2023年学校自查报告范文[001].docx
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1、 2023年学校自查报告范文学校自查报告1 我校现有7个教学班,在校学生293余人,教职工17人。近年来,在各级领导的亲切关心,特殊是在镇中心校的详细指导下,我校坚持“为了每一个学生进展”的办学理念,遵循“以人为本,依法治校,质量立校,科研强校”的进展思路,以“让农村的孩子承受现代化教育”为目标,确立了以教师的进展为保证、以学生的进展为目标,推动学校可持续进展的办学思想。积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程治理,向治理要效益,靠治理促进展,教育教学治理逐步走向制度化、标准化和科学化。教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。几年来,我们从教学治理、课堂教学改革和考核评价等角度入手,帮
2、助必要的硬件建立,以此塑造了良好的学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。保证了学生能“进得来,留得住,学得好,学有所成”。先后有四位教师获县、镇、校教学能手,学校先后被评为镇级先进学校。 依据县教育局关于开展创立农村小学合格学校建立工作方案的通知精神,对比黄风市农村中小学合格学校督导评估平分标准,学校对本年度工作进展了仔细的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下: 以先进的教育理念为指导,端正办学思想 我们自觉以中共中心国务院关于深化教育改革全面推动素养教育的打算为指针,注意学习和汲取现代教育教学新思想、新理论,坚持“在反思中求改良,在改良中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色”的指
3、导思想,力求以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以完善的创新机制激发活力,以鲜亮的教学特色提升品位。 面对全体学生,促进学生全面进展和主动进展是素养教育的核心理念。为彻底扭转传统教学中形成的只注意学问灌输,只抓少数升学有望的“尖子生”的做法,学校首先从贯彻落实教育方针入手,严格执行国家课程方案,坚持开齐课程开足课时,不打折扣。其次,学校通过印发素养教育学习材料,举办理论讲座等形式转变教师的思想熟悉,提高教师实践素养教育的自觉性。另外,学校尤其把重点放在促进教师教学行为转变上,一方面通过制度加以标准,一方面通过观摩、沟通和评价加以示范和引导。截止目前,虽然传统的“惯性”在个
4、别教师身上有时还会显现出其影子来,但在我校教师群体中,把“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”、“因材施教,促进学生的自主进展和主动进展”不再仅仅作为一种口号,而是当作自己从事教育教学工作的一项职业道德来熟悉、来对待、来实践已成为一种风气和主流。 “面对全体学生”20分,自评得分19分。 营造创新气氛,鼓舞创新探究,大力开展教学创新实践活动,是加快学校进展,提高办学水平的必由之路,也是我校一年来积极提倡和推行的一项根本策略。 首先,学校领导一班人通过学习先进的教育理论和治理阅历,不断更新观念,注意前瞻教育教学进展大势,解放思想,创新机制,为广阔师生的探究创新供应宽松的政策环境和心理环境。
5、其次,为进一步激发教师和学生的创新欲望,学校在课堂教学评价、教师业务考核以及对学生的考试评价中,出台了一系列相应的制度的措施,从共性发挥,特色生成等最根本的层面切入,逐步开掘师生的创新潜质,强化他们的创新意识,开启他们的创新才智,进展他们的创新实践力量。与此同时,学校还非常重视现代教育技术手段的普及、推广和应用,积极筹措资金,改善办学条件,提高教学手段现代水平。远程教育的建成和使用,最大限度地满意了教学创新之需要,为学校教育教学质量的提高供应了充分的后劲。 学校自查报告2 依据施甸县基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治工作的实施方案,木老元中心学校仔细组织全体教师传达上级有关要求,仔细查
6、摆存在的问题,深入剖析缘由,找准问题根源。对问题比拟集中,影响较坏的,立即建立台账,明确专人负责,限时进展整改。现就我校自查自纠状况小结如下。 一、成立工作小组,加强领导不放松 学校成立了专项整治工作领导小组,教育党支部领导班子对比问题清单从自己查起,并填写了木老元乡中心学校干部损害群众利益问题摸底排查清单。 二、贯彻文件精神,统一思想不落伍 专项整治工作,事关学校的进展。中心学校领导对此高度重视,正确熟悉。在学习了文件根底上,又进一步领悟了精神,统一了思想,严厉了纪律,提高了熟悉,增加了社会责任感,坚决贯彻上级文件精神,坚决打击教师中存在的不作为乱作为等损害群众利益问题的行为。 三、撰写自查
7、报告,自我剖析不留情 学校要求每一位党员教师对自己在教育教学中的行为,针对工作态度冷漠、推诿扯皮,对学校布置的任务敷衍应付、推动不力或拒不办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担当,教学效率不高、师德师风不佳,不讲法规、不擅长听取群众意见建议、滥订教辅资料、办事不公、作风粗暴,体罚学生或变相体罚学生,造成学生身心损害以及其他严峻违反教师职业道德,打招呼、送人情,签到退不标准,上班期间脱离岗位(回宿舍),请假手续不标准,先离岗再审批,请假次数频繁等问题作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并马上订正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁
8、从教的形象。 四、深入学生当中,明查暗访不遗漏 学校对全体学生采纳不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进展明查暗访,调查结果如下: 1、未发觉工作态度冷漠、推诿扯皮,对学校布置的任务敷衍应付、推动不力或拒不办理、工作不在状态、对群众诉求推诿扯皮、不敢担当等问题。 2、未发觉不讲法规、不擅长听取群众意见建议、滥订教辅资料、办事不公、作风粗暴等问题。 3、未发觉体罚学生或变相体罚学生,造成学生身心损害以及其他严峻违反教师职业道德等问题。 4、未发觉打招呼、送人情、钱学交易等问题。 5、发觉有的教师上岗期间脱岗次数多,请假次数多,办私事频繁。 6、发觉有的教师请假手续不标准。 7
9、、发觉有的教师教案不齐全,作业批改次数少。 五、明确责任制度,加大惩罚不手软 对于查出问题的教师,在全乡通报批判;取消三年评先评优。 学校自查报告3 为了切实贯彻落实国家和省标准教育收费、治理教育乱收费工作,进一步标准学校收费工作,推动教育系统政风行风建立,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满足度。20xx年春季开学后,我校开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。 一、提高熟悉,成立机构,加强领导,落实责任。 任何教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象,有损于党和政府的形象。标准教育收费工作,是推动教育事业持续、安康、协调进展的必定要求,是教育系统党风廉政建立的
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