2023年妇产医生述职报告(4篇).docx
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1、 2023年妇产医生述职报告(4篇)妇产医生述职报告篇一 截至20_年x月x日为止,我科门诊接诊5000余人,20_年同期为3000余人,同比增长50%,住院病人628人(其中分娩人数为150人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的25.7%),20_年同期为450人(其中分娩人数为100人,包括顺产和剖宫产,占总住院病人数的21.1%),同比增长37.2%,开展手术台次340台,20_年同期为280台,同比增长18.1%。业务收入约315万,20_年同期约为226万,同比增长约43.2%. 从数据上的统计可以看出:虽然20_年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人数增长比率始终
2、不多(26.7%比39.2%)。总结缘由主要有以下几个方面: 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科,他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣传不到位,平常和四周的病人交谈中得知,外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策,住院分娩的价格,以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度,积极协作医院的宣传,在报纸上,网站上,以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用,尽量降低住院费用,在提高产科病人数的同时,争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通,让患者百分
3、百的满足。积极开展新技术,提高医疗质量,确保医疗安全。以促进我院向三峡库区二甲精品医院大步迈进。 妇产医生述职报告篇二 20_年在院领导的关心和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮忙下,一年来科室的建立,科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩,现总结如下: 科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神,坚持全心全意为人民效劳的主导思想,维护领导,积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门
4、对医疗质量,医疗安全,爱婴医院,规划生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院屡次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神,这是妇产科多年的传统,严格根据医院“无红包医院”的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度到达90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培育年轻医生尽快
5、能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 妇产科是一支年轻活力,布满工作激情的具有团结协作精神的团队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。20_年x月x日-2023年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增长19、5%。开展手术645例,去年一年522例,同期增长23%,其中四类手术8例,胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格根据书写病历标准要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有消失乙级病历。 在我院生产的641人,去年489例,增长31%;完
6、全符合规划生育要求来院引产33例,(去年23例);规划生育手术共计1392,(去年812),其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338,(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次,(去年4454例),增长3%,每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人,受到了各界人士的好评和赞扬,承受单位规划生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时积极参与医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来,科室的医护人员消失了许多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺
7、状况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,听从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和效劳理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。 20_年工作还很艰难有许多工作做: 1、考虑科室进展的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有规划的培育年轻医生外出进修,准备住院医生分批外出进修,打好根底,主治医师强化学习。 2、提高助产技术有规划的培育助产人员的技术水平。学习,带教等方式。 3、加强本专业的连续教育,把握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。 5
8、、在院宣传科协作下,进一步开拓市场,加强营销力度,有规划安排深入社区,乡镇,厂矿搞义诊义治,妇女普查工作,定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调,增加科室团队精神,加强效劳理念,工作最细做好。 妇产医生述职报告篇三 一年来,在领导们的关怀及同事们的帮忙下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面: 一、强化效劳理念,表达以人为本 始终以来,本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗效劳工作。切实将以人为本、以病人
9、为中心、以质量为核心的效劳宗旨渗透到医疗效劳的各个环节之中,把病人满足作为第一标准。 坚固树立以病人为中心的意识,努力为病人供应热忱周到的效劳。本人常常利用业余时间进展接待礼仪、效劳礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮忙病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热忱周到的效劳,感受到医护人员的关怀和爱护。 二、提高技术水平,打造医护品牌 高质量、高水平的医疗效劳是病人、家属、社会评价医务工满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问
10、题,实行措施,加以改良。作为一名医务人员,为患者效劳,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高效劳质量,让每一个就诊的患者满足,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者效劳。对病人细心照看,和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历,在此过程中我还不断总结学习方法和临床阅历,努力培育自己独立思索、独立解决问题、独立工作的力量,培育了全心全意为人民效劳的崇高思想和医务工必需具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我娴熟把握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。 本
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