2023年学校教代会工作计划范文.docx

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1、 2023年学校教代会工作计划范文_学校部门工作计划范文 一、指导思想 以“三个代表”、科学进展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职工在参加学校校务监视、民主治理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增加教育教代会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更精彩，为学校的教育进展奉献力气。坚持以科学进展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作力量和水平，为构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 1、参加学校民主治理，加强教代会自身建立。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组

2、织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务力量。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步协作行政，紧紧围绕教学这个中心工作，提倡终身学习理念，积极创立具有校园特色的学习型教代会

3、组织，提倡将学习、讨论与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型进展，努力提高教育教学质量，为推动学校进展做出实质性奉献。 3、做好“献爱心、送暖和”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将连续组织教职工参与身体安康检查。实行各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 4、组织丰富多彩、安康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种

4、竞赛,调动教职工参与体育活动的积极性. 三、活动安排 1、一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工； 2、三月 庆祝“三八”妇女节。 3、四月 召开教代会干部例会，争论有关工作；征求教职工的合理化建议。 4、五月 庆祝“五一”劳动节，各协会组织竞赛. 5、六月 召开教代会干部例会，争论有关工作；征求教职工的合理化建议。 6、七月 筹备教代会。教师暑期活动。 7、八月 六届六次教代会 8、九月 庆祝教师节。 9、十月 庆祝“国庆节”活动。 10、十一月 召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。 11、十二月 慰问教职工，庆元旦，总结一年工作 2023学校教代会工作规划范文 一、指导思想 以“

5、三个代表”、科学进展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职工在参加学校校务监视、民主治理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增加教育教代会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更精彩，为学校的教育进展奉献力气。坚持以科学进展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作力量和水平，为构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 1、参加学校民主治理，加强教代会自身建立。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。做好教职工的思想工作，鼓舞教

6、职工积极支持、协作学校落实各项措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务力量。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步协作行政，紧紧围绕教学这个中心工作，提倡终身学习理念，积极创立具有校园特色的学习型教代会组织，提倡将学习、讨论与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型

7、进展，努力提高教育教学质量，为推动学校进展做出实质性奉献。 3、做好“献爱心、送暖和”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将连续组织教职工参与身体安康检查。实行各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 4、组织丰富多彩、安康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种竞赛,调动教职工参与体育活动的积极性. 三、活动安排 1、一、二月 开展送暖

8、和活动，慰问教职工； 2、三月 庆祝“三八”妇女节。 3、四月 召开教代会干部例会，争论有关工作；征求教职工的合理化建议。 4、五月 庆祝“五一”劳动节，各协会组织竞赛. 5、六月 召开教代会干部例会，争论有关工作；征求教职工的合理化建议。 6、七月 筹备教代会。教师暑期活动。 7、八月 六届六次教代会 8、九月 庆祝教师节。 9、十月 庆祝“国庆节”活动。 10、十一月 召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。 11、十二月 慰问教职工，庆元旦，总结一年工作 工会（教代会）工作规划 工会（教代会）工作规划 院工会（教代会）20xx年工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以“

9、围绕中心任务、推动民主建立、营造和谐校园、促进全面进展”为主题，用科学进展观指导工会（教代会）工作，依法治会，依法维权，积极发动和引导广阔教职工投身教育改革实践，在推动学院进展、满意教职工的需求中发挥好工会（教代会）应有的作用。一、完善工会（教代会）干部和代表的培训制度，增加“两会”干部和代表的责任意识和履职力量，提高维权质量，不断推动工会（教代会）的工作创新通过专题讲座、校际沟通、理论研讨等形式，加强对两会干部和代表的培训工作，增加民办法识、责任意识和履职力量；标准教代会提案程序和立案程序，并建立电子提案系统，不断提高教代会提案质量和提案整理及回复工作的效率；尝试以工程治理的方式，积极探究新

10、形势下加强和改良工会（教代会）工作的途径和方法。同时，连续在教职工中开展工会法和北京高等学校教职工代表大会工作规程的学习宣传活动，使广阔教职工进一步明确依法维护自己的正值权益、依法参加学院民主治理和民主监视的重要意义，提高依法参加学院民主治理和民主监视的积极性、主动性和制造性。二、不断拓展教职工参加学院民主治理和民主监视的途径和方式进一步完善系级教职工（代表）大会制度，确保教职工（代表）大会职权的落实，并结合基层单位的特点在实践中不断探究系级教职工（代表）大会的工作规律和工作机制，努力发挥系级教职工（代表）大会在基层单位改革和进展中的作用。同时要以院系两级教代会制度建立为载体，进一步深化校务公

11、开工作，标准和完善系（部、馆、司）务公开，拓宽公开渠道，为工会组织发挥维护职能、确保广阔教职工在学院治理中的知情权和在此根底上的参加权、监视权制造条件，并在适当时候召开系级教代会制度建立及系务公开（公司事务公开）阅历沟通会。进一步完善劳动人事争议调解机制，发挥好教代会民主治理委员会和社科系法律教师的作用，为教职工供应法律询问和救济效劳，促进学校和谐稳定的进展。三、围绕学院的中心工作和教职工的需求开展工作，更好地效劳于学院的建立及教职工的全面进展协作学院深化内部治理体制改革，连续开展调查讨论，在广泛听取教职工意见的根底上，总结改革方案实施中的阅历与缺乏，为学院进一步完善方案供应依据。围绕学院教育

12、教学改革工作，以建立学习型组织为目标，不断丰富和创新教职工队伍建立的内容，发动代表和会员群策群力，全力以赴做好迎评促建的各项工作，把“三育人”活动落到实处：1、以分工会为单位，以师德建立为核心，积极开展“三育人”工作，使教职工进一步明确自身角色的权利和义务，正确把握职业道德的原则、标准，努力提高教职工队伍的职业道德素养和业务力量素养。下半年院工会将开展分工会“三育人”工作创新评比活动。2、连续以“教学相长师生沙龙”活动为载体，为培育新型师生关系、讨论探讨教师与学生在“教与学”过程中遇到的困惑以及解决方法搭建平台，为学院的教育教学改革献计献策。3、积极开展教职工素养工程。与有关部门协作，以讲座、

13、论坛、社会实践等形式开展多种形式的教职工培训，为教职工的终身学习供应平台，不断提高教职工的业务素养，增加教职工的进展潜力和在工作岗位上的竞争力，把维护教职工的学习权、进展权落到实处，以教职工素养的提升来促进学院教育教学质量的提高。四、不断提高教职工的身心素养，促进学校精神文明建立以缓解工作压力、改善教职工安康状况为目的，充分发挥教职工文体社团（协会）和教工之家的阵地作用，适时适量地开展贴近教职工需求的多种文体活动、安康讲座和询问活动，使“每天熬炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心；与有关部门协作，参加学院文化建立方案的制定及“五个一”等文化建立活动，积极为教职工推举并联系高

14、品位文化演出活动，丰富教职工的业余文化生活，努力为教职工营造更为宽松、和谐和开心的校园文化气氛，促进学校精神文明建立。五、加强自身建立，进一步提升工会工作水平依据北京市教育工会关于进一步深入开展建立教职工之家活动的意见，结合我院实际，以党政工共建教职工之家活动为载体，以申报北京市优秀教职工之家为契机，不断提高工会发动群众、组织群众、分散群众的工作力量和水平，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，力争今年通过“北京市优秀教职工之家”的验收。根据北京建筑工程学院连续开展分工会建家升级活动的意见要求，今年将分别开展对四个分工会“建家升级”的复查验收工作，以及各分工会的“建家升级”自评工作。各分工会要在总结阅

15、历的根底上，对比北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化治理考核内容（试行），围绕本单位的中心工作和教职工的需求，有针对性地制订建家措施，创新建家活动形式和内容，不断增加分工会活 工会（教代会）工作规划第2页 力，加强民主治理和民主监视建立，努力把分工会建立成教职工信任的教职工之家。结合学院实际，注意对教职工思想、工作、生活新变化和新需求的调研，把合同制人员的入会问题作为课题开展讨论，不断加深对新时期工会工作特点与规律的熟悉。同时，以工会在研的课题讨论为载体，加强理论讨论，力求形成成果，指导工作实践，努力提升工会工作水平。*学院工会（教代会）20xx年3月4日20xx年工会（教代会）主要工作一览

16、表时间内容二月1、制定工会（教代会）工作规划2、争论并制定工会经费预算3、争论并制定20xx年在职教职工福利费预算4、筹备“三八”节活动5、制定校务公开工作规划6、“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球竞赛组队报名训练工作7、社团注册三月1、召开教代会常设主席团及工会委员会扩大会议，布置本学期工作（工程招标）2、“三八”节系列活动1）3月7日讲座：颜色搭配（西蔓工作室高级讲师）2）3月8日展览：建院女教工在教学、科研、治理方面的主要成就展3）3月22日讲座：乳腺增生性疾病与乳腺癌（北京五洲女子医院李晓立教授）4）3月2日-3月23日发放过节礼品及报销过节费3、制定教职工身心安康工程实施方案4、制定

17、教职工素养工程实施方案5、工会（教代会）主要干部培训-赴北京理工大学学习沟通6、启动电子提案系统工程（6月前完成）7、布置申报市优秀教工之家的“建家升级”活动及分工会“三育人”工作创新评比活动8、修订北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化治理考核内容（试行）9、组织代表队参与“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球竞赛10、为教职工办理相关保险11、启动围绕全面提高教育教学质量的有关调研12、启动围绕进一步完善现行内局部配制度方案的有关调研四月1、召开教代会校务公开专题会；代表培训-“如何做提案”专题讲座（李维平）2、启动申报市优秀教工之家的“建家升级”活动3、调整学院劳动人事争议调解委员会4、承办

18、高校京剧爱好者活动五月1、为属鸡教职工过生日2、发放“六一”儿童节补助（筹划布置小小建院人“六一”联欢活动）3、筹备教职工暑期修养活动六月1、工会（教代会）代表培训2、三十年教龄教工状况统计3、筹备暑期工会干部及教代会常设主席团成员业务培训活动4、筹备暑期教师的社会实践活动5、确定家在外地单身教职工“中秋”活动方案6、工会干部（教代会常设主席团成员）业务培训暨四个分工会“建家升级”复查、验收评定七月1、暑期教师社会实践活动（与组织部联合组织，包括后备干部、青年教师等）2、教职工疗养活动九月1、布置提案工作2、三十年教龄教工表彰3、发放“教师节”、“中秋节”、“国庆节”慰问品4、组织家在外地单身

19、教职工“中秋”活动5、运动会（教工）有关工程确定、报名及入场式预备等筹备工作6、参加20xx年职称评定监视组工作7、申报市优秀教工之家的材料汇总工作十月1、运动会组织工作及购置奖品2、迎接市教育工会专家组来校检查验收“市优秀教工之家“的有关接待工作筹备3、提案整理及处理工作十一月1、征集教职工对20xx年校务公开工作的意见和要求,筹备教代会年会2、承受市教育工会专家组对我院申报市优秀教工之家的检查验收3、筹备系级教代会制度建立及系务公开（公司事务公开）阅历沟通会及分工会“三育人”工作创新评比活动材料申报十二月1、召开教代会年会 2023年黉舍教代会工作筹划 以“三个代表”、科学成长不雅重要思想

20、管辖黉舍教代会工作，在黉舍党总支和上级教代会的引导下，围绕黉舍中间工作，切实施使教代会爱护、介入、教育和扶植四大年夜本能机能，联结广阔年夜教职工在介入黉舍校务监视、平易近主治理中，发挥教代会组织的桥梁纽带感化，加强教育教代会的吸引力和凝集力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更精彩，为黉舍的教育成长供献力气。保持以科学成长不雅管辖教代会工作全局，周全晋升教代会工作才能和程度，为构建调和校园作出应有的供献。 7、八月 二、重要工作 6、七月 庆贺“国庆节”晃荡。 1、介入黉舍平易近主治理，加强教代会自成分植。充分平易近挥教代会和全部教职工的感化，按期组织教代会代表进修，进步教代会代表参政、

21、议政才能。做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支撑、合营黉舍落实各项方法，自发做到小我好处服大年夜国度和集体好处，局部好处服大年夜整体好处，面前好处服大年夜长远好处。持续深刻抓好校务公开监监工作，搞妥校务公开栏，让全部教人员工充分存教授教化校的重点、珍贵、热点问题，对黉舍的各项工作做到心中稀有，以进一步通顺教职工和黉舍行政引导的交换渠道，为黉舍的稳定做好调和工作。 三、晃荡安排： 2、三月 庆贺“三八”妇女节。 3、四月 开展送温和晃荡，胃袷教职工； 2、围绕黉舍中间工作，尽力进步教职工营业才能。教育教授教化工作是黉舍的中间工作，也是教职工的本职工作。本年，教代会工作要进一步合营行政，紧紧围绕

22、教授教化这个中间工作，提倡毕生进修理念，积极创立具有校园特点的进修型教代会组织，提倡将进修、讨论与教育教授教化实践相结合，促进教师大年夜实践型向学者型、科研型成长，尽力进步教育教授教化质量，为推动黉舍成长做出本质性供献。 11、十二月 4、蒲月 庆贺“五一”劳动节，各协会组织竞赛. 一、指导思想 召开教代会干部例会，评论辩论有关工作；收罗教职工的合理化建议。 5、六月 召开教代会干部例会，评论辩论有关工作；收罗教职工的合理化建议。 1、一、二月 预备教代会。教师暑期晃荡。 胃袷教职工，庆元旦，总结一年工作 4、组织丰富多彩、安康向上的体裁晃荡。通度日动，使教师身心获得放松，能以饱满的精力、满腔

23、热忱投身于黉舍的教育教授教化晃荡。要积极开展晃荡,组织各类竞赛,调动教职工参与体育晃荡的积极性. 3、做好“献爱心、送温和”工作。黉舍教代会要深刻懂得每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大年夜家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们度过生活难关。本年将持续组织教职工参与身材安康检查。实行各类情势开展济困扶贫晃荡，赞助贫苦学生解决问题。要持续爱护女教职工的特殊好处，关心女教职工的工作、进修和生活。 六届六次教代会 庆贺教师节。 10、十一月 9、十月 8、九月 召开教职工代表座谈会，听代替表对教代会工作看法。 学校2023年工作规划范文 一、指导思想： 在党的xx大精神指

24、引下，仔细实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转变工作作风。完善措施，加大治理的力度和广度，使中小学校治理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局XX年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作规划. 二、工作思路： 1、树形象：通过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工特殊是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。 2、强素养：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师根本功训练内容，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓治理：监视、协调、治理、爱护是乡镇中心学校的主要工作内容，而治理是

25、重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化责任意识，提高治理水平。以治理促进校长抓治理，以治理调动广阔教师积极性，以治理提高教育教学质量。 三、工作目标 1、加强校园文化建立，使学校周边环境得到彻底改善，全期不发生责任事故，中小学校全部到达“平安校园”标准。 2、通过治理倾斜，重点扶持和学校自我加压等措施，进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建立，不断提高教师素养，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。 4、改善学校办学条件，通过积极争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，特殊是十力中学、上巴

26、河小学、宋家凉亭小学的突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作。 四、主要措施 1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建立，结合党员教育活动和师德教育，通过观看师德启发录和开展学年度师德标兵评比活动等措施，使每一位教职工都能自党遵守中小学教职工职业道德标准，真正做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混淆于一般老百姓，使之成为教育教学第一线的时代先锋，师生员工的楷模。二是实行多种教育形式，加强和改良未成年人思想道德建立，一方面帮助学校逐步建立未成人思想道德建立长效机制，

27、把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来，完善班级治理措施，充分发挥少先队组织的作用，坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评比活动，努力营造良好的德育气氛。另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添光荣”活动，培育学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风气，对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进展大力表彰，并组织巡回报告团到各校进展事迹报告，充分发挥典型的示范带头作用，促进校风的根本好转。 2、提高教师素养。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战，同时也为每一位教育工提出了一个全新的教研课题，因此提高教师素养不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字”说好一般话能上一两节示范课上

28、，对校本培训内容要丰富，标准要提高。本期中心学校将有规划地开展新课程教学研讨会，洋思教学观摩课，组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘，并要求教师写出观后感或学习心得。在完成教育教好一节教改课（以全新的教学理念组织教学），写一篇高质量的教改尝试论文或心得。过好五关，即一般话，简笔画和“三笔字”。为了检验各校校本培训和新课程培训状况，中心学校拟定于七月中旬对教师进展一次综合素养测试，并将测试成绩计入教职工量化考核结果。 3、创立安全文明校园。根据教育局平安校园创立活动实施方案，结合我镇实际，规划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育，消退危急房与平安校园创立活动有机地结合起来，分阶段实施，

29、逐步深化。开学初，首先对各校校园进展集中整治，并量 力进展绿化美化，对现有的校园文化设施建立进展改造升级。为确保此项工作的完成，各校期初都要交纳肯定数量的责任押金，检查评比结果后，中心学校依次对各校进展嘉奖。各校要制造条件，消退危急房，加强师生安全纪律教育，层层签订责任书，落实安全目标责任制，连续完善封闭式治理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手，综合治理学校周边环境，标准以学生为主要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育人环境。 4、常抓质量不放松。本期的重点量抓校长向治理安质量，其次是抓教师向教学要质量。抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督导和结果评比等环节,调动校长

30、治理的积极性。本期中心校将帮助学校制定阶段性工作目标，对每项工作实行一事一议，一项一计，不“秋后算帐”；工作完不成或完成质量差的学校让其边 做边改，随改随验，不搞亡羊补牢。使每所学校的治理逐步走向标准化、制度化、常常化。中心学校对各校常规治理检查的方式、评比方法要逐步改良，力争科学、公正、有效。本期我们将改正去集中检查评比为随时抽查，改正去中心学校几个人查为大家共同查（相关人员参加检查），让每一位治理者能够准时了解他人的阅历，正视自己的缺乏，不断改良工作，缩小与先进学校的差距。抓教师主要通过完善教职工量化考核方案，从常规教学治理入手，加强对常规教学各环节的督查，调动教师的教学积极性，连续仔细开

31、展课堂教学评估活动，坚持业务学习、教学讨论制度，坚持培优与补差相结合，开展教学扶贫和向潜能生送“暖和”活动。根据教职工量化考评细则，在各校自评的根底上，逐步将以校为单位的评比过渡到以镇为单位评比，适当拉大绩效工资安排档次，让有限的资金发挥最大的鼓励作用。 “2023年学校工作规划范文”学校工作规划范文 【指导思想】 以“以人为本，狠抓常规，标准进展，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻落实党的十七大精神坚固树立和全面落实科学进展观，重点抓好学校德育、教学质量、特色三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师进展，学生进展，学校进展”，致力于建立群众满足的农村优秀学校。 【目前存在的主要问题】 1

32、、学校的教学质量有待于进一步提高。 2、教师业务素养以及根本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。3、特色教育的水平有待提高；4、读书活动还不能成为教师和学生的自觉行为；5、校本教研还需连续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强，特殊是“双困生”的转化工作。7、学校教学区的路面急需硬化。 8、学校学生的桌椅急需更换。 9、班上急需安装班班通。 10、学校体育运动场急需改造。 1 1、学校体育运动场有30米左右的危墙需要改造。 【主要工作及措施】 一、学校治理工作： 1.宗旨：以人为本、依法治校、情理并重、鼓励进展 2.思路：以人为本、

33、全员参加、集思广益、众志成城 3.以国家实施的绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。 4.改革学校的考核考评方案，在教师民主参加谈论的根底上来不断激发教师的工作热忱，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感，。 5.学校领导班子从思想上高度重视学校治理达标工作，深入贯彻惠济区中小学常规治理的根本要求，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常治理，使各种治理行为标准。 二、学校教师队伍建立： 1、干部队伍建立 领导干部是学校的核心，是火车头。班子成员要增加履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增加自己的人格魅力。二要发挥表率

34、作用，时时到处起带头作用，树立起良好的风气。三要增加团结，发挥出团队作用，相互补台，每个班子成员时刻牢记治理即效劳，为教师办实事、送暖和。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，制造性地干好自己的工作。六要增加治理的科学性、时效性。七要增加法律意识，学法、用法、执法，依法治理学校。 2、教师队伍建立 一是加强教师队伍的政治治理、师德建立。学高为师，德高为范。.连续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰难奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。 二是加强业务理论学习，增加读书学习的自觉性和

35、主动性，把提高教师素养作为校本研训的重要内容，还请大家记住：用力只能称职，专心才能优秀。学校在现在条件下，要想跟上学校进展的步伐，光用力已经不行，要讨论科学的方法，查找大面积提高教学质量的新途径，用学问武装自己，快速成长起来以适应新形势进展的需要。 三是加强教育理论的学习，由于没有教育理论作基石，教师的专业进展是走不远；假如不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有端详教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕获到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、端详教育现象。要求每位教师结合自己制定的成长规划每月定期沟通，沟通出自己的胜利阅历以及没有完成任务的缘由。

36、 3.加强班主任培训工作。学校最少每月进展一次，教育处以及少先队要共同做好此项工作。 三、学校德育工作： 1.强化校风、校训建立：校风是一所学校师生在共同的目标和熟悉的根底上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建立，要以少先队为笼头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。 在校风建立中，德育工作是重头戏，要潜心讨论德育工作的性质和规律，狠抓根底，讲究实效，突出针对性，不贪大求多，一点一滴，不急不躁的从学生的根底品德的培育训练抓起。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要讨论学生的心理，了解学生的实际，从学生的认知水平

37、动身，从小事抓起，培育学生做合格公民。 少先队要科学、系统的安排德育活动和行为习惯养成教育，目标要清楚，要有连续性，可持续性。 四、质量是永恒的主题 “以教学为中心，质量为核心，毕业年级为重心”。这是我们思索安排工作的动身点和落脚点，不行阻断偏颇，不能顾此失彼，教育处、教研组都要依据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条详细的、切实可行的、行之有效的方法和措施，用科学的思维规划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚决不移性。各学科在原来根底上，要略微提高。上起期末考试退步的学科的有关教师要仔细查找缘由，制定整改措施，拿出实际行动，确保本期友好的效果。对于我们现在这个地位来说，教师质

38、量还是特别打算着学校的声誉，打算着家长的信任度和社会的满足度。我校教师的团队意识和协作精神还是比拟强的，盼望大家不要各自为战，要团结作战，用集体才智战胜困难，苦干加巧干，制造优异成绩。副科教师要加强教学和辅导，把功夫下在平常，把自己负责学科的成绩提上去。全体教师都要搞好团结，相互支持和理解，记住：“校荣我荣，校耻我耻”，留意以下几个问题： 1、教育处、教研组规划的制订和落实问题，规划要专心，落实要用力，列出周历表，有条不紊、实里求新、稳中求进。 2、要坚持“全面、全体、优质”，留意优秀学生的拔尖和差生的辅导，尽可能削减两极分化和偏科现象的发生。3、教育处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查

39、，特殊是课堂教学的检查。对不能有效组织教学，或玩忽职守，造成教学质量下滑的有关人员，要进展个别谈话。4、教育处要重点指导六年级的复习工作及小升初工作。 五、教科研工作 科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学效劳的活动。 1.要求各组依据我校的实际状况仔细制定教研规划，整个学期的规划要有严密的联系性。 2.每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。 3.学校领导必需参与教研活动，教研组长要提前通知学校领导，不通知视为没有进行。 六、特色工作： 1.领导重视是实施的根基。 2.狠抓教师写字根本功，努力为学生练字做出表率。 3.开展丰富多彩的书法教育活动，以活

40、动促普及、促提高。 4.建立常规加强科研 5.营造深厚的习字气氛，陶冶情操，提高教学效果。 七、硬件建立： 1、更换班级的桌椅。2、学校教学区路面的硬化。3、安装局部班级的班班通学校2023年工作规划2023年学校工作规划安排 工作要开展离不开规划。20xx年学校工作规划应当怎么写？下面小编整理的20xx年学校工作规划安排范文。欢送借鉴。 20xx年学校工作规划安排 一、指导思想： 以党的十八大精神和国家中长期(20XX20XX)教育规划改革和进展纲要为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满足教育为宗旨，以立德树人为根本，以实施素养教育为主题，全面提高教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校

41、教育整体实力，确保学校可持续进展。 二、工作目标： 1、加强安全治理，保障师生生命安全。 2、强化师德活动，助力教师专业成长。 3、细化德育要求，促进学生共性进展。 4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。 5、抓好中考备考，力争中考成绩提高。 6、大力着手推动均衡县及信息化建立。 7、加强后勤治理，稳固校园文化成果。 8、加强财务治理，促进学校持续进展。 三、详细措施： (1)、加强安全治理，保障师生生命安全。 1.安全设施常检查。近年来，随着教育强镇的创立，学校添置了很多新的教育教学设备，学校安全治理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。班主任、科任教师、功能室负责人要亲密关注责任区内

42、设施设备的使用状况，发觉问题要准时上报，力求将安全隐患消退在萌芽状态。 2.安全教育不放松。校园安全，特殊是学生的人身安全，近年来更加受到全社会的关注。溺水大事、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外损害事故也频频消失。针对这一状况，学校要仔细思索对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道，切实加强学生安全意识教育，自护力量培育。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广安康的嬉戏工程改善校园追赶等不文明现象，将意外损害事故降低到最少限度。 3.食堂的安全常检查。要仔细做好学校食堂的安全治理工作，严格把好食材的选购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格根

43、据卫生监视所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。 4.安保要求严落实。仔细落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。 (2)、强化师德活动，助力教师专业成长。 1、进一步加强教师职业道德教育，不断增加职业责任感和危机感。全体教职员工要确立效劳意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体教师肯定要转变观念，强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，教师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。 2、进一步加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。青年教师要虚心好学，保持着较强的上进心和旺盛的

44、工作热忱。建立政治学习制度，重温教师职业道德。同时，学校设立教师考勤记录制度。加强年轻教师培育，形成好学上进、你追我赶的良好局面。学校也鼓舞教师参与强师工作学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。 (3)、细化德育要求，促进学生共性进展。 1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育，从小进展爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。开展XX学校是我家，我是学校小仆人的主题教育活动，人人争做喜爱学校、爱护环境、美化校园的好学生;践行校训博学厚德，要细化到各个年级，教育学生学好文化学问是为了更好地生存。学校大力开展班风评比，学生自主穿插评比，促进学生自主治理。政

45、教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培育学生具有良好行为习惯。 2.校园活动细心搞。深入开展学校的特色活动，每次活动要细心筹划，仔细组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展校园之星、手拉手帮扶活动、文明礼貌教育等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同学参加到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。 3、大力加强法制教育，努力增加广阔学生的法制观念。组织学生仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安治理惩罚条例等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增加广阔学生的法制观念和依法自我爱护的力量。 (4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。 20xx年度学校工作规划5篇20xx年度学校工作规划5篇 1、用好现