2023年学校上半年工作总结和下半年工作计划.docx
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1、 2023年学校上半年工作总结和下半年工作计划2023年学校上半年工作总结和下半年工作规划1 素养教指委成立以来,在省教育厅职业与成人教育处的指导下,教指委工作启动比拟早,业务开展扎实,取得了阶段性工作成果。 一、上半年工作总结 1. 明确教指委工作职责和年度重点工作任务。 去年10月份,教指委召开第一次工作会议,教育厅职业与成人教育处李富忠副处长到会并讲话,为教指委工作指明白方向、鼓足了干劲。今年年初教指委召开20xx年第一次工作会议,在各位委员充分争论根底上,形成了全年工作规划,明确了工作目标和重点工作。 2. 加强机制建立,教指委运行更加高效。 教指委开通了素养教指委群,委员及相关人员纷
2、纷入群,在群里争论沟通、共享信息,促进了信息的准时传递和工作的高效运转。素养教指委公众号已申请开通并试运行,信任必将成为对内合作沟通的平台、对外展现形象的窗口。 3. 加强课题讨论,4个在省教育厅立项的课题全面启动讨论工作。 4. 启动高职院校职业素养教育在线开放课程开发工作。 高教出版社作为牵头方,赐予教指委在线开放课程建立大力支持,立项了3门课程开发工程,分别是医高专赵学峰教师任课程主持人的“职业道德养成训导”课程、长职院刘红教师任课程主持人的“职业根本素养养成训练”课程、汽高专金晶教师任课程主持人的“职业核心力量养成训练”课程。3门素养教育开放课程和一体化教学资源开发全面启动, 8所高职
3、院校60多位教师参与了课题的讨论工作,局部课程已经上线。 5. 利用各种时机加强委员及相关教师的培训。 x年10月会议邀请了浙江金融职业技术学院党委书记周建松教授作了有关素养教育的专题报告,本次会议邀请了中国职业技术教育学会副会长余祖光讨论员和高等教育出版社高职事业部王冰主任做专题报告。5月份,召开了55人参与的课程建立团队及微课程开发团队培训研讨会。 二、下半年重点工作 1. 进一步完善运行机制,加强各重点建立工程小组内部的组织治理,进一步建立好、利用好群、公众号信息平台,提高工作效率,加快工作进展。 2. 开展全省职业院校学生素养教育调研,编制吉林省职业院校素养教育课题讨论立项指南,启动素
4、养教指委20xx年课题立项工作,择优申报省级教学改革讨论课题。 3. 连续推动课程开发工作。启动“大学生创新创业教育”“大学生美育”“大学生经典诵读”3门课程及教学资源开发。探讨中职-高职“2+3”连接职业素养教育课程的开发思路。讨论开发素养教育云平台以及移动学习端APP的详细功能。 4. 连续开展素养教育教师培训工作。10月份预备举办一期面对全省的3门素养教育课配套在线开放课程的应用培训,素养教育教学设计、资源制作与教学应用专项培训,以及素养教育课程信息化教学设计与微课制作培训,让教师会建、会用、用好课程及教学资源,切实提高我省职业院校素养教育水平。 5. 开展素养教育教师竞赛活动。组织吉林
5、省素养教育课程信息化教学设计和微课建立竞赛活动,激发院校参加数字资源建立积极性,提升教师信息化教学设计和微课开发水平。 2023年学校上半年工作总结和下半年工作规划2 20xx年上半年,我校在主管局及南日镇党委政府的关怀和帮忙下,全体教师团结一心,奋力拼搏,学校各项工作稳步推动,现将状况汇报如下: 一、抓好“党的群众路线教育实践活动”落实工作 1、领导班子进一步统一思想,以身作则,领先垂范,以实际行动履行职责,把党的群众路线教育实践活动具化为扎实工作,校级领导包年级、中层行政包班级,并深入课堂听课评课,带头转作风,带出了良好的校风、教风。 2、要求全体党员根据沙洋学校开展党的群众路线教育实践活
6、动实施方案要求完成“每位党员帮扶一名学生”工作,把党的群众路线教育实践活动落到实处。 3、坚决杜绝“四风”。切实改良文风会风,统筹制定学校学期教育培训规划,严格执行公务接待、差旅费报销规定,深入开展教育乱收费专项整治。 二、抓好“两支”队伍建立 1、抓好班子队伍建立,进一步细化班子分工,明确职责,落实好行政人员学期考评制,狠抓处室常规工作的落实;落实每周一下午行政例会,提高班子成员理论水平和业务水平,解决每周实际问题。 2、严格标准教师队伍治理,落实教师专业化标准要求,根据区教育局布置要求,实行人脸考勤,要求教师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度,进一步完善请销假手续,仔细做好教师工作
7、的考评机制。 3、加强师德师风建立。以标准办学行为相关规定为指导,增加教师的廉洁从教意识和敬业精神,开学初再次开展宣誓活动,促进我校办学的可持续进展。 4、充分发挥学校省市区级骨干教师的示范带头辐射作用,促进了教师的专业化成长,落实好骨干教师“一帮一”活动。 三、抓好教学质量的提升工作 1、加强教学常规治理。 (1)坚持每月一次教学常规检查,将检查状况准时汇总并行成分析报告加以反应,同时评出详细等次。实行随堂推门听课制,强化课堂教学实效,实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度,准时沟通反应。 (2)实行月考制,每次月考要求课任教师仔细命题,流水阅卷,考后组织相关人员仔细分析考情,准时反应并对存
8、在的问题加以解决。 2、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。 3、发挥教研组作用,各教研组均进行了公开的“展现课”,教师相互沟通,取长补短;积极鼓舞教师参与各个层面的教研活动,落实好各教研每周一教研活开工作。 4、定期(期初、期中、市质检)召开各种质量分析会及座谈会。 5、全力做好九年级毕业班教育教学工作,狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子,逐层分解任务,建立中考奖教奖学制度,召开备考誓师大会等,全校上下形成了深厚的备考气氛。 6、抓好艺体活动的开展,积极组织相关人员外出参与各种竞赛活动,形成比学赶超的良好竞争局面,取得了可喜的成绩,音乐竞赛共有9人次获区级嘉奖,美术竞赛共有3人次获区级嘉奖
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