2023年年度公司工作总结报告年度公司工作总结通用模板.docx

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1、 2023年年度公司工作总结报告年度公司工作总结通用模板2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板一 1、完成了仓库顺当交接。20xx年初，我开头接收xx仓库治理工作，当时仓库xx实物与帐本都比拟乱，为了尽快完成交接，我在催促原xx仓库治理员列好帐目的根底上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，xx仓库帐本以及各类报表等。 2、参加了公司全员大营销活动。x至x月份，公司开展全员大营销活动，每一天员工放号量都特别大，领xx的人特别多，作为一名xx仓库治理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，仅有我一个，每一天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把xx从东风路地下

2、室里搬出来，经常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了xx后勤保障工作。 3、进展了局部xx集团用户。x月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集进展xx业务，那些日子常常中午不回家，任凭在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后进展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通进展做出了奉献。 1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从xx仓库交接过程中得到的，由于干xx仓库治理工作，首先要对xx的型号及性能要熟识，当时我对xx接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，必需要干好，结果终于把工作整理的有头有绪。 2、干工作要不怕苦、不怕累才能

3、少出漏洞。近一年来，我一向都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所治理的xx几乎没有消失过漏洞，xx实物与帐目相符，随时随地理解领导的检查验收。 3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。固然，取得以上几点阅历微缺乏道，也有很多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏进取主动性，这是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自我工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想，一是连续加强理论学习，坚固树立“

4、效劳是第一位”的观念，二是连续加强业务学习，进取争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（erp）等网络治理做好充分预备。 应对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我必需能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 新的一年里，我将在自我的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自我的工作本领，把上级交给的各项工作做的更好。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板二 在公司领导的带动下，在全体成员

5、的帮忙下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要工作总结。 1、加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资治理、计算机操作、工商治理等学问，以求不断提高自身素。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品治理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间，仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放，能仔细执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的精确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要仔细收集数据，合理编制，以自己最大力量为领导们供

6、应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库治理工作，尽可能将库内打并干净，准时除理烂袋，依据状况整理库房，并积极向5s治理靠近。 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想，一是连续加强理论学习，坚固树立效劳是第一位的观念，二是连续加强业务学习，积极争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划xx等网络治理做好充分预备。 面对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮忙的下，我肯定能把工作做得更好，名

7、副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 1、劳务队治理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货，在无法掌握其不合格品产生的状况下，应供应肯定的客户要求信息，以便合理存放。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板三 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到xx甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关怀和帮助下，在相关同事的大力支持和协作下，经过自我仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自我应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。 当时从学校毕业

8、后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中。为了尽快适应这一主角，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。渐渐的我开头熟识一些根本的操作流程和一些根本理论，明白和熟识了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎样才能节

9、约水、电、气，给单位节约本钱，怎样才能加强操作技能，提高工作效率和质量，制造出更好的效益来。 工作中，我进取主动，尽职尽责。尽管自我只是一名一般的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。准时有效地排解各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当进展。同时，还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情景。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向进展。 问渠哪得清如许，为有源头活水来，为了更好的效劳于工作，不断的学习提高是我吸取学问和提高个人素养的主要方法。正确地

10、对待工作，培育进取、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、协作好团队工作，尽可能站在全局角度讨论问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自我。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢快，过去的一年风风雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中，我会仔细的做好每一天的工作，进取主动，不断充实自我，端正态度，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所用到工作中，在时间中检验所学

11、学问，查找缺乏，提高自我，为我公司的进展奉献自我的力气和才智。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板四 一、工程治理 工程治理工作是我部工作的核心和重点，连续09年的工程治理工作，工程部更加全力以赴地投入到工程的施工治理工作中。在部门同事的齐心协力，我部克制了种种困难，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技术治理工作。目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下，以超越业主要求的进度扎实推动，其中13#楼在满意质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要

12、求。我部严格遵守对工程进展“三掌握”的治理方法。从对工期、质量、本钱三个重要因素的掌握，加强合同的治理与信息的治理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了治理措施。 1.定目标，建章建制，抓好建立单位的施工治理工作。 2022年，我部人员将全力以赴，力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时，51#地块的推动工作。 目前，总体来说，御景城陕西十一建承包的工程的进度和质量比拟抱负，但也存在一些问题。我们深刻反省，总结了如下几点缘由：(1)个别掌握节点工期制定规划或调整规划考虑欠周，对规划运行中可能消失的问题欠敏感性和前瞻性。(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更

13、较多且设计方不能准时回复。 (4)局部施工单位纪律松解，现场治理不到位，规划得不到落实。 2.注意合同对工程治理的作用，分类归档各种工程技术资料，主动协调各方工作关系和处理现场问题。 建立工程合同在工程的详细实施过程中起着特别重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比拟全面的规定。在工程建立的详细实施过程中，我部严格遵守合同，对合同中规定质量责任，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过讨论各方面提出来的与合同实施有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题准时提出解决方法并通过监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至

14、合同工期进展调整。 3. 抓好安全与文明现场治理工作 安全文明是施工工程中不行忽视的一项工作，我部依据本工程安全文明工程治理目标，催促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作： (1) 为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，施工和治理分区，生活和治理分区，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进展施工。 (2) 催促监理工程师做好安全掌握，目的是保证工程施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。 (3) 催促监理工程师和施工单位根据有关法规要求，使施工现场和临时用地范围

15、内秩序井然，文明安全，环境得到爱护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。 (4) 协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建立制造优良的内外环境。 二、准时跟进设计，做好工程前期预备工作 依据阜阳居民的生活习惯，与设计准时沟通，对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进展探讨和改良。 对施工中消失的疑问和局部图纸不详问题准时督促联系单的回复，尽量避开耽搁工期。 三、做好工程质量技术治理工作 严格按图纸、合同及标准进展工序验收， “百年大计，质量第一”，熟悉到工程质量的监控是我们工作的“生命”，为使工程质量实现预期目标，必需把好工程质量的事前预控、事中

16、监控、事后掌握，其详细做法是：严格原材料、构配件及设备进场关，每次送检必需我部人员参加并全程送检。全部主体构造使用材料及装修材料都要履行报验手续，必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置，最大限度削减对顾客的影响，将小区配电房设置在人防地下室内，以及层超群高问题，工程部领导屡次与相关部门和人员进展沟通、协调，最终都得以妥当解决。 强化过程的质量监控，确保主体工程构造优良。对重要部位和关健节点的施工，要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按规定坚持严格旁站

17、监理，准时发觉和订正施工存在的质量问题，并催促施工方对存在问题予以整改，使施工过程质量问题毁灭在萌芽之时，主动进展正常性的监理巡查工作。工地代表必需深入工地现场了解现场状况，协调解决存在的问题，发觉不合格者，准时指正，坚决要求整改，发觉不合格的或质次的材料，坚决要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。注意工作质量，一线工作人员必需一身正气，清正廉洁，以理服人，公平待人，礼貌待人，为企业营造一种优良的合作气氛，确保工作优质快捷，工作不能拖泥带水，要当促进派，不当“拖拉机”，全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力，会同监理方与参建工程部各方形成合力，齐抓共管，开创各方共赢的

18、优良局面。 严格工程验收，确保工程质量目标的如期实现。隐藏工程，工序交接验收要经各方代表签署合格意见后，方能进展下道工序施工，杜绝发生漏项验收而返工重做的大事，保证工程施工有条不紊地推动。 四、工作中存在的缺乏和需要改良的地方 在总结阅历迎接挑战的过程中，我们发觉了几个值得我们改良和正视的问题，还需要仔细克制和改正，以求完善，使治理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面： 1、进一步完善、细化工程治理体制，理清治理程序，使工程治理更加顺畅，更加高效。明确了内局部工和职责 ，建立了上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。 2、建筑技术日新月异，标准、规程更新频繁，

19、必需加强工程部人员业务素养培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、常用标准、规程、图集的学习工作。 3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早安排”，做好一切施工前后预备工作。 4、有局部施工单位治理、技术人员的业务素养较差，不能满意施工治理的实际需要，比方：对施工图纸不熟识，安全熟悉较差、自检体系不健全;治理投入不到位等。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板五 各位敬重的领导和工作的伙伴： 你们好! 2022年接近尾声，在过去的一年里，我队组始终坚持在狠抓安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。现就队组2022年各项工作具体总结如下： 安全工作人员方面2

20、022年连续着以往零事故的记录，并将在今后的工作中连续下去。 人员安全工作要班前会强调安全开头加强，到井下后加强互保联保工作，保证决不能发生任何人员伤亡事故。 人员安全不仅要注意身体上，更要注意人员思想意识的提高。 提高思想意识，增加队组人员分散力。首先保证人员在思想意识上是安全的，才可能放心的让他们在平常的工作中把安全放在首位。对于我们这样一共性质的公司，设备安全是我们队组进展的关键。 今年我们在设备方面除了许多问题，三月、四月、五月三个月dgs连续消失问题超过21天，前后更换了七次，直接影响我队组连续三个月无法正常生产，不能完成任务。七月份后加持器油缸损坏，由于检修技术不到位导致前后更换了

21、三次，这也给我们提了个醒，我们在钻机检修方面需要连续提高。八月份是更换了两次缓冲有缸，始终找不出缘由，最终还是厂家的可工到井下后，发觉我们的前链条长三节，剔除这三节后再没生类似的事故。九月钻机搬至后对钻机的给进油缸进展了检修，也是由于对钻机检修技术的缘由拧断了一个接头，影响了一个班。 从以上看出，我们2022年要加强在钻机检修方面的技术力量，以后我队会更加的努力完成公司下达的各项生产任务。 _钻探队 2022年月日 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板六 今年，我有幸参加到公司，成为公司中一份子。转瞬之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮忙下，我主要做了人

22、力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下： 一、今年工作总结 (一)人力资源工作 1、通过多种聘请途径，进展人员聘请，满意公司实际需要依据公司岗位人员实际需要，通过x、x、x等专业聘请报纸和网站及员工推举介绍等方式，自x月份起进展了x次聘请，为公司聘请人员x名。其中：财务人员x名，业务人员x名，电工x名，驾驶员x名，仓储人员x名，传达人员x名，保洁人员x名，厨师x名。此外，x月x日，负责从x经济学院、x财政学院邀请了x名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。 2、制定新员工培训规划，并组织实施为使新员工了解、熟识公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定新员工培训规划，

23、并负责组织实施_次。培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务学问、财务学问等。 3、按时核算工资、奖金，准时缴纳社会保险，_月份为_名员工办理了医保卡。 (二)行政后勤工作 1、做好传达室治理工作，保障新办公楼的安全。 9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的治理，招入_名传达人员，实行24小时值班制。 设计了外来人员登记表、邮件、物品领取登记表等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品承受领取有记录”，加强了新办公楼的安全治理工作。 2、努力做好食堂工作，满意员工就餐需求。 公司招入_名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。 为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工供应更好的效劳，

24、_月份-_月份对午餐模式进展改革，各部门轮番订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高效劳水平;_月份设计了员工就餐调查问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，实行了积极、有效的改良措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的全都好评。 对食品和调料的质量严格把关，严禁选购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、安全就餐。 对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行准确治理。 3、负责编写公司运行简报。自_月份起，为准时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，便利员工为公司进展献言建策，同时，也为公司领导供应经营决策依据，公司进展了月报总结工作，负责对_公司、x公

25、司提报的月报进展汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报_期。 4、负责考勤机的治理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资供应依据。 5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。 6、负责电梯运行治理，做到每日8点前翻开电梯，下班时关闭电梯。 (三)工作中存在的缺乏 尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些缺乏： 1、人力资源专业学问缺乏，有时不能满意工作的实际需要。 2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。 3、沟通、协调力量需待提高。 二、2022年工作规划 在新的一年里，我将连续保持仔细、负责的态度，以更加饱满

26、的热忱和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的进展壮大尽自己的一份薄力!为此，我要做好以下工作： 1、加强学习，提高专业学问水平，为做好人力资源工作打下坚实的根底。 2、进一步熟识公司状况，加强沟通、协调力量。 3、做好人力资源根底工作。 4、完成公司和领导交办的其他工作。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板七 依20_“安全建立年”总体部署和要求，_公司在集团公司的指导下，结合生产经营工作现状，以强化安全防范意识、杜绝各类事故发生为目的，强化安全生产意识，不断提高安全生产技能。开展安全生产主题为“以人为本安全第一、预防为主”为方针，以“责任重于泰山”为准则，以“创

27、新求实，追求卓越”为工作理念，较好的完成了全年安全生产工作任务，到达了预期效果，现将全年安全工作作以总结。 一、坚持以高起点创立，加强员工安全工作意识，把安全生产意识融入公司的进展、建立、治理等各项工作之中。 分公司依据集团的部署，结合本单位的实际状况，在2022年，分公司编制了突发大事应急预案、应对治安突发大事处置预案、春季防火演练预案、灭火和应急疏散、2022年冬季防火工作方案、2022年春季防火工作方案、2022年安全月活动方案、夏季检修安全工作方案、20_2022年度冬运安全工作方案、2022年防汛抢险工作方案。因地制宜，加大了宣传力度，在公司范围内实行了多种有效形式进展安全法规和安全

28、操作规程的宣传，教育面到达了x00%，使全体职工在安全防范意识及法规执行意识上，有了较大的提高。各站的工作中，注意iso9000工作准则的执行质量，夏检工作顺当完成。在活动期间我们共制作永久安全宣传条幅_条，主要通道安全警示牌_块、出版报x期，特别工种和岗位都有显著标识，现有防火旗x面。通过安全活动的开展，使公司的治理质量安全、纪律意识得到了进一步的增加。 二、做到“自查、自检、堵塞漏洞”，防患于未然。 2022年在工作中，为了保质量、保安全、不消失任何事故隐患，二道公司领导的重视，大大提高了安全工作质量。2022年我们树立责任意识，切实落实责任制，以对公司高度负责的态度，狠抓各项责任的落实。

29、把安全责任真正落实到位、到岗、到人。安全责任重于泰山。我们紧紧围绕“安全、生命、稳定、进展”的思想，在加大宣传教育和根底上，针对治理工作的实际在各站部署自检自查工作，自我完善、自我提高，进一步落实安全生产责任制。在活动中，我们发觉了一些问题，如存在以代管现象，个别员工安全防范意识不强，个别站安全防范设施不全等。每次检查工作完毕后，我们都准时召开有关会议，进一步明确工作职责，赐予治理权力，对于违章操作，违章指挥，有权停顿操作。使整个安全网络工作的开展得到保证。对查出的问题准时通报，并召开全体员工大会，通报安全工作状况，使全体职工更加深刻的熟悉到安全工作的重要性。 三、落实一把手工程： 为落实好安

30、全生产工作，公司首先对领导的安全工作进展了检查，通过检查，把安全工作“谁主管谁负责”的原则落实到了实处，将安全工作纳入了生产经营活动日程。通过学习使班子成员对安全工作有了更深的熟悉，通过活动的开展，使公司“依法治理、科学操作、创新求实、追求卓越”的工作理念得到了进一步的树立，同时也促进了_公司安全生产环境的建立。 总之，通过安全生产活动的开展，促进了公司专项工作的治理质量，提高了全员安全防范意识和法规意识，营造了一个良好的关注安全、关爱生命的气氛，推动了安全生产责任制的落实，消退了隐患，为_公司资本经营工作的开展，制造了良好的环境。此项工作是短暂的，但我们将依据安全法精神，长抓不懈，为企业的生

31、产安全经济运行保驾护航。为保证公司两个效益双丰收，树立起企业品牌而努力奋斗! 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板八 _年酷寒的冬天马上过去，年度的工程工作也将画上完善的句号!在过去的一年里，我工程在公司的大力支持下，在全工程的治理及工作人员辛勤工作下，工程工作取得了辉煌的成绩，固然，有过辉煌也有过心酸。至此辞旧迎新之时，现将_年度工程工作总结如下： 一、 工程治理 在过去一年里，我工程部在工程内部全面开展了绩效考核、规划治理、定期会议制度、人文治理等制度进展治理。使工程的治理工作有条不紊、安康的运行，同时极大的调动了全体治理人员的劳动积极性、责任感，营造了良好的工作气氛，

32、加强了全体员工的团队意识。使工程整体治理水平处于一个较高的治理层次。 二、 年度主要工作 1、 安全绿色文明施工治理 (1) 在过去的一年了，我工程的安全治理工作，严格执行市建委、公司的安全治理方针：重拳出击，砸隐患;掰开揉碎，抓意识;真刀真枪，搞治理;指名道姓，说责任。工程安全治理制定了各种应急预案、安全治理制度、安全文明施工目标。定期(每周星期二)组织相关人员参与的安全生产专题例会，定期不定时对全部进场人员均进展的进场人员安全教育，安全考核，组织进展了屡次消防、应急疏散演练。受教育率到达100%。安全绿色文明施工到达5个100%。现场“四口、临边”防护达标，外防护脚手架达标。真正做到了“安

33、全治理，人人有责”的安全治理理念! (2) 在历经北京市建委、朝阳区建委、安全生产监视局、来广营乡、中铁地产内部等多级行政主管部门及公司内部的检查、考核等均顺当通过。在文明施工方面，我工程的相关治理部门制定相关切实可行的现场文明施工治理制度，真正做到了“活完场地清”的现场施工治理。在_年10月21日，我工程顺当通过城建集团相关行政部门检查、验收的“集团安全文明施工样板工地”的验收，并得到公司领导、专家的全都认可。经过工程全体的人员的努力，我工程在_年度，顺当实现了：重大安全事故零事故，轻伤率掌握在3以内安全治理目标。 2、 技术、质量治理 在_年度里，我工程严格根据公司、地方及国家的相关质量治

34、理制度进展工程质量治理。制定了相关的质量治理制度(如“分承包商质量治理方法”、“工程质量目标设计”、“工程质量保证体系”、“质量例会治理制度”等)，在现场的施工治理中，严格根据以上制度进展工程的质量治理，落实公司的：优化过程治理，追求顾客满足;供应真诚效劳，制造优质工程;遵守法律法规，坚持搞笑履约;实现持续改良，永久追求更高的质量治理方针!现场施工中消失的较严峻的质量问题或可能消失的质量问题、质量通病进展会诊，提出可行的技术质量措施。定期(每周五)组织召开“技术质量专题会”，将施工中的技术方案、技术交底提前对施工作业人员进展交底，通报在上一星期内消失的质量问题、事故等，在下周施工中的质量掌握重

35、点及要点等。在过去的一年里，我工程在公司的各级领导亲密关心下，在工程的全体治理及工作人员辛勤工作下，先后通过如下验收及荣誉： (1)、_年5月23日，我工程申报的“北京市建筑构造长城杯”，顺当通过北京市长城杯委员会的第一次检查、验收，并得到了与会专家的较高评价; (2)、_年6月28日，由中铁地产集团公司组织的内部观摩会，我工程所做的观摩会的全部工作，均得到中铁地产集团公司领导及甲方相关人员的高度认可，其业绩赐予了极高的评价; (3)_年7月16日，我工程所申报的第一次构造验收，顺当通过了监理、设计、质量监视站的检查验收，并得到参加检查验收的各级单位的认可; (4)、_年7月25日，我工程所申

36、报的“北京市建筑构造长城杯”，顺当通过北京市长城杯委员会的其次次检查、验收，并得到了与会专家的全都确定，至此我工程顺当完成与甲方合同商定的阶段质量目标：构造长城杯; _年马上过去，在这一年里是公司各位领导的无私关心以及工程全体治理人员的辛勤工作，才有工程目前的成绩和荣誉。在新的一年里，工程将面对更加严峻的挑战，只有严格落实各项治理规章制度、满意政府各级部门的政策、法律、法规，脚踏实地的工作，才能够顺当完成各项任务及目标!也愿望我们的工程、公司进展在来年更上一层楼，也信任肯定能够实现既定的目标!同时，盼望公司的各位领导给与工程一如既往的关心与指导工作! 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工

37、作总结通用模板九 20_年，在总公司领导及职能部门的支持下，一公司紧紧围绕年初签订的安全目标责任书开展各项安全治理工作。主要是加大营运效劳稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大事故查处力度，查找安全隐患，不断总结阅历和完善安全工作措施，使安全生产稳步安康的进展。我们始终围围着安全营运效劳为中心，增加安全忧患意识和创新意识，以积极推动公司安全生产为已任，主要工作状况如下： 一、主要工作状况 1、落实安全生产责任制。20_年以来，一公司对岗位安全生产责任进展了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追究制度。安全工作是一切工作的保证，为促使各路队

38、进一步强化安全工作，着力增加安全生产的紧迫感、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据目标责任的要求，实行的确有效的方法措施，重视做好安全防范，坚持从源头掌握仔细开展好以防范为主的各项安全工作。加大宣传教育力度，通过坚持安全例会制度和常常性地组织安全学习培训，使驾驶员不断丰富安全学问，提高预防事故的意识。仔细落实过去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地开展安全检查活动，有重点地做好掌握违法违章行为工作。 2、为抓好新学员的安全工作，分公司班子跟踪到位、目标责任到位、安全学习到位。建立了安全目标治理责任制，层层签订定期考核，不定期检查、落实，实行从严抓，从严管决不放过任何一个对

39、安全构成威逼的环节，加大对违章行驶和责任事故的稽查惩罚力度。坚持做好安全防范，从源头掌握，仔细落实安全治理制度，决不放松安全治理，每月坚持安全学习，违章驾驶员“现身说法”讲肇事经过，警钟常鸣，每月坚持安全例保检查，防范于未然。 3、仔细开展日常检查工作。在“元旦”、“春节”、“五一”、“六月安全生产月”等节假日，分公司特地成立安全领导小组，开展有针对性的安全检查和整改活动，进一步筑牢了安全防范体系。 4、定期对调度及路队长、线路和车组的安全效劳工作进展检查考核，每月考核路队长，严格执行“四不放过”的原则，强化了和治理者的责任。重视做好安全防范，坚持从源头掌握，落实驾驶员岗前培训、在岗培训考评制

40、度，仔细组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动，并每月评比“安全星”以促进驾驶员的安全行车意识的增加。 5、面对安全工作的不行预见性，一公司班子拧成一股绳，劲往一处使，主动到工作一线进展现场动态治理。采纳集中检查、重点抽查、突击检查、节假日及晚上密集检查，站点检查、跟车巡查、全方位立体式的安全检查模式，把安全工作作为重点来抓。 二、存在的问题 1、23路换新车后，在短期内不能较快的适应车辆的操作和性能，23路延长到职教中心后由于周五、周六、周日出行学生较多，都是满载，存在较大的安全隐患。 2、61路由于老年人乘车较多，加上车小提速较快，刹车灵敏，存有安全隐患。 3、新学员上车时间较短，遇到突发

41、状况不能正确处理，存在较大的安全隐患。 三、整改措施及意见 1、加大路检路查和例保检查力度，全面调动路队长、调度的积极性，充分发挥路队治理作用，积极向驾驶员宣传安全工作的重要性，消失安全隐患苗头要准时找到驾驶员谈心，把安全事故隐患降到最低点。 2、“十次肇事九次快”要求驾驶员严格掌握车速，在稽查科、安全科查处的同时分公司加大查处力度，一经发觉超速行驶和严峻违反道路交通法的驾驶员将作出严峻的批判教育和惩罚。 3、分公司班子成员要积极主动的帮扶新学员，对新学员遇到的困难和问题要积极的解决和开导，同时做好新学员的安全教育工作，常常性的开展事故分析会议和安全学问学习，让新学员熟悉安全生产工作的重要性。

42、 四、2022年工作准备 我们将紧紧围围着总公司安全治理制度和安全目标责任书连续抓好安全工作，对事故实行逐级追究制，对事故责任进展倒查，并严格执行事故发生后“四不放过”的原则，实行积极跟踪督导，协调指挥。落实好“奖优罚劣”制度，制造一个竞争气氛。同时对一些事故发生较多的驾驶员采纳下车培训或下车待岗处理，增加全体驾驶员的危机感。 2023年年度公司工作总结报告 年度公司工作总结通用模板十 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮忙下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我仔细参加单位组织的电气课题讨论，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损治理措施的

43、思索、略论变电站自动化系统的新进展，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分确定及单位嘉奖。 近年主要工作状况如下： 一、开展继电爱护定值整定工作(10kv及以下)。_年10月，由于单位原来整定人员缺乏，我帮助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电爱护定值整定工作，开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以标准治理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作

44、和审核工作。未消失误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。_年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 二、加强线损专业治理工作 。作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，预备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“十五”降 损规划、_年度降损实施规划，月度、季度、年度的线损分析，

45、积极实行技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 三、参加电网建立与改造工作 。_年3月至现在我参与了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为帮助人员，我协作领导开展郊区110kv变电站全过程建立工作，参与了霞山等5条35kv线路大修改造工作，协作了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，帮助完成工程工程的立项、编制变电站建立及输电线路改造的可行性报告，参加工程质量验收及资料整理工作，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经

46、济进展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 四、大胆参加专业运行治理，参与制定专业治理制度。由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导得悉，抽调我协作参加制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修治理制度;技改、大修工程治理方法;固定资产治理方法实施细则;供电设备缺陷治理制度;运行分析制度;外委工程治理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步治理及嘉奖方法;科技进步及合理化建议治理制度;技术监视治理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电治理根本制度汇编。参与制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准;线损治理标准;经济活动分析治理标准;设备全过程治理标准;主持制定专业治理责任制：线路运行专业工作治理网及各级人员责任制;变压器专业工作治理网及各级人员责任制;防雷工作治理责任制;电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。 这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 五、开展科技治理工作。在工作中我尽可能采纳计算机应用于治理工作之中，提高工作效率和治理水平