2023年度领导班子对照检查剖析材料.docx

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1、 2023年度领导班子对照检查剖析材料 依据市纪委、市委组织部的统一部署，办党组今日召开党员领导干部民主生活会，这次会议的主题是：切实转变作风，为民务实清廉，打造炎帝陵建立进展的升级版。为开好这次民主生活会，办党组做了充分而又细致的预备。在深化学习教育、深入征求意见、开展沟通谈心、撰写了党性分析材料的同时，充分发挥党组书记作用和坚持一把手带头示范作用，围绕民主生活会主题，开展了批判与自我批判，为开好此次民主生活会打下了良好的根底。现将我办领导班子在党性党风党纪方面和工作中存在的问题和缺乏作以简要分析，请同志们批判指正。 一、班子建立状况 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我办领导班子坚持以

2、科学进展观统揽工作全局，仔细贯彻落实市委、市政府各项决策部署，以维护政治纪律为重点推动纪律建立，以落实中心八项规定为重点推动作风建立，以完善惩防体系为重点推动反腐倡廉建立，积聚拢体才智大力筹措炎帝陵建立资金，组织炎帝陵神农园建立的前期调研论证、工程的报批和规划设计，深入开展和推广炎帝文化讨论和宣传等中心工作，领导班子团结和谐，作风民主，清正廉洁、务实为民，思路清楚，善谋进展，想干事能干事，为我市中华传统文化事业大进展大富强做出了积极奉献。 (一)抓住理论武装这个龙头，班子整体素养得到提升。坚持和完善党组中心组理论学习制度，制定下发了2023年党组中心组理论学习规划，全年开展学习十八大精神、株洲

3、市两会精神、党风廉政建立、法制教育等专题学习12次，同时充分发挥领导带头示范作用，通过集中学，个人学、支部学，干部在线教育平台学、外出学等多种方式，努力改善班子成员学问构造，提高班子成员思想觉悟，提升班子整体素养。 (二)抓住讲政治这个核心，班子能遵守纪律，顾全大局。领导班子将严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则，坚决贯彻落实中心的方针政策和一系列决策部署，毫不动摇地坚持党的领导，自觉维护中心权威和党的团结统一，始终坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求，引导和催促党员干部自觉学习和遵守党章，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 (三)抓住民主集中制这个导向，班

4、子整体功能得到增加。 一是仔细贯彻执行民主决策制度、重大行政决策听取制度等制度，严格执行三个不直接分管未位表态等党内民主和监视制度，在三重一大等方面坚持集体领导，民主集中，会议打算的原则，避开了一言堂，克制了家长制;二勇于开展批判和自我批判，仔细总结成绩和缺乏，虚心承受并准时改正干部职工对班子及个人的意见和建议，增加了干部职工对班子的信用感，班子成员在工作上能相互敬重，相互协作，顾大局，办大事，凝神聚力推动全办工作的开展。 (四)抓住制度约束这个保证，班子廉洁自律得到促进。一是制定下发了湖南省炎帝陵基金会办公室2023年党风廉政建立责任制推动惩治和预防腐败体系建立工作实施方案，屡次召开反腐倡廉

5、工作专题会议，将党风廉政和惩防体系建立纳入领导班子、领导干部的目标治理，纳入年度工作目标考核范畴;二是根据一岗双责要求，将党风廉政建立的主要任务分解到党组班子成员，层层明确职责、级级落实责任，并将所担当的反腐倡廉建立任务与业务工作同步讨论、部署及落实;三是努力从源头上预防和治理腐败，筑牢拒腐防变的思想道德防线，签订了党风廉政建立责任书，领导班子能仔细贯彻落实和执行党风廉政建立责任制的有关规定，主动承受监视，准时报告个人重大事项。 二、存在问题及主要缘由 (一)学习自觉性还不够高。学习偏重于集中安排，而疏于对自学的监视，满意于量而不注意质，学习与思索的主动性、自觉性还不够强，没有过多去注意培育学

6、习的兴趣和提高干部职工的学习实效，同时学习形式单调，缺乏深层次的讨论和分析，存在走形式，走过程、应付检查现象。主要缘由是：对学习熟悉上有偏差，用学习来指导实践工作的意识淡薄，造成学习动力缺乏、学风不浓。 (二)单位活力不够强。个别同志认为平平淡淡才是真，不犯错误能过则过，工作积极性不是很高，工作激情有所减退，业务力量、水平较低，办事效率也不高。主要缘由：缺乏鼓励机制，干多干少、干好干坏一个样。 (三)制度落实还不到位。虽然制度较完善，但执行过程中有时硬时软、时紧时松状况，存在办公用房超标和公车私用、迟到、早退、溜岗现象。主要缘由：碍于情面，怕得罪人，迁就和人情化治理思维比拟严峻。 (四)工作作

7、风还不够扎实。抓工作重安排布署，轻帮忙指导和检查落实，推开工作的力度、激发单位活力、调动干部职工工作的主动性、积极性等方面举措也不多，同时做思想政治工作不够细致，交心、谈心较少，关怀群众冷暖，为职工排忧解难还做得不够。主要缘由：群众观念比拟淡薄，没有坚固树立为人民效劳的观念，没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。 三、整改措施 一是要强化学习意识。培育勤奋学习的风气，不断增加我要学的动力。以政治上高标准、思想上高境地，业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，以创立学习型机关为目标，提高学习兴趣，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，增加学习的实效性

8、，全面提高干部职工的整体素养。 二是要强化创新意识。进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，创新谈心交心制度，构筑领导与部属之间的凝心聚力桥梁，全面推动我办工作不断向前进展。 三是要强化鼓励机制。克制得过且过、不思进取的庸俗思想，树立开拓创新，积极向上的新风气，摒弃无所作为的消极心情，树立只争朝夕的积极精神，通过引入竞争制度，设立合理的竞争目标，建立完善的鼓励机制，最大限度地激发干部职工的潜能，努力提高机关的工作效率。四是要强化作风转变。班子成员首先要有剧烈的事业心和责任感，带头执行规章制度，带头养成良好的作风，做干部职工的表率，要把精力放在单位的进展上，把心思花在工作落实上，的确做到专心想事，专心谋事，专心干事。