2023年年中教师工作总结.docx

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1、 2023年年中教师工作总结_三年中专自我鉴定 20xx年上半年在分厂领导的正确指引及全体员工上下一心、不畏困难的团队奋斗精神，克制了重重困难与险阻，完成各项工作任务，始终努力提高安全治理水平。工段员工安全意识不强，安全形式仍不容乐观，现将上半年的安全工作总结如下： 上半年安全工作总结：一、安全检查：1、根据分厂要求仔细开展每月安全 “三违”“习惯性违章”检查工作；2、定期开展岗位安全操作规程、四不损害、安全法的培训等安全学问的培训和考试验证工作；3、不定期由工段治理人员对夜间人员劳动纪律进展检查，对违反劳动纪律人员进展连带责任考核；4、针对节日期间人员劳动纪律执行不到位的特性，春节、劳动节、

2、等节日期间合理安排人员作业，对现场作业员工的劳动纪律进展检查，有效保证了节日作业安全；同时在春节过后工段召开了收心会，保证了人员节后上岗的精神状态；5、停窑检修期间工段治理人员和安全协管员，深入到各检修作业工程组，对检修作业工程实行了全天候的安全监控，充分表达出群体治理的优势，使检修作业安全得以受控。（二）、安全培训1、根据规划有组织的完成了两节期间安全留意事项、强化主体责任、很抓工作落实,为十二五良好开展供应安全保障托轮高温预案学习、雨季生产抗洪抢险、防暑降温预案、安全生产月安全发动会等培训和考试验证工作；2、组织工段员工参与分产安全一、二季度安全考试；3、针对新进人员发生一起轻伤事故，组织

3、班组长召开一次新进人员定岗安全留意事项。防止以后新进人员分班后，安全培训没有进一步提高；4、按分厂要求对新进人员进展上岗前的安全培训以及完成三级培训，工读实行班组长培训制有制定的班组长详细负责，上午进展技能实践培训下午针对上午的技能培训，培训相关的安全学问，新进人员安全技能提高较快，同时定期组织谈话，了解新进人员的思想动态，对心情大进展单独谈心；保证了新进人员思想稳定。5、积极协作分厂对特种作业人员进展培训和新证办理及年审工作；6、针对季节变化组织工段各班组学习“雨季作业安全留意事项”“防雷电留意事项”“防暑预案”防高温预案等学习。（三）、安全宣传1、节日期间在工段张贴安全标语以营造出安全生产

4、气氛；2、安全宣传板报上墙，加大了员工对安全治理工作的熟悉，从中了解公司、分厂安全治理动向，积极的参加到安全治理中来；3、组织各类安全事故的学习，尤其对5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故学习，从中吸取事故的阅历教训，并以此提高员工的自我爱护和防范技能；4、为了使停窑检修作业安全全面受控，检修前召开安全发动会并要求全员在窑检修安全承诺书上签字，制定窑检修安全ok表将各作业组负责人姓名、联系方式上墙，有效回避穿插作业风险。同时实行安全负责制，对存在危急工程工段负责人全过程进展安全监控。5、对公司要求厂区禁摩进展宣传，同时召开专题会议，要求每个骑车员工上交两证复印件，对违反制度的员工

5、一旦工段查到严峻考核。（四）、安全治理台帐1、制定工段、班组安全活动开展日期以及开展活动的内容，未准时开展的大力考核；2、每月下发分厂安全培训，对员工个人安全档案进展存档；3、依据工段人员调整重新修改工段的消防台账、建立工段新的安全治理网络图；4、积极与分厂安全主管沟通，对公司购置的安全带不符合安全标准，要求全部更换。加大对起重工具的检查力度。并对每次检查结果上交分厂存档。二、存在问题：1、上半年工段共发生2起习惯性违章；2、上半年发生两起轻伤事故莫文彬轻伤事故和李大伟轻伤事故；3、发生一起无牌无证人员在厂区骑摩托车和一起上班期间骑摩托车大事。4、a线窑规划检修时工艺转窑未通知工段窑上作业人员

6、，发生一起安全未遂事故。三、20xx年下半年工作规划：1、注意对新进员工安全技能的培训，提高其安全防范意识，并实行培训验证制度，保证每一位新进人员均能熟识了解本岗位的危急点源和防范措施；2、结合季节特点和自身安全生产的实际状况，将各种安全生产应急预案进展学习宣贯和落实；3、利用早会宣传安全工作，布置当日工作中的安全注意事项，不厌其烦的讲安全，提高员工的安全意识；4、根据分厂或工段的要求，做到安全隐患整改率100%；5、积极参与分厂的安全培训或其他各类安全活动；6、对窑系统规划检修，召开检修发动会，工程质量、安全落实到人；7、下半年安全事故率为0。 2023年年中安全工作总结 2023年上半年在

7、分厂领导的正确指引及全体员工上下一心、不畏困难的团队奋斗精神，克制了重重困难与险阻，完成各项工作任务，始终努力提高安全治理水平。工段员工安全意识不强，安全形式仍不容乐观，现将上半年的安全工作总结如下： 上半年安全工作总结： 一、安全检查： 1、根据分厂要求仔细开展每月安全 “三违”“习惯性违章”检查工作； 2、定期开展岗位安全操作规程、四不损害、安全法的培训等安全学问的培训和考试验证工作； 3、不定期由工段治理人员对夜间人员劳动纪律进展检查，对违反劳动纪律人员进展连带责任考核； 4、针对节日期间人员劳动纪律执行不到位的特性，春节、劳动节、等节日期间合理安排人员作业，对现场作业员工的劳动纪律进展

8、检查，有效保证了节日作业安全；同时在春节过后工段召开了收心会，保证了人员节后上岗的精神状态； 5、停窑检修期间工段治理人员和安全协管员，深入到各检修作业工程组，对检修作业工程实行了全天候的安全监控，充分表达出群体治理的优势，使检修作业安全得以受控。 （二）、安全培训 1、根据规划有组织的完成了两节期间安全留意事项、强化主体责任、很抓工作落实,为十二五良好开展供应安全保障托轮高温预案学习、雨季生产抗洪抢险、防暑降温预案、安全生产月安全发动会等培训和考试验证工作； 2、组织工段员工参与分产安全一、二季度安全考试； 3、针对新进人员发生一起轻伤事故，组织班组长召开一次新进人员定岗安全留意事项。防止以

9、后新进人员分班后，安全培训没有进一步提高； 4、按分厂要求对新进人员进展上岗前的安全培训以及完成三级培训，工读实行班组长培训制有制定的班组长详细负责，上午进展技能实践培训下午针对上午的技能培训，培训相关的安全学问，新进人员安全技能提高较快，同时定期组织谈话，了解新进人员的思想动态，对心情大进展单独谈心；保证了新进人员思想稳定。 5、积极协作分厂对特种作业人员进展培训和新证办理及年审工作； 6、针对季节变化组织工段各班组学习“雨季作业安全留意事项”“防雷电留意事项”“防暑预案”防高温预案等学习。 （三）、安全宣传 1、节日期间在工段张贴安全标语以营造出安全生产气氛； 2、安全宣传板报上墙，加大了

10、员工对安全治理工作的熟悉，从中了解公司、分厂安全治理动向，积极的参加到安全治理中来； 3、组织各类安全事故的学习，尤其对5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故学习，从中吸取事故的阅历教训，并以此提高员工的自我爱护和防范技能； 4、为了使停窑检修作业安全全面受控，检修前召开安全发动会并要求全员在窑检修安全承诺书上签字，制定窑检修安全ok表将各作业组负责人姓名、联系方式上墙，有效回避穿插作业风险。同时实行安全负责制，对存在危急工程工段负责人全过程进展安全监控。 5、对公司要求厂区禁摩进展宣传，同时召开专题会议，要求每个骑车员工上交两证复印件，对违反制度的员工一旦工段查到严峻考核。 （四

11、）、安全治理台帐 1、制定工段、班组安全活动开展日期以及开展活动的内容，未准时开展的大力考核； 2、每月下发分厂安全培训，对员工个人安全档案进展存档； 3、依据工段人员调整重新修改工段的消防台账、建立工段新的安全治理网络图； 4、积极与分厂安全主管沟通，对公司购置的安全带不符合安全标准，要求全部更换。加大对起重工具的检查力度。并对每次检查结果上交分厂存档。 二、存在问题： 1、上半年工段共发生2起习惯性违章； 2、上半年发生两起轻伤事故莫文彬轻伤事故和李大伟轻伤事故； 3、发生一起无牌无证人员在厂区骑摩托车和一起上班期间骑摩托车大事。 4、a线窑规划检修时工艺转窑未通知工段窑上作业人员，发生一

12、起安全未遂事故。 三、2023年下半年工作规划： 1、注意对新进员工安全技能的培训，提高其安全防范意识，并实行培训验证制度，保证每一位新进人员均能熟识了解本岗位的危急点源和防范措施； 2、结合季节特点和自身安全生产的实际状况，将各种安全生产应急预案进展学习宣贯和落实； 3、利用早会宣传安全工作，布置当日工作中的安全注 意事项，不厌其烦的讲安全，提高员工的安全意识； 4、根据分厂或工段的要求，做到安全隐患整改率100%； 5、积极参与分厂的安全培训或其他各类安全活动； 6、对窑系统规划检修，召开检修发动会，工程质量、 安全落实到人； 7、下半年安全事故率为0。 财务部2023年年中工作总结 财务

13、部在胡总经理的支持和帮忙下在其他部门的有效协作下，以医院效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为医院经营进展做好监视效劳；真实反映医院财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好20xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各部门供应真实牢靠的数据，满

14、意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从收入的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 三、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据集团有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 四、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进医院稳健经营。建立了良好的银

15、企关系和税企关系；定期与税务沟通，仔细听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 五、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 六、在医院年度政治教育和医德教育规划的指导下，依据医院布署，每月组织本部门员工进展医德教育，提高本部门员工的自身素养，使本部门的效劳满足度不断提高。并在本部门积极开展财务治理效劳安全年活动，提高工作效率，树立医院的窗口形象。 下半年工作规划： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进展

16、： 一、积极参加医院经营治理，搞好医院药品物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务治理职能的日益显现，财务治理参加到医院治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、迎接劳动社保的检查。7-11月份，社保稽查将按规划对公司20xx年财务工作进展审计，针对敏感问题我部门先进展自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进展。 三、完成20xx年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在11、12月份会进展下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合经营实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工

17、作。 四、不断学习，以此提高自身的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业学问方面加强培训。尤其社保、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进展学习、争取使企业利润最大化能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为医院的经营目标的实现做出更大的奉献! 20xx年7月20日 2023年年中任务总结 写工作总结要包括哪几个方面？你会写吗？下面是美文网为大家整理的20xx年年中工作总结，欢送参考 篇一：2

18、0xx年年中工作总结 不知不觉一学期已经过去，时间的消逝总让人感觉到自己在不断的成长中;时间的消逝让人感觉到要学的东西实在是太多了;时间的消逝让人在不断的总结自己的一学期的状况！现在，我总结一些自己的状况，以便自己能在日后的时间里连续连续进步！ 个人思想：在这一学期里，我始终以来都以幼儿园的根本要求动身，做到遵守幼儿园规章制度，一切以幼儿为根本条件动身、一切为了幼儿的安全动身、一切以幼儿的兴趣动身在整个学期里，我都会仔细的去用幼儿的纲要来要求自己做到最好，经过纲要的知道，我在幼儿园里能团结集体，一切以集体的团结动身，把幼儿教育工作做的较好，使得幼儿在学校能有一个良好的典范学习！ 教育之德： 一

19、、在这一学期里，我主要担当的科目是配班的一些科目，有识字、英语、整合、分级阅读、体育等等，由于这些教程与我以前的教程有些不同，所以，有一些科目我教起来还是有点紧急，不过，通过我的不耻下问以及学到老活到精神熟悉理解，我自己感觉到我的教学方式幼儿还是可以承受，学识学问还可以的！有点自夸，但的确是这样子！总结快乐中！ 快乐的同时也要将自己的一些科目的总结写出来，就如英语吧，虽然我以前到高中的时候，英语成绩是特别好的，但由于出来工作从事这一行迷人的幼教工作事业之后，英语这一科我甚少去教，所以，记忆可能有点模糊，为此，我都会在网上下载一些正确的英语录音到手机中，有空就听，还有向有阅历的、有资格的教师请教

20、，这样，总的感觉自己在英语教育发音方面有了大大的提高; 其次应当是体育了，还记得在高中三年我自己都很少去运动，由于体质比拟弱，所以，三年时间只是懂得理论学问，实践起来还是有点难，于是本着自己不耻下问的品质来向别人请教，嘻嘻，对于体育的实践教育还是让自己觉得有点满足，固然，自己还要连续努力，这样才对得起得意的小朋友！ 二、俗语说，幼儿是那么的得意、那么的天真、那么的稚气，他们就是我们祖国将来的花朵，说到花朵，就想起我们自己小时候，教师们也是用那种热诚的心来教育我们，为的就是培育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力，所以，写到花朵，就让我想起我的教师以前那种教法，一切以我们的兴趣动身，所以，不知不觉

21、的想到以前教师的苦心。 而现在我作为一名幼儿教育工，我自己也严格的要求自己，无论幼儿学的怎么样，都应当一切以幼儿的兴趣动身，所以，在教育工作方法上，我能做到让幼儿的思维自由的进展，使得幼儿能在欢乐的气氛中学习、能在快乐的时间把握最根本的对大自然的熟悉、能让幼儿在安康长身体的过程中熟悉不同的中国文字 三、幼儿处于长身体的过程中，所以，幼儿的安全也是我在教学中必需去仔细对待的，所以，我在教育幼儿的过程中严格要求自己时刻留意幼儿的安全，比方如厕的安全、上下楼梯的安全、在班里的安全等等，通过自己的努力，本班幼儿从未消失过危急事情，值得欣慰！ 与家长共同教育： 家长，可以说是幼儿的第一任教师、也可以说是

22、是幼儿示范角色扮演者，所以说，通过家长，也能让幼儿让幼儿更好地成长。 为此，我每月都会在家园联系手册里面仔细的写下每一位幼儿在园的进展状况，如黄慧雯这一个小朋友，她是我这一学期里与家长共同教育最有效的一位小朋友，看到她的进步，我觉得我的付出没有白费！雯雯，她原来是是一个很挑食的小朋友，在我刚接触这个班级时，我就留意她两个多星期，发觉她不情愿吃肉，于是，我就以我的发觉来跟雯雯的妈妈谈天，发觉雯雯在家也是这样子，家里人比拟宠爱雯雯这种做法，于是，我跟雯雯妈妈做起沟通工作。 经过沟通雯雯妈妈也同意渐渐一步步的来让雯雯吃肉，削减吃鸡翼的习惯，经过我和家长的努力，幼儿现在根本上不用再让我们去喂她吃！通过

23、沟通，家长也很简单的协作我，从我们都是为幼儿的一切进展而动身，所以，本学期，我在这一方面做得还是比拟好，至于个别就要连续努力了！ 许多许多的总结，总结起来一切就是比拟好！自己也觉得在不断的进步中，感谢一切给以我帮忙的人，而我还会连续去努力学习更好的学问，为祖国将来的花朵而努力！ 篇二：20xx年年中工作总结 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公

24、室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，

25、部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了X证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解X状况，为领导决策供应依据。作为X企业，土地交付是重中之重。由于X的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0X号办公

26、会议精神要求，我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项

27、规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手

28、续，严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位

29、各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进

30、展，奉献自己应当奉献的力气。 我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度 2023年中学工作总结 一中在县委、县政府及有关部门的正确领导下,在兄弟单位大力支持下，我校全体教职员工坚持特色立校，克难奋进，开拓创新，完成了上级要

31、求的各项工作目标任务，到达了预期效果,并使学校走向制度化、标准化的道路，为可持续进展打下良好的根底。学校积极加强制度化建立，进展政务公开，得到了上级领导的确定及全校教师员工的全都好评，现把学校总体工作及政务公开建立汇报如下。 一、师德教风建立 强化队伍建立，提高队伍素养，改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业学问和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，我校狠抓师德、教风建立。 1、加强领导干部作风建立。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必需自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，我校一贯重视干部队伍的作风建立，利用各种时机，反复要求干部，要

32、增加以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。 2、仔细组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建立。xx书记 “xxxx”发表后，我们准时组织全体教职工仔细学习，出版宣传板报，张贴宣传画报，使广阔师生了解“xxxx”精神实质，树立正确的社会主义荣辱观。 3、自觉承受学生家长和社会各界的监视。我校连续加强“xxxx一中学生家长会”监视作用，并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会，印发“致学生家长的公开信”等，通过多种形式恳切征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议，并在校务公开栏张贴公示，征求全体教师意见。 二、学校德育工作 学校德育工

33、作始终是学校工作的“主页”，也是学校工作的重心。为此，围绕德育工作我们在本学期做到讲实效、务实。政教科进一步明确了我校德育工作的目标和思路，加强了教师教书育人及学生自我培育的意识。实行了一系列的德育成绩量化考核制度，做到了严而实。丰富德育内容，拓宽德育途径。校团委切实发挥了青少年教育平台的作用，利用每周一次的升旗仪式，通过校长和学生代表讲话对学生进展思想政治教育。其团委联合其他科室开展了一系列的课外活动。如与体育组合办的拔河竞赛，与语文组合办的语文学问竞赛及手抄报竞赛，均取得了良好的教育效果。 三、新课程改革工作 依据上级主管部门的文件精神，先后成立xxxx一中新课程改革领导小组、xxxx一中

34、新课程治理委员会、xxxx一中学分认定领导小组、xxxx一中学生综合素养评价领导小组，详细指导实施学生课程改革工作。学校充分利用周一例会和周三教研活动，宣传学习落实课改文件精神，增加教师课改意识，转变教学观念。马腾飞校长亲自带队前往山东局部重点中学了解课改信息，学习课改阅历。各备课组也先后到.等地参与课改培训，做到持证上岗，不培训、不上岗。课程开设，学校依据新的课程标准和学校教育教学资源，制定切实可行的课程开设规划，开足开齐各类学科，并布置安排了学生综合实践活动。仔细组织市教育局统一组织的学分认定考试。全面考察考核开设科目，做到公开透亮，公正公正。 四、常规教学 抓好备课，优化课堂教学。开学初

35、各备课组争论制定了学期工作规划，教学进度表，教师提前写好两周教案，上交教育科检查。青年教师必写详案，中老年教师写略案，杜绝了无教案上课现象。教育科检查教学规划、教学进度的实施，利用期中期末考试时间收缴教案作业，组织中层领导分科检查，通报检查结果。同时督察教师听课评课活动。定期召开教研组长、备课组长、学生干部、学生代表座谈会，了解教学状况，解决教学问题。督察各年级大型考试的组织命题、阅卷和学情分析。近几年二百多位应届本科毕业生参加一中教师队伍，每学期开头学校都组织青年教师进展业务培训，了解校情、教情，分析学生状况，通晓教学常规。庄重的新教师从教宣誓，新任班主任的岗前培训及青年教师“拜师”活动，这

36、些做法不仅坚决了新任教师的从教信念，而且激发了他们的工作热忱。坚持青年教师上汇报课、观摩课、研讨课，组织骨干教师上好示范课，尽量缩减青年教师成熟的时间，加速青年教师的培育。 五、毕业班工作 高三毕业班坚持早抓、实抓、苦抓，制定了具体可行的工作规划。每年八月份以后，高三全体教师上下一心，团结协作，艰难奋斗。他们耐高温，抗寒冷，始终站立在教学第一线，班主任任劳任怨，带课教师埋头苦干。高一、高二注意根底教育、学法培育。目前，一中已呈现出良好的进展态势，高考连创辉煌，扩大了在我市乃至皖北地区的影响。 六、总务、工会工作 学校坚持“无病早防，有病早治”的原则，每年国庆节期间对全体教职工进展体检。学校工会

37、还组织了迎元旦教职工篮球赛等活动，使教职工熬炼了身体，增加了体质，陶冶了情操，增进了友情。为便利了教职工生活。总务科还定期对全校供电线路进展了全面检查和修理，对路灯、楼梯楼道灯具进展更换。实行定时供水，保证了高层住户教师的用水，解决了用水难的问题。总务科还完善了寝室治理制度，强化了对治理人员的督查，确保了住校学生的住宿安全。 七、计生、综治工作 我校计生工作杂而不乱，每年顺当完成四次妇检，连续多年被县计生委评为“规划生育先进单位”。由于学校领导值日负责，保卫人员巡逻到位，杜绝了担心定因素，确保了教学井然有序，综合治理齐抓共管，安全防范措施得力，法制教育深入人心，安全工作警钟长鸣。 八、财务建立

38、 一中以一个负责任的态度治理学校，严格根据物价局核定的收费标准进展收费，学期中间学校制止收取任何费用，班级费用由学生自收自支。每年学校定期把一整年的各项收费、开支以明细形式在学校公开栏进展公示，承受全体员工的监视。学校教室及各项根底设施建立首先征求上级有关部门同意，邀请设计部门进展科学合理规划，全面争取全体教师意见。工程开头建立前，严格根据公正、公开、公正的原则进展招标，严把质量关，严格验收程序，并把工程进度、财务收支、验收状况准时通报给上级部门及全部教师员工，做到公开透亮。 一中制度化、标准化建立取得很大提高，取得了良好的效果，得到了社会好评，但一中人深深的知道，万里长征我们还只是走了开头几

39、步，我们不会固步自封，肯定会以一个糊涂地熟悉、扎实的态度去仔细工作，锐意进取，以开展“政务示范点”为契机，稳固以往成果，进一步加强制度建立，为全县教育事业的进展做出新的更大的奉献！ 公司车管所2023年年中工作总结 今年以来，在公司党委和领导的正确领导下，车管所全体干部职工仔细贯彻落实年初的“两会”精神，紧紧围绕三大任务，两个突破、一个提升的工作目标，以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手，以建立国际一流供电企业为主线，仔细做好部门的工作，实现了“双过半”的目标，各项工作都保持了良好的进展势头。为总结阅历、查找缺乏，做好今年下半年的各项工作任务，提高车辆治理和交通安全的“可控、在控”水

40、平。现将今年上半年的工作状况总结汇报如下： 一、上半年工作回忆 2、积极供应优质高效的效劳，车管所立足本职，积极开展“优质效劳月”活动，特殊是在春检等用车顶峰，不讲困难，不讲条件，准时、高效的供应用车效劳，对车辆在紧急状况下的技术状况进展预演，确保车辆的安全运行，春检期间，与修理班，汽修厂等建立联动机制，得到用车单位的全都好评。 3、开展了一系列的交通安全教育活动。立足于工作实际，强化交通安全治理，全面提高车辆治理人员和驾驶员的交通安全意识，稳固和进展稳定的交通安全局面，确保公司交通安全工作。针对今年5月1日新公布实施的中华人民共和国道路交通安全法，屡次组织全体驾驶员和私家车职工进展宣传学习，

41、做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进展安全法规考试。对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和安全教育，进展驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗，严把聘请第一关。 4、精神文明建立成效显著，为职工注入活力与动力。仔细贯彻学习公司年初两会精神，落实 “四项责任制”和“党风廉政建立责任制考核实施细则”，深入开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大争论”等活动。全体党员干部发挥了先锋榜样作用，进一步增加了企业的分散力、向心力和战斗力。 二、存在的问题和缺乏 上半年，我们的交通安全工作保持了良好的稳定局面，根本实现了交通安全与车辆治理的“可控、在控”，

42、这些成绩的取得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存在以下问题和缺乏：一是驾驶员整体素养有待于提高，特殊是道路交通安全法实施后，个别驾驶员交通安全和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在习惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比拟普遍，车辆忙闲不均，铺张现象严峻，有的部门无论公私事，要求有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，造成铺张；三要加强对优质效劳工作的熟悉，要立足本职，转变观念，改良工作。四是在发挥车辆职能治理、加强工作调研方面还存在缺乏特殊是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。 三、下半年的工作思路和重点措施 1、做好安全教育工作，营造良好的交

43、通安全气氛。要进一步强化驾驶员的安全教育，加大驾驶员治理力度尤其是教育培训力度势在必行，特殊是道路交通安全法实施后，要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好以下的培训工作：一是加强道路交通安全法的学习培训，不断提高交通安全意识，坚固树立“安全第一”的思想，并使之成为支配自己行为的指南。二是努力学习提高驾驶技术，增加交通安全的自我爱护力量。三是加大驾驶员效劳意识的培训。要用“违章就是事故”、“安全责任重于泰山，优质效劳始于安全”来统一熟悉，不断提高驾驶员交通安全意识。形成以治理为抓手、以宣传为导向，驾驶员积极参加、家庭鼎立相助的交通安全环境。 2、进一步完善车辆治理系统。仔细总结今年车辆治理阅历，查

44、找缺乏，健全相应的治理制度和配套措施，确保车辆的安全调度和运行。健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用统计、油料考核、工资核算等工作的量化治理。提高车辆利用率，降低运行本钱。根据加强治理、掌握费用的原则，进一步合理调度车辆，加大油材料考核力度，降低费用本钱。做好驾驶员的定期轮岗工作，提高驾驶队伍的整体素养和优质效劳水平。 3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象。大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为。要加强对车辆、驾驶员进展突击检查力度，一旦发觉问题，严格根据“三不放过”的原则，严厉追究当事人的责任。立

45、足于从更高的层次上提高交通安全，仔细重点抓好三个方面工作。一是加强超前防范。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，定期举办驾驶员安规培训，加强超前防范教育，从根本上彻底消退交通安全隐患；进一步完善交通安全考核制度，标准驾驶员行为，做好防范措施，加强考核、严格落实。二是强化措施，建立健全各种规章制度，严厉查处各类违章违纪行为；加强教育培训，提高驾驶员交通安全意识。三是持续深入地开展“交通安全百日竞赛”和“双争竞赛”活动，加大奖惩力度，做到交通安全奖惩兑现到人，交通安全学问普及到人，交通安全责任落实到人，形成人人讲安全、人人为安全、人人保安全的良好局面。 4、完善车友俱乐部的市场功能，打造汽车效劳品牌

46、。俱乐部将逐步完善职能，加强自身建立，提高优质效劳水平，以一流的治理、一流的效劳来适应新形势。要做好山东保险公司针对电力职工私家车开展的保险效劳工作，积极进展会员。对公司多产企业的驾驶员和车辆效劳根据市场化运作，签订会员条约，代办各项业务。建立车友俱乐部网站，充分利用各种媒介大力宣传，提高俱乐部的社会知名度，把俱乐部做大、做强。真正做到让会员放心，让车友满足，以一流的效劳打造一流的效劳品牌。 5、加强精神文明建立。积极组织开展好 “创新示范岗、创新能手” 、“读一本好书”、“第三届职工运动会”和“党风廉政建立”等活动。大力弘扬“追求卓越、效劳真诚”的企业精神，用先进的企业文化分散队伍，鼓舞士气，树立良好的企业形象。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，增加推动企业进展的自觉性和坚决性。加强党风廉政建立，确保实现生产安全、政治安全、经济安全和形象安全。 总之，在下半年的工作中，车