2023年学校领导以案促改民主生活会个人发言稿5篇.docx

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1、 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿5篇 时间：2023-02-02 15:40:07 来源：千叶帆 本文已影响人 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿5篇2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿篇1 同志们: 后上班第一天，我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的发动会。全局干部要进一步统一思想，收回过年的心思，马上进入工作状态，仔细安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好3年各项工作，讲三点意见。 一、马上调整工作状态 在过去的

2、一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得肯定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参与我市的商务工作总结表彰会。这充分呈现了我们全局干部团结全都、拼搏进取、 委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作重点，并提出了新的、更高的要求，我们必需仔细抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，兴奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和讨论当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。 一是拼劲。

3、困难面前勇者胜。2年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃。特殊是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，肯定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变盼望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要擅长用敏捷的方法、创新的思路，制造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。

4、四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。 二、强力启动各项工作 年前，我们召开了全市商务工作会议，对2年的工作进展了安排部署，印发了工作要点，并下文进展了任务分解，刚刚，与各科室又签订了目标责任书，盼望大家能仔细负责地对待并努力完成。在今日这个会上，详细的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下3年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是盼望大家都要有锐

5、意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。 三、转变作风，全面提升队伍素养 要圆满地完成3年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的

6、队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面连续努力。 第一，要讲大局。讲大局，是对干部最根本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到

7、令行制止。 其次，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、力量之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素养和综合力量。 第三，要讲创新。我们每个干部不管职位凹凸、岗位不同，都必需克制因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的根底上，乐于不满意已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不

8、拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。 第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，熟悉到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的缺乏和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好气氛。 第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路

9、，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门推举并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风气、一种觉悟、一种境地、一种追求。 第六，要讲纪律。从现在开头，全局要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立典范，而且要管好分管科室，带着一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发觉问题准时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿篇2 教师们、同

10、学们： 金鸡一声叫，大地又回春。在紧急、开心的学习和工作中，我们稳健豪迈地走过了_年，满怀收获的喜悦和奋进的豪情，迎来了布满生气和盼望的_年。在欢快吉利、辞旧迎新之际，我谨代表学校党总支和校委会，向辛勤耕耘在学校各个岗位上的广阔教职员工，向悄悄无闻、支持学校工作的各位教职工家属，向积极上进、勤奋学习、勇攀学问顶峰的全体同学，致以亲切的节问候和真诚的祝愿！祝大家新年开心，阖家幸福，学习进步，万事如意！ 站在新年的门槛，回首_年，我们傲慢，我们骄傲！这一年，硕果累累！这一年，令人兴奋！在这一年里，我们县的教育事业蓬勃进展，再创新高，高考成绩喜获日照市设区带县十一连冠，在创立我县教育品牌事业的脚印上

11、又写下了光芒的一笔我们倍加喜悦、倍加感动！为以“军功章上也有我们的一半”感到欣慰，感到幸福！在这一年里，我们的学校，团结协作、真抓实干、开拓进取，整体工作有条不稳、安康进展。三校中考、学科竞赛、音体美竞赛等各项工作都有新突破，圆满完成了县教育局年初工作规划规定的各项任务目标，得到了县教育局督导检查组的全都确定。 愿做春泥更护花，春泥护花花更红。我校教育事业的飞跃进展、蒸蒸日上，得益于上级的正确领导，得益于我们有一支勤奋好学、素养过硬和开拓创新的教师队伍，得益于我们优良的校风、教风和学风。在此，我向一年来关心支持我校的各级领导和社会各界朋友，向无私奉献、忘我工作的的全体教职工表示诚心的感谢和真诚

12、的祝愿！向刻苦学习、勤奋进取、取得优异成绩的同学致以热闹的庆贺！ 新年新起点新开端，新年新机遇新挑战。我们要“咬定青山不放松”，要紧乘教育改革进展的东风，紧籍新课改的契机，紧抓学习型、讨论型、进展型校园建立，坚固树立“每一学生都能教好”的教育理念，以学生的安康成长为本、为学生的终生进展奠基，全面实施文化立校战略，大力开发校本教研课程，积极推动特色兴校、骨干兴校之路，积极构筑特色校园文化，加大科学标准高效抓治理的力度，力争使我校的整体办学水平更高、综合竞争力更强！使我们学校跨更加展的步伐更大、更快、更稳！让社会满足、家长放心、学生成材！ 教师们、同学们，辉煌的_年就要离我们远去，学校的奋斗目标和

13、美妙前景要在我们手中去实现、去制造。我们要牢记自己的使命和人生目标，奋勉图强、携手共进，用我们铿锵的誓言，用我们坚韧拚搏的精神，用我们坚持不懈的努力，制造出更加辉煌的成绩！ 最终，再次祝福我们的教师在新的一年里，工作顺当、幸福安康、鸡年吉利，祝福全体同学元旦欢乐、身心安康、学习进步！祝福我们的学校蒸蒸日上、质量一流、业绩辉煌！ 感谢大家。 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿篇3 近段时间以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、效劳群众的意识。对比“两

14、学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进展深刻的自我反思，现进展如下党性分析。 一、存在的问题 1、政治敏锐性不高，创新意识不强。 作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中心和党组织保持高度的全都，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中消失的一些新问题、新冲突缺乏系统的讨论，政治敏锐性不高，对于单位职工中消失的一些新问题、新动向和不良苗头把握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少；执行任务的时候多，制造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听群众意见的时候多，接

15、受合理化建议的时候少。 2、作风不够扎实，效劳意识有待加强。 能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干洁净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成员分管工作催促少；二是作风不够细致，现场调查讨论较少。虽然能够走进职工了解状况，但与职工当面沟通的次数不够多，把握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再讨论处理意见。这种“滞后性的效劳”说明未常常性开呈现场调查，未准时发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦

16、将带头深入现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将效劳关口迁移。 3、治理不够精细，力量有待进一步提高。 在治理上，一是侧重于目标治理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度治理，通过建立健全各个部门等制度进展日常治理。三是侧重于考核治理，结合预定目标与考核制度进展综合评价和奖惩。三种治理模式都停留在宏观层面，缺乏精细治理举措。对重要岗位干部治理严格，教育和监视能够到位；但对一线干部职工治理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关怀不够，支持力度不够。对业务治理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。 二、产生问题的根源 消失重重的根源在于以下两个方面： 一

17、是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的效劳让全部干部和群众满足； 二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的力量不高，用科学进展观统筹工作的力量缺乏，行政治理力量有待于进一步加强。 三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平 要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要连续深入学习党章，仔细研读党的根本理论和根本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政治理力量。 对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景

18、、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续进展的思路和要求解决问题，提高工作创新力量；工作中消失的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意讨论，积极提出对策并向上级提出建议；要通过学习提高政治敏锐性，对职工中消失的新动向准时把握，提前出台措施，解决问题。 2、深入基层，进一步改良工作作风。 注意深入基层社区调查讨论，倾听群众的呼声，把握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，准时协调处理，有效预防和化解冲突，促进

19、社会和谐，转变“先听汇报再调查讨论后出台措施”，提高效劳的前置性和措施的前瞻性。 要常常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的效劳意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的意见，积极接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，群策群力进展治理创新，进一步增加自身的工作力量。要带头效劳好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤效劳环境和效劳质量；要坚持以人为本的治理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，准时了解干部职工的生活工作需要，帮忙解决实际难题，避开对干部队伍重治理、轻效劳的现象消失。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调进展尽心尽力。 3、精细治理，

20、力争制造优异的成绩。 一要加强对干部职工队伍实行精细治理，提高效劳水平，一方面要抓好一线工作人员的治理与教育，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监视与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、快乐不快乐作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。 二要抓好窗口的效劳质量，进一步优化效劳流程，改善效劳环境，建立健全窗口效劳细则，实行首问负责制、亲情效劳制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。 三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到根本的生活保障。总之，工作中强化精细治理意

21、识，贯穿精细治理的思想，以优质到位的效劳，力争制造优异的成绩。 以上对比检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改良，请各位领导批判监视。 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿篇4 根据市委关于召开以“整改落实巡察反应指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会的通知要求，委领导班子成员和各位市管干部深入学习了中心第三巡察组对我省巡察“回头看”状况的反应意见，学习了李希书记和唐军书记在巡察反应意见整改落实发动大会上的讲话精神，围绕巡察反应指出的问题和提出的意见建议，结合“两学一做”教育和班子及个人实际，仔细进展了对比检查，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的缘

22、由，提出了整改落实的详细措施和今后的努力方向。下面，我代表委领导班子围绕“整改落实巡察反应的意见建议”进展对比检查。 一、存在的主要问题 中心巡察组“回头看”反应指出的问题主要涉及党的领导弱化，违反政治纪律问题严峻；党的建立缺失，政治生态恶化；全面从严治党不力，“两个责任”不落实等三个主要方面的主要内容。虽然委领导班子和领导干部在这些方面没有明显的突出问题，但是细细对比，我们在这些方面或多或少存在着需要提高和进一步改良的问题，主要表现在以下几个方面： （一）党的领导方面 党委zd委是代表党委领导和治理zd工作的职能部门，发挥好党对zd工作的领导是zd委的职责所在。尽管我们全力推动各项zd工作，

23、也取得了显著的成绩，但是行使领导职权，提升领导力量等方面仍存在一些缺乏。 一是行使领导职权方面还有不到位的地方。近年来，委领导班子能够自觉依法行使职权，但在发挥领导作用方面存在弱化的现象。比方在涉及信访稳定工作中，协调治理的工作力度还应当加强，对工作不利的部门、单位没有实行严峻的措施进展督查；对zd机关、zd干警的监视治理还很薄弱，没有真正行使好领导治理的职责，尤其对个别zd干警违法违纪问题的跟踪查处做的不够，警示教育不准时；对综治WW成员单位领导责任制度建立不到位，没有充分发挥好基层和成员单位的职能作用，特殊是先导区zd机关设置不健全、基层zd综治机构设置和人员编制同实际工作需要不相适应的问

24、题比拟突出，尽管委领导班子屡次讨论和协调推动，仍旧没有得到很好地解决。 二是端正学风，提升领导力量方面还有缺乏。近年来，委领导班子仔细落实理论中心组集体学习制度，班子成员也能够结合工作，坚持主动自学，对中国特色社会主义理论体系、党的、十八届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神等进展系统的学习讨论。但是，有时觉得学习是软任务，往往停留在知道、了解的层面，满意于看文件、读报纸、看网络，研读经典原著不够，在系统领悟精神实质、把握思想精华上还不深不透，对中心和省市委的一些政策规定、zd工作业务学问方面的学习还不够全面，对新形势下zd工作面临的新状况、新问题讨论的不深，法治学问、法治素养与建立法

25、治政府的要求还有差距，运用现代科技、法律、社会治理等专业学问驾驭简单局面、解决突出问题的力量还有欠缺。 （二）党的建立方面 近年来，委领导班子严格落实党建责任制，不断加强对机关党员干部的教育治理，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定，公正公正地选拔任用机关干部，营造了风清气正的机关工作气氛。但在党员干部的思想政治建立和机关党支部建立方面还存在缺乏。 一是全局意识、担当意识、创新意识有待提高。领导班子成员能够充分发挥表率作用，紧紧围绕市委和zd委中心工作，相互协作，共同推动工作开展。但是，由于zd委部门和处室工作相对独立的特别性，各办和各处室间业务工作相互沟通联系少，统筹协调不准时，有的

26、时候消失工作多头部署、考核多部门并行实施的状况，增加了基层的负担。这从一个侧面说明我们在工作上还存在全局意识不强，甚至有部门主义倾向。各位领导干部工作中能够始终坚持高标准、严要求、求实效，但思想还不够解放，视野不宽，肯定程度上存在开拓创新缺乏，主动性不强等问题，求稳的思想多一些，抓工作落实有时方法比拟简洁，存在惯性思维，喜爱按部就班，突破性的措施还不够。敢于担当的劲头缺乏，对一些历史遗留难题和比拟麻烦的问题推动解决的成效不够明显，工作质量和效率还有待于提高。 二是干部治理和机关党支部建立需要加强。委机关共有6个党支部，57名党员。在机关党建工作中，比拟重视委领导班子的建立，对各党支部的建立重视

27、不够，尽管能够根据规定准时收缴党费、准时进展党支部的换届，但是往往重视日常业务工作，无视了党支部活动的开展，尤其是组织党支部集中学习、召开党支部组织生活会等状况比拟少，影响了对党员干部的思想政治教育效果。去年以来，我委先后选拔任用了4名正处级和7名副处级干部，接收了2名军转干部，公开遴选了3名基层公务员，委领导班子能够严格根据干部选拔任用条例的规定，坚持正确的用人导向，公开公正公正地将优秀干部选拔任用到适宜的岗位，没有带病提拔、违规用人等状况，但在干部治理工作中常常谈心谈话的状况较少，缺乏对干部思想状况和8小时以外生活圈的了解，对干部家庭生活和遇到的困难关怀不够，因此，对机关干部全方位教育治理

28、还需要不断加强。 （三）从严治党方面 近年来，委领导班子仔细落实“一岗双责”，根据规定定期向市委汇报全市zd工作状况，积极推动zd工作开展。同时，仔细履行党管干部职责，抓班子带队伍，全市zd队伍建立也取得了肯定的成效。但是，在协管zd机关领导班子和领导干部方面以及严于律己方面还存在缺乏。 一是zd队伍建立需要进一步加强。我委在履行党管干部责任，帮助市委及市委组织部治理zd机关领导班子和领导干部工作中，往往只停留在参加对班子和领导干部的年度考核，参加对新提拔市管zd干部的民主推举和考察的层面，对zd机关领导班子和领导干部的日常治理，没有有效的治理措施和方法，协管的职能作用往往流于形式。对zd机关

29、的执法监视力度不够，没能建立起帮助纪检监察部门加强对zd干警违法违纪问题查处的工作机制，也没有建立起zd干警违法违纪问题的报告制度。对zd干警的警示教育不够，浩大的zd队伍每年都有几十名zd干警被查处，甚至个别zd机关主要领导干部违法犯罪。 二是遵守政治纪律，严于律己方面不够严格。委领导班子始终强化政治纪律、政治法规和政治要求，对党的各项方针政策，对中心八项规定、省委十项规定和市委详细规定能够做到态度坚决、严格执行，但思想熟悉上和执行标准上还有不到位的地方。zd委没有详细的执法权、审批权、收费权，也没有直属部门，委机关干部也不多，财务经费由市委办公厅统一治理。委机关办公用车都是旧车，办公用房也

30、很拥挤，WW办和防范办还在市委大楼外面办公，有的处室5个人挤在一起，委领导的办公室也都很简陋。委领导班子带头，不讲享受、不追求奢华，在全委上下形成一种良好的风气。但在一些大型会议和公务接待工作中，认为接待和会议的标准应当符合大连城市定位，不能由于安排不周、接待不好、影响大连形象和今后工作。因此，在安排接待方面，总想接待得好一点，安排得周到一些，显得热忱一些，尽管没有铺张，但间或也有标准稍高的状况。委领导干部在工作和生活中都能够严格要求自己，廉洁自律，不搞特权，但在日常小事和生活细节上间或会有松懈心理，有时把自己等同于一般群众，降低了自我要求的标准。 二、产生问题的根源 针对查摆出的突出问题，委

31、领导班子严密结合“两学一做”和领导干部个人的思想实际，对问题根源进展了深入剖析，感到主要缘由在以下几个方面。 一是抱负信念还不够坚决。近年来，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”教育，领导干部的理论素养不断提高，抱负信念更加坚决。但面对纷繁简单的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊熟悉。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，在处理一些麻烦问题方面，还缺乏坚决的抱负信念支撑，缺乏一抓究竟的韧劲。这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的抱负信念还有待进一步增加。 二是宗旨意识不够坚固。党长期执政的优越感使得我

32、们一些同志的忧患意识和风险意识渐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，宗旨意识不够坚固，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想，导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化。 三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙，不太注意政治理论的学习，不太注意党性修养，无视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性熬炼，使自我的党性修养减弱了，弱化了党的领导，缺失了党的建立，更不能很好地从严治党。有的干部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退，满意于个人不出问题，工作积极性、主动性、制造性有所淡化，满意于完成上级交办的

33、任务，满意于面上不出问题，导致工作缺乏实效。 四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响，人生观价值观受到很大冲击，权力、金钱崇拜等不良社会风气，腐蚀了艰难奋斗、勤俭节省的传统美德。有的干部习惯于人情世故、礼尚往来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自己的高标准严要求，也放松了对分管部门的监视治理。面对繁重的工作任务和肩上担当的责任，内心不平衡，对“官不聊生”的消极言论存有肯定的认同感，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治法规，是每一名共产党员必需遵守的行为准则。委领导班子能够坚决贯彻执行中心和省市委

34、的决策部署，坚持讲诚信、懂法规、守纪律。但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对思想、纪律、作风建立上消失的一些不良风气和苗头，疏于准时批判和订正，有“好人主义”倾向；在法治思维和法治素养上，一些同志还没有真正形成良好的自觉意识。 三、整改落实措施和今后的努力方向 针对查摆的问题，委领导班子根据边查边改、立说立行的要求，讨论制定整改落实的详细措施，明确今后的努力方向，不断加强领导班子和干部队伍建立，落实从严治党责任，进一步营造良好的机关政治生态。 一是切实增加“四个意识”，全面加强党的领导。要加强领导班子建立，根据提出的“讲诚信、懂法规、守纪律”的要求，筑牢思想阵地，加强党性修养。

35、要抓实中心组理论学习，紧紧围绕“两学一做”教育，深入学习党章党规，学习系列重要讲话精神，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，深刻反思王珉等人违法违纪问题的沉痛教训，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抱负信念，保持糊涂头脑，严守政治纪律，坚决贯彻落实中心的决策部署，在思想上政治上行动上始终与党中心保持高度全都。要加强党对zd工作的领导，以高度的政治责任感和剧烈的政治担当，努力推动zd工作科学进展。要加强执法监视，落实执法过错责任追究制度，推动执法司法公开和执法标准化建立，有效遏制执法不严、司法不公和徇私枉法等问题的发生，不断提升执法司法公信力，为维护国家安全和社会大局和谐稳定

36、，保障人民安居乐业供应法治保障。 二是加强党的建立，营造良好政治生态。切实加强机关党组织建立，从讲政治的高度深刻熟悉“圈子文化盛行”的危害，全面加强机关党员干部的政治纪律和政治法规教育，进一步提升干部的政治敏锐性和鉴别力。要仔细执行干部任用条例和省委关于坚持正确用人导向着力培育选拔党和人民需要的好干部的意见和市委“五用五不用”要求，在机关干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，树立正确的用人导向。健全干部培育和沟通相关制度，在市委组织部调训的根底上，对机关党员干部进展集中轮训和实践熬炼，建立市委zd委与zd部门双向选派干部挂职熬炼、委机关内部处室干部沟通培育工作制度，增长干部的经受阅历，打造构造

37、合理、素养全面的干部队伍。要加强机关党支部建立，落实“两会一课”要求，发挥好党支部的战斗堡垒作用，打造敢于担当、勇于争先、团结干事的机关干部队伍。 三是严格遵循党章，落实从严治党要求。委领导班子要带头遵循党章，贯彻落实中心八项规定、省十项规定和市委详细规定，根据党章和廉政准则要求，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线；要建立和完善领导干部个人重大事项报告制度，不参加和承受可能对公正执行公务造成影响的馈赠、吃请和消遣消费等活动，严格要求并治理好亲属不参加其他违法违规活动；要全面贯彻执行民主集中制，严格根据法律法规和程序办事，重大决策事项要坚持发扬民主，集思广益，集体打算；要积极提倡

38、安康的思想斗争，定期开展批判与自我批判，仔细开好民主生活会；要仔细执行中心、省委市委的决策部署，坚持重大问题请示报告，以实际行动树立班子团结统一、步调全都的良好形象。要标准公务接待标准，精简会议安排。根据中心八项规定的有关要求，结合工作实际，进一步精简会务安排和公务接待标准，杜绝铺张铺张现象。加强对外出学习考察的治理，严格掌握时间和路线，严禁借考察之名旅游。加强对机关党员干部的廉洁从政警示教育，签订廉洁自律承诺书，进一步完善廉政风险查掌握度，推动正风肃纪，营造风清气正的良好机关气氛。 2023学校领导以案促改民主生活会个人发言稿篇5 同志们： 今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也

39、是工作发动会。借此时机，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺当、身体安康、万事如意！担当高三年级课程的各位教师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给学生们补课，非常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢！明天，新学期就要正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点： 一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保

40、在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克制人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、教师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克制恋年思想，积极投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。 二、_年各项主要工作目标任务。 1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部教师队伍。 2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教育的根本任务。 3、实现高考本科上线人数不低于_年

41、，专科上线率到达90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。 4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。 5、加强根底力量建立。 （1）按时完成实训楼建立，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。春节收心会上的讲话（2）进一步充实各专业实训设备。 6、进一步抓安全，保稳定，确保全年不发生较大事故。 7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生根本满足。抓好绿化美化工作，保持校园洁、绿、美。三、一着不让，抓好当前各项工作。 一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，讨论近年来的高考考纲、试卷，把握高考形势。加强学生的考前心理辅导，缓解学生的压力，制造宽松的学习气氛。二是抓好安全稳定工作，时刻绷紧安全这根弦，做好防范措施的落实。三是加强政治业务学习，提高自身素养。四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动教师的工作积极性。五是转变工 作作风，增加效劳意识，坚持一切为了教学的原则，各项优待政策向一线倾斜。 同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快进展而努力奋斗！