2023年我的企业我的家演讲稿公司是我们的家演讲稿(14篇).docx

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1、 2023年我的企业我的家演讲稿公司是我们的家演讲稿(14篇)2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇一 一、谈我个人对三纲五常的理解 谈三纲： 国家、客户、企业、员工，这四者之间的利益关系，我们很简单想到，但参透却不易了，是高于、优于还是先于，我在一问之后也有点乱了，这四者之间的关系如何摆正，细想一来，结合企业多年来价值观内容的理解，固然高于更为贴切和适宜，我们始终提出客户永久是对的、领导永久是对的，我们更是始终在说，企业也是人，是更需要我们每个人去爱惜、维护、拥护的人，是更需要我们理解的人。 谈五常： 爱岗敬业是为仁：我的理解：喜爱自己的岗位，忠实自己的事业，珍惜每一次的时

2、机。 克尽所能是为义：我的理解：我们分开来说，首先全身心的投入，在企业的工作已经是自己生活的一局部，企业给的时机更是生命的一局部，我们当作维护自己生命一样，做好能做的每件事，其次，我们要发挥团队的力气，积极的协作和全力以赴，做好应当做好的事情。 相互敬重是为礼：我的理解：从字面上看好像有些简洁和空洞，但想到这是标准，那就是要有依，何为敬重?我个人认为在相互理解的根底上，按原则、按流程和按标准做事。 放眼将来是为智：我的理解：智在兵法等上面的理解众多，从字面更是知而矢口不说，但作为企业、作为企业的员工，智为何?一句广告语：站得更高所以看得更远，这就是王与将相的区分，我们众人的理解都是在自己的角度

3、或在一件事的角度上，而放眼将来是站在企业百年老店、基业长青的角度上，包含了各个阶段、不同事情的才智和战略。 全力以赴是为信：我的理解：总以为信为诚信、诚恳、忠诚，但不具备操作性，我们结合企业的实际和企业的价值观，作为企业的一员，如何将诚恳、忠诚、诚信得到表现才是信，表现的方式就是全力以赴，这始终接的表述，直接让我们看到了企业需要的是行动，而不是言词。 二、谈我个人结合自身工作后的比照和改良要求 短短的一个多小时的沟通培训，将曾经那么多的条条框框，五句话反响得如此更为贴切，更易承受和更能理解，在理解了的根底上，看到了自己工作的不符合因素和需要改良的地方，曾经总认为自己按企业的要求在做事，这一更简

4、洁的表述却发觉了差距： 1、曾经总认为自己在为企业做事，自己是个打工者，而真正从价值实现和价值观上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实在价值，是在利用企业供应的时机为自己制造价值，这时机来源于企业，更来源于供应企业这个平台的人，所以珍惜工作，()不仅仅是喜爱岗位，更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业; 2、总认为做事仔细、对企业有颗忠诚的心就行了，而没有想到克尽所能，更是只从个人角度去开展工作，勿略了团队的力气，义就是积极的发自内心的去全力拼搏，义就是让团队团结在一起全力的去拼搏; 3、总认为礼是一种谦让，是形式上的敬重，而现在要求的是要让敬重要有个标准，什么是标准：标准、流程，并且按标准、

5、流程去做事，这才是对与自己合、协作者工作的最大的帮忙和确定，是对自己、自己的协作者、自己合、团队以及企业最大的敬重; 4、总认为做事有规划、想法、思路、方法就可以了，没有从更高一个层面去理解，其实放眼将来我们的思路，我们对事物的看法和理解真的会转变，想法会更易应用，思路会更为清楚，进展的空间会更为宽阔; 5、总认为忠诚就是守信，其实信需要的是我们落实行动，而非言辞，信需要我们做，做的最好表现就是全力以赴。 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇二 敬重的各位领导、评委，亲爱的同事们： 大家晚上好： 很快乐能够站在今日这个星光绚烂的舞台上演讲，我演讲的题目是用奉献铸就不老的传奇

6、！ 听到这个标题，或许有人在偷笑了，不老的传奇，这也太奇妙了吧。我所说的不老传奇，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。 大家确定都知道雷锋吧，他就是不老的传奇，他在日记中这样写过“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；假如你是一颗螺丝钉，你是否永久坚守你的岗位。”从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。这种精神将永久不老。其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽敞的胸怀拥抱百川，又怎么不行以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为

7、天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为群众肉联集团的进展做出奉献呢。爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内心的想法，那么，究竟要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作，呈现在我们的行动之中呢？ 或许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任

8、长霞、许振超，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的，由于他们被大家所知，由于他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中他们的职务不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们细心调控着每一个指标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种悄悄无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。放眼现实，大到整个社会，小到我们企业，都不难发觉，越来越多的人正悄悄的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说，我们的内勤常常都要加班到深夜，有人曾经这样问过：“都这么晚了，你们怎么还

9、不走啊？”他们的答复是：“客户的事情还有许多没处理完，不尽早做出来会耽搁客户的利益，影响公司的收益和形象。”就是那样一般的话语，那样勤恳的态度，才能保证我们销售公司业务的顺当开展，才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样，虽然渺小，却是企业这个大机器的必需，是企业敏捷运转的顽强后盾。 人活在世上，总要有追求、有目标。假如说得俗气一点，就是要找一个谋生的方式，找到人生的依托。一个人的大半辈子都会做同一件事情，那就是为企业的进展付出，为自己的进展而付出。企业是人生的大舞台，只有爱企业，才能无怨无悔。那么，怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择敬业。有句口号说的好：不爱岗

10、就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说的详细点就是要做好自己的本职工作，将一点一滴的小事做好，将一分一秒的时间抓牢。搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从渺小的你我做起，从点滴的小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 亲爱的同事们，企业是我们生命的追求，是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力气吧，为了我们这个共同的事业，共同的追求。让我们携手并肩，迎接将来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传奇 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿

11、篇三 敬重的领导，来宾，女士们，先生们： 下午好! 首先请允许我代表msd公司对你们的到来表示诚心的感谢和崇高的敬意。感谢你们在百忙之中抽空来到我们合资公司成立的仪式上，感谢各界同仁对我公司一贯的支持。在这样一个寒冬的十二月里，由于你们的支持与热忱，使得我们的这个季节并不严寒，心中多了很多的暖和，使得我们对自己的工作更加地有信念! msd公司是世界闻名的跨国制药企业，总部在美国新泽西州。该公司以科研为本，致力于医学讨论、开发和销售人用及兽用医学产品，其销售网络普及全球各地，尤其是在美国，欧洲这一带，设有31家工厂，目前在全球生产及销售的产品有150多种，本公司经常榜上出名，在美国权威的商业周刊

12、全球“500家业绩最正确”公司排名中，在全球制药行业中排名第一。 公司的创始人默克先生曾经说过这样的一句话：“仅仅创造一种新药，并非已经大功告成。我们还要探究有效途径，使msd的最新科研成果能造福于全人类。”承诺将药品准时带给需要的人们，是本公司一贯的核心价值。 随着经济文化政治的全球化，1992年msd公司进入中国，两年后的这个时候，在这个辞久迎新之际，我们在中国杭州建立了符合gmp标准的合资厂msd(中国)制药有限工司。 不管msd公司在全球哪一个地方，我们将始终坚持我们一贯的核心价值，为需要帮忙的人们供应帮忙，造福于人类，为中国的医疗事业奉上我们自己微薄之力。 感谢中国各级政府、社会各界

13、人士赐予我们公司的支持。由于你们的支持，我们将会做得更好! 感谢大家! 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们，大家晚上好!在安徽省外国企业效劳有限公司成立十五周年之际，我们在这里迎来了公司最尊贵的客人，在此我怀着感恩之心，真诚的表达我的感谢之情，正是您们十五年如一日的支持、关爱和呵护，才使得我们安徽外服不断进展壮大和成长，在此请允许我代表公司全体员工和我本人向各位来宾表示最深深的感谢和最崇高的敬礼,感谢大家! 回想起我们外服公司的进展，至今历历在目。1996年，我们外服公司组建成立，在各级领导和各位朋友的大力支持和帮忙下

14、，本着诚信做人、踏实做事的宗旨，公司不断成长，并猎取了一大批忠实的、长期合作的合作伙伴。他们正是在座的各位领导、以及企业界的代表和朋友，正是由于您们不离不弃的信任与支持，才使得我们公司得以成长、壮大，感谢您们! 同时在此也让我深深的感谢在我们公司十五年成长过程中的员工，无论是已离开公司和现在正在公司的员工，正是你们辛勤的工作，不懈的努力，才让我们外服这个大家庭布满了朝气、布满了活力、布满了爱心、布满了分散力也感谢你们!正是由于你们的存在，才使我觉得身上的担子更重，要把外服做大、做强，要让我们安徽外服这个大家庭的每个成员都能欢乐工作、享受生活，要让每一个员工都有自己的进展空间并能得到自己所负出的

15、回报。我真诚的盼望你们把个人的职业追求与安徽外服的进展事业融为一体一展才华，安康成长! 成绩只属于过去，十五年是我们外服人承前启后，向新的目标迈进之年，也是安徽外服马上迈向第四个五年规划的一年“雄关漫道真如铁，而今迈步重头越”我们将连续本着：您的需要就是我们的工作的效劳理念;以效劳社会、致力品质、争创一流为宗旨;以诚信为人、踏实做事、广交朋友、共创双赢为信仰;发扬言行如一、精力专一、团队心一、志创第一的企业精神;以专业、精细、诚信、共赢为企业的核心价值，把安徽外服进展成为以人力资源为核心的专业资深的一站式综合效劳机构并逐步走向治理标准，效劳一流、信誉卓著的集团公司而努力。 祝大家身体安康!感谢

16、! 敬重的各位领导，各位来宾! 女士们，先生们，大家下午好! 特别感谢您在百忙之中能够参与由我们平陆新华保险公司组织的.3.15客户答谢会。四年来,您们的支持与关心就是我们新华保险的中流砥柱,见证着我们一路的成长与腾飞，让我们成为行业的先锋,成为保险的旗舰。 怀着一颗感恩的心，此时，我想深情地告知大家：“我们新华人为自己建立了更高的目标和舞台，树立了先进的理念与胜利的阅历，同时，在我们新华保险公司产品优越与客户至上的前提下,信任我们肯定会做的更好，会在保险这片宽阔的领域里赢得更宽更大的市场。” 逢盛世，激情飞越，新时期的新华保险已经走过了十二个年头，从5亿的注册资产已进展壮大到1500亿的资产

17、。大家都知道,目前我国的保险业正处于方兴未艾、蓬勃进展的历史最好时期，盼望大家都能为中国的保险业尽到自己的关爱之心和绵薄之力。 今日,我们新华保险公司为大家搭建一个被行业和社会认知认同的平台，盼望大家能和我们一同感受新华保险激情的腾飞之梦! 再次热闹感谢各位的到来!预祝大会圆满胜利! 感谢大家! 平陆新华保险营业部 谢敬重的领导、各位嘉宾朋友，大家好! 首先我谨代表中国平安保险公司全体员工及我的家人对各位在百 忙之中来参与感恩客户答谢会表示诚心的感谢和真诚的欢送， 欢送你 们! 今日我怀着一颗无比感恩的心站在这里，心情真的无比感动，如 果说要感谢，我要感谢的人真的许多许多.,假如说中国平安给了

18、 我一些荣誉和成绩， 那么全部的荣誉和鲜花应属于中国平安和在座的 每一位， 正是你们一路的支持和信任， 让我才能有这个时机站在这里， 由于有你们的鼓励和帮忙，让我才能坚信自己的平安之路。回首过去 的一年，我经受过很多的拒绝和挫折，也走过了很多个社区的道路， 虽然有许多的心酸，但我收获了成长和欢乐;也成就了很多人的家庭 幻想，让更多的家庭拥有平安依旧是我最大的心愿。今日莅临现场的 有我的亲戚朋友，新老客户，在此请您信任：您的每一件小事都是我 的大事。将来我会以更好的售后效劳来回馈各位。也更盼望大家在未 来的日子里一如既往的支持我，监视我，指正我，让我在平安的路上 走得更远更长。感谢你们。 今日我

19、能站在这里承受表彰， 我要借助大家的掌声特殊感谢平安 的一个人，我们在六年前因保险结缘，后又因保险一起并肩合作，是 他在这个寿险的道路上给与我无私帮忙和鼓舞， 他就是我平安的引路 人 aaa 先生，工作中我们虽然有过很多次的分歧和争吵，但他依旧 一如既往的给与我帮忙，所以在此借助大家的掌声说声感谢你! 最终，在这元旦佳节降临之际，诚心地祝福在座新老客户朋友 新年欢乐!合家幸福!一生平安! 感谢大家! 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇五 大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微缺乏道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微缺乏道，由于企业收留了我们，由于我们从事的是供排

20、水效劳这一宏大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业奉献自己的一份力气，我们要做企业里不行缺的人。 不行缺的人总是在做着两件事：一种人创新创意发觉新大陆，开创新的事业引导将来；另一种人日复一日地做同一件事，少有过失而且越来越好。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。 然而，企业的常态，却是一年365天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔；一个司机十万里行车无事故；一个抄表员精确无误地完成每一次抄表工作；一个设备维护人员把机器保养得十年如新不管在什么岗位上，不管职位凹凸

21、，全部员工都有时机在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出只要你专注，方法正确，努力执行“即使是清扫厕所，也肯定要比别人扫得洁净”这就是不行缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此，员工的状态就是企业的状态，更多的员工成为不行缺的人，企业才能更优秀；更多的员工不断进步，企业才能生生不息。 物以稀为贵，人以杰为尊。由于社会的规律，总是将优秀的人放在重要的位置上，每个人都想成为优秀的一员。而对于一名一般的员工来说，做到优秀其实非常简洁：只要你做一个不行缺的人。或许，你做不了决策者，那么，你就做一名忠实执行的员工吧！我们公司的姜源海同志，进公司不到三年，定职是一名司机。由于他细心，工作仔细负责，所以领导放心

22、把很多重要的工作交给他做。他也不负使命，自4月份工地开工以来，从没有休过假日，他负责工地安装现场的指导和检查工作，确保工程质量万无一失，得到了工地甲方的好评；目前，我们公司在我市负责安装了19套二次供水设备，全部设备每月至少两次的巡察维护工作也由他负责，不管多么晚，不管哪个小区停水，只要接到热线中心的通知，他都会立刻前去调整设备，他仔细负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水，为公司树立了良好的形象。定职不定岗，哪里需要哪里去。这是一种精神，企业里不行缺的人都有的一种精神，一种“勇创大业，追求卓越”的企业精神。这不仅仅是一句口号，更是一种精神境地，一种行为纲领。这种精神能够带发动工树立明确的目

23、标，并在为此目标奋斗的过程中保持全都的步调；这种精神能够在员工中形成非同寻常的的积极性，使员工在共享的价值观念和行为方式的指导下情愿为企业出力；这种精神还供应了必要的组织构造和治理机制，使员工从条条框框的行为约束中学会“自我治理”。 我们个人本身是渺小的，我们所从事的供排水效劳工作却是神圣而宏大的。这项工作的性质打算了我们的一切经营活动都要以市民满足为衡量标准。我们有共同的愿景：建立活力水务，打造品牌水务，提倡和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触，所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不行缺的人，在平凡的岗位上把工作做得越来越好，树立起良好的企业形象，为企业的做大做强增加一份力气

24、。 不行缺的人是企业的中流砥柱，是平凡岗位上不平凡的劳动者。 做一个不行缺的人，个人幸福。 做一个不行缺的人，企业兴盛。 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇六 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好! 我是来至锦域蓝湾分行的， 自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨许多 ，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。 今日我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。” 回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了许多、也收获了很多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙

25、和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了今日的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼自己的同时，把自己的欢乐传递给身边全部的朋友。 态度是打算一个人能否胜利的根本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会敬重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素养的表达，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业参谋真诚的态度直接影响着销售业绩。 钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，由于只有你关爱了别人，在你需要帮忙的时候

26、别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧!其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要许多人的合作。 回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力气是多么的强大，特殊是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全胜利的到达此岸呢?“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正

27、是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。 高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对胜利路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区! 我亲爱的钢军同仁们，只要我们连续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的效劳，公司必将赢得持续、安康、稳定的进展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道漂亮的彩虹!尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚决的信念，在钢运这个

28、布满活力与激情的舞台尽情展现自己。放飞你事业的幻想!让我们携起手来共同制造属于自己的一片蓝天，明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌! 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇七 敬重的各位领导、战友们大家好： 金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦，更是在公司不断进展，不断壮大，不断完善自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和进展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的进展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，悄悄奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一

29、个又一个的辉煌。固然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和时机。 所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。 两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着盼望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着漂亮向往之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关怀关爱，热忱和激-情。当时载着我幻想、载着我盼望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填布满了家人赐予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。 “观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长”。有人说：“观赏是

30、一门艺术，观赏是一种修养和美德，是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完善诠释吗?领导敬重观赏下属，赏罚必严，同事间相互观赏和敬重，恳切相待。这不正是表达了我们钢运人的风度吗?固然，在这竞争剧烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激-情的注入，工作的源泉，只有激-情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激-情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来，这旋律伴我成长，犹如是在伴

31、我跳起一支激-情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，由于你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信念，由于有了你们的倾情，让我在困难无助时布满前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加美丽，更富有激-情。也正由于大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热忱，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情?我们就似乎一条条的小流，会聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气概如虹。所以，在这么好的工作气氛中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋力量。公司始终以来推崇民-主，公

32、正公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一承受了相应的课程培训，让我们在公司安排的这些各类培训中增加和提升了自身的业务学问和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在紧急而高压的工作气氛中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激-情。信任大家的记忆里都还保存着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在严寒的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友

33、们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗?大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气概如虹的钢军人前行的道路?从这全部全部的培训，全部全部的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素养，增加了集体的分散力。而我们广阔的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳;边事边学，精一法而通万法，本领在身。何愁行业佼佼者?所以，在这样的一个和谐和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢? “冲突存于世”。上古大贤尚且于此，何况平凡的你我。在平常难免的分歧和冲突中，我们不应当将它深化。平常难免的琐碎，也不是你我的羁绊

34、。这时也时常会想起领导同事的教导。无心的过失就要专心去化解去感化。我个人认为人的价值是表达于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，或许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情呈现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这到处布满爱，布满关心的团队里，我们有信念去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共赢

35、? 战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴布满青春布满激情。 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇八 敬重的谷家栋副市长： 敬重的各位领导、各位来宾： 各位公司同仁： 大家晚上好! 二月的盐城，初春乍暖;十岁的宏派，欢歌笑语。今日，在这个喜庆的日子里，群贤毕至高朋满座，新朋老友济济一堂，亲临参与盐城市宏派贸易有限公司成立十周年暨社区职业技能培训中心楼开工的庆典，共同共享属于大家的欢欣与荣耀。在这里，我怀着感恩的心情，向十年来赐予宏派公司厚爱的各级领导，各位合作伙伴，以及为公司付出辛勤劳动的全体员工，表示诚心的感谢。 今世有缘，宏派有幸。十年前，盐城

36、宏派贸易有限公司注册成立。公司初创，就与今世缘公司结下了友好合作的缘分。在今世缘公司的大力支持下，我们靠着一股子拼搏精神和不服输的劲头，跑市区，走乡镇，一步一个脚印，硬是把今世缘的牌子打出去，使之成为家喻户晓的知名品牌，并胜利打造为百姓喜庆用酒的首选品牌。20xx年公司代理今世缘中高档酒典藏系列，凭借当时较为完备的销售网络，今世缘典藏系列酒上市4个多月，在盐城的销售就在江苏各地市中位列前茅，为公司的进展带来了更大的机遇和力气。如今，公司已进展成为一个集名酒批发、超市、酒店经营为一体的多元化企业，在剧烈的市场竞争中开拓出一片属于自己的天地。回忆十年来取得的业绩，有太多深刻的记忆让我们感动不已。是

37、与今世缘的合作让我们绽开了飞行的翅膀，并得以幻想成真。如今我们已成为相互信任的战略合作伙伴，但我们还是为我们的结缘而感到幸运和骄傲。作为一名今世缘的荣誉员工，我要用我的心告知大家：“我爱今世缘!感谢今世缘!”。 回首十年创业征途，宏派事业的进展离不开创业路上相濡以沫的合作伙伴，没有你们的信任与支持，就没有宏派的健壮成长;宏派公司的进展离不开广阔消费者十年如一、不离不弃地支持，正是有了你们的厚爱与鼓励，宏派的业绩才一年年攀升，实力才一年年增加;宏派公司的进展离不开公司的治理团队和全部员工，十年来大家并肩奋斗、风雨同舟，为公司的进展付出了辛勤的劳动，你们是公司最珍贵的财宝。全部这些，我们都会牢记在

38、心，感恩在怀。 各位领导、各位嘉宾，今日是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会。回忆十载春秋，心潮起伏，倍感欣慰;展望美妙将来，豪情倍增，信念满怀。在满饮下今晚的感恩与庆功酒后，我们又将开头新的征程，新的拼搏，新的腾飞!让我们不断地战胜自我、追求卓越，不断地开拓创新、回报社会，再创事业崭新的业绩，期盼下一个十年的辉煌! 最终，我再一次诚心感谢谷家栋副市长和各位领导、各位嘉宾的光临，诚心祝福大家身体安康、事业兴盛、鼠年吉利! 感谢大家。 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇九 大千世界，茫茫人海，一个人是多么渺小、多么微缺乏道。但是，我们不能把自己看得渺小，看得微缺乏道，由于

39、企业收留了我们，由于我们从事的是供排水效劳这一宏大的事业，所以我们没有理由置身事外，没有理由不为企业奉献自己的一份力气，我们要做企业里不行缺的人。 不行缺的人总是在做着两件事：一种人创新创意发觉新大陆，开创新的事业引导将来;另一种人日复一日地做同一件事，少有过失而且越来越好。前一种人创新决策，后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。 然而，企业的常态，却是一年365天里，后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。一个办公室人员把材料规整得无可挑剔;一个司机十万里行车无事故;一个抄表员精确无误地完成每一次抄表工作;一个设备维护人员把机器保养得十

40、年如新不管在什么岗位上，不管职位凹凸，全部员工都有时机在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出只要你专注，方法正确，努力执行“即使是清扫厕所，也肯定要比别人扫得洁净”这就是不行缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此，员工的状态就是企业的状态，更多的员工成为不行缺的人，企业才能更优秀;更多的员工不断进步，企业才能生生不息。 物以稀为贵，人以杰为尊。由于社会的规律，总是将优秀的人放在重要的位置上，每个人都想成为优秀的一员。而对于一名一般的员工来说，做到优秀其实非常简洁：只要你做一个不行缺的人。或许，你做不了决策者，那么，你就做一名忠实执行的员工吧!我们公司的姜源海同志，进公司不到三年，定职是一名司机。由

41、于他细心，工作仔细负责，所以领导放心把很多重要的工作交给他做。他也不负使命，自4月份工地开工以来，从没有休过假日，他负责工地安装现场的指导和检查工作，确保工程质量万无一失，得到了工地甲方的好评;目前，我们公司在我市负责安装了19套二次供水设备，全部设备每月至少两次的巡察维护工作也由他负责，不管多么晚，不管哪个小区停水，只要接到热线中心的通知，他都会立刻前去调整设备，他仔细负责的工作态度极大地保障了市民的正常用水，为公司树立了良好的形象。定职不定岗，哪里需要哪里去。这是一种精神，企业里不行缺的人都有的一种精神，一种“勇创大业，追求卓越”的企业精神。这不仅仅是一句口号，更是一种精神境地，一种行为纲

42、领。这种精神能够带发动工树立明确的目标，并在为此目标奋斗的过程中保持全都的步调;这种精神能够在员工中形成非同寻常的的积极性，使员工在共享的价值观念和行为方式的指导下情愿为企业出力;这种精神还供应了必要的组织构造和治理机制，使员工从条条框框的行为约束中学会“自我治理”。 我们个人本身是渺小的，我们所从事的供排水效劳工作却是神圣而宏大的。这项工作的性质打算了我们的一切经营活动都要以市民满足为衡量标准。我们有共同的愿景：建立活力水务，打造品牌水务，提倡和谐水务。我们所做的每一项工作最终会直接与用户接触，所以这需要我们每一个水务员工成为企业里不行缺的人，在平凡的岗位上把工作做得越来越好，树立起良好的企

43、业形象，为企业的做大做强增加一份力气。 不行缺的人是企业的中流砥柱，是平凡岗位上不平凡的劳动者。 做一个不行缺的人，个人幸福。 做一个不行缺的人，企业兴盛。 2023年我的企业我的家演讲稿 公司是我们的家 演讲稿篇十 无论是国有的企业，还是私人企业，在企业内总是有员工的，也就是说，企业这个总体是由员工组成的。说企业是一个团队，就是基于这一点。假如把企业比作一辆战车，那么，全部的员工都是这辆战车上的战斗员;战斗员存，则战车存;员工存，则企业存。 一个企业里的钱不行能变成别的企业的(除非让人家给赚走了)，因此，全部员工的利益，都与企业利益绑在一起，企业有钱则员工也应有钱(老板假如没有这个理念，则企

44、业有可能完蛋)，而员工们则应当为企业努力工作，去制造最大化的利益。这就像一台机器，机器是个总体，它是由零件构成的;企业不是机器吗?员工不是零件吗?要让机器正常运转，它的各个系统就要正常工作，这样，这台机器的效益就会发挥出来。 企业的老板必需明白，企业是你创立的，你是这个企业的头，你可以从企业多拿些钱，但不能拿太多(就是说，不要过了头，要合理);企业并不是你一个人的，它并不是一个小摊，只需你一个人就可以绽开工作(或许当时你开头创业的时候是这样)，只要员工们不来上班，企业就停顿了运行(员工不好得罪);而老板不来上班，只要员工们来上班，企业就运转起来了(这里并不是说老板不重要，老板是很重要的，老板是

45、企业的首领)。老板要从企业里拿钱，员工也要从企业里拿钱，而且不能太少，否则，员工可以不来上班。反过来，员工拿钱也不能过了头，过了头企业就会倒台(她不堪重负哇)，企业倒台了，员工去哪里上班?上别的企业?在别的企业也不能让你拿过头的钱呀!可见，老板与员工的关系，是相互依存的关系，不要过分的强调某个人的作用。 还要强调的一点是，其实老板也是一名员工，是高级员工，并且是最高级的员工。假如老板不是最高级的员工，就要换人，换成最高级的员工来做老板，由于企业要有首领才有前途。一个企业没有首领怎么行呢?你要把企业领到哪里去呀?假如领到歧途里去了，你还算是首领吗?假如你把企业领到了光明大道上，你就是首领呀。在前

46、面的文字里，我把老板和员工分开来讲，是出于表达便利的需要。一个企业有最高级员工、高级员工和一般员工的区分。 黄光裕是原国美的头，他就犯了错误，认为自己是老板，而不是员工;他从企业拿的钱是否过了头?他在澳门赌博输掉的10亿元钱是哪里来的?国美的利益安排方案合理吗?国美的员工对此没有怨言?假如你感兴趣的话，可以在网上调集资料去讨论一下，看看黄光裕算不算是一个合格的首领 我给个思路： 人一生是肯定要进步的，进步的方式有阶梯式和跳进式。有预备者会有跳进的可能，而无预备者则只能有阶梯式。 所谓有预备者，是由于他熟识了那个事物，他对那个事物的运行规律把握得很好。你看耍杂技的吧?人家的那个技巧就是娴熟，怎么

47、来的技巧?先搞清晰方法，再按这个方法去练，练久了就成了，体会一下吧。没有预备的怎么办?就去预备呀!做预备，实际上包括观看、分析、找缘由或规律、检验正确性、做出结论(这是根本的模式)。 我把教学生的方法给你说说： 一个学生要搞好学习要知道三个要素：1、弄懂;2、记住;3、会用。学习中遇到不懂的问题怎办?三个问：问书本、问同学、问教师。学到的学问记不住怎么办?反复看，多应用。不会用怎么办?看人家怎么用，接着自己学着用，渐渐的就会用了。 什么样的人读不好书?一是有娇气者;二是懒散者。改了就行了?不肯定。还得看他有没有耐性，即能坚持多久;什么时候坚持不住了，什么时候就要退步了。 你看是不是有一个法规?一个菜农要种好菜，他必需播种、施肥、浇水、锄草、灭虫等，还要把握季节性和有关的植物学学问，那么，菜农就照着这些来做，就会有收获。他要是懒散呢? 任何事物都是有规律的。你去打工就是去工作，就有两件事很重要，一是你会做那个工作;二是你会做人。事实上，会做还不肯定进得去，由于有一个是否有空缺的问题。那么，有