2023年技术研发部岗位职责总结.docx

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1、 2023年技术研发部岗位职责总结 _年是中国汽车进展产业极非凡的一年，中国的汽车产业从大进展回归到渐渐理性的过程，产业构造调整更明显，具有新技术、新工艺、新材料的企业将进展得更加良性。长城、吉利等自主品牌仍取得了不俗的成绩。_汽车有限公司在公司领导的带着下，取得了必需的成绩，但离公司的目标仍有必需的差距。_年_汽车有限公司获得了国家级高新技术企业、_省省级企业技术中心。_年在公司领导的精确引领下，根本完成微面的开发工作，1.8mt的预备工作，a.二代的升级工作，展望_年，微面上市、a.二代、1.8手动档上市、a.三代的开发实现，必将给企业带来新的期望。_年在公司领导的关怀和支持下，主要做了以

2、下几方面的工作： 一、技术中心治理工作 _汽车有限公司技术中心是企业产品开发、技术创新、工艺革新的重要力气，_年_汽车企业技术中心经过自身的努力，获得到了_省省级企业技术中心，标志着企业的技术创新体制、科研投入体制、人才鼓励机制、对外合作机制、创新队伍建立、创新条件建立、技术储藏积存、技术创新产出、创新效益等方面取得了必需的成绩。_年技术中心加强了相关治理工作，组织技术中心全体员工制订了_年企业技术中心进展纲要，_年将进一步完善，技术中心的组织机构更理，岗位职责更加明确、新产品开发更加清楚、人才进展规划更加明确，业务提升要更加有效，工作效益要得到明显提升，_年企业技术中心进展纲要经过修改后报董

3、事会的批准。_年制订和摸索试装程序、试车队治理制度、工程治理制度、技术中心治理、财务治理制度、绩效考核制度，进一步明确技术中心例会制度，加强部门沟通和沟通。_年要对各项治理制度和程序文件加强学习和执行，使技术中心的业务本领、工程治理本领得以提升，提高工作的效率。 二、产品治理 第一：公告治理工作 1、_年结合生产全都性治理工作和公司进展的需要，对fd_fd_cfd_fd_fd6_fd_等车型的扩展工作，完成了对a.二代的公告申报工作。 2、依据_省经信委浙经信机械_536号和台经信_131号文件，关于开展_年车辆生产企业现场监视检查工作的通知，将组织各市主管部门对列入国家车辆公告的汽车、改装车

4、、摩托车、低速货车生产企业(含分公司)开展监视检查。公司将结合c_-b_-20_企业生产全都性保证规划进展自查，分析，最终上报行业主管部门，生产全都性治理工作得到了专家和行业领导的认可。 3、结合公司进展的需要就新能源汽车申报工作从工业信息部产业司、中机车辆效劳中心、_省经信委进展了有效的沟通，同意我司申报新能源汽车生产资质，并和中国汽车技术讨论中心签订了整车掌握器、非标设备开发事宜。工程依据杭州新能汽车开发进展之中，目前，新能源汽车准入工作已经紧逻密布地开展工作，7号生产厂房生产线改造、办公区域、关健设备选购、样车检测、方案申报已经全面绽开。估计到_年5月份能完成新能源汽车产品的准入和公告的

5、下达。 4、依据公司进展的需要，年前在_集团完成了fd_fd_ev_fd_车型的公告网络申报工作，其中fd_产品的定型试验已经进展，牢靠性试验已经全面绽开，年前先将排放的耐久性试验进展，其它强制性检测等检测方案获得中机中心专家批准后开头。其中fd_fd_方案和参数备案工作已经进展，样车和标定工作已经全面绽开，规划到_年10月份前完成上市前的公告申报工作; 5、由于_飞碟汽车制造有限公司产品治理公告密码由_集团掌握，给_生产基地上公告带来了非常不便，期望能得到公司高层领导的重视，帮助产品治理科和五征进展沟通，在_年单独申请一台机器用于申请公告事宜。 6、_汽车有限公司汽车生产资质的问题严峻制约了

6、企业的进展，提议公司领导对企业整车生产资质进展更多的了解，并找寻到最正确的合作伙伴，为企业长远进展作好预备。 其次：环保公告 1、vin码的申报工作：现阶段正在进展的是每隔15天就申报一次，并且07年后全部贴合国四要求的车要在_年2月底前完成申报工作。 2、完成宁波_的扩展申报工作，为降低生产本钱供应效劳。 3、依据环境爱护局要求加强对污染物掌握装置标识的要求，对各生产厂家提出了标识的要求，经过产品科通知厂家执行，目前此项工作仍在进展之中。 4、为了学习环保生产全都性检查工作的通知精神，产品治理科俞品华、吕新星参与环保培训会议。 第三：标准化治理 1、对fd.和fd.c的企业标准进展了重新备案

7、工作。 2、完成了飞碟牌fd.ev纯电动汽车系列轻型客车技术条件备案的预备工作。 3、帮助_县技术质量监视局完成标准调查工作。 4、接收行业标准，并准时通知技术人员了解行业标准，为提高产品做好预备。 5、组织学习整车定型试验标准一次。 提议：技术中心标准化建立一向是企业的弱点，也是企业技术中心技术人员业务素养提升的关键，_年必需要加强汽车行业强制性标准的学习的贯彻执行，规划和上海机动车检测中心联合进展强制性标准的培训工作。 第四：产品强制性认证(3c认证工作) 1、依据中国质量认证中心的规定于_年10月份，完成生产全都性证书的备案工作，此项工作资料非常多，任务非常繁重，技术中心协同质量部、生产

8、部、选购部进展屡次评审，构成程序文件，对企业生产全都性治理起到非常重要的作用。 2、完成3c工厂检查，并顺当经过。 三、纯电动汽车公告、准入工作 1、生产线建立：此项工作由叶峰副总经理负责，生产线已经开头在铺地板链，展现区已经根本完成，能够等候验收工作，充电桩已经完成一只安装，还需要增加必要的防护设施，仓库的警示标志还需要进展规划和建立; 2、技术资料的整理，_年10月10日在_分公司，由杭州公司及_分公司技术中心、选购、质量、生产、综合办共同对技术资料的预备进展了分工。目前此工作已经分工到各部门，涉及电动汽车的工作由杭州提交，传统车资料由_公司供应。原规划于_年12月10日进展技术资料的汇总

9、分析，由于各近期工作的冲突，时间另行通知。 3、设备购置情景： 3、1非标准设备的购置，进一步和中国汽车技术讨论中心沟通非标设备尽早供应。 3、3需要特别留意的事宜：测功仪及其它设备购置的费用的支付请公司尽快安排; 4、检测事宜：fd_ev纯电动汽车于12月12日已经到达天津检测中心，12月13日和天津检测中心规划室和整车室的人员沟通，试验安排如下： 4、1二辆fd.ev电动汽车，一辆电动汽车用于进展强制性检测工程，另一辆电动汽车用于定型试验和牢靠性试验。讨论到北京的气候会影响电动汽车性能的检测，定型试验和牢靠性试验安排在海南汽车试验场进展，为便于统一结算，我公司进展定型试验和牢靠性试验的海南

10、汽车试验场的场租费用由天津检测中心支付，我司统一支付给天津检测中心检测费用; 4、2在_集团完成了电动汽车公告的网上申报工作。 综述：电动汽车准入及公告确实申报工作，工作量大，任务紧，杭州赛普及_分公司的协作仍需要磨合，_分公司依靠杭州技术力气，对_分公司技术进展影响很大，提议由_分公司组建团队，打造新能源汽车的产业。 四、试车队的治理工作 试车队一向是公司产品验证的重要部门，_年试车队克制高寒、高温、高原等极限，_年路试情景：1月到11月总试验里程214685公里、零部件试验报告69份、fd.微面定型试验3_公里、微面上海标定里程5916公里、临时出车任务78项，行驶15961公里、编制fd

11、._试验大纲、fd._试验大纲、fd6434试验大纲、fd.bev试验大纲，办理临时牌照79份。_年加强了试车队伍的建立，补充二名从调试车间的员工进入试车队，加强了试车队的治理工作，对试验路线、试验车治理、试验报告进展治理，试车队的效益得以提高。由于试车队的特别性质，试车治理工作仍需要改善，_年重点加强试车员的业务水平，对试验大纲、试验记录、试验报告等方面加强。 3、_五星申请了国外专利。 4、_五星商标获得到国家商标局的授权。 提议：学问产权治理也是技术中心工作和弱点，学问产权是一个企业最有价值的无形资产，是工程申报的重要佐证材料，是一个企业的创新的标志，我司因对专利申请人员的嘉奖缺乏，导致

12、技术人员对专利申请的热忱不高，提议为企业申请一项专利并获得专利证书的分别按以下进展嘉奖：创造专利，带头人3000元，其他人员_元。有用新奇专利，带头人_元，其他人员1000元。外观专利，带头人1000元，其他人员500元。 _年_汽车有限公司将着手市闻名品牌及著名商标的申报工作，为企业品牌建立注入新的力气。 六、出口认证 1、依据国贸部的工作需要，完成了fd.、fd._c、fd._、fd._、fd.fd.六个车型的gcc和saso的换证工作，此项工作根本完成。 2、依据南非市场需要，对fd._fd.fd.等三车型进展局部欧洲认证，目前23个工程，经过的工程有10项，其中fd.排放工程也顺当经过

13、，但座椅强度、安全带固定点试验经四次检测仍失败，经过试验对提升产品质量将起到非常有效的作用，永福座椅得到很大的提升。其中emc试验也失败，需要进展整改试验。其中正面碰撞和后碰需要进展一些改，牌照安排、燃油箱等试验还需要进展，工作量非常巨大，技术中心产品治理科人员也在努力进展之中。 3、组织实施fd_尼日利亚的出口认证工程。 4、由国贸部组织学习了解巴西出口相关法规。 七、政府工程治理 第一、科技系统 1、由技术中心组织申报了_县科技工业工程，我公司提交的贴合节能惠民要求的suv汽车开发工程获得验收，获得科技嘉奖18万元。 2、组织申报了_年重大科技工程一项，节能环保多用途乘用车(五星)研发及产

14、业化工程已经由省科技厅受理需要在相宜时参与评审工作。 3、组织申报了高新技术企业，并经过评审，公司获得了国家级高新技术企业称号，将享受企业所得私减免10%的优待政策。依据_县委_(1)号文件获得县级企业嘉奖10万元。 其次、经贸系统 1、组织申报了省级技术中心的评比工作，_年获得省级技术中心的称号，依据_县委_(1)号文件获得县级企业嘉奖5万元。_年依据省级企业技术中心治理条例，能够申请专项资金60万。 2、组织申报战略性新兴产业重点工程，_汽车有限公司、年产_辆纯电动汽车产业化工程。 3、组织申报_年双千工程一项，依据_县委_(1)号文件获得县级企业嘉奖5万元。 4、组织申报_年省工业转型升

15、级财政专项资金，_汽车有限公司多用途乘用车研发及产业化工程，申请资金200万元。 5、组织申报_年度县先进制造业基地企业技改专项资金，_汽车有限公司多用途乘用车研发及产业化工程申请资金200万元。 第三、发改系统： 1、组织申报了重点产业振兴和技术改造，_飞碟_分公司构成年开发三至四款节能环保新车型创新本领技术中心建立工程。 2、组织申报台州市_年新增省重点建立工程申报表，_汽车年产一万台纯电动汽车研发及产业化工程。 3、组织申报_年省重大工业工程，_汽车年产3万辆中高档乘用车工程进入数据库。 4、组织申报_年电子信息产业振兴和技术工程，_飞碟汽车制造有限公司年产1万台纯电动汽车整车掌握器软件

16、研发及示范应用技改工程，申请专项资金320万元。 5、组织申报_年重点产业振兴和技术改造专项工程，_汽车有限公司年产1万台fd6430bev纯电动汽车研发及示范应用技改工程，申请中心预算内资金900万元。 提议：政策工程每年能获得必需金额的补助，这些补助离不开全体技术中心工作人员的大力支持，特别是有些工程时间紧急，组织材料资料多，加班时间长，技术中心工作人员虽然无怨无悔，但没有鼓励政策下，员工的进取性受到必需的挫折，所以提议公司将政府嘉奖资金的5%用于员工的鼓励，也能够经过当月加班申请费用的形式，当月赐予鼓舞，有效地鼓舞员工参加，如公司申报_年重点产业振兴和技术改造专项工程时，公司员工吕新星、

17、于立江同志加班加点整理资料，下班后送材料到发改局等事迹都需要有鼓励政策来鼓舞员工的进取性。 八、其它相关工作 1、帮助牟总完成申报工作。 2、帮助销营公司完成跟踪兰州销售点车辆上牌问题。 3、帮助牟总完成_省经信委关于全省汽车生产企业治理工作座谈会，提交年度总结材料(包括今年1-11月生产经营情景及全年估计完成情景)。 4、帮助美国zap进展低速电动汽车的认证及相关事宜。 5、完成领导安排的其它临时性任务。 _年技术中心虽然取得了必需的成绩，这一切离不开公司供应的平台。展望_年，_汽车微型面包车开发、1.8l手动档汽车的开发，公司的前景将更加光明。然而一系列新法规的实施，公告、环保、没有申报密

18、码使产品治理科工作面临着更多的困难，可是我信任方法总比困难多，本人必需会脚踏实地，更加精彩地完成公司下达的任务和目标。 2023年技术研发部岗位职责总结 2022年度，努力学习党的“十九大”报告精神，学习企业治理和工程治理学问，学习国家鼓舞企业自主创新的政策，推动企业研发体系建立和制度建立。 一、在政治素养方面 坚持学习，以科学进展观指导详细的治理和创新实践。主动学习全国科技大会关于鼓舞企业成为创新主体的精神，从完善社会主义市场经济体制，推动社会主义文化强国建立，坚守共产党人抱负信念几方面提出了学习报告。 作为总支支委和企业的研发主管，支持所在研发中心党支部积极主动开展活动，到西柏坡等地参观学

19、习。在企业治理党政各项事务中坚持原则，维护组织纪律，从2022年开头提出“和谐民主，规划有序”的团队治理理念，保障研发活动有序执行。 二、在廉洁从业方面 勤勉敬业，抓住企业治理和科研实践两条主线，积极开拓思维，落实创新实践。一年中在绩效治理，工程组织治理，促进企业研发制度建立等方面落实了多项措施。深入把握研发队伍现状，从团队治理、绩效设计上促进研发中心各部门的团队建立，培育治理团队，帮忙年轻部门经理胜任治理角色，帮忙新员工适应工作环境。 主动为新员工和讨论生开设“职业规划生涯规划”讲课、“科学讨论方法论”讲课，支持部门开办学术沙龙，推发动工和讨论生外出见世面，经受学术会议，沟通发表我们的见解。

20、 主动开通了研发中心博客和微博，联系到研发中心三分之二以上的中层经理、员工和讨论生，开通了企业研发中心与地方、与行业、与社会沟通的网络渠道。 三、在决策力量方面 全面组织实施2022年启动的联盟科技支撑工程。负责联盟工程课题_处理的组织治理，经费规模725万元，组织协调_等五个参与单位的工作，编制2022年度总结，中期报告和2022年度总结，承受课题审计并保证原则通过，在2022年年底召开技术研讨会，全面沟通课题进展成果，协调2022年工作规划。同时协调我公司参与课题一、课题二、课题七的实施进展。 具有战略意识和进展眼光，联系落实与_在文化遗产方面的合作意向，与_合作争取到国家哲学社会科学重大

21、工程“_”，将与_合作培育文化地图与GIS协同创新中心，组织申报测绘地理行业重点试验室和_市工程技术讨论中心。为研发中心今后进展制造有利条件。在部门树立“和谐民主，规划有序”的治理理念，重大事项在研发中心范围内广泛征求意见。 四、在执行力量方面 重视企业治理的学习，人力资源治理、绩效治理和财务经费治理学问，学习领悟国家科技政策和促进文化事业大进展大富强的政策，从中查找技术创新生长点。 通过学习以增加贯彻落实企业规划目标的力量。参与讨论院“十_五人才规划”的编制，提出企业治理人才研发人才的进展思路。 组织实施自2022年9月以来的数次绩效考核，以业绩导向鼓励和表扬先进员工。鼓舞鼓励实践个人成就与

22、团队成就，优化资源配置，以鼓励机制主动引导部门经理树立治理，引导员工把精力投向企业研发要紧的任务中去。大胆负责，敢于担当责任，力推研发团队任务责任制与绩效制以及收入再安排制度的有机统一。 五、创新力量 发挥积存，提出新熟悉，在_发表有关文化地图文章一篇，参与全国遥感大会、地理学会学术会议、遥感考古会议，参与航空遥感产业联盟、遥感应用产业联盟工作，了解同行进展，介绍研发成果。受聘为_讨论基地的讨论员，_校外指导教师，与_等单位建立业务联系，传播我们的研发成果，将为今后的企业创新进展和应用制造有利条件。 六、工作实绩 以研发团队建立带动企业精神文明建立。研发团队都具有讨论生以上学历，个人注意用正确

23、的思想引导员工，以科学的精神指导个人和团队，关注和支持新党员进展。 在团队里实行民主治理，重大事项民主协商，集思广益。 在奉献方面，注意团队力量和部门经理的力量提升，实现部门产值在300-400万元的研发任务规模。人均40万元的力量。唤起青年员工的活力，在2023年公司总结会及文艺演出活动中得到充分的表达，个人感到骄傲和自信。 2023年技术研发部岗位职责总结 2023年已经过去，在这过去的一年中工作有得有失，现将我这一年工作总结如下，并对2023年的工作作一个规划。 一、新产品申报方面： 参加了包括_原料药、_片剂、_注射液在内共计10个品种的现场考核(包括研制、生产)，均已顺当通过，到年底

24、已有其中两个片剂品种(5类)下发批准文号，为公司的进展注入新的动力。 在研工程顺当进展，与医药科技公司合作开发的两个原料药、三个片剂进展正常，其中_原料药申报资料及需要协作工作已完成。 自主研发工程顺当进展，_注射液的CTD资料已经完成，其他资料也已经预备完毕;_原料及片剂的工程也在顺当进展中。 二、工艺改良方面： 针对_肠溶片存在的粘冲及释放度不合格等问题，通过调整粘合剂、润滑剂的用量进展了大量试验，最终解决了质量问题。针对_原料药收率低、本钱高的问题，对其合成工艺进展了优化，通过大量试验提高了反响收率，讨论了溶剂回收、母液提取等，大大降低了产品本钱，提高了市场竞争力。 三、质量全都性评价工

25、作： _片已经进展了初步试验，对自制片剂在4种溶出介质中的溶出曲线与原研片剂进展了比拟，结果存在差异，相像因子不能到达50，说明我们的自制制剂与原研制剂在这几种溶出介质中存在较大差异，需要我们在后续工作中连续进展试验，对片剂的处方工艺进展适当调整，使之能够满意质量全都性评价的要求。 在过去一年的工作中，也存在自主研发工程进度慢、效率低等问题，这与我们研发人员的技术水平有关，也与研发中心的现实状况有关，研发人员少，试验工程多，这就需要在新的一年里加强研发人员的培训学习，提高业务技能。 比方每年都有同事参与药审中心的培训班学习，可以让参与学习的同事给大家讲一讲学习内容，让大家对最新的审评政策、审评要求有所了解，然后通过学习研讨班讲义结合案例，提高技能水平。 通过合作开发的工程，我们可以学习到药物讨论的很多技术，包括试验设计、标准制定、杂质讨论等，总之通过各种途径不断学习，提高药物研发水平。 在新的一年里，我们要自主研发与合作开发同时进展，人员合理安排，充分调动研发人员积极性，各项工作统筹安排，提高工作效率。 【2023年技术研发部岗位职责总结】