2023年妇产科护士年终述职报告.docx

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1、 2023年妇产科护士年终述职报告 更新时间：2023-11-25 来源：年终总结 投诉建议 变电年度总结 变电年度总结 2023-02-03 2023宾馆工作年度总结 2023-02-03 小学安全副校常年度总结 2023-02-03 护士门诊工作年度总结 2023-02-02 银行信贷人员个人年度总结 2023-02-02 【-年终总结】 妇产科是临床医学四大主要学科之一，主要讨论女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治，妊娠、分娩的生理和病理变化，高危妊娠及难产的预防和诊治，女性生殖内分泌，规划生育及妇女保健等。互信今日为大家细心预备了2023年妇产科护士年终述职报告，盼望对大家有所帮忙

2、!2023年妇产科护士年终述职报告 2023年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化治理、优质效劳为契机，根据“二甲”专科医院的分娩质量治理与持续改良的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、标准化治理及科室治理方面工作 今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握治理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作： 1、依据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量治理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产

3、分级治理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量治理小组，严格执行医疗护理治理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗安全每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化责任意

4、识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改良，不断提高医疗质量，促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房_%，甲级病历率_%外，抗生素应用更加的合理和标准，尤其是术前抗生素的标准应用均达要求，特殊针对产房质量治理及整体护理进一步标准，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进展培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料治理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急力量培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力气和硬件设施的建立，做到科室布局更加合理，急救

5、物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把握，切实提高了产科综合实力。我科除参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急协作力量，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特殊学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级治理

6、，统一了手术标准操作，术后加强监护，削减手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特殊提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和过失发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进展了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作特别重视，赐予我们大力支持，根据复审标准科室做了大量的预备工作，

7、很多同志加班加点，不计酬劳，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养学问和技巧，全科组织屡次学习、培训和考核，还协作基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底清扫了全部房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺当的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的确定。 三、科室医疗工作 1、住院_例，门诊人次_人次;住院手术_台次，住院分娩_人，无痛人流术_人次。 2、在孕产妇系统治理方面，落实孕产期全程跟踪治理责任制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期

8、进展产前检查，对高危孕产妇进展专案治理并做好各种记录。准时上报孕产妇系统治理的月报表、季报表、年终总结按时上报且工程齐全，数字精确。住院分娩产妇数_人，活产数_人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进展安康宣教及妇女病的普查，今年共完成了_多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了_%，资料、信息准时、精确上报。 四、医德医风建立 一年来加强科室精神文明和医德医风建立，仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规章，仔细学习各项法律学问，教育大家喜爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，

9、不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并怜悯、关怀爱护传染病孕妇，急躁为病人和家属解释病情及有关留意事项，以最正确治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 五、工作中的缺乏与对策 病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提

10、高，面对我们的效劳对象，无论从科室的治理和效劳质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作阅历缺乏，在应对危重症患者是对病情评估缺乏，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例争论，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的标准使用，渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇治理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。 2023年妇产科护士年终述职报告 回忆这一

11、年的工作，作为妇产科护士长，在“以病人为中心”护理效劳的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上，努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系，仔细做好每一项医疗护理工作，脚踏实地的钻研专业学问，不断引进新技术、扩大教学与科研领域，更好的完成安康所系，生命相托的职业使命。一年的状况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的状况汇总结如下： 一、业务素养状况： 现代社会竞争日趋剧烈，而竞争成败的关键在于人才，特殊是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手，狠抓自身的

12、思想政治教育和业务学习。 一年来，自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习，提高自身素养。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习，并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇产科护理学问，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用，务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫，狠抓护理治理和效劳质量，坚持深入讨论，工作任劳任怨，做到细心、认真，保证患者根底护理到位率。 二、治理水平状况： 我在今年的工作中注意加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供

13、应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 三、存在问题和改

14、良措施： 回忆20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培育、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改良： 一是增加经营意识，做好财务治理。在护理工作中擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。 二是以人为本，培育护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量治理和质量掌握。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进展

15、相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 三是重视治理护理安全，杜绝护患冲突和护理过失。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚清楚，发觉缺陷准时反应，并提出整改措施。 四、20xx年工作规划： 1、在科内重点培育名骨干专科护士，担当科室危重病人护理，护理睬诊，为今后科室向专科方向进展做预备。 2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量治理小组，把好护理质量关。 3、规划申报课题。历尽天花

16、成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对简单局面的力量，在妇产科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院进展添砖加瓦！ 2023年妇产科护士年终述职报告 时间如梭，转瞬间已经成为过去，在院领导、护理部的关怀、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理效劳活动，仔细落实各项工作制度，逐步提高工作质量及效劳水平，现总结如下： 一、开展优质效劳，拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一，从根底护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确

17、保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫，保证了患者的清洁无污染。 二、依据二甲评审标准，进展中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，表达了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满足度。 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 四、产房治理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房

18、交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理。加强疫苗治理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，标准处理医疗废物，新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。 五、加强专科业务学问学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理学问、新生儿复苏、产科急症及应急程序，实行轮番授课的方式，并进展妇产科危险重症的应急演练，要求人人过关，提高应急力量及专科护理水平。同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进展了护理根底、专科学问的理论及操作考试。但在实习生的治理上还做得不够，发生了一

19、例神灯烫伤大事，到致了医患纠纷，今后将加强实习生的带教治理，要求带教教师放手不放眼，确爱护理安全。 七、转变效劳意识，增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝供应诞生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特别的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的规划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定于20xx年1月4日正式开课。 九、定期召开护理安全争论会，反应工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量。 全年年共接生514人，开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%，围产儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教率100%。 回忆去年的工作中，许多地方还做得不够，我们吸取阅历、总结教训，我们将连续坚持“以患者为中心”的效劳理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属供应更好的医疗环境而努力。 【2023年妇产科护士年终述职报告】