2023年安全目标责任书范本2023年安全生产目标管理责任书(五篇).docx
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1、 2023年安全目标责任书范本2023年安全生产目标管理责任书(五篇)2023年安全目标责任书范本 2023年安全生产目标治理责任书篇一 1、护理员对待本职工作要有爱心,急躁,责任心。 2、对行动不便的老人外出或上厕所时,要加强看护,避开磕伤、摔伤。 3、每天上班要对老人房间进展巡察,发觉有安全隐患准时排解,解决不了的要准时上报。 4、劝阻老人不要在床上吸烟,重点巡察有吸烟史的老人房间,发觉问题要准时处理。 5、夜间值班必需每两小时巡察一次,重点人员增加巡察次数。 6、每天交接班要清点老人人数,避开丢失,并做好交接班记录。 7、遇有老人突然发病,要准时通知有关人员,并帮助有关人员做好老人的医疗
2、抢救工作,并备有记录。 8、遇有突发大事,如地震、火灾等自然灾难,帮助院领导有序的通过安全通道疏导老人转移到安全地区。 9、本责任书经双方签字后生效,责任书一式二份,双方各执一份。 上海工汇老年公寓(盖章)护理员(签字): 日期:年月日日期:年月日 2023年安全目标责任书范本 2023年安全生产目标治理责任书篇二 一、为爱护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺当进展,必需做到层层把关,到处落实,将治理制度,工作责任落到实处,落实到详细责任人。依据国家有关劳动爱护法律、法规,结合公司的实际状况,特制定本责任书。 二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营听从安全
3、需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时催促检查,确保安全生产工作的顺当开展。 四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。 五、各部门必需设立专(兼)职安全生产治理人员,负责本部门的日常安全生产催促检查工作,准时发觉问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极协作安
4、监部落实安全生产责任制。 六、各分管领导(部门)必需加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必需安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全治理规定,遵守安全生产规章制度。 七、提高分管范围(部门)员工的安全爱护意识,做到“三不损害”。 八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参加安全生产工作,发觉隐患准时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进展处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。 十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件安全生产治理制度进展考核。 十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监
5、部存档一份。 甲方:(签字)乙方:(签字) 年月日年月日 2023年安全目标责任书范本 2023年安全生产目标治理责任书篇三 为加强各类直营门店的治理,强化绩效指标的考核,现打算对各类门店责任人(店长)的考核与门店营业收入和毛利润直接挂钩,签订责任书的门店责任人在责任期内月目标完成率达不到90%的,当月只予发放保底工资元(含各类补助),月目标完成率到达(含)90%以上的可享受月度毛利润%月度嘉奖。责任期内总目标完成率不能达成90%的,四川康绿鲜农业科技有限公司(以下简称总部)将对责任人作调岗、辞退处理,并因责任人未完成工作责任目标,不赐予经济补偿总目标完成率到达(含)90%以上的,可享受年度总
6、毛利润%年度嘉奖。 _店,责任人_x同意签订如下责任书: 1、责任期:年月日至年月日 2、经济指标: 年度营业额元年度毛利润元 3、治理责任:经营者必需在国家法律许可的状况下开展经营,并严格执行总部下达的各项规章制度,对门店的安全、消防、卫生、资产治理、税收、证照办理及一切行政治理工作担当治理职责。 4、当责任人消失有意隐瞒收入,虚列支出的行为以及由于个人工作失职给公司重大经济损失的,总部将对该责任人作即时除名处理,并将追究其相关行政及法律责任。 5、授权: 1)费用审核:在总部批复的预算范围内拥有门店开支的最终审批权; 2)人事治理:在公司核定的人员编制内,拥有对门店全部员工聘请及行政调配的
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