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1、 2023年X国税局党组创建全国文明单位工作汇报(全文完整) X国税局党组创立全国文明单位工作汇报 近年来,X国税局严峻遵循省、市文明办文明创立工作标准,坚持以人为本、重在建立的工作方针,强化领导,注意教育,内优环境,外树形象,不断稳固提升文明创立的层次和水平,为各项税收工作的开展供应了强大的精神动力和思想保障。现將相关情形汇报如下: 一、完善创立机制,强化组织保障 X国税局党组高度重视精神文明建立工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善创立机制,推动创立工作。一是加强领导聚合力。特地成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的全国文明单位创立工作领导小组,并
2、抽调精千力气组成精神文明创立领导小组办公室,详细负责创立工作的日常事务,相关部门根据职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓创立的良好态势。二是周密部署促推动。制定创立方案,召开机关创立全国文明单位发动会,明确工作目标、创立内容、实施步聚和创立措施,统筹推动文明创立工作。坚持每年召开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会讨论精神文明创立工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增加创立工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导市局创立工作,准时讨论解決创立工作中呈现的新情形和新问题,提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。创立领导小组和办公室对文明创立常常性开展督导检查,准时总
3、结和分析工作落实情形,督促创立成员单位仔细落实创立责任,并將文明创立工作列入绩效考核,按月实施考评,按年兑现奖惩,强化全局上下参加创立的使命感和责任感。四是大力宣传营气氛按月编发创立精神文明简报,利用市局内网、外部官网、宜传版面,准时宜传精神文明创立活动及成效,引导全员树立人人都是创立主体、人人代表国税形象的理念,在全局营造深厚的文明创立气氛。 当前隐蔽内容免费查看 二、强化,学习练兵,提升以伍素养 开展文明单位创立,队伍素养是根底。近来年,市局以创立学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素养和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主
4、义核心价值观、*系列重要讲话及上级重要精神为主要内容,每月组织党组中心组集中学习,每季中心组扩大学习并专题研討,提高党组成员的理论素养。坚持三会一课制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论学问测試等手段,加强党员教育和理论武装。结合X国税实际,深入开展群众路线教育实践、“三严三实专题教育和兩学一做学习教育,开展系统党建三级联创,推动兩学一做学习教育常态化制度化,坚强党员干部抱负信念,切实转变队伍思想作风。开展“廉洁兴税教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱紅歌颂党恩庆七一歌咏诵读、參观彭雪枫紀念馆等活动,开展抱负信念教育
5、和国防教育。二是着力文明素养培育。落实公民道德建立实施纲要和各项文明行为标准,举办道德讲堂和“X国税论坛,设立善行义举榜,加强干部职工四德建立,培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的道德风气。以“宣传礼仪标准、提倡文明新风、劝阻不文明行为为内容,举办文明礼仪学问讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。落实依法治省战略部署,通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“送法进机关、“法治大讲堂、法律法规考試等形式,广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维,确保标准文明执法。积极开展诚信宜传教育活动,切实增加干部职工的诚信意识,确保诚恳做人,诚信做事。持续开展纳税信用等级评定工作,落实红黑名单制度,对失信
6、企业实施惩戒,营造诚信纳税的良好社会气氛。三是着力业务力量提升。内选外请配强师資,每年对各层次各业务系列人员进展学问更新培训,提高干部队伍整体理论业务素养。出台青年干部职业生涯规划,实施助力青年干部成长青蓝规划,组织青年干部递进式培训,鼓励參加各类职业資格考試,着力培育专家型骨千人才。充分运用信息化手段,开展远程教育培训,搭建网上学习沟通平台。以全面推动营改增”試点为契机,新老结合组建治理专业团队,通过团队学习、实践熬炼,提升技能,共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动,树立学习标杆,使大家学有典范,赶有目标。2022年以來共组织各类培训XX余场,参训人员6000余人次,先后有XX人入选
7、总局、省局人才库,XX 人获得“三师”資格,XX人获得省级岗位能手称号。四是着力典型选树带动。开展最美税务人“十佳国税干部党员学习标兵文明科室文明家庭文明个人”一先双优”身边好人等评比表彰活动,并通过巡回报告会、宜传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传榜样人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。 三、拓展活动载体,丰富创立内涵 在文明创立工作中,市局不断丰富创立内涵,优选特色载体,开展形式多样的创立活动,有效激发了创立活力。一是开展学雷锋志愿效劳活动。根据规定标准,在市局机关建立志愿者效劳队,志愿者注册人数占机关总人数的90%。机关各党支部以效劳全市双创和效劳群众为目标,开展岗位学雷锋、
8、“双创路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿效劳活动,履行社会责任。市局助力全市“双创”,履行路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到市领导的批示断定和通报表彰。开展青年文明号开放周活动,展现税务青年文明志愿风采。二是开展文明旅行、文明餐桌、文明交通行动。制定健全相关的制度标准,设置相应的宣传标牌,开展文明旅行、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参与文明交通助力城市治理等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度标准,组织网络法规教育,增加网络道德意识,提倡文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展
9、文明上网和“绿色网络活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。积极参与中国文明网“身边好人举荐活动,累计胜利举荐好人线索280余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫及双创联系村和社区实施帮扶,与村及社区党支部共谋进展思路,帮忙解決实际问题。累计投入XX余万元,用于双创帮扶街道、社区环境整治;共和谐資金X余万元,帮忙帮扶结对村兴建村幼儿园,加强村小学硬件建立,开发光伏发电和旅行乡村扶贫工程,支持进展特色产业,不断优化乡村公用设施,便捷村民生产生活。仔细开展在职党员到社区报到为群众效劳工作,积极参与文明河南我先行聚力点亮微心愿活动,组织救灾捐款、“点亮微心愿等社会公益活动,切实为困难
10、群众办实事、解难事,充分表达国税部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑读好书活动。根据精品新书与经典名著相结合的原則,每月向干部职工举荐购置1本以上好书,在自学根底上,精选优秀篇目开展读书沟通,每季度组织读书笔记和心得阅历评比,在系统内形成爱读书、读好书的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用,组织文体活动周,举办摄影竞赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育竞赛,开展春训周、“中国梦.国税情演讲赛、“唱响核心价值观唱歌赛、“传统教育紅色行核心价值观征文、廉政书画作品及学党章书法作品展评等活动,组织离退休老干部参与省局及市直工委组织的门球、太极等工程竞赛,丰富干部职工
11、的文化生活。开展春节联欢会、元宵猜灯谜、清明祭英烈、端午诵诗詞等我们的节日系列主题活动,努力开掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华传统文化,积极提倡文明和谐、有用节省的现代节日理念,在移风易俗中表达人文关切,在欢快喜庆中提倡文明新风, 四、优化环境设施,树立文明形象 干净优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年來,市局坚持软、硬件建立并举,着力打造环境优美、功能齐全、温馨和谐、风格高雅的文明机关。一是加强硬件建立。实施办公楼综合修缮工程,对办公楼陈旧老化部位进展整修;优化整合办公用房,完善办公楼功能,设置图书室、健身房、台球室、乒乓球室、书画室、影音室、瑜伽室、太极拳馆等活动场所,更好满意
12、机关同志学习工作需要;对体育馆进展全面修理,重新布局馆内运动场地,依据需要增设体育器械设施:对机关庭院进展绿化美化,改建廊厅、停车场,根据三季有花、四季见绿的要求,对机关庭院进展园艺式改造,对机关辅楼楼顶进展整体绿化,对办公大楼实施光荣工程,打造舒心优雅的办公环境。二是加强机关文化建立。征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等文化格言,制作寓意深刻、图文并茂的格言标牌,打造走廊格言文化和科室格言文化:开拓X市国税局廉政文化一一清风苑,集中展现从严治党的精神要求、反面典型案例和市局党风廉政建立成果,表达X国税行业特征,高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文化,在文明创立中发挥了潜移默化的导引
13、作用。三是加强安全防范。建立健全安全防范机制和突发大事应急处理机制,人防与技防相结合,实行24小时值班制度,在办公楼安装监控设备,充分保障办公楼安全。仔细开展安全排查,从源头上消退安全隐患。多年來,市局机关未发生重大案件和安全事故。四是加强环境卫生治理。建立环境卫生检查评比制度,每周对各科室卫生状况开展检查评比,并將评比结果纳入绩效考核,同时设置专业人员加强公共区域的保洁工作,有效杜绝卫生死角,维持机关办公环境的干净有序。多年來市局始终维持省级卫生先进单位称号。 五、推动科学进展,制造一流业绩 市局坚持以组织收入为中心,以优化效劳为主题,以深化改革为动力,坚持全心全力、求实求效,不断把握新常态
14、、汇合新动能、落实新举措,各项工作取得较好成绩。一是税收收入持续增长。面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑衅,市局坚持组织收入原則,加强调研分析,科学研判形势,向政策落实要收入、向评估稽查要收入,向深化治理要收入,向强化督导要收入,努力实现应收尽收,准时把经济进展成果转化为税收获果,实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升。2022年至今,共组织税收收入XX亿元,实现地方级收入XX亿元,收入总量位居全省第X,地方级收入位居全省第X,有力支持了X经济社会进展。二是税收征管标准有序。积极推动征管方式转变,建立了“以分级分类治理为核心,以风险治理为导向,以信息技术为支撑,以机构职责为保障的
15、税源治理专业化格局。根据平稳交接、顺畅办税、落实政策、完善治理、税不流失的目标,做好全面推开营改增試点各项工作,典型做法被国家税务总局专题推介:做好营造增后续治理工作,积极开展营改增政策大辅导。紧盯重点行业和重点区域,开展强化税收治理、提升风险应付水平专项活动,持续进展税收检查,严峻打击虚开虚抵等不法行为,加大对税收违法行为的惩戒力度,为企业制造公开的竞争环境。细心安排,积极落实,不断深化征管体制改革。周密部署,稳步推动,金税三期、税收分析监控系统、增值税发票治理系统升级版顺当上线运行,为信息管税供应了有力支撑。三是纳税效劳提质增效。组织税法宜传进高校、进军营、进商户等税收宣传活动,提升群众税
16、收政策精通度、遵从度,始终把提升效劳质效作为工作的动身点和落脚点。根据九统一推行的要求加强办税效劳厅标准化建立,深化国地税合作,实现了涉税业务的一厅统办新建X个网上办税效劳厅,初步形成网上办税效劳厅、实体办税效劳厅和自助办税效劳厅等多元化办税格局。为XX户大企业指定首席效劳官,深入落实定点联系、定向效劳措施全面落实全国税务机关纳税效劳标准,开展便民办税春风行动,实施简政放权,优化办税流程,纳税人报送資料平均削减39%,办税环节削减62%,即办事项达73%,平均办税时间缩减34%。不折不扣落实税收优待政策,持续开释紅利支持企业进展,2022年以来共为纳税人料理减免退税XX亿元。制定落实针对性措施
17、,支持效劳群众创业万众创新和X外乡企业上市(挂牌),受到市政府的表彰和市领导的充分断定。四是工作机制更加健全。每周召开局领导碰头会、每月召开局务会,适时召开党组会和局长办公会,形成了科学民主的決策机制。修訂完善各项工作制度,形成了涵盖行政治理和业务治理等多层面的工作运行机制。对重点工作分解立项,明确责任,细化措施,强化督导,形成了务实高效的工作落实机制。健全完善的制度机制,推动了各项工作按既定目标有序运行。 文明单位创立为义国税工作供应了强大的进展动力,在潜移默化中推动了国税事业的科学进展。近年來,市局持续获得“省级文明单位、“省级文明单位标兵”荣誉称号,先后屡次被评为“全省国税系统绩效治理优秀单位“全市科学高效进展绩效先进单位“支持地方经济进展先进单位*平安建立工作先进单位防备职务犯罪工作先进单位、“创立文明城市工作先进单位”,被市政府记集体三等功,机关党委连年被评为先进基层党组织,市局工作屡次受到税务总局、省委省政府、省国税局和市委市政府各级领导的批示断定。 精神文明建立是一项长期的工作任务。在今后的工作中,我们將连续发扬与时俱进、开拓创新的精神,努力工作,常抓不懈,持续提升文明创立水平,为推动X国税事业科学高位进展,为建立大美X、活力X、幸福X再做新奉献!
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