2023年工作总结报告格式字体2023总结文字(8篇).docx
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1、 2023年工作总结报告格式字体2023总结文字(8篇)2023年工作总结报告格式字体 2023总结文字篇一 一、财务核算与治理工作 1、作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴
2、纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 4、在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 二、费用本钱方面的治理 1、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 2、标准了库存材料的
3、核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 三、会计根底工作 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 2、仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公
4、司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底治理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2022年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微
5、,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,由于公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门消失了问题,那么公司的进展就会消失更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的
6、! 2023年工作总结报告格式字体 2023总结文字篇二 治理学院学生会成立于x年9月.本届学生会自x年9月成立以来,本着沟通师生、效劳同学为目标,以代表治理学院全体同学的利益为原则,在院党委和院团委的指导下,在广阔师生的热忱支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,效劳管院,努力树立治理学院学生会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广阔同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广阔同学效劳,充分发挥学生会桥梁纽带作用. 现将本学年工作总结如下: 一.严格选拔成员,组建新的团体 新学年伊始经过
7、层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的熬炼后,他们工作力量有了很大提高,我们在工作上对他们进展严格的培训和指导,在学习和生活上赐予他门帮忙,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探究创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极协作班主任工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用. 二.健全内部建立,完善治理体制 新一届学生会成立之后,我们就实施了新的治理制度,转变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化.在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建立进展了完善,实施科学的治理理念.建立并完善学生会的治理机制和
8、运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和标准化.建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,治理学院学生会在内部建立和治理体制上已渐渐趋于成熟. 三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活 学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广阔同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活泼了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能,在广阔同学的鼎立帮助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工
9、作模式,改良工作方法,根本上完成了本学年制订的工作规划,现将本学年活动总结如下: (一)x年11月治理学院其次届“团结杯”篮球联赛 在金秋送爽,丹桂飘香的日子,治理学院其次届“团结杯”大学生篮球联赛于x年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。 本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参与竞赛,是规模最大的一次联赛。各参赛队员信念百倍,蓄势待发,追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长,治理学院陈银珍副院长,治理学院贾先国书记。 经过两周的剧烈角逐,治理学院其次届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结
10、协作的精神,奋力拼搏,联赛取得圆满胜利! 本届篮球联赛得到学校和院主要领导的大力支持和赞扬。治理学院党委书记贾先国为联赛作闭幕辞。他高度赞扬了同学们在竞赛中发扬出的体育精神。他指出本届篮球联赛在于加强各班级之间的沟通和合作,丰富同学们的课余生活,呈现商院人的精神面貌。同时他也对学生会所做的努力赐予确定。他盼望学生会多开展活动,丰富同学们的生活。 (二)x年12月我们从这里飞行文艺晚会 12月1日晚20时30分,由管院学生会主办-“我们从这里飞行”晚会拉开了维幕,晚会以送别大三学生为主题,参与晚会的领导有钟校长及各部门负责人。时尚的歌舞受到了同学们的热闹欢送,民族舞小品等节目赢得了同学们的阵阵喝
11、彩,短信互动节目为大三学子送出了美妙祝愿,精典回忆节目凝聚了大三学生三年来努力与拼搏的点滴,并传达了对学弟学妹们要珍惜时间奋勉图强的殷切盼望. 浓烈的气氛好像呈现的不是送别,而是预祝羽翼饱满的大三学子们信念饱满的展翅高飞飞翔蓝天,一曲“飞的更高”为晚会划上了圆满的句号. (三)3月下旬,其次届拔河竞赛. 在春意盎然的三月,治理学院学生会体育部胜利的举办了其次届“拔河竞赛”。在竞赛中各参赛队伍奋力拼搏。各班队员开心的挥洒着汗水,啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴!虽然此次拔河竞赛举办的有些仓促,第一轮的抽签预备不够充分,但总的来说此次活动还是胜利的。竞赛不仅促进了同学们之间的沟通,活泼了校园气
12、氛,丰富了同学们的课余生活,还增加了大学生的集体荣誉感和团队精神。学生会成员积极主动,在工作中不断吸取阅历,渐渐成长。 此次活动由治理学院学生会主办,来自治理学院04、05级共42个班参与了竞赛,经过剧烈角逐,最终05级会计(3)班获得冠军,05级市场营销(3)班获得亚军,05级治理(3)班获得季军,05级人力(1)被评比为最正确拉拉队,04级会计(2)班被评比为最正确分散力奖。 (四)4月下旬,一般话竞赛。 为了宣传一般话,学习部、新闻部在其他各部门的帮助下于4月底进展了一般话竞赛。这次竞赛使全校师生意识到了一般话的重要性,促进了一般话的推广。 (五)4月28日,小型聘请会 大学与社会严密相
13、连,大学生应当深入了解社会。4月28日,由外联部主要负责,与其他部门共同举办了一次“五一假期做兼职”活动,此次活动在肯定程度上丰富了同学们的社会阅历. (六)5月12日,五四爱国演讲竞赛 “五四”是青年的节日,更是爱国主义的表达。5月12日治理学院学生会学习部组织了一场以“由五四放眼将来,由优秀迈向卓越”为主题的“五四”爱国演讲竞赛。竞赛于晚7:00在教学楼b204进行,竞赛中同学们感情真挚,激情如火,表达了喜爱祖国,知荣明耻的时代情怀。此次竞赛丰富了大学生生活经受和生活体验,继承和发扬了五四爱国精神,表达了开拓创新精神,在肯定程度上提升了大学生学问体系和整体素养,得到了院领导、教师以及同学们
14、的全都好评。这次征文竞赛唤醒了不少同学的爱国精神,提高了同学们的爱国主义精神,提高了同学们的爱国热忱,更印证了当代青年的不灭青春! 经过两个多小时的剧烈角逐,最终沈慧获得一等奖,张金峰、陈伟强获得二等奖,潘红跃、周丽丹、张明星获得三等奖,夏扬乐获得最正确创作奖,他们将代表治理学院参与校级演讲竞赛获得优秀奖。 (七)5月中旬,“送给母亲的祝愿”签名活动 5月14日,一个众人都感怀于心的日子母亲节。治理学院学生会为了向全天下母亲表达敬意与谢意,于5月12日举办了“送给母亲的一句祝愿”大型签名活动。5月12日中午,教学楼一楼的“祝天下的母亲节日欢乐”横幅吸引了诸多学子的目光。驻足、弯腰、提笔句祝愿跃
15、然纸上。密密麻麻的签名和祝愿,有表达思念的,有传递祝愿的,有表示决心的,虽然只有简洁一句话,却能看出他们对母亲深深的爱。严寒的天气照旧挡不住同学们心中如火的热忱,下午六点我们载着满满的祝愿完毕了活动。广阔师生借此次签名活动寄予了对母亲深厚的思念之情。此次活动受到了各级领导的全都好评,我们也积存了工作阅历,得到了熬炼。在以后工作中我们还会努力做的更好。 (八)每周一、周二晚广场舞会 这个学期,院文艺部和体育部首次承办了每周一、周二的舞会。每晚年轻靓丽的身影充满整个舞池,吸引了众人的眼球。活动旨在充分呈现我院学生的青春活力,丰富大家的课余生活,为我院今后开展的大型舞会作好预备。舞会举办的很胜利,气
16、氛也很热闹,吸引了好多其他院系的同学参与我院的活动,增进了院系之间的沟通和沟通。大多同学表示对该活动特别感兴趣。动感优雅的舞姿,展现着青春的旋律,包含着青春的激情与豪迈。我信任,大家肯定会用同样的激情,努力的工作,好好的学习。 (九)4月中旬5月中旬首届“心灵潮汐”征文大赛 为丰富校园生活,加强校园文化气氛,提高同学们创作激情,以及扩大院报九点红日的稿件来源,治理学院学生会与春辉文学社共同举办首届“心灵潮汐”征文大赛。此次征文活动在海报的绘画、文字方面的都做了更高要求,并结合在各栋张贴通知以及请班主任在班级中发动等多种宣传途径,结果,收到了大量的稿件,这点值得其他部学习。这次征文活动不仅激发了
17、同学们的写作热忱,为广阔喜爱写作的同学们“搭建”了一个展现自我的舞台,更是为大家供应了一个确定自我的时机。新闻部是首次举办此类活动,在全校师生的鼎力支持下,此次活动最终取得圆满胜利。 (十)6月8日帮助院办公室举办学问讲座 6月8日晚,武汉理工大学治理学院院长、博士生导师刁兆峰教授应邀来我院举办题为“二十一世纪治理新趋势”的专题讲座.学生会负责事前宣传、场地布置与现场秩序维护工作,精彩的演讲赢得阵阵掌声,我们的幕后工作也得到了教师和同学的认可. 四.积极探究,不断进取 固然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热忱和信念努力工作,胜利是我们工作的动力,不行否认,我们还有许多缺乏有待完善,需要总结出一些阅历
18、教训为下一任期工作之借鉴: 1.治理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的治理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很清楚,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有具体的惩处标准,以后的工作有待加强. 2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门沟通与合作,使学生会活动能够更加顺当地开展. 3.强化学生会的效劳意识,建立干部培训体系,提高工作透亮度.在下一任期我们将强化效
19、劳意识,真正贴近管院师生,使学生会的进展更有生命力.进一步加强内部组织建立,对学生会成员进展素养培训,包括治理交际和阅历沟通等,准时总结学生会的胜利阅历,汲取失败教训,培育一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定进展供应充分的后备力气.同时,留意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象. 一份耕耘,一份收获,治理学院学生会在上级领导的关心和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活泼的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式进展做出应有的奉献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探究,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要
20、我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,肯定会谱写出更加壮美的篇章。 2023年工作总结报告格式字体 2023总结文字篇三 首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮助,在那里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20-新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者带给优质效劳“的宗旨,用自我的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自我满足”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,根本圆满地完成了各项任务。现将20-年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议
21、。 一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己。 关怀病人疾苦,准时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老狡猾实做事,恭尊敬敬做人。 二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。 定期与不定期进展护理质量督查,做到每日有检查,每周有反应,每月有总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。加强护理安全治理,加强重点时段、重点员工、重点患者的治理,为患者带给优质、安全、有序的护理效劳。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定详细护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及标准护理文件记录,遵守“客
22、观、真实、精确、准时、完整、标准”十二字原则。以病人为中心,提倡人性化效劳,敬重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。 三、针对科内的难点,也就是保姆的治理进展了有效的改善,促进了保姆素养的提高。 主要从工资的提高和职业潜力、团队建立方面制定了具体的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,表达多劳多得,质量第一的原则。 保姆的工作专心性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良大事。 四、努力学习,专心进取。 20-年我个人发
23、表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带着科室护理人员勤学不辍,此刻,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,局部已经取得了本科学历。 五、存在的问题和对策。 1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,共性是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。 2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的进展壮大存在制约。今后应专心探讨对策,稳定保姆队伍,提高效劳质量,为老年人带给一个更好的医疗护理效劳中心,让更多的老人能在那里安享晚年。 3、本人学识浅薄,潜力有限,工作中还存在许多的缺乏,恳请各位领导和同事多多赐予指导和批判指教,我必需虚
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