2023年建材行业销售工作计划(十五篇).docx
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1、 2023年建材行业销售工作计划(十五篇)建材行业销售工作规划篇一 20xx年国家宏观经济形势不容乐观,固定资产投资工程尤其是房 地产行业仍是国家调控范围,对建材产品的市场需求量削减,加气砼砌块市场竞争形势严竣,太原市十四家加气砼砌块厂20xx年产能接近200万m3,严峻供大于求,并且吕梁、晋中还有新的生产线在建立中, 我们面临着前所未有的竞争压力。 因此,产品市场销售的困难会越来越大,市场如战场,无情而且公正的, 我们唯一的出路就是加快提升公司的综合竞争力,化危为机,英勇面对市场的挑战。 一、 主要工作指标 1、 加气砼砌块产销量25万m3,成品质量合格率97% 2、加气砼砌块全年平均出厂价
2、格140元m3,销售额3500万元 3、利润180万元 二、 年度加气产销量逐月分解规划表 三、 产品本钱分解表 粉煤灰加气砌块单位本钱 四、年度原料及资金平衡 五、月度原料资金平衡表 六、年度重点工作 1、三月份办理工程竣工验收 2、四月份办理免税工作 3、试验西湖电厂粉煤灰、炉渣最大程度削减外购粉煤灰量,降 低本钱 。 4、金属镁渣生产替代水泥,降低生产本钱 。 5、6 月份召开用户座谈会,加快产品占据市场步伐。 建材行业销售工作规划篇二 为实现20xx年销售目标,到达肯定阶段的知名度,到达肯定阶段的美誉度,需要每一个人的共同努力。下面是20xx年本人工作规划: (1)产品的包装 产品包装
3、关系到产品的档次。在包装设计方案方面,在考虑本钱的同时,更要表达出我们产品的高品质,高品位的内涵来。 (2)产品线策略 依据不同的细分市场,不同的产品细分,考虑设计不同的规格、不同的材质、不同的系列的产品,产品的共性化,差异化和系列化,是引导顾客,取得竞争优势的重要手段。所以我们将产品线划分为四类:第一类是创新系列,定位为市场“占位”产品,树立将来的高端产品形象。创新系列为“明星产品”,通过推广创新系列来带动整个产品线,作为企业追求利润的重点“占利”产品。其次类是时尚系列为的核心产品,时尚系列则确立为“占量”的角色。第三类是现代系列,定位于市场阻击竞争对手的防备性产品。 (3)产品的名称 尽管
4、浴室柜的购置形态偏重于理性,但浴室柜的使用情景却是极感性的。所以我们为每一个浴室柜起一个名字或典故,让冰冷的静物具有丰富生动的形象去感染客户。御致力于制造一个独特的浴室柜高端品牌,实现成为浴室柜行业领跑者。 (1)价格定位 在价格方面,浴室柜高档产品将同等的国外陶瓷洁具品牌旗鼓相当,相差并不大;中低档产品价格与一般品牌的价格相当,极具价格竞争力。 (2)价格体系 区域总经销价、分销价、终端零售价、终端零售限价、首次工程报价和实际工程报价、出口价。每一个级别都有价差,在实际操作过程中应严格执行“价差体系”。 (3)全国实行统一的报价表。 主推经销制,以省级市场为一个战略单位,以各省级市为各区域市
5、场的中心,网络要到达地级市的市场。以下是渠道的形式和体系: (1)进入终端零售市场(包括专业的建材店、大型建材超市、品牌洁具专卖店)以专卖店、专营区的形式,以相宜的终端拉动方式调动终端市场积极主推产品,形成品牌的张力。 (2)打入工程市场(包括装饰装修广告公司、建筑公司、房地产公司、设计院等)由于各地的市场状况都有所不同,将实行直接建立和产品总经销的形式共同开发进入市场: 第一可以利用自营店树立品牌形象,开发、带动和效劳区域市场;其次可以促进与总经销的资源的整合,以到达强势品牌的目的;第三将总经销作为企业长久进展的战略伙伴,经销商是息息相关的利益共同体,共同共享品牌带来的丰厚的利润。 信任通过
6、上面一系列的规划,20xx年,我们的业绩将会更上一层楼,我们的产品将会家喻户晓。 建材行业销售工作规划篇三 20xx年是我公司规划的起始之年,从20xx年10月份,扬州建泰建材有限公司正式开头投入生产。迄今正常生产已经3个月。在这短短的3个月中,我们抢抓市场机遇,在机遇与挑战并存的形势下,以经济效益最大化和可持续进展为目标,以“理性经营、细化治理、效劳至上”的理念,全面到达了总公司要求我们子公司综合实力全面提升的总体目标。 我们建泰建材有限公司在投入生产后,产品不断的大面积投入于市场,并在市场上取得了骄人的业绩,每日生产的产品量已经无法正常满意于市场的需求,为了能正常满意市场的需求,在 11月
7、份我们又全面引进了一条新的生产线,结合原有的生产线,现已有2条生产线在不连续的生产,月生产额已到达40万。另外我们的厂房在扩建当中,新的厂房建立完毕,我们还将增加新的生产线,20xx年的生产总值将稳步到达600万元。 20xx年,我们将增加市场营销部门及产品质量监控部门,以专业的营销及质量治理队伍、高质高量高效益来全面拓展建泰建材有限公司在市场的占有率,主导率。并把整个生产经营落实到个人,让每个工序之间,每个人员能相互催促,能自主开展工作。 20xx年我们建泰建材公司还将不断优化公司治理队伍,补充专业化优秀治理人员进入高管团队。并有规划地实施人才聘请和开展培训,逐步改善并提高生产和监管人员素养
8、。 各位嘉宾,各位同仁,20xx年,我们扬州建泰建材有限公司是有信念的一年。在此告辞20xx年,展望20xx年的时刻,我们建泰建材有限公司全体员工信念百倍,斗志昂扬。20xx年,我们将会稳步进展,大力进展,把握机遇,制造机遇,保证完成市场销售600万元,争取到达市场销售800万元。感谢! 建材行业销售工作规划篇四 上海实业公司主要经营销售金属材料、钢材、建筑装饰材及金融投资等业务。公司在上海拥有三个大型石材加工基地和直销部,并在北京、宜兴、西安、成都、杭州等地设有销售基地,销售网路遍布全国。 在选购渠道上,公司与江西矿业有限公司、北京有限公司、上海有限公司、上海有限公司、等企业建立了长期合作关
9、系,选购渠道牢靠、稳定,有保证,产品质量符合国家标准要求。 在销售途径上,公司既致力与大企业、大工程的营销合作,又与小客户保持亲密联系,小客户数量和质量上都逐月增长,取得了优良的效果,公司先后与上海有限公司、上海有限公司、上海有限公司等企业建立良好的销售关系,公司的营业额逐年递增,随着市场经济的进展,工业、房地产、建筑等行业用钢材,石材的需求越来越大,公司的业务量会渐渐增大,销售订单也会渐渐增加。 现在公司已形成规模,为国内市场的全面进展打下了根底。尤其是在市场的拓展、新客户的开拓,公司在国内都已留下重大的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已渐渐增加,产品销售在国内信誉大大提
10、高,为*公司在国内的市场拓展作了良好铺垫,创新求实、开拓国内市场。依据去年的根底,*公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场,市场更需要适合的产品。因此,*公司针对国内市场的特点,特地请人给公司作销售形象设计,提高*公司在中国市场的统一形象。协作优质的产品,为今后更有力地提高公司在中国的知名度铺好了稳定的根底。 依据销售总目标5。25亿,分区域下指标,责任明确,落实到人,绩效挂钩: 1.划分销售区域。全国分区域,每个区域下达指标,用考核的方式与实绩挂钩,奖罚清楚。 2.依照销售网络的布局,要求大力推行代理商制,争取年内开拓省级城市的销售代理商。 3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制。 4.
11、加强内部治理,提高经济效益。 财务销售本钱:核算是国内市场的关键。进、销、存要清楚,月度要有报表反映,季度要有考核,力争销售年度达标5。25亿,本钱下降10。5%。 人力资源治理:依据公司要求,结合公司工作实际配置各岗相应人员。用科学鼓励机制考核,人尽其才,爱岗兢业,每位员工以实绩表达个人价值。 公司还有许多工作需努力开展,还有很多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕公司工作要点,结合公司实际,在20年度中担当应负的责任,为公司的战略目标实现作出应有的奉献! 建材行业销售工作规划篇五 新年到了新气象,下面是本人20xx年的工作规划: 1、抓好培训扩大学问面,突出骨干,整体提高。 2、老和潜在客
12、户常常联系,节假日送一些祝愿留下好印象便利以后开展工作。 3、开发新客户,不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。 4、周、月总结,每周一小结,每月一大结。 1、坚决信念。静下心,快速、融入、学习、进步。先做自己该做的,后做自己想做的。 2、加强学习,提高自身素养 加强理论学习。学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点,学习商业运作,仔细贯彻公司“务实”的方针,熟识本行业各公司,学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,仔细加强学习、讨论,准时把握市场进展的动态和趋势,时刻站在学建筑领域的前沿阵地。 3、客户资源,全面跟踪和开发 对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘
13、,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。 4、商业运作 找对人,说对话,办对事。擅长分析,放开手脚,敢于表态! 5、走精干、高效路线 做到严谨、务实、高效,不折腾。不要贪多,做精做透很重要,遇到一个强大的对手或者典范的时候,我们应当做的是去弥补它而不是挑战。 20xx年的工作,我会始终努力,始终做好我自己的,我信任我会做的更好的,公司的销售工作并不是很难,只要专心去做,那么我们就会做好这一切。信任公司在我们每一个人的集体努力下,会取得更好的成果的! 建材行业销售工作规划篇六 任何公司都需要提前做工作规划,下面是本人做建材销售20x
14、x年的工作规划: 一、销售与生活兼顾,欢乐地工作 1、利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和治理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的力量,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制,争取为公司做出自己最大的奉献。 2、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。 3、对于老客户和固定客户
15、,常常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,固然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。 二、对销售工作的熟悉 1、不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。 2、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。 3、市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。 4、适时作出工作规划,制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人准时跟进。 5、注意绩
16、效治理,对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 6、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。 三、销售工作详细量化任务 1、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。 2、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 3、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。 4、投标完毕,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动
17、要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 5、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,预备一些有对方感兴趣的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 6、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。 7、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 8、填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 9、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,
18、争取早日回款。 10、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。 11、提前预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。 建材行业销售工作规划篇七 遵循有限的资源和人力集中在最适合公司的客户上面,最快最直接开展工作,因此,总体工作思路为、 1、熟识产品工艺及施工工艺,发挥xx的系统优势; 2、做标干工程,高品质、高工艺; 3、进展战略合作伙伴,适用于大客户、政府工程; 4、维系好相关政府责任部门关系。 xx办事处部门目标、8000万。分摊到业务20xx万/人;分摊到季度,每季度完成20xx万。 (一)、任务及重点突破方向 1、重点客户放在近半年内要确定外保温材料
19、的公建工程,酒店式公寓、100米上高层。 2、以xx的系统优势翻开市场,带动其他产品的销售。 3、与相关部门的友好维系,如质监站、节能办、建材协会等。 (二)详细规划内容 1、了解政府的政策力度,建材协会、节能办的相关备案手续。 2、客户搜集,搜房网查询到171个住宅,28个公建。建立信息网、政府招标网等等 3、初步扫盘,了解工程状况。规划用什么外墙外保温?工程进展?何时来确定?分短期、中期、长期客户;已用外保温是哪家?即竞争对手收集;外墙外保温施工队收集? 4、跟进近期目标客户。 5、邀请客户考察 (三)队伍建立与人才储藏队伍 建立初期建议8名业务,后期淘汰4名。1名内勤;施工队伍本地化;工
20、程经理本地化。建立人才储藏档案,可从同行业挖人才过来。 (四)客户进展方向客户的进展阶段,需具体填写客户动态表。 大客户的维护与开发政府单位、上市公司及外资公司、外乡大型公司。需填写大客户登记表。大客户开发的团队合作,或是一个大的工程有多个总包时,就需要团队的支持。 (五)销售费用管控 1、办事处筹备费用、34700元房屋租金约1500元/月,合计三月为4500元;6个办公桌,约2400元;1个会议桌约800元;xx把椅子约1800元;2台台式电脑约5000元;1台一体机加改装墨、20xx元;其他支出、20xx元; 2、日常费用、9500元/月办公费用500元/月(水、电、电话)车辆油费400
21、0元/月业务款待费用、礼金费用5000元/月(每笔超过500需报批黄总) 3、工程的专项费用(需申请) (六)公司与办事处联动 1、相关人员的培训工作 2、大客户公关 3、客户考察等相关任务 (七)工作效率的管控 1、积极的心态 2、工作的气氛 3、员工的自我提升 (八)日常工作的管控 对日常工作任务、工作目标合理分解细化,完善营销部门治理制度。主要有以下几个方面、考勤治理、会议制度、工作规划与总结、工程报备与立项治理、绩效考评。 建材行业销售工作规划篇八 20xx年成为尘封的一页马上被翻过去了。在过去的一年里,在集团公司的正确战略部署下,通过全体人员的共同努力,克制困难,努力进取,与各公司各
22、部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。在结合20xx年工作阅历的根底上特制定20xx年工作规划如下: 利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和治理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的力量,销售类工作规划。以上是我这一年的销售工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制,争取为公司做出自己最大的奉献。 定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作
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- 2023 建材行业 销售 工作计划 十五
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