园区进展创新创业，培育新型农业经营主体。 （六）争创省级农业科技小巨人企业。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和“三农”领域重点任务，以科技助力乡村振兴战略和农业供应侧构造性改革，持续推动农业高质量进展，力争新增农业科技小巨人企业X家，总数到达X家。 （七）促进成熟科技成果在我市落地转化。鼓舞本地企业积极对接京津及我省先进的农业科技成果，以提升我市玉米、小麦优势种质资源、设施蔬菜、特色果

6、品以及农业智能设备等进展水平为重点，熟化转化一批技术含量高、产业化应用前景好、经济生态效益高的农业科技成果，为乡村振兴供应科技支撑。支持星创天地、农业科技小巨人、科技特派员等，推广、展现一批适合扶贫特色产业应用的易操作、好转化、可复制、见效快的先进适用技术和农业科技成果，力争年转化各级各类适用技术或成果X项以上。 （八）实施“互联网+科技扶贫”行动。鼓舞市县自媒体、电商、网站等互联网企业、个人等担当“网络科技特派员”，通过互联网途径宣传推广科技政策、生产技术，通过网络平台开展科技培训，通过网络电商推广和销售扶贫产业生产产品。 三、有关要求 （一）落实各级各部门脱贫攻坚工作责任。要发挥市县两级科

7、技扶贫协调指导小组作用，结合实际制定年度科技扶贫工作方案，各县（市、区）要召开专题会议进展安排部署，准时讨论分析脱贫攻坚形势，调度脱贫攻坚工作。非贫困县要依据需要选派肯定数量的科技特派员开展科技效劳，进展星创天地、争创农业科技小巨人企业、转化或示范科技成果。特派员派出单位要加强派出人员的跟踪督导，落实扶贫政策、做好效劳保障。 （二）抓好本部门驻村工作队治理。市县两级科技主管部门制定所派出驻村工作队年度工作规划，对驻村工作队、结对帮扶责任人治理制度进展调整。每半年至少专题讨论X次本单位单位派出的驻村工作队、结对帮扶责任人工作。驻村工作队要根据相关规定定期向本单位书面汇报工作。 进入网站（）下载更多范文