2023年学校行政人员工作总结(8篇).docx
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1、 2023年学校行政人员工作总结(8篇)2023年学校行政人员工作总结篇一 一、学校治理:着眼长远规划,注意科学治理,提高工作实效,推动全面进展 1、学校启动三期进展规划,在总结二期进展成果和阅历的根底上,连续坚持把继承传统和勇于创新相结合,针对学校进展现状和缺乏,有规划地,自下而上的征集进展建议,制定新一轮学校三期规划的进展定位和实施策略。学校通过以此为抓手凝炼学校文化精神,团聚师生和谐力气。 2、注意依法治校,以德立校。学校顺当通过市文明单位检查、市教育收费行风检查、国家级安全社区学校工程组检查、市教育综合督政抽查、市行为标准示范校检查、区绿色学校复检等工作,积极筹备下学期市教委基教处教学
2、督导。在制度建立中,学校修订完善光明中学监考及阅卷工作细则、光明中学教师家访条例、光明中学收费制度、光明中学助学金嘉奖制度校园安全预警机制、学生守则等治理条例。我们努力搭建平台,关怀教师进展,投入资金把体育课排入教师课表,关怀教师安康成长。目前学校治理有序,人心稳定。 3、加强学校根底工程和安全设施建立,启动学校百年教学大楼的整体修缮加固工程。学校结合自身进展特点,有规划地更新网络硬件配置和局部设施的更新换代,努力谋求一个更舒适、更人性化、更能效劳与教育教学和学生需求的校园环境。 4、重视学校的对外辐射与沟通,在沟通中学习,在学习中创新。国际沟通中,与法国罗贝尔德吕萨施中学、美国南肯高中、新加
3、坡先驱初级学院先后缔结友好学校。双方在学生沟通、教学示范研讨和学校治理上有了肯定的了解与合作。北京顺义一中、七中两位校长、云南红塔中学中层干部到本校挂职熬炼,我校文理科青年教师、教研组长和中层干部,分别走访了杭州学军中学、江苏海门中学,学习长三角地区名校阅历。行政干部访问七宝中学,走进上师大附中,探求真经。固然,我们也连续做好与光明初中的合作,发挥示范辐射作用。 二、德育:关注社会热点,深化德育品牌,建立温馨教室,创立和谐校园 1、学校德育关注社会热点,以“迎北京奥运”、“改革开放30周年”、“抗震救灾”、“抵挡风雪灾难”为切入口,组织观摩奥运火炬传递、开设主题班会、布置班级环境、提倡爱心募捐
4、等系列活动,对学生进展民族精神教育和生命教育,做大做强“中国风民族魂”的德育品牌,受到社会关注。本年度我校荣获市红十字会“512地震抗震救灾先进集体优秀志愿者组织”奖。 2、依托德育课题“温馨教室”建立的实践讨论,加强育人气氛建立。学校扎实推动该课题的讨论与建立,学校在生生沟通环境建立、师生沟通技巧、班主任工作、年级组工作和学校工作等方面取得良好效果,目前全校已形成了“人人都是德育工”的良好育人气氛并获得区内外兄弟学校广泛认可。我校作为黄浦区该工程推动的先进学校,分别在区内,区外做阅历介绍。市中小学德育讨论协会、区德育室、德育培训班、长宁、崇明等德育干部等纷纷来校学习。 3、德育教育重视根底道
5、德教育和学生民主气氛营造,以此推动学校的学风和校风建立。德育处依靠年级组和班主任和全体教职工,坚持不懈地抓好日常行为标准的宣传、引导、教育。还通过“我是光明学子”系列主题活动进行演讲赛、辩论赛,树立学生心目中的“合格光明学子”的形象。同时抓好学生干部的培育和进展,引导学生干部参加学校的民主治理,“学生干部与校长面对面”已经成为学校的常规工作。 4、我们进一步标准、稳固学生社会实践活动和社团活动。我们整合社区资源、家庭资源,进展定时、定点、定人、定内容的社会实践活动,利用学生所长扩大社会志愿者效劳内容,鼓舞学生积极了解、融入社会、奉献社会。今年我们又有一位教师和两名学生获得了_年度上海科技馆志愿
6、者“优秀组织者”和“优秀志愿者”荣誉称号。上半年,我们还参加了上海市中小学生课外活动场馆资源课程(档案馆工程)的系列方案筹划,并完成了档案馆工程幅员网络版、幅员印刷版、活动指南印刷版的设计工作。 5、德育治理明确“把握方法,提高水平”的建立目标,加强德育队伍的科学治理。目前学校班主任队伍中青年教师比重较大,热忱有余阅历缺乏,我们加强班主任师德教育,努力搭建班主任工作沟通平台,以青年班主任沙龙为载体组织专题讲座,总结有理念、有操作、工作精彩的班主任的阅历,围绕“自己的问题自己解决”开展阅历沟通和共享,切实提高了班主任工作力量和水平。我们成立了青年班主任学习班,聘请指导教师,定期组织学习,帮忙青年
7、班主任快速了解班主任工作的方方面面,把握班主任工作的诸多方法。我们加强年级组建立,充分发挥年级组长在日常工作中的重要治理作用,层层负责,强化年级组功能建立。 三、教学:改良教学治理,推动课堂改革、实施质量监控、提升学科活力 1、本年度,教育处通过理顺治理条线,落实责任分工,连续推动教学的有效性治理。教育处通过抓好教研组长队伍建立,修订教研组长工作职责,组织召开教研组长工作研讨会,出台教研组长考核方法,对教研组长有要求,有考核,有嘉奖,进一步提高了治理实效性。我们还要求教研组进展“主题式研讨”,尝试以此提升教研组的教研质量。 2、结合市教委会议精神,本年度我们不仅连续注意提高课堂教学质量,还就教
8、学的5个根本环节入手,逐个突破,对课堂教学进展质量监控。我们聘请语数外三位特级教师作为学校的教学参谋,深入课堂听课,与教师研课沟通,我们重点选择作业环节,进展标准做法和创新做法沟通,常常性的抽查和反应,通过考务专题培训,抓考风和考后分析,以此监控教学质量,提高课堂教学实效性。我们进行了“落实教学环节加强师生互动”公开教学展现活动,共开设公开课17节。 3、我们注意三类课程建立。夯实根底课,做大拓展课,提高讨论课。我们逐个排摸根底课教学,引导教师更新教育理念,注意课堂活力。我们大力鼓舞教师开设拓展课。我们重视讨论课教学,由专职教师通过课堂教学对学生进展讨论性学习和课题讨论方法的全过程指导,同时由
9、其他学科教师课外对学生课题小组详细指导相结合的课程模式,收到了很好的效果。在上海社科院和上海市教委教研室联合主办的“社科杯”上海中学生社会科学征文大赛中,我校金诗颖等同学撰写的讨论性学习论文“高中生对传统节日热衷程度的调查与思索”荣获上海市三等奖;李蓓茜等同学撰写的论文“上海市黄浦区小学生使用沪语状况的调查报告”荣获优胜奖。 4、学科教学不仅需要课内经营,也更需要学生关注课外。我们进行了一系列学科类的教学互动:“走近鲁迅”语文周、“”外语周、“欢乐学习幸福我心”心理教育周、“科技,让生活更美妙”科技节、“我为奥运加油”体育节、“舞动青春,欢快校园”文化艺术节等活动获得学生认可与宠爱。我们邀请文
10、化中国栏目闻名节目主持人今波来我校与师生共同探讨“文化与历史”;组织学生走近经典,了解国粹,学习中华传统文化。学生通过多种类型的趣味竞赛与活动,提高学问的认知力量,获得胜利的喜悦,也促进了学生的全面进展。有了这样的根底,我校学生在科技、艺术等领域,屡获大奖。 5、今年学校高考工作全面完毕,高考成绩稳步提高,中招工作顺当完成,中招分数线再次获得较大幅度提升。全校教师团结一心,爱心奉献,课后的义务答疑蔚然成风。 四、科研师训 1、连续开展光明中学学生人文素养的评价讨论,总课题组和分课题组进展了屡次活动,已根本结题。开头拟定学校三期进展规划试验工程设计。组织治理和指导教师课题讨论,目前教师个人2个区
11、级课题结题,8个校级课题立项,坚持组织全校教职工撰写小论文和教学工作一得。 2、组织区第九届科研成果评比的申报,我校的光明中学学生语文学习有效性方法探究、运用多元智能理论进展地理学习评价的讨论、高三常见心理问题及对策讨论、富有人情味的英语考试方案探究四个课题获三等奖,运用案例教学法,提高学生政治素养获鼓舞奖。 3、细心设计校本培训,促进教师专业进展。我们利用教工大会,开展了师德、心理安康、创立和谐校园、教师人文素养等主题培训。通过教研组为单位的校本培训,促进了各个教研组教研质量的不断提高,教研活动有教育教学理论的专题学习,有课堂教学设计、课后反思的研讨,主题式教研开展得有声有色。组织“青年教师
12、读书班”参与语言文化考试、教育根本理论考试,学习优秀学校教师阅历,七宝中学特级教师毛荣富教师受邀为青年教师作了题为“谈教师的人文素养”的报告,区化学特级教师吴铮为青年教师谈“如何说课”。 五、后勤治理 1、教务处连续加强考务的治理工作,仔细细致地安排好了各类考试的命题、监考、阅卷和登分统计工作。做好招生和毕业生的工作。在招生宣传、高三高考的报名、档案整理、志愿填报工作等动作中做到无过失。加强试验室的治理,鼓舞新上岗或岗位调动的试验做保质保量做好试验预备工作。连续搞好校园网络的建立和治理工作。连续强化现代教学手段在教学中的应用。加强图书馆、阅览室的建立,积极筹备迎接图书馆达标工作的检查。 2、总
13、务处完善标准治理,加强分散力建立,进一步提高工作的机动性和效劳质量。连续严格执行财务制度和财经纪律,坚决执行“一费制”收费,根据政府选购的有关规定采办办公用品。连续完善购物、领物登记,报损、赔偿和报修制度。加强安全治理。重视安全检查,完善安全预案并组织全校师生进展消防安全演练。指导卫生室加强学校食品卫生安全检查和传染病防控工作,消退卫生隐患,抓好常态、长效治理。对学生盒饭卫生加强监管,做好学生安康体检和卫生宣传教育工作。做好校园净化、绿化和美化,提倡节省环保理念,协作校长室完成校舍修理加固和校园地下室改建立计和规划工作。 2023年学校行政人员工作总结篇二 行政部是学校的综合治理部门,是校领导
14、的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照顾内外的作用。一年来,行政部全体同志在校领导的关怀指导下,在其他部门的热心支持和大力帮忙下,充分发挥团队精神,努力创新,顺当地完成了各项任务。现将2022年工作状况总结如下: 一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校进行的各种大型会议和活动的效劳中,提高教职工的效劳意识和协作精神,进一步推动了部门的工作。 1、标准了各种办公文件的收发、登记与处理,做到了学校发文行文标准、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作,确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到准时的
15、传达和落实。 2、帮助校长拟订学校规划和总结,起草各种规章制度,对学校工作的标准化起到了肯定的推动作用。 近年来,学校的各方面事业进展很快,各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比拟频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系,是关系到学校各部门高效运转、学校对形状象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带,行政部在做好日常工作的同时,细心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人、财、物发挥出了效益。 本期开展了行政部教职工电脑操作培训,支持和外派职工参与培训会,收效良好。 总之,2022年在学校各部
16、门的支持和鞭策下,行政部教职工的效劳意识明显增加,工作作风有了进一步的改良,行政部工作质量和效率也得到不断提高。固然行政部工作头绪多,比拟繁杂,疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正缺乏,锐意进取,不断创新,为全校教职工供应更优质的效劳,创设更优良的教育教学环境。 2023年学校行政人员工作总结篇三 2022年,是不平凡的一年。这一年,学校经受了校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下: 一年来,能够仔细参与学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,能够深刻领悟其精神实质,并用以指导自己的工作。平常能够关怀时政、关怀国家大事,思想上、行动上自觉
17、与国家保持全都。能够留意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮忙和爱惜年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于担当任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切听从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私清楚。 (一)接待工作 今年上半年,由于学校搞校庆,接待工作非常繁重。依据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开头就着手构思接待方案,先后易稿十屡次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,经常夜不能寐。经过近两个月的仔细预备
18、,最终制订出了一套长达一万多字、具体而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的详细组织者和工作人员。校庆接待工作的胜利,保证了校庆的顺当进行,也受到了来宾的好评和校领导的确定。 除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参加了教育局局长到我校视察和指导工作等一系列重要接待活动。在接待工作中,熬炼了自己的力量,积存了接待高层次来宾和大型组团的阅历。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。 (二)协调工作 新生接待及开学典礼工作;图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校根本工程建立中涉及的
19、有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作。 除上述工作之外,在帮助有关部门和学院搞好接待、加强车队治理及处理家长来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。 缺乏之处: 1、对政治理论和高教治理理论学习不够系统。 2、在工作节奏较快的状况下,往往不够留意工作的方式方法。 以上就是我个人2022年的的工作总结,有胜利的地方,也有需要持续改善的地方。 2023年学校行政人员工作总结篇四 敬重的各位领导、同志们: 20xx20xx三年来,在集团领导的关怀、帮忙和各中心的支持、协作下,我带着行政部全体同仁以坚固树立后勤效劳理念、不断增加效劳意识为动身点,不断强化奉献意识,注意发挥综合协调作用,发挥催促检
20、查作用,加强制度建立,不断提高办事效率,使各项工作保持了良好的运转。 1、准时完成集团领导交给的各项工作任务。三年来,我积极带着行政部全体同仁依据不同季节、不同特点、不怜悯况,较好的完成了领导交给的各项工作任务,在日常工作中不断加强学习、积存阅历,不断提高写作技能和写作水平,较好地完成了各种文件的起草、制定和文件收发工作,使各类文件的建档归档工作变得井然有序。准时做到“上情下达,中间互动,下情上报”,确保了信息的真实和畅通,为领导决策供应了依据。 2、做好公文接收与传阅工作。我们根据公文治理要求,进一步标准公文治理工作,准时做好各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。 3、建立健全各项规章制度。
21、根据集团安排,20xx年初即开头着手,在原西安财经学院后勤效劳集团治理制度汇编(其次版)的根底上,开展“废、改、立”。经过几上几下反复完善,已形成新的西安财经学院后勤效劳集团治理制度汇编,其中收录治理制度114项、工作职责92项、操作标准67项。 4、积极支持、协作各中心,仔细做好各项协调工作。一是做好集团总值班和节假日员工值班安排,确保日常工作和节假日期间工作的正常运转;二是加强会务治理。依据领导要求,准时组织各种会议,做好集团各种会议的记录,准时整理要点。催促有关部门按时落实领导在会议上布置的工作任务,向领导准时反应任务完成状况的信息;三是做好对集团员工人事档案治理工作,针对集团外聘员工流
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