2023年团委工作计划书例文.docx
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1、 2023年团委工作计划书例文_高中团委工作计划书 一、 指导思想 新的一学期,新起点新成绩。我校团支部工作要在局团县委和校党支部的领导下,紧紧围绕校中心工作,做到根底工作扎实推动,主体工作力显成效,着眼于团员的思想道德教育,加强团组织自身的组织建立,致力于团员队伍素养的提高,团结和带着广阔团员兴奋精神,转变作风,积极适应时代的进展和社会的需求,突出育人主题,强化效劳为宗旨,充分发挥团支部、团结同学、效劳学校的功能,为学校的进展发挥团组织的优势作用。二、工作目标:全面提高我校团员、青少年学生的自身素养,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,标准教育教学行为,活泼校园文化,争创先进团委
2、。三、工作思路:1.加强组织建立,提高组织力量,完善“团委团支部”的治理体系,强化组织领导,配备好团支部的人选,使团委工作能有序有效的进展。2、抓好团员注册,完善组织构造。在档案材料治理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。做好毕业生团员和新生团员的组织关系接转工作,标准团的活动仪式,完善新团员入团集体宣誓,重温入团誓词等措施。做好年度团员评议工作。2、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,进一步做好“春之声”播送站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园播送站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展播送内容的资源渠道。今年,团委将与局部教师协作一起利用好校园播送这一宣传手段,准时报
3、道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。依据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进展宣传布置,努力提高校园文化建立,促进良好校风、学风的形成。3、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以听从于学校的治理、效劳于年级、班级的治理为原则,正确协调处理团委活动与各部门治理的关系,使之能得到他们的支持。4、开展丰富多彩的校园文化活动,以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建立。四、主要措施及工作开展:(一)切实加强青少年思想道德教育,为青少年安康成长供应精神动力1、本学期要连续充分利用学校播送站这一宣传舆论阵地的作用,引
4、导广阔团员青年学习党的方针政策,坚决中国特色社会主义的抱负和信念;针对我校实际,广泛开展形式新奇、内容丰富的主题教育活动,推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥团员青年的榜样带头作用。协作政教处加强我校学生思想道德建立,提高他们的综合素养,促进他们全面安康进展,增加他们参加将来社会竞争的实力。2、通过团队活动日、国旗下的讲话、讲座、座谈会等重要途径,深入对学生进展抱负和信念教育、公民道德等方面教育,帮忙他们树立远大抱负,健全高尚的人格,培育求真务实的精神。3、开展团员“内强素养、外树形象”活动,告辞不文明言行的教育,塑造良好的道德风貌。通过升国旗、奏唱国歌和团歌、入团宣誓仪式、上课等场所,对
5、学生进展重要礼仪教育,增加礼仪意识,提高学生修养。促使学生从外表到内在素养的提高,锤炼学生的思想,铸造高尚的灵魂。(二)贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作标准化、程序化、实效化。1、做好各年级团组织关系转出、转入工作。2、进展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量,为团组织增加新奇血液。3、做好表彰和推优工作,鼓励一批先进组织和先进个人,以此推动团的工作完善进展。2023年团委工作规划书样本 2022年是中国共青团成立XX周年,我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创立特色活动。青年团员是我们公司队
6、伍中最活泼的群体,是公司建立的生力军,是公司可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活泼团员的业余生活,2022年公司团支部工作规划如下: 一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学进展观为指引,紧紧围绕公司进展目标和党政工作中心,根据“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、进展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目标(一)深化形势目标教育,增加青年使命感。围绕公司2022年工作中心,大力宣传公司面
7、临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信念,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱,增加青年对企业的信念和骄傲感。(二)以加强团的自身建立为保障,增加团组织的内在活力。1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的进展。2、创新活动方式:紧紧抓住效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公
8、司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的治理方法导入团的工作,不断增加共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地把握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参加到团的活动中来。三、主要工作(一)制定2022年团支部工作规划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,仔细积存团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推举优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工抱负信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党
9、组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织进展源源不断地输送新奇血液,为公司可持续性进展奉献力气。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋榜样岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋榜样一名,并颁发“公司团员先锋榜样岗”流淌小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化效劳意识,提高岗位技能,激发工作和效劳热忱,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、
10、生产、治理多作奉献。(五)开展各类活动,提升团员青年素养。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动,不断增加团员的归属感和组织观念,进一步增加团组织的分散力。1、按公司主题活动要求,准时走访,做好帮扶慰问工作。积极参加公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关怀空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送暖和等活动。开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、效劳农村,拓宽党建团建沟通工作内涵,亲密青年同志和农夫的关系,感受到农夫劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建立。2、积极参加文明单位创
11、立各项工作,参加社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者效劳工作。开展新年社区清扫卫生志愿者效劳活动。开展了“提倡文明、和谐风气”交通执勤志愿者效劳活动。3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素养,增加团员青年的活力。协作工会搞好新年文艺晚会,预备文艺节目。协作工会开展羽毛球、乒乓球竞赛。开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。4、依据公司党委的要求,结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一
12、”活动规划。开展一次主题团日活动。发动每一位团员参与一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。帮忙团员进一步明确权利和义务,增加团员意识。参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中心机关旧址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式,让团员青年承受团史教育,了解中国共青团的进展壮大历程,学习革命先辈的优秀品质,发扬荣耀的革命传统。2023年团委工作规划书结尾 2022年是中国共青团成立XX周年,我团支部将仔细贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通
13、过党建带动团建,大力创立特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活泼的群体,是公司建立的生力军,是公司可持续进展的巨大潜力。为了进一步增加团员的分散力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活泼团员的业余生活,2022年公司团支部工作规划如下: 一、指导思想以党的XX大、共青团的XX大和科学进展观为指引,紧紧围绕公司进展目标和党政工作中心,根据“效劳企业中心工作,效劳青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、进展和稳定做出共青团组织应有的奉献。二、工作目标(一)深化形势目标教育,增加
14、青年使命感。围绕公司2022年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信念,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增加青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热忱,增加青年对企业的信念和骄傲感。(二)以加强团的自身建立为保障,增加团组织的内在活力。1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织发动团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的进展。2、创新活动方式:紧紧抓住
15、效劳企业生产经营和效劳青年成长成才这两个根本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的治理方法导入团的工作,不断增加共青团工作的有效性和影响力。3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更准时地为团员青年供应工作动态、信息沟通、生活支持等效劳。同时让物业公司、销售公司更多的青年参加到团支部网络群,更全面、更直观地把握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参加到团的活动中来。三、主要工作(一)制定2022年团支部工作规划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,标准化,仔细积存团支部的档案资料。(二)团支部将积极开展推举优秀青年入党的“推优”工作,加
16、强青年员工抱负信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织进展源源不断地输送新奇血液,为公司可持续性进展奉献力气。(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式准时把握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。(四)设立公司团员先锋榜样岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋榜样一名,并颁发“公司团员先锋榜样岗”流淌小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化效劳意识,提高岗位技能,激发工作和效劳热忱
17、,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、治理多作奉献。(五)开展各类活动,提升团员青年素养。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增加团员意识的主题教育活动,不断增加团员的归属感和组织观念,进一步增加团组织的分散力。1、按公司主题活动要求,准时走访,做好帮扶慰问工作。积极参加公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关怀空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送暖和等活动。开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、效劳农村,拓宽党建团建沟通工作内涵,亲密青年同志和农夫的关系,感受到农夫劳作的辛苦,学习他们
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