2023年学校教师工作总结万能模板.docx
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1、 2023学校教师工作总结万能模板假如认为教师只是一个只是传递者的角色,那么教师的职业角色任务就是将学问传递给学生。每到学期末的时候,教师就需要写工作总结。扫瞄更多2023学校教师工作总结请点击“教师总结”查看。 2023学校教师工作总结1 在教学上,我花了较多的时间钻研教材,弄清教材的重点和难点,尽可能的用形象的语言化难为易。我教的班学生的根底较差,要让他们的成绩有所提高,不是一件很简单的事,这让我感觉压力较大,但是我没有丝毫的退缩,反而这些压力给了我动力。这一年的时间过得是忙劳碌碌,但感觉很充实,也有一些收获和感受。自己在业务学问水平、教学力量、师德品质等方面都有了肯定的提高,学生的成绩比
2、起去年来有了肯定的进步,但还没有到达我的目标。现从以下四个方面谈谈近一年来的状况。 一、我坚持正确的政治方向,拥护党的领导。 不断加强自身的政治理论修养。喜爱教育事业,积极贯彻党的教育方针,仔细学习全教会精神。严格遵守中小学教师职业道德标准、中小学教师日常行为标准,把喜爱教育事业,喜爱学生的职业道德融为一体,努力完成教书和育人的双重任务。 二、我平常加强理论学习。 理论来源于实践,然而实践离不开理论的指导。今年我连续加强教育理论学习,相继学习了课堂教学论、现代教育技术,常去翻阅中学教学讨论、数学教育学等书籍,学习杜威、夸美纽斯、马卡连柯、陶行知等一大批教育家的教育理论。经过学习,我对教学方法更
3、加重视和讲究,留意发挥学生的主体性,发动学生主体积极参加教学过程,探讨启发式教学的有效形式,以“问题”作为数学的教学起点,顺应学生的思维方式进展教学。尽管如此,理论水平还远远不够,以后我更要加强理论学习和理论讨论。 在教学活动的设计中,觉察以概念作为教学的起点的方法,与数学思维活动的挨次相反,丝毫引不起学生的学习数学的兴趣。因此在教学中采纳多种形式的教学,提高学生学习数学的兴趣。 三、我能遵守学校的各项规章制度,积极参与学校组织的各项活动。 踏踏实实、认仔细真地搞好日常教学工作的环节:细心备课,仔细上课,认真批改作业,并仔细评讲,积极做好课外辅导和补差工作。 在教学工作中,我能积极贯彻素养教育
4、方针,把提高素养,进展力量放在首位。由于我们的学生底子较差,课前、课后、课上的效率都不太高,针对这种状况,课堂教学我采纳多种教学形式,尽量的将一些枯燥无味的东西讲得形象生动一些,提高他们学习数学的兴趣。最快乐的”就是听到学生说他现在开绐对数学有兴趣了。 四、几点反思 很遗撼的是:这一年我们班的成绩上升得不快。我对此分析出几点缘由: (1)由于底子薄,而我有时上课选的例题难度系数比拟大,他们难以承受; (2)难度大了,就忽视了根底学问的把握,所以学生学得不够踏实。 (3)虽然改了以往的只讲思路,不讲过程的状况,上课能够将具体的解题过程写出,但学生在听课时只顾着做笔记,没有听讲解方法,以至于思想方
5、法不理解,就不能举一反三了。 (4)学生对教师的依靠性太大,动手力量差,遇到问题不去思索,不去分析,更别谈进展逻缉推理。 (5)自觉性不高,课后练习不能保质保量的完成,有时还消失抄袭现象。 针对这个现象,我打算对于我教的两个班,特殊是许多数学底子很薄弱的学生,不能希望他们能在高考中拿到后面的提高分,只要能够将根底的70%就够了,所以我打算从最根底的学问下手,每天做几道最简洁的题,稳固根底学问。 同时我还熟悉到我有以下缺乏: 作为一名党员,没能发挥其应当发挥的带头作用; 自己的教育教学理论学问很缺乏; 对于“一专多能”的目标还相差很远。 这是我对一年来教学的总结,也是我的一些心得和体会,在以后的
6、教学中我会加倍努力,加强自己的专业学问,扩大自己的学问面,完善学问构造,改正自己在教学上的错误方法,努力探究,争做一名优秀的人民教师。 2023学校教师工作总结2 本学期我校德育工作在“进展教育”办学理念的引领下,发扬“独立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主治理、自主进展”的“三自”育人模式,全面实践“进展教育”的尝试进展、自主进展和超更加展“三个阶段”的进展论,以促进学生的终身进展、教师的持续进展和学校的品牌进展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满足的成绩。 一、促进教师专业进展,打造精良德育师资队伍 在学校治理的诸要素中,我们认为教师是治
7、理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的治理思想,坚持“敬重、培育、使用”的教师治理方针,帮忙教师进展职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了中山市试验高中高级德育教师评价方案、中山市试验高中班主任评价方案,还新制订了中山市试验高中实习班主任制度。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。 1、加强师德师风建立、提高德育师资水平 首先、号召全体教师遵守“饮水思源、安静致远”的校训,高扬“独立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教
8、、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建立和文明创立活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建立领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络,制定了中山市试验高级中学德育导师制实施方案、中山市试验高级中学高级德育教师评价方案、中山市试验高级中学教师岗位任用指导意见等制度,在全程催促鼓励下,有序推动了学校德育队伍的建立,增加了师德教育的实效性和针对性。 其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加广阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高教师的自我
9、角色熟悉,奠定队伍建立的思想根底。 再次,对比学习教师职业道德标准,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建立积极向上、朝气蓬勃的校园工作气氛。同时加强党组织建立,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的榜样带头作用。广阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出积极奉献。 2、连续实施“三师工程”,搭建德育师资成长阶梯 我校根据教师成
10、长的规律,本学期连续实施“三师工程”,探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高教师的职业境地,要求教师严厉、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。 能师,强调提高教师的专业境地,要求教师成为才智型的教育专家、讨论型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境地,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中,学校制定了中山市试验高中教坛新秀评价方案、中山市试验高中高级德育教师评价方
11、案和中山市试验高中名师评价方案,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特别津贴),还是一种岗位(有培育新教师和进展课题讨论的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续进展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了中山市试验高中教师联盟章程,联盟实行“契约治理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,连续实施“主题教育” 本学期以来,学校德育线充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、
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