2023年总经理办公室上半年工作总结.docx

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1、 2023年总经理办公室上半年工作总结_经理办公室年底工作总结范文 办公室结合自身职责，充分发挥参谋助手，催促检查，协调效劳三个作用，在局班子的正确领导下，在其他科室的大力支持协作下，经过办公室全体同志的共同努力，完成了日常行政治理、财务、文秘和人事劳资等工作，为我局主要职能工作顺当的开展供应效劳。现将上半年详细工作总结如下： 一、做好日常治理工作。 完善了我局机关工作人员纪律考核制度和方法，加强对全体人员出勤状况的考核。组织同志们定期开展卫生清扫，保持办公场所清洁,为全局的同志供应良好的工作环境。组织全局开展学习，将县委、县政府的相关文件、领导讲话、省局的业务文件和相关法律法规按规划有步骤地

2、进展集中学习研讨，以此逐步提升全局干部的综合素养。 二、做好后勤工作。 加强车辆调度治理，确保各科室公务用车的便利和安全。对水、电、供热进展常常性的检查，发觉问题准时处理。重新修建了排水井，解决了长期以来下水不畅的问题;对食堂进展治理，监视食堂卫生状况，对原材料的选购进展验收，对原材料的本钱进展核算，使食堂安全有序运行。 三、做好财务工作。 一是严格执行财务制度，准时对财务支出按程序进展审核报销;准时发放工资和津贴;对遗属和困难户发放补贴;将每月的财务收支制作记账凭证，登记入账;二是协作分管局长完成了20xx年度财务决算报表;三是加强与财政部门的协调沟通，在分管局长的指导下编制报送20xx年度

3、预算报表，确保今年的各项经费足额到位;四是完成了财政供给人员调查表、非税收入调查表报送和20xx年统发工资核对等工作;重视待国库集中支付改革工作，财务人员仔细参与财务集中支付应用软件和部门预算培训学习，能够在实际工作中较为娴熟地运用该系统;五是根据县财政局的要求开展财务电子记账。 四、做好文秘工作。 1、归纳整理了我局20xx年工作总结和20xx年工作规划，分别报送省局、县委和县政府; 2、根据县里要求，向督考办逐月报送惠民实事信息6条;向“创卫办”报送材料5份;制定消防安全方案，编写报送20xx年度我局年鉴。 3、准时登记新文件，报领导批阅，准时传阅，确保文件的时效性。 4、加强了档案治理，

4、对今年已经阅办的文件分类整理归档，保证重要信息的完整和保密。 五、做好人事、劳资工作。 1、完成了我局20xx年度公务员绩效考核，对每个人的工作开展绩效评分，并向人事部门报送20xx年度公务员绩效考核报表。 2、帮助分管领导对新增长的津贴和正常晋升的工资和遗属补助根据规定进展了调整。 2023总经理办公室工作总结 XX年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的正确指导下，总经办听从公司领导的指导与安排，着重围绕行政事务治理、人力资源治理、办公室治理等三项工作重点，注意发挥总经办以人为本的治理，承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极的奉献。现将一年以来

5、的工作状况及XX年度工作状况总结规划 第一章 XX年度工作总结 一、协调沟通、治理监视工作 我公司总经办主要有三项职能，一是公关、协调的办公室治理职能，二是人力资源治理工作职能，三是行政事务治理工作职能，详细为：第一项大的工作办公室的工作：律师协调与官司处理工作、公司领导文秘效劳工作、对外各种政府补贴信息的收集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作;部门与部门之间的沟通协调处理工作，从而使公司的战略成为战术，工作承上启下，攘外安内;其次项大的工作是：要全面做好人力资源治理工作，对公司的聘请配置、薪酬治理、培训开发、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案治理、综合制度的建立健全等全面落实

6、及把好关，让公司业务高效地跳动起来，让公司的每个细胞兴奋起来;第三项大的工作是：做好行政事务治理工作，对公司的保卫安全、消防安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品选购、住宿楼卫生治理、修理、车辆的调度治理等做好效劳工作。 1、 加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来，总经办结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使总经办根底治理工作根本实现了标准化，相关工作根本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：根本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的清楚明确，重要文件全

7、部归入档案室，严格标准治理;积极协作领导准时的收、发文件，以保证精确准时，并对领导的批示做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;胜利组织了中秋庆祝活动、三八妇女节活动等;在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象，起到了窗口作用;为公司各部门后勤效劳更是尽心尽职。 2、加强效劳，树立良好的工作气氛 总经办工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广阔客户效劳。一年来，我们围绕三个效劳的核心工作，在效劳工作方面做到了以下三点 2.1变被动为主动 对公司工作的重点、难

8、点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的选购申请、车辆的调度治理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫安全、公司环境安全、消防安全等日常工作。工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位，协作其它各部门，特殊是生产部门做好生产工作的同时做好员工的效劳工作。 2.2突出重点，紧抓落实 在工作规划中，每周都突出1-2个“重点”工作,每周均有周例会对工作进展安排布置，做到工作有重点、有创新、有规划。 2.3在创新与工作作风上有所突

9、破 在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，将不适合的流程进展变更、调整，以适应公司进展的需要，做到工作有新举措、新方法，敏捷度。从而推动总经办工作不断上水平、上台阶。切实转变总经办效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 3、加强学习，形成良好的学习气氛 总经办人员要具备很强的工作力量和保持总经办高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各方面的学问和深入钻研总经办业务学问。一年来，首先从根底入手，部门已经有2人正在承受行政治理治理师二级学习，同时派出了多人次进展了统计、保险学问等的相关学习。本部从加强

10、自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 4、仔细履行职责 总经办的工作内容打算了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务消失，因此必需保证思路清楚，方能使各项工作有条不紊地顺当开展，圆满完成任务，且不落掉一件。办公室2023年上半年总结 导读：总结的材料要精确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积存丰富的材料,又要对搜集的材料进展筛选,确保材料的真实性和典型性。以下是由小编J.L为您整理推举的办公室20xx年上半年工作总结，欢送参考阅读。 篇1：办公室20xx年上半年工作总结 我们代县联社综合办公室是集宣传

11、、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构，共有9名工作人员，其中：工勤人员6名，后勤兼职1名，专职人事工作的办公室副主任1人，联社副主任兼办公室主任1人。 上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下，我们全体工作人员克制人少、事杂、任务重等实际困难，以标准治理为重点，以协调效劳为手段，以宣传调研为介质，以促进业务进展为宗旨，统筹兼顾，合理安排，紧紧围绕联社全年工作和领导要求，仔细履行工作职责，积极充当参谋助手，强化枢纽作用，充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务，为整体工作的顺当推动发挥了积极的职能作用，现将有关状况汇报如下： 一

12、、积极参加全社经营，为好领导的参谋长。 为领导出谋划策，帮助领导搞好内部治理工作，办公室责无旁贷，为此，我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针，进一步改良工作作风，深入基层调查讨论，把握第一手资料，为领导决策供应牢靠依据。 一是积极参加全社经营。年初，紧紧围绕理事会提出的奋斗目标，结合把握的实际状况，主动出办法、想方法，超前效劳，为领导决策出谋划策，分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排，积极帮助其它科室出台考核和治理方法;同时结合季度工作的完成状况，准时总结、分析工作中的缺乏和问题，提出整改措施，并狠抓催促检查，确保了工作措施的贯彻落实，从而有效地推动了全社各项业务的安康、快速进展。

13、 二是帮助领导加强内控治理。靠人去管人，只能管一人，靠制度治理人，才能治理全面。因此，上半年，我们根据领导的意图，严密围绕农村信用社改革的有关要求，以加强内部治理为重点，以标准操作行为为突破口，不断完善内部治理方法并狠抓落实。首先根据忻州市信用联社构建内控治理方法体系实施意见的有关要求和规定，连续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部治理方法，制定出台了工效挂钩，目标经营责任制考核方法，修改完善了车辆治理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用治理方法，逐步健全了各项治理制度。与此同时，我们狠抓了各项制度的贯彻落实，根据规定落实了目标责任制的贯彻考核力度，标准了临时用工、职工请销假

14、、车辆治理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度，为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用。 二、仔细完成领导交办的工作任务，当好领导的勤务兵。 办公室工作的另一大特性就是效劳，为领导效劳、为基层效劳、为员工效劳。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献，办好勤务兵角色。为此，我们仔细完成领导交办的每一项工作，坚持做到件件有落实，事事有回音。 一是加强票据兑付的考核治理工作。深化农村信用社改革以来，作为票据兑付的主要负责部门，我们办公室担当着票据兑付考核期间全部资料的撰写工作，为了圆满完成这项工作任务，我们仔细学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操

15、作的有关方法，在深刻领悟精神实质的根底上，结合全县实际，制定出台了央行票据兑付考核方法和已置换资产清收与处置考核方法，划分了科室职责，细分了岗位任务，下达了清收与处置任务，明确了每一个环节的责任人和奖惩罚法，充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性，有效促进了票据兑付工作的顺当开展。与此同时，我们综合办公室根据人行和银监部门的考核要求，每季末准时向人行报告业务进展、经营治理以及农村信用社改革的实施进展状况，并仔细归纳总结上年工作成绩，准时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理构造、内控建立、大额贷款投向以及不良贷款清收等状况，使社会各界对信用社的业务进展及内部建

16、立等方面有了较全面的熟悉，促进了社员关怀、帮忙信用社进展的信念和决心，较有效地推动了改革进程。 二是积极协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构，建立信息联络员是去年11月份根据银监会有关精神，防范案件风险的一项措施，但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题，从而引发全县代办站干集体访问题，为了妥当解决这一问题，我们办公室工作人员热忱接待每一位上访站干，主动查依据、讲政策，并屡次深入基层各社走访站干，急躁解释政策，查找解决途径，在历时两个多月，屡次询问劳动、仲裁、法律部门，充分与上访代办站干协商的根底上，达成了解决共识，并制定出台了解聘代办员养老补贴方

17、法和解聘协议书，指导、催促各社解决移留上访问题。至目前为止，除个别代办站干要求保存劳动关系的认定权利外，原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。 三、努力拓展信息宣传源，当好领导的智囊袋。 上半年，我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备缺乏、联社重视不够的现状，进一步提高全员思想熟悉，强化宣传工作的组织领导，建立健全鼓励考核机制，通过实行有效措施，狠抓宣传调研工作，积极为领导决策把握第一手资料。 一是切实加强组织领导，建立信息宣传源。我们在积极要求联社配备写作人才的同时，不等不靠，主动想方法，定措施，加强信息宣传工作，准时成立了由分管主任主抓，临时抽调基层2名有写作根底的同志参与的信息

18、宣传工作小组，由全县17个营业网点聘用联络员，建立信息直报点，重点负责动态信息的反应，由小组成员负责采集、撰搞进展重点宣传，有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题。 二是严格鼓励考核，调动全员积极性。一是连续完善宣传信息工作目标责任制。制定出台了宣传调研工作考核方法，分解下达了宣传调研任务，要求各社每月至少向办公室反应信息三条，对于有价值的信息，由办公室组织人员帮助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成状况纳入季度和年度效益工资考核内容，实行季度汇总考核和年终总评。 三是加大嘉奖力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别赐予撰

19、搞人1000元、500元、200元的嘉奖基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别赐予撰搞人1200元、600元、300元的嘉奖基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律嘉奖撰搞人30的嘉奖基金，以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的积极性。 四、改良作风，练好“内功”，努力提高效劳水平 办公室职责主要是搞好效劳，因此，效劳是办公室的根本职能。为此，上半年我们坚固树立效劳意识，谋事而不谋利，奉献而不索取，自觉培育吃苦精神，甘作无名英雄，始终将效劳贯穿于办事、办文、办会的全过程，力争使领导满足、部室满足，基层满足。 1、仔细组织开展学习教育和文明效劳活动。省联社组织开展“五讲五树五跨

20、越”学习教育和“文明效劳月”活动以来，作为主管部门，我们办公室确定专人负责，仔细组织实施，准时成立了活动领导组，制定了活动方案，明确了阶段任务，落实了工作措施，确保了活动实效。 一是加强组织领导。准时成立了以理事长为组长，主任为副组长，分管主任主抓，综合办公室详细承办的学教活动领导组，制定了学教活动实施方案，全面召开发动会议，号召全县干部员工深入开展“五讲五树五跨越”学教活动和“文明效劳”月系列活动，在全县农村信用社掀起了活动热潮。 二是积极营造宣传气氛，充分利用各种宣传手段大造宣传声势，共印制悬挂标语30余条，印制宣传资料10000余份，并充分利用“主题日”开展反洗钱活动，使社会各界广泛了解

21、信用社业务进展的同时，进一步增加了全员的反洗钱活动学问。 三是周密部署，狠抓落实。在活动中，我们准时为全员购置学习用具300余件，发放学习手册160余册，并要求各社以社为单位办起了学习园地，制定了严密的学习规划，严格了学习考勤记录，明确了学习要求，并组织联社机关人员利用班前半小时对“五讲五树五跨越”的学习内容进展了集中学习，并对比制度要求，写心得，寻缺乏、找差距、仔细进展整改。通过仔细开展“五讲五树五跨越”学习教育和文明效劳月活动，使效劳质量得到了提高，社容社貌明显改观，实现了先进带后进，效劳促业务，质量求效益的目的。 2、仔细办事办文办会，强化效劳质量。在办事办会办文中，我们围绕精干高效的目

22、标，不断强化办公室人员的效劳意识，进一步改良工作作风，无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、精确，做到写文件规律严密，不东拉西扯;考虑问题仔细缜密，不顾此失彼;办事程序标准周密，不消失漏洞;供应各种信息和资料、使用各种数据和事精确，不发生错误，努力为领导决策供应真实牢靠的参考依据。工作中留意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强沟通和沟通，建立起安康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关工作效率。至目前为止，我

23、们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10屡次，参与人员达于200余次，接待上级来访、检查指导工作的各级领导100余人次，无一消失纰漏。特殊是在标准公文收发工作中，我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到标准化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体标准，切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度，帮助有关部门仔细准时地完成领导批办的任务，并准时向领导反应办事结果。有效地指导了业务进展，较好地发挥了办公室的协调左右，沟通上下，协调各方的中心枢纽作用。 回忆上半年工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得肯定成绩的同时，也还存在很多缺乏之处，主要表现在：工作的主动性有待

24、进一步加强，工作效率亟待进一步提高，宣传调研工作差距很大，机关事务等工作还须加强等等。对此，下半年，我们将在联社领导的正确领导下，积极主动地做好以下各项工作。 (一)抓好信息调研工作，为领导决策发挥参谋作用。下半年，在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面：一是围绕联社中心工作，拓展信息反应和调研的深入。选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中消失的新状况、新问题，进展具体地调查讨论，形成有观点、有建议的第一手材料，准时反应给联社领导和上级信合治理部门，为领导科学决策和指导工作供应参考依据。二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息，对关键性问题作

25、深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络，明确专人负责，促进调研质量的提高。加强信息调研工作力气，办公室将从全辖物色2名以上业务素养高、工作力量强、有肯定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社，并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研。围绕省、市联社下达的调研任务，仔细组织开展农村金融调研活动。 (二)抓好宣传工作，进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”效劳的宗旨，把全辖开展的“信用乡、村、户”建立活动和支持农夫进展生产，向农户发放小额信用贷款

26、与宣传工作结合起来，进一步提高农村信用社的知名度;二是准时宣传各项工作的突出业绩和工作中消失的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好协作，抓住宣传农村信用社的一切时机，加大宣传力度，扩大农村信用社的知名度，为农村信用社营造良好的外部环境。 2023办公室上半年总结 任何业绩的质变都来自于量变的积存。今日美文网小编给大家整理了2023办公室上半年总结，盼望对大家有所帮忙。 2023办公室上半年总结范文一： 2023年上半年，公司仔细贯彻落实董事会年初的发动大会会议精神和详细措施，连续发扬创业时的艰难奋斗精神，强化队伍建立、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较

27、好的成绩，公司2023年上半年工作总结(一)。现将2023年上半年工作总结如下： (一)、上半年工作回忆 一、各项经济指标完成状况 1、产值：完成产值2292万元，比同期的2969万元下降29%; 2、产量：完成产量16136.68吨，比同期的20546吨，削减产量4409.32吨，下降21%; 3、产成品发出14065吨，比同期的16602吨削减2537吨，下降15%; 4、销售：实现销售2044万元，比同期的2160万元下降5.3%; 5、实现利税508.38万元。 二、完成的主要工作 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业 以人为本是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝，只有真正的关怀员工

28、，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观力量性，为企业制造财宝。今年上半年，公司连续坚持以人为本的经营理念，根据年初提出的以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续进展的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司、对社会有用的人作为自己的使命，一方面站在员工角度，为员工谋求福利待遇，上半年，公司为全体员工(除2人超龄以外)139名购置了工伤保险。共签定返聘人员合同11名。社会养老保险上半年还新增了18人，全年共108人参保，参保率到达83%，员工工伤医疗有保障，退休有社保工资，真正解决了员工的后顾之忧。另一方面，我们加强对全体员工的思想教育，给他们增加精神食粮，充

29、分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋勉向上。公司网站、公司简报、公司橱窗、各厂宣传栏为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。通过这些形式的宣传，传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这些平台，沟通工作、学习、生活的阅历与感受，对公司经营治理提出意见，参加公司的民主治理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参加治理的积极性。 2、加强队伍建立，提升公司竞争力 队伍建立是企业经营治理的重中之重，公司自成立至今，已经培育出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于治理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦

30、、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了安康快速的进展。今年上半年，公司连续加强队伍建立，努力提高干部员工的思想水平和综合素养，提升公司的竞争力。 一是加强干部员工的思想素养教育，引导员工从大局动身，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和治理力量，使他们成为公司进展的中坚力气。上半年，公司屡次组织治理层人员进展各种培训。除了公司坚持每月一次的培训外，我们还聘请质量治理体系认证中心、环境治理体系认证中心的教师给大家讲课，通过培训和自主学习，大家的综合力量和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的进展打下了坚实的根底。 二是

31、加强了党组织建立，发挥了党员干部的榜样带头作用。全公司设立党员先锋岗8个，成立了中心学习组4个，通过这些活动，党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，到处起到表率作用。此外，我们还充分发挥团组织的作用，由公司共青团组织排练的诗朗读大山的儿子在镇共青团组织的五四文艺汇演中获奖。党、团的这些活动，极大地丰富了员工的文化生活，既强化了学习，陶冶了情操，又加强了沟通，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的分散力，营造了一个安康和谐的企业环境。 3、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业安康进展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势

32、相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的安康进展和业务的顺当绽开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求。年初，董事长职权行使人在发动报告中重点提出了实行问责制、实行以法制企、构建依法治企的治理文化等措施。 今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，对公司高层治理人员进展了重新分工，使每位公司领导进一步明确了职责，修订了公司考勤制度等规定，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，对不遵守公司规章制度的员工都赐予了严厉处理。通过实行上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行制止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上

33、的整体竞争力。 2023办公室上半年总结范文二： 2023办公室上半年 观，不断学习党的章程，踏实工作，努力提升对客效劳技能，不断加强我们团支部的自身工作建立和团支部内部建立，我团支部在工作中，对已经消失或可能遇到的一些问题准时而有效地予以讨论和解决;并且我们支部在积极贯彻指挥部团总支的精神，努力提高青年员工的思想觉悟和品德素养，充分发挥青年先锋榜样作用，在酒店的运营中充当了一线效劳的主力，确保酒店的各项指标能够顺当进展， 金陵江滨酒店、金陵会议中心团支部2023年上半年工作总结及下半年工作规划。 一、仔细学习，不断提升团员的自我要求和意识，强化团支部的战斗力 酒店团支部积极响应号召，仔细学习

34、了科学进展观，组织人员研讨，切实了解科学进展观，用重要的指示精神引导青年人的工作方向和重点，在学习中，团员们同样严密结合工作实际，对于科学进展观有了进一步领悟，通过学习和研讨，团员们熟悉到：做好效劳工作，提升效劳质量，其根本还是在于人！效劳人员的技能、意识和应对力量起到了至关重要的作用，切实以人为本抓培训、树标准才能够将效劳工作可持续的进展、完善。 实行有针对性的学习培训制度，在坚持常规思想教育学习的根底上，由团支部的骨干结合酒店培训部要求，积极开展针对性的培训，结合支部团员在工作中遇到的困难，以及各部门反应的相关思想问题，开展了34场次的主题培训会，主要是强化新员工对企业文化的了解，加强思想

35、熟悉、安全卫生意识、效劳意识、业务技能、礼仪标准等，引导团员青年更好的应对效劳需求，不断充实自身素养，保持团体的分散力和战斗力。 通过加强对团员青年的知道和教育，已有多位团员青年积极申请参加党组织，并已有一名团员在上半年通过酒店党支部的审核，荣耀的参加党组织。为更多支部的团员青年树立了典范。 二、不断完善支部建制，细化分工，更好的开展支部组织活动： 1、上半年4月份，依据机关团委要求，组织酒店、会议中心的团员青年进展了支部换届选举，通过投票产生了支部委员会，支部依据酒店和会议中心实际状况，细化了分工和人员安排，重点加强两边的沟通和统一; 2、积极协作上级团委做好团员活动的安排;3月份参加了团委

36、组织的植树活动，较好的丰富了团员青年的业余生活，对于环保意识上有很好的促进作用，5月份参加了团委组织的五四红色征程活动，通过探访革命依据地，四渡湍流，充分教育了青年团员的爱国情操同时也熬炼了意志。 3、结合本岗位工作实际开展针对性的培训和拓展活动;酒店、会议中心团支部联合酒店培训部、物管部组织开展了消防运动会，加强青年员工的安全意识、强化安全操作技能，同时通过竞赛也表达团队的协作和合作的意识，分散了战斗力; 选取优秀团员代表，参加酒店组织的赴日参观学习，通过境外的学习和沟通，丰富团员青年的学习生活，同时也促进了争优创先工作的积极开展; 三、积极做好沟通沟通，加强对团员青年的宣传工作 团支部联合

37、酒店行政部及工会，开设青年员工生活橱窗，呈现青年员工工作风采，表彰先进事迹，准时公布员工关怀和关注的信息，通过橱窗的开设，较好的拉近了支部和团员的距离，为更好的开展共青团工作奠定了根底 下半年工作安排： 1、连续做好争优创先工作，结合酒店培训部依据酒店星级评定标准开展岗位大练兵、抓标准、树典型，强化标准意识，不断提升效劳意识。 2、结合建党九十周年契机，组织团员青年观看教育影片 3、针对效劳需求和岗位工作实际，开展各岗的学问竞赛，主要对业务技能、安全意识、效劳意识各方面进展考评 4、丰富团员业余生活，培育良好的情操;规划联合工会组建合唱团，组织团员定期训练和表演 2023办公室上半年总结范文三

38、： 2023年，新城公司团支部坚持以科学进展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，根据机关团工委、指挥部机关团委工作要求，切实加强团的基层组织、团员队伍建立和党建带团建，发动和带着广阔团员青年发挥先锋队和生力军作用，根据年初与国资集团签订的目标治理责任书的要求，开展各项工作， 公司团支部2023年上半年工作总结及下半年工作规划。现将有关状况总结汇报如下： 一、上半年主要工作 1、完成支部换届改选。 3月25日，依据指挥部机关团委的要求，组织支部换届改选工作。产生了新一届支部委员会。新一届团支部共有团员8人，35岁以下非团员青年11人。 2、组织团员参与五四活动。 5月14、15日，组织

39、支部4名团员参与指挥部机关团委的寻找红色脚印，争做青奥先锋四渡徽水河户外拓展训练及参观泾县新四军军部旧址活动。 3、协作企业党支部、工会开展有关活动。 6月11日，组织团员青年参与党支部开展的追忆红色岁月，传承革命精神赴句容茅山新四军纪念馆参观学习活动。七一前夕，组织团员青年观看电影建党伟业。 4、有力支持公司业务工作。 公司团员青年分布在各个业务单元。今年以来，包括团员青年在内的全部员工在指挥部(集团)及公司党、工、团组织的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极开展创先争优活动，为加快推动新时期三个进展，为抓住迎接青奥会，建立新南京的进展机遇奋力拼搏，开拓进取， 工作总结公司团支部2023年上半

40、年工作总结及下半年工作规划。一是抓紧各项在建工程建立进度。上半年根本建成中华中学高中部工程和滨江公园北段配套效劳设施工程，融侨社区中心工程4月初主体封顶，莲花地块内九年一贯制学校小学局部6月底前全部封顶，中学局部浇筑根底承台和地梁。二是积极推动拟建工程前期工作。力争下半年开工建立仁恒社区中心、莲花社区中心、河西地区大型综合性(儿童)医院工程。三是加大市政道路管养工作力度。针对分包合作单位，努力做到每周自查一条路、每半月组织互评、每月召开一次总结会，全面提升工作水平。四是有序开展资产及物业治理。日常治理主要是安全教育、培训，协调局部承租单位的改扩建事宜等。在做好指挥部新老办公大楼日常物业治理效劳

41、的同时，积极开展滨江北段别墅的物业治理工作，正式启动滨江北段会所万景园治理效劳中心工作。同时根据领导要求，对堤外进展环境综合整治，后勤效劳治理用房修缮等。五是适时进展户外公益性宣传。上半年，连续抓住已建成的户外媒体资源，在50块公益宣传泊位、近6000M2户外大牌开展了新春拜年及庆祝青奥申办胜利一周年、纪念建党90周年等公益宣传。六是积极协调处理有关信访投诉问题。上半年，针对人民网省委书记留言信箱、市长信箱、市政府12345呼叫中心、龙虎网民声频道关于好邻居中海店原水产经营户与市场治理方的合同纠纷、停车场违停、中华中学河道改箱涵工程、塑胶跑道气味、松花江西街沥青路面被破裂、滨江北段会所被拆迁居

42、民上访、堤外环境整治市环保监察支队的检查、澳洋集团给季市长的信等投诉、举报、询问建议，仔细调查、了解、核实有关状况，实事求是，一一拟定回复意见。通过加强组织的建立，教育全体同志，自觉听从效劳于公司的中心工作，在围绕加快河西建立、效劳青奥盛会上下功夫，做奉献。 二、下半年工作规划 下半年，公司团支部将连续紧紧围绕指挥部(集团)的战略部署和目标要求，仔细落实指挥部机关党委、团委对共青团和青年的工作要求，教育引导公司团员青年立足本职岗位，仔细加强学习，积极投身河西建立。号召和组织团员青年以岗位奉献为根底，深入思索如何在新城建立、承办青奥会中建功立业。 通过加强学习型团组织建立，进一步拓展学习内容、丰

43、富学习形式、注意学习实效，连续实行互帮互学、学问讲座、青年讲座等生动活泼的学习形式，吸引团员青年的参加，进一步推行团员青年读书活动和好书漂流活动。 企业办公室2023年上半年工作总结 一、 过去半年工作的主要状况 在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关心下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成绩。 详细表现在： 1、上传下达工作做到准时、精确、无误； 2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。 3、有效协调各部门工作，

44、使各项工作到达整体推动的目的； 4、积极做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、把握社会动态、信息，为公司决策供应有力依据。 5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。 综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、 强化学习，努力提升本人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素养为动身点，有规划、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到根本学问

45、笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，精神面貌焕然一新，分散力、号召力、战斗力不断增加。 2 、明确职责，全力做好本职能工作 我深刻地熟悉到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的

46、关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也打算了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了岗位职责说明书，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，根本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了治理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务 搞好效劳，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式，做好效劳，首先要找准位置，我时常糊涂自己是效劳员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。 以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作仔细，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在悄悄无闻中做实事。由于有效地推动了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了许多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些