2023年安全生产月活动的总结2023年安全生产活动月总结(十篇).docx
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1、 2023年安全生产月活动的总结2023年安全生产活动月总结(十篇)2023年安全生产月活动的总结 2023年安全生产活动月总结篇一 一、仔细贯彻安全生产法、中华人民共和国消防法等法律法规,依据城东街道安全生产办公室安全生产月有关安全生产工作指示精神,结合我社区实际制定工作目标,做到有组织、有制度、有布置、有措施、有检查、有考核。 二、仔细落实“强化红线意识、促进安全进展”的精神,组织社区志愿者巡查队,坚持每天在社区巡逻,将火警毁灭在萌芽之中。建立健全安全、消防工作责任制,做到领导重视、制度健全、措施得力。 三、制定了宣传、教育与培训规划,并按期组织实施。 (1)、张贴安全宣传标语、设置安全宣
2、传专栏,宣传安全生产月活动的宗旨,营造安全生产月的活动气氛。 (2)、5月30日上午,某某社区开展安全生产学问讲座,向社区居民宣传20xx年“安全生产月”活动。讲座上,社区工作人员传达了街道办事处关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知,同时向居民讲解各类安全生产法律法规及安全常识等。通过这次宣传活动,不仅增加了社区居民的安全观念,还提高了他们的法律法规意识。 (3)、5月29日某某社区在社区二楼组织了以“识别灾难风险,把握减灾技能”为主题的防灾减灾学问讲座,向社区居民讲解防灾减灾、防空等方面的学问,通过“预先警报”、“空袭警报”、“解除警报”“救助伤员”全过程的防空演练体验,使在场的居民懂
3、得了灾难降临之际,要镇静冷静地应付灾难。提高了社区居民防灾减灾意识以及紧急避险的应变力量。此次讲座增加了社区居民的防灾减灾意识和力量,推广了居民防震减灾的学问和避难自救的技能,以此来保障生命和财产的安全。 (4)、6月1日,社区安全生产领导小组在社区会议室开展隐患排查会,同时在辖区范围内进展了拉网式的安全大检查。重点检查了红枫老年公寓、小餐桌、公用车库。在检查发发觉两处安全隐患,一处是红枫老年公寓配电箱,是木质底板,存在安全隐患,准时与街道民政科联系,要求近期整改;一处是公用车库4-3灭火器材过期,社区要求锦顺物业在一个月内整改到位,消退隐患。 (5)、6月12日在社区二楼会议室开展了以“尚德
4、守法,提升食品安全治理力量”为主题的预包装食品标签学问讲座。讲座上,社区工作人员对什么是预包装食品、常见预包装食品的qs标识、许可证编号、生产日期、保质期等作了具体讲解,并对预包装安全学问作了一些小提示。最终,还提示社区居民,夏季气温渐渐上升,需防备食物变质而引发疾病。讲座上发放食品安全宣传资料50余份。讲座后,居民纷纷表示,通过食品安全讲座,让他们在日常生活中提高了对食品安全的警觉性,对大家的生活质量提高起到了积极的指导作用。 (6)、为仔细贯彻安全宣传月活动,仔细落实安全学问宣传教育,某某社区结合辖区安全工作实际,6月12日下午,组织25名公用车库治理人员开展“安康杯”消防安全学问竞赛。在
5、竞赛前,社区党委副书记唐卫国向车库治理人员讲解了防火常识、灭火常识、逃命自救常识及消防灭火器使用方法等。竞赛实行了闭卷笔试的方式,试题的内含包括了消防安全、居民用电安全、灭火逃命等,参赛人员仔细进展了答题。竞赛后,社区党委书记丁顺兰为竞赛的获奖人员颁发了奖品。通过这次竞赛活动,进一步提高了东进小区公用车库治理人员的安全消防意识和素养,更好地为推动文明城市建立作奉献。 (7)、6月19日,在社区会议室组织社区消防防卫队员进展安全学问培训,具体讲解了人身安全、安全生产、安全隐患等根本学问,通过一些详细事例叙述了安全意识的重大意义,以提高消防防卫队员的安全防范意识,并告诫安全工作来不得半点马虎,只有
6、提高警觉,居安思危,防患于未然,努力做到紧绷安全这跟弦,才能确保社区的长治久安。通过此次培训进一步强化了消防防卫队员的安全意识,提升了安全素养,标准了安全行为,大家表示,要时刻牢记安全责任,长敲“安全”的警钟,努力营造从讲安全、事事为安全、到处要安全的深厚气氛,让安全的思想扎根于我们的工作生活之中。 通过此次活动突出宣传了“强化红线意识、促进安全进展”主题,营造出良好的舆论气氛,增加全民参加安全生产意识,提高防范和应对事故的力量,使“安全生产月”活动取得了圆满效果。 2023年安全生产月活动的总结 2023年安全生产活动月总结篇二 依据_文件精神,今年_月份,公司积极开展“安全责任、重在落实”
7、为主题的安全生产月活动。公司讨论制定了可行的活动方案,细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产学问、公司安全生产治理制度,增加全体干部职工的安全意识和防范事故的力量为重点。组织各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的熟悉,完善了安全治理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的力量,有效的掌握了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将2022年“安全生产月”活动总结如下: 一、加强领导,提高熟悉,强化治理 公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长,安
8、委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司制定了详细的活动方案,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监视、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级治理,使广阔职工从思想上熟悉到安全生产重要性和必要性,将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关怀安全,安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育 活动期间,各部门依据实际状况,组织全方位的人员进展培训教育,广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问,共制作宣传横幅_条、宣传标语_条,组织员工观看_事故案例宣教片1次。制作安全宣传期刊1期,宣传期刊以安全月的进展历史为主线,
9、用安全小故事的深远意义做为重要组成局部,全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义,让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。期刊内容深入人心赢得全体员工全都好评。全面提高了全员的安全生产素养,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。员工教育培训方面,内部全员培训_人,活动月期间还进展了上半年全员安全教育培训、_集团安全月全员教育和本公司班组长治理资格认证,三次考试,参试人员_人,在公司内形成了良好的学习气氛。对特别岗位、工种、作业人员,进展了专项外部培训,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。 三、以安全月为契机,落实隐患整改,注意实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司
10、各级治理人员常常到基层、现场进展安全检查,针对活动中消失的不良现象,准时指导、催促,并仔细落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进展了一次专项检查:_月_日,安委会成员在王_副总的带队下对生产区、库区的安全环境进展了全面细致的专项检查,对所查出的隐患(问题)已全部进展了整改;据不完全统计,活动期间,公司及各部门共组织班组级以上安全检查_次,共查出隐患_项(次),已全部进展整改,整改率达_%。通过进展的有规划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生
11、动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。 四、完善内部应急救援机制 完善安全生产应急救援体系,健全安全生产应急治理体制机制和法制,完善事故防范处置应急预案和响应机制,加强应急救援基地和骨干专业救援队伍建立,不断提高综合应急力量,也是我公司安全月活动的重点。我公司每年进展两次应急救援演练,重点是乳化车间和成品总库。2022年_月_日,由公司安保部组织对成品总库进展了事故应急疏散演练。主要进展了应急疏散演练的指导思想培训,防火预案培训,设备应急处理培训和实际演练。演练主要目的是提高员工针对突发事故的自我防护意识和应急救援程序步骤,并娴熟把握灭火器材的使用。能有
12、效地处理紧急状况。这次演练到达了目的,效果较好。 _月底,公司对“安全生产月”活动进展了仔细总结,同时通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都准时得到了整改落实,保证了企业的安全。 总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了职工对安全生产重要性的熟悉,增加了全体职工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经渐渐成为人们的普遍共识,各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增加,各项
13、安全措施得到进一步落实。精神面貌新,无_练习者。没有发生担心全事故,整体状况好。 2023年安全生产月活动的总结 2023年安全生产活动月总结篇三 6月是全国第xx个“安全生产月”,围绕“关爱生命、安全进展”活动主题,分公司以开展安全生产月活动为载体,强化安全理念的宣贯,进一步推动安全文化建立,努力营造全员重视安全的良好气氛,不断夯实安全根底工作。 一、各级领导高度重视,落实直线组织,践行有感领导 分公司各级领导对“安全生产月”活动高度重视,提前部署,分公司及各大队都成立了领导组织机构,明确了工作职责,制定并下发了“安全生产月”活动方案。活动期间,各级领导定期听取进展汇报,深入一线检查指导,讨
14、论解决面临的困难、存在的问题,为活动的开展供应了必要的人力、物力、财力支持,有效地推动了活动的开展。 二、开展各项活动,营造安全气氛,夯实安全根底 一是组织安全宣传教育。安全生产月期间,分公司组织了4期安全监视骨干培训,培训大队安全员及小队hse监视员60人;组织了环保政策法规培训,培训一线小队干部10人;组织特种作业人员培训41人。6月14日在油田公司组织的安全生产宣传询问日活动中,分公司在指定宣传点设置宣传板40块,彩旗40面,选派安全宣传志愿者70人,发放安全宣传单1000张,圆满完成宣传任务。各大队实行悬挂横幅、制作安全环保宣传板和安全警句小彩旗等方式,时时刻刻提示员工安全生产的重要性
15、。修井二大队搜集近年来发生的一些事故案例进展整理汇编,印发给基层小队各班组。要求在每次班前会上都由班长念一个事故案例,以此警示员工,提高员工“反三违”的主动意识和自觉性,使“爱护人的身心安康、敬重人的生命渴望与实现人的价值”成为全体员工共同的行为准则。 二是开展各项活动,夯实安全根底工作。安全生产月期间分公司工会组织开展了“安康杯”劳动竞赛。修井一大队组织开展了“五个一”活动(即:每月一次基层hse监视员会议,每月一次安全穿插大检查、每周召开一次安全委员会会议、忆一次事故教训、提一条安全生产建议),通过多样、喜闻乐见的活动,使员工仔细进展安全阅历共享和应急演练,提高员工的安全意识和应急力量。压
16、裂大队组织各队、站骨干人员开展了安全学问答卷活动,提高班以上骨干力气的安全学问和在实际工作中的安全防范力量。加油站开展了消防演练,进一步强化员工的防范意识和提高对事故的应变力量。修井二大队组织各基层队队长到20940队参观学习,在参观过程中各队队长查问题、谈感想、找差距,并针对本队的薄弱环节明确努力方向、制定提高措施。通过互学互检,进一步提高了干部的思想熟悉和工作标准,为推动根底工作不断步入新水平起到了积极的促进作用。生产预备大队将安全阅历共享作为会议一项重要内容,各小队结合自已的工作实际,通过召开会议或交谈,由驾驶阅历丰富的员工讲解交通案例、驾驶阅历和安全常识,以谈话沟通的形式,相互传递阅历
17、,提高了员工的操作技巧、驾驶技能和安全意识。 三、组织安全检查,消退隐患,确保安全生产 安全生产月期间,分公司hse监察室现场监察200井次,平均每支施工队现场监察2、4次,发觉和监视整改hse隐患79个。安全环保部组织对压裂加油站、高层办公楼等消防重点部位的电气、消防以及防雷设施进展了检测;组织可燃气体检测仪检测42台。为吸取成都公交车火灾事故教训,组织了通勤车安全专项检查,对安全锤缺失等隐患进展了治理,并在生产效劳大队组织了通勤车疏散演练。各大队组织对厂区加油站、车库、食堂、保养站、公寓等进展一次全面细致检查,主要检查车库是否存放油桶、棉纱等易燃品,加油站、食堂、公寓的电路系统和消防设施是
18、否存在隐患。修井一大队组织各基层队hse现场监视员开展安全穿插大检查,对施工现场重点要害部位进展检查,同时对员工熟知集团公司“反违章禁令”和“hse九项治理原则”规定进展落实,各基层队也加大自查、自检整改力度,全面进展隐患排查工作,仔细对施工现场存在风险进展识别,并制定相应的风险掌握、削减措施,通过结合小队自检、大队穿插检查活动,切实提高基层队操作层和现场治理层的安全治理水平及隐患自检力量。 四、取得的阅历与存在的缺乏 通过开展安全生产月活动,员工参加安全治理的意识得到提升,生产预备大队员工张学忠针对搬家中超超群宽车辆警示标识提出了自己的建议,修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安装扶手的建议
19、,说明我们的员工已经从“要我安全”渐渐向“我要安全”转变,安全文化建立取得了初步成效。但是在安全生产月中,分公司发生3起交通事故,交通安全治理不同于其他治理,受个体因素制约较大,3起事故的发生虽然是个别现象,但事故就是一面镜子,在分公司高度重视安全生产、持续夯实安全根底的大背景下,在分公司领导大会小会反复强调、安全治理文件不断出台的状况下,6月份连续发生了3起交通事故,说明个别单位的安全生产根底还非常薄弱,暴露出少数单位对安全生产极端重要性的熟悉不到位、责任落实不到位、监视治理不到位、安全培训不到位等深层次问题,教训非常深刻。 一是对交通法规、治理制度的宣传、贯彻力度不够。由于驾驶员的工作性质
20、特别,各单位对集中或脱产培训的重视程度不够,为了保障车辆出勤率,在安全培训过程中,对于相关交通安全学问,实行以会代训、以卷代培的方式,使学习培训流于形式,没有从根本上起到培训的效果,致使局部驾驶员对道路交通安全法、分公司交通安全治理方法的内容理解不透,对交通事故危害性熟悉不够,对违反法律规定的严峻性熟悉缺乏。 二是安全治理制度落实执行不严。近三年,分公司始终狠抓酒后驾车,但是有些个别治理干部,思想上熟悉不够,没有通过苗头,深挖根源,而是轻描淡写,大事化小;老好人思想作怪,执行制度不利,不根据分公司有关文件要求严厉处理,只是对这些驾驶员在大会、小会上做一些口头警告和批判。“严是爱,松是害”,由于
21、个别领导失之于严,失之于宽,不仅司机本人没得到应有的惩罚和教育,对其他同志也没有产生触动,更没有从根本上实行有效措施杜绝这些现象,导致酒后驾车的行为屡禁不止。 三是对日常安全治理工作监视不利。车辆治理工作是安全工作的重要组成局部,由于分公司的特别工作性质,库外、零散停放车辆的比例高,生产及公务用车普及内部、外部市场,分布范围广。大型车辆安装gps*系统后,大型车辆车速得到有效掌握,作业一大队6月份发生1起交通事故,因我方车辆未超速,虽被对方车辆撞翻,但未伤人,我方仅负次要责任,假如我方车速快,则此起事故将可能会是1起严峻的交通事故,后果不堪设想。而在公务用车使用上,不受gps监控,领导派车存在
22、随便性,安全部门对车辆缺少有力监管。 五、下步工作方向 1、在“三个全员”上下真功夫。一是强化全员安全意识。加强安全治理工作是政治、是大局、是责任,是当前各项工作的重中之重。安全事故频发,不但直接影响企业效益,更会影响企业的形象,影响员工队伍稳定。干部员工要牢记血的教训,充分熟悉做好安全环保工作的重要性和必要性,增加危机感和紧迫感,如履薄冰,如坐针毡。坚固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念和“事故是可以避开”的思想,坚持把安全环保作为工作的重中之重,作为一项长期而艰难的任务,作为一项系统工程,切实抓紧抓好。二是落实全员安全责任。安全责任重于泰山,要进一步完善和落实安全生产责任制,安全部
23、门要重新检查安全责任分降落实状况,从各级领导到基层职工,都清晰自己肩负的责任,清晰发生事故的严峻后果,形成人人有专责、事事有人管、过程受掌握、工作高标准的局面。各单位强化责任追究制度,做到严厉纪律、严查严处、奖罚清楚,渐渐将安全压力转变为搞好安全环保工作的动力。对治理层面,根据“直线组织、属地治理、谁主管谁负责、管生产必需管安全”的原则,严格执行与年终考核兑现挂钩的政策,绝不手软。对操作层面,进一步建立完善安全行为准则,对违章行为坚决惩罚,促使员工养成遵章守纪的良好习惯。三是提升全员安全素养。基层员工的素养和行为直接打算着现场的安全水平。要进一步提高培训的针对性和实效性,加大操作技能和应知应会
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