2023年学生会副主席学期工作总结.docx

《2023年学生会副主席学期工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学生会副主席学期工作总结.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年学生会副主席学期工作总结_学院副主席工作计划篇一：学生会副主席工作总结时间荏苒,岁月如梭,转瞬间本学期已经接近尾声。回首这一个学期的历程，一切都历历在目。作为化学化工学院学生会副主席，自上任以来，在领导教师的指导和帮忙下，在广阔同学的鼓舞与支持下，我积极协作学生会主席开展学院内的各项工作，努力按时保质的完成主席安排的各种任务，并且仔细协调团总支学生会各个部门顺当完成各项工作，同时积极响应学校号召和各项活动，仔细做好本职工作，在短暂的几个月中，学习到了人生中不行或缺的阅历与教训。接下来就本学期的工作简洁总结如下：一、学期工作概况学期之初，我们完成了团总支学生会内部组织构造的调整、部长

2、级的换届以及新成员的吸纳。新一届团总支学生会确立后，各部门在领导和教师的指导下，积极仔细的做好各项工作并组织开展一系列活动，取得了肯定成效。二、分管部门的主要职能及工作状况1、学习实践部主要负责院系学风建立、培育学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践力量，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。本学期学习实践部在做好本部门日常工作的同时积极组织筹划了英语四级讲座，并会同社联分会承办了英语演讲竞赛，取得了良好的效果，与此同时学习实践部还积极组织我院学生参与校级竞赛、活动等，如我校首届大学生标准汉字书写大赛、第五届外语文化节系列活动之外语之星个人风采演讲大赛、第七届大学生英语演讲竞赛、第六

3、届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛等。2、文艺部主要职责为活泼学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学生的兴趣爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。文艺部本学期承办了化装舞会，积极筹划兴趣小组，并组织学生参与第五届外语文化节系列活动之激情外语我声飞扬外文歌曲大赛和魅力外文 章乐共享外文电影情景剧竞赛等。3、体育部是院系全民安康运动的积极提倡者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参与体育运动、安康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体根底，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。本学期体育部组织筹划了迎新杯篮球赛，完成了院系男

4、排、女排的组建工作，积极组织参与了校第七届排球竞赛，并帮助举办XX级羽毛球赛等。这三个本门在本学期的各项工作和各种活动中都尽职尽责，取得了肯定的成绩，但是我们也看到了他们在许多地方诸多方面还有缺乏，有待加强和改良。三、工作中消失的问题及改良意见（一）各大型活动的相互协作、人员调动、部门协作还不完善。我们知道一个大型活动的举办涉及到方方面面的工作，比方前期的宣传筹划、中期的组织实施、后期的总结宣传，还有活动的现场布置、主持人、礼仪、话筒音响设备等，需要各个部门的团结协作，那个环节出问题都会影响活动的整体质量。但是现在却消失这样一种现象：那个部门搞活动，那个部门就特殊积极特殊专心，而其他的部门则不

5、是那么专心或是不管不问等，这样很不利于活动的开展。消失这种状况的最主要缘由是：举办活动的部门总是把活动当成是自己的，他们一方面需要大家的帮助和支持，一方面又不想大家干预的太多，总想什么都依据自己的思路走，这样很不利于集思广益，而且长期下来就消失了上边的状况。我们之前始终强调大型活动是由团总支学生会主办，某个部门或者某几个部门共同承办，还有协办方赞助方等，目的就是要调动集体的力气，团结协作把活动搞好。以后的工作中，我觉得大型活动可以成立特地的委员会，负责整个活动。（二）局部规划工作在实际中没有得到落实。虽然说规划赶不上变化，但我们的工作规划缺少实际的可操作性，有些规划太过空想，并不能在详细工作中

6、起到指导作用。我认为缘由主要有两方面：一个是大家在做工作规划时没有充分熟悉到工作规划的重要性，只是把它当做工作规划来做；另一个就是个大家站的高度还不够、水平有限、对部门的把握缺乏，而且没有得到相应的指导和可参考的材料。以后的工作中，要让大家充分熟悉到工作规划的重要性，结合多方意见建议制定一个合理完善的工作规划，并且应当做到低起点，高要求。做好力所能及的工作，在条件允许的状况下，再去谋求更高更深的进展。工作规划是一学期工作的总纲，学期完毕时，不免会让人将实际工作状况与之做比照，假如发觉许多规划都没有实现，难免会产生心理落差。（三）各分管副主席的职责与工作意识。始终以来，我们主席团内部都不缺乏沟通

7、，只是在上情下达上消失一些问题。作为副主席，我们的职责就是帮助主席做好工作，明确责任分工，主抓分管部门的各项工作和活动。副主席和办公室一样，都是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好上情下达。这方面，我做的不够好，许多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。每次开完会后，副主席都应当把上级及主席团的工作规划、布置得任务及指导意见准时地反应给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。团总支学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与协作。副主席首先应当指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。（

8、四）提高学生参加活动的积极性。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参加，而是我们的宣传工作不到位，可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，肯定要留意信息的准时公布和宣传舆论，这很重要。（五）注意工作细节的把握。通过我对各部门在做详细工作过程的了解，我觉得我们应当加强工作细节的把握。我们参与的大局部活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积存阅历，为以后更好地工作打下坚实的根底。（1）留意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作规划中就提到过，要注意保存每一次活动的原始资料。但是实际工作中，仍旧缺

9、少这方面的重视。（2）前期筹划与后期总结的完善。在前期筹划方面，这学期做得还可以，各部筹划时都很仔细，只是处理一些细节问题上，比方宣传，如何提高同学参加的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好：一是总结不准时，二是总结不仔细。每次都需要上面督促，有的则是直接粘贴复制。（六）加强团总支学生会成员的形象建立。团总支学生会是代表广阔学生利益的组织，其宗旨是效劳学生。团总支学生会成员理应是一批思想道德素养高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着榜样带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个团总支学生会的形象。比方，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随便地就离开了

10、。既然定了制度，就是要以此来约束团总支学生会成员的行为，假如都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？团总支学生会成员肯定要加强纪律性教育，首先就是作为主席团的我们要以身作则。（7）各项规章制度还不完善，本学期我们已经制定了一些，但是还有缺陷不完善，诸如评优评先和奖惩机制、主席团和部长级换届、招新工作和人才选拔等；档案资料的整理重视不够，诸如工作规划工作总结和活动筹划活动总结等，许多人熟悉不到它的重要性，消极怠工；新闻宣传不准时不到位，没有充分调动大家的积极性和全部力气，新闻质量不高；留意部门和整个团总支学生会的长期规划，工作阅历的积存，整个团总支学生

11、会的传承和进展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更远。（8）我本人这方面我认为是务实严谨但缺乏大气与坚决，以后会多加留意。四、将来工作展望回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩。我在团总支学生会中走过了一段绚丽美妙的时间。对于下学期的工作，我布满了信念与期盼，在以后的工作中我会尽职尽责，再接再厉，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，谱写新的篇章。信任在领导教师的悉心指导下，在全体团总支学生会成员共同努力下，我们的工作会做得越来越好。以上总结，难免缺乏，恳请指正。篇二：学生会副主席工作总

12、结不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担当着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。根据教师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极协作主席筹划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺当的完成各项工作。仔细完成我的本职工作。现在将-2023年度学生会本人工作总结1.宣传部：在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘力量的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景

13、，横幅，精致的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣传力度 , 为同学们带来最新的信息。部员们彼此相互帮忙，团结友爱，在工作过中不断提高自己的工作力量, ,除此以外,宣传部在日常工作以外,还常常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。2.纪律部：该部门能够仔细负责完本钱职日常工作,在工作中没有消失什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平常帮助学习部早晚自习的检查，帮助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够仔细完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式, 部员发觉的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作力量上的提

14、高有了很大的帮忙。3生活部这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的预备工作。在生活部成员负责监视和指导各班级,使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成.让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还帮助了其他部门的一些工作,仔细负责,完成帮助的工作任务。4.女生部该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化装，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面呈现在观众的眼里。与此同时，女生部平常还帮助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部削减和便利了生活部的工作任务。在这学期

15、，女生部和治理系，外语系联合举办了sweet party形象大赛，也是在他们的细心安排下,顺当完成了此次竞赛的各项工作.以上，就是我负责四个部门的工作做的简洁总结。固然，各部门还有负责到许多活动，如聘请会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自己的具体工作总结。但我在这里就不再说了。我再说一下我参加学生会的一些感受：参加学生会会占用肯定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假设你对工作有责任心，还想在学生会里熬炼,那你就会去努力,由于你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学原来学习的时间不多。而且你的力量得到了熬炼和提升，这将比你的

16、学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样可以加强我系学生会成员的沟通和沟通，同时也是同事们们之间工作阅历的相互学习。这也是一个沟通平台，可以交换我们的思想，让我闪熟悉到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的力量。无须感慨你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵

17、的收获。 固然工作过程中还从在缺乏，通过我总结反思，主要有以下几点：1.由于工作阅历的缺乏，在实际工作中不敢大胆治理，使学生会各项活动的组织工作不能到达完善，缺乏整体性和连续性。2.偏重对大型活动的开展，无视了对日常工作的监视和治理。3.学生会工作检查不到位，很多检查记录没有准时进展汇总、公布，上交。4.自己思想熟悉还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思索，多向他人询问方法和意见。我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的根底文明建立和进展作出应有的奉献，需要我们在以后的工作当中不断的探究和追求。所以，在下一届的学生会

18、中，你们仍旧会看到我劳碌的身影！总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，由于跟着学生干部，教师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和傲慢。同时，也盼望下学期我能连续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好。篇三：学生会副主席工作总结我作为学生会副主席，日常工作主要有：1.帮助主席开展各项活动，依据学生会的打算，安排落实各项工作的开展；2.主席不在时履行主席

19、职责；3.做好学生会大事备忘录；4.准时把握学生会干事的思想和工作状况，准时向主席汇报；5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作状况向李书记、王书记、主席汇报如下：一、 帮助主席开展各项活动本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、社会急躁，吾辈当沉淀主题演讲竞赛、成大事者应不应当拘小节 辩论赛等活动。1. 迎新茶话会迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除筹划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助主席，在活动完毕之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示确定，又指出缺乏之处，望其改正。2. 文明宿舍大检查为了使同学们生活规律、

20、美妙、充实，主席团协同生活部对公共治理系学生宿舍进展了检查及评比。（1）我与生活部长担当宿舍视察人员，对同学内务、宿舍安全、生活用品摆放等都做了具体要求；（2）检查之后，我准时要求生活部将评分说明细，依据各宿舍得分，宣传部拟出评比结果公示榜；（3）与生活部长对优秀宿舍进展嘉奖；（4）递交宿舍检查总结3.成大事者应不应当拘小节辩论赛此辩论赛由公共治理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副主席，我做了以下事情：（1）递交筹划书，取得书记的支持；（2）召开部长会议，确认、明细分工；（3）我做为学生会代表，担当正方一辩，与其他三辩手严密合作；（4）活动之后递交总结报告，个人也进展了总结与反思。4.社会

21、急躁，吾辈当沉淀主题演讲竞赛此次竞赛，我发挥了副主席该做的筹划、组织、协调、总结作用：（1）赛前筹划。与书记沟通，得到书记同意。（2）组织召开部长会议，确认、明细分工。使各部都积极投身于活动当中，但又避开任务繁重，做到物尽其用，人尽其才（3）与外联部长共同邀请各系团总支副书记、学生会主席及我系团总支书记担当竞赛评委。（4）与文体部长、秘书部长购置竞赛证书及奖品。（5）对支持人台词及礼仪做出指导。（6）赛后总结。二、 学生会大记事备忘公共治理系自9月份到12月份，工作记录如下：9月：（1）接新生、（2）教学楼装修安全教育、（3）干部换届、（4）学生会纳新10月：（1）学生会第一次例会、（2）迎新

22、茶话会、（3）文明宿舍大检查、（4）学习十七届六中全会精神、（5）志愿者活动。11月：（1）成大事者应不应当拘小节辩论赛、（2）社会急躁，吾辈当沉淀 演讲竞赛、（3）系团总支书记见面会、（4）预防艾滋病日宣传。12月：（1）学生会本学期工作总结大会。三、 把握干事思想动态本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想治理好学生会成员，就必需从各干事思想动态着手。思维打算行为，只有了解他们想什么，才会清晰他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进展汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示确定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。一次

23、次会议之后，发觉，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一局部人则在思想上对学生会有了更深刻的熟悉，在行为上也更显成熟与稳重。此外，在课余时间，我还与部长、干事进展了屡次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，相互沟通、相互学习，并收获颇丰。四、紧抓部门工作做为学生会副主席，对部进步行有效治理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：1. 打理好本部，上行下效系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进展运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立典范，他的部长精神才会得以

24、延长，干事才会效仿。所以，部长自身要求必需严格，要严于律己。2. 团结协作促进展学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共治理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简洁，还要帮助其他各部门以及主席团开展工作，在准时完成安排任务的同时，与其他部门也要绽开良好的沟通和供应相应的帮忙。不求他人感谢，不求赠人玫瑰，手有余香，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完善地做每项工作。3. 加强与干事的沟通与工作引导部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必需慎重，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握

25、好度。工作总有终点，各部长也应早为以后换届作准备。在平常工作中，应当多加观看、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学效劳的人，对其重点培育。本学期工作虽已在原有规划中完毕了，但仍存在些许缺乏:一、 部长治理应再加强在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长治理、工作监视这方面，下学期我还会在原有根底上再加强。二、 活动类型多样化下学期开展活动中，应尽量避开重复消失这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参加其中。三、 干事治理制度化。体系化本学期消失局部干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与

26、主席、各部长出台一项制度，专治混水摸鱼的人。总支，公共治理系学生会工作也算是在尽然有序中完毕。工作中消失的问题，也还需各领导、主席及部长共同批判指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。我信任，系学生会肯定会在领导的支持下，主席的带着下，越走越好，走出属于自己的一片天地。篇四：学生会副主席工作总结在本学期初，我们迎来了公共治理学院第十三届团委学生会。时间飞逝，又是一年过去，转瞬间第十三届学生会已经完成了其一半的历史使命。作为第十三届学生会副主席，在经受了本学期的活动与工作以后，不仅自己在工作力量方面得到了显著的提高，而且收获了与同学们之间的珍贵友情。通过学长学姐们以及同学们的帮忙，我已经

27、顺当完成了从一名干事到一名学生会副主席的角色转变，所以我信任，以后的工作，我肯定会完成的更加精彩。本学期，我主要负责体育部，学习部，信息部，调研部和秘书处衰弱操等相关工作。这些部门分管着学生会的不同领域，在不同的活动中都发挥着重要的作用。一、对于体育部而言，今年的体育部与以往有所不同，刚刚完毕招新后，体育部就投入到了备战竞赛的状态中，通过体育部和队员们的不懈努力，我院分别在男足和女排竞赛中获得前八名的好成绩。体育部还在调动我院同学积极参加体育运动方面发挥着重要的作用，通过体育部的号召，我院同学自发参与体育熬炼及竞赛的人数较往年有了大幅增加。二、学习部在今年完成重组后，精彩的完成了学院以及学生会

28、的各项任务，并在环球雅思杯英文短剧大赛中，带着大一同学在科学报告厅的舞台上勇夺桂冠，呈现了公共治理学院的风采，得到了学院领导和教师的表扬，激发了同学们学习英语的热忱。三、调研部本学期继承了以往的工作传统和阅历，兢兢业业的纪录着学院，学生会的点点滴滴，本部同学的公文写作力量也得到了提高。四、本学期信息部虽然始终效劳于学生会的幕后，但信息部的工作却得到了学生会全体的全都好评。在男排，男足，女排竞赛中，在迎新晚会上，在英文短剧大赛以及衰弱操等一系列活动中，信息部都不辞辛苦的纪录着，把这些精彩的瞬间保存和呈现给了我们。五、秘书处今年负责的最大的活动就是衰弱操竞赛，在舞蹈难度和编排上，秘书处都下了很大的

29、功夫。前期预备充分，应变力量强是今年取得好成绩的重要因素。最终，衰弱操团队在科报的舞台上获得第九名，打响了公共治理学院第十三届学生会的第一枪。活动虽然都已经完毕，但留给我的思索却没有停顿，我会不断的在这些活动中总结阅历与教训，争取在下学期活动中带着以上部门取得的、更好的成绩。篇五：学生会副主席工作总结本届学生会在成立之后，在校领导和各科.处室的亲切关心以及团委的详细领导和支持下，充分发挥学生会自我教育、自我治理、自我效劳的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作规划，我回首往昔，比照今日，真是感慨万

30、千：从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不管是我自身还是团委学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩，这些成绩是有目共睹的，我信任其他各部多有具体的总结说明，现我就马上我们的工作缺乏之处总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏充分的沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 二、局部主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能统一协调行动。比方参与学院辩论赛消失的问题。 三、我们没有完全解决学生会的遗留问题。学生会在各年级的影响力很

31、不匀称，年级之间的鸿沟依旧存在，这是制约学生会向前进展的一大顽疾。 四、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反响的快速。 五、学生会在学校的学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。学生的事情学生做，这在许多一般的学校都得到成认，更何况是在我们这所志在培育精英人才的学校呢？教师组织的活动再完善，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。 任期已近半载，我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在团委的领导下、在各方力气的努力下，积极工作，争取在我校学生会的历史上留下值得回味的印迹。学生会2023学期

32、工作总结 2023年6月，环协顺当完成换届，07级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人，在换届完成后，我们全都认为我们三人的力量不及上届，所以确定了凡事“公平协商，共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里，我们仨全力以赴，顺当完成了协会招新，新会员大会及新会员破冰，胜利的将环协乐观暖和的风格呈现给大一小孩，不仅完成校内环协品牌活动，还共同完成了很多环协历史上的“第一次”。但是由于我们力量缺乏，在活动组织上消失了许多问题，下面，我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。 2023年几大成就： 1.协会气氛的连续传承 环协得以在校园内有良好的口碑，得益于环协良好的协会气氛，这种气氛是

33、协会前几届老人留下的珍贵财宝。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象，随后的会员大会、面试、破冰活动中，我们也尽可能的把协会的文化呈现给大一小孩，许多小孩也被这种文化所吸引感染，把环协当成了自己生活的一局部。环协精神能一代一代传下去，协会才能更好。 2.协会阵容的空前齐整 今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作，彼此特别熟识，接手环协工作后几乎不需要磨合，直接能很顺当的开展工作，这是上届给我们留下的财宝，今后我们也需要让小孩们多合作搞活动，让他们早点熟识，不要和华哥那届一样，后来才从自己班里拉人进环协帮助。 今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届，除了开学前有人由于不行

34、抗力退出协会，几乎没有退出的，骨干们都非常努力仔细，惋惜我们仨我们把部长们组织调配好，辛苦了大家。 3.同ngo联系迈上新高度 今年利用理事长麦子的关系，我们同绿驼铃的关系空前的好，先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动，并且两次请到了绿驼铃来培训，双方还商议了更多的合作工程，信任再将来会有更多合作。作为一个外乡ngo，绿驼铃还是很不错的。 利用一个偶然时机，今年还同李洁教师与“绿色志愿者之家”建立了联系，并且合作开展了“20xx国际爱惜动物行动周”活动，也积存了珍贵的环教阅历，为协会明年申请“根与芽”打下了良好根底。 小斌始终与gsean保持联系，今年也揽到了cycan的申请时机，但是当时我

35、们三人正在忙cepf的申请，所以没有时间参加，错过了后来cycan的社团力量建立工程和全国性节能减排工程。提示后来人，这个是个时机，明年肯定要抓住。 在做cepf小额资助工程的时候，我们也同cepf建立了良好的联系，假如工程能顺当完成，以后同北京ngo合作的时机会更多。 值得一提的是，绿驼铃的清汞工程是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。 同ngo的合作很重要，能学到不少东西，今后应当保持，但是合作时肯定要留意“有多大碗乘多少饭”，不要揽下工程的时候很爽快，真正做起来发觉没有人了。 4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺当建立联系。 华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错，这和去年有许多全市范

36、围的活动有关系11月的沟通会，12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”，所以能和其他高校社团混的很熟。 今年接手协会工作以后，如何连续维持这种良好关系成了协会的一大难题，好在后来通过广州沟通会、“行动周”和“清汞”工程，胜利的老朋友们建立了联系，也熟悉了达协这样的新朋友。根本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些，这个问题需要我们努力去解决，沟通还是很重要的，一个人关起门来做活动是不行的。 5.同学院、学校教师保持良好关系。 接手环协后，用侯哥在学生会的优势，同院里和学校的关系始终都很良好，有什么事宋教师也是一贯的支持，尤其是cepf工程，宋教师跟着操了不少心；小斌保持了

37、同韩志勇教师的关系，韩教师对环协也是特殊的热心，帮忙完成了黄河水工程。“生命之水”工程中又胜利与赵霞教师取得联系；在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮忙（多亏了小斌）。协会虽然应当“走出去”，但是学校里的关系还是不能放松，离开学校我们还是很难进展的。 今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些，同时有骨干成员任职于校播送站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加简单。 6.完成了许多个“第一次” 这个学期里，环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助，第一次开展了环教活动，活动做的有些手忙脚乱，不过总归是第一次。这些珍贵的阅历肯定要传承下去，尤其是做工程的阅历，我们始终都在担忧做工程

38、后继无人，所以润古的“绿色幻想”和谷歌的“益暖中华”工程在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在处处找小孩发培训资料，目的就是为了让小孩们尽早了解工程，接触工程，我们带起来也轻松一点。其实说究竟我们再怎么带都是闲的，只要小孩们肯学，学会做工程还是很轻松的，缺的只是一点老人的教导。 7.环协体制逐步改革 今年接手以后，由于同时开展的工程太多，筹划筹备组织都是我们商议着完成，我们仨直接被累的半死，坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事，（累倒是次要的，主要是怕我们仨有人哪天出个什么事，环协就很难挺过去了）打算开头改革，分出了工程小组。不过小组分是分了，任务也各自安排了，但是感觉大家都没有领悟“工程小组”

39、的意思，思想还停留再部门治理的状态，有事情还是得由我们亲自过问。所以期末预备对协会的部门进展一次大手术，精简职能部门，强化工程小组。 而且改革的时候还必需留意给小孩们灌输“工程负责制”的概念，不要到时候一换届又给换回去了。 今年活动中暴露出的问题也是特别的多，不过这样也是好事，现在把问题暴露出来总比在做大工程的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了，下一步就是想该怎么解决问题了。 1.“乱”！ 今年的活动从头乱到尾，这是全部人的共同感觉。乱的缘由有许多，其中大局部责任是我们三个的，总结起来有一下几点： （1）我们仨分工完全不明确，做什么事都是谁想起来了谁去干，用麦子的话来说就是在“梦游”。假如哪天

40、我们都变疲乏了，活动就比拟危急了。所以以后我们三个的分工肯定要明确，而且肯定要有一个明确的领导核心，可以直接安排任务。 （2）我们三个之间沟通不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比，明显不够熟识，从性格到生活背景都有很大差异，再加上平常空闲时间没有交集，所以沟通的比拟少。活动该怎么搞，常常是一个人一套想法，更有时间甚至三个人都没有想法，纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出“与我无关”的态度，或者干脆是“我有意见但我不说”。就比方达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的筹划，前期我们三个也完全没有碰头争论过活动流程以及可能消失的问题，预备不充分，造成场面相当混乱。所以我们

41、三个要先沟通好，以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。 （3）我们三个对协会将来进展方向及活动重心愿见不一。大家都盼望协会能更好，但是对于什么样的活动才是“好”，我们仨却各自有着各自的标准，以后应当统一思想，充分敬重别人的意见，不然三个人劲用不到一块去。 2.活动丢失主题 出了乱，今年还有许多人反映活动的效果很差，完全不比去年的效果。这个问题的根源其实是活动丢失了主题，丢失了环保的核心，大家都是“为了活动而活动”，我们仨也根本没想着通过活动去感染人、转变人，宣传效果自然也不会好。常常有人看不起宣传，认为没有意义；其实把宣传效果做的很好，才是环协的本职工作。 3.协会内部普遍丢失环保

42、信念 这个问题其实存在了许多年，我们虽然是环保协会，但是协会内部许多人完全不环保，环保信念缺失的很严峻，会长和理事长的宿舍用电先超标就是一个明证。这一点上老人们普遍不如大一小孩，许多很有创意很实在的环保行动都是小孩提出来的。 4.人才选拔与推举过程中问题严峻 目前协会的人才选拔与培育的重任落在各个部长肩上，但选拔工作中消失许多问题，漏走了不少好孩子。最普遍也是最严峻的一个问题是选拔过程中的“熟人化”问题。选人时不考虑小孩参加环协活动的积极性，而第一考虑的是小孩的力量。许多小孩其实在协会并不积极，而是在学生会、辩论队、记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推举的，还是那句话：孩子都是好孩子，但是选

43、小孩时应当最先考虑小孩在环协的表现。 5.全部工程虎头蛇尾，执委责任心有所缺失 今年协会的工程都是虎头蛇尾，比方“清汞”工程，打算开展活动的时候许多人同意，等到真正开头做就没有人积极参加了，“生命之水”工程也是一样，最危急的是“黄河”水工程，这个假如办砸是有法律责任的，不能马虎。我们仨应当负起责任，就算这个活动自己不喜爱做，也要硬着头皮抗下来，究竟一开头是自己揽下的。 6.财务治理混论，花钱缺乏规划 这学期协会财务治理混乱，带头的就是我们仨。协会财务治理制度明确说明报销必需有发票或盖章收据，但是这学期花的钱里只有一半有票，有时甚至消失有人报销时记不清详细数目而估算金额的。而且治理财务的潇妈常常

44、被我们派去执行选购任务这个也是财务治理制度不允许的（管钱的人不能花钱，这个是国际惯例）。这都说明我们仨完全没有财务治理的意识。 更严峻的花钱没有规划，有时候完全是在挥霍，协会的钱只有那么一点，不容我们这样大手大脚。 7.拉工程时缺少规划，做工程时缺少智商 什么事都是想着简单做着难，工程也是一样，今年麦子在拉工程的时候完全不考虑协会的承受力量，用潇妈的话说就是：“把大家都弄疲沓了”，而且筹划工程的时候缺乏智商，犯下许多严峻的错误，尤其是在活动的预算上，消失了巨大差额，造成现在黄河水工程开展起来困难重重。提示后来人，工程不好做，打算需慎重！ 其实说白了，这些问题的消失都是我们三个力量缺乏造成的，力

45、量缺乏就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我们必需要尽己所能，把环协办好。那天谈天时还说，环协已经是我们生命的一局部了，容不得马虎。 学生会主席学期工作总结模板 紧急而充实的一个学期已经完毕，这个学期我们学生会的工作整体状况如何，是不是要对其进展总结呢?下面是小编搜集整理的学生会主席学期工作总结模板，欢送阅读。更多资讯尽在工作总结栏目! 学生会主席学期工作总结模板1 1.组织并参加每周的例会。例会作为一个与学生会全体成员沟通的平台，可以对一周以来学生会的工作状况进展了解，仔细传达上级旨意三年级班主任工作规划，为我们下一步工作的部署供应依据，使工作的开展更有针对性。同时可以加强部门之间的了解。

46、本学期学生会在团委领导下，实行对本系学生的民主治理，在丰富校园文化生活和提高学生综合素养方面发挥了重要作用。现对我我在本学期的工作总结 2.抓好学生会自身沟通。本届治理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的根底上重新组建的，这是第一届。在组建之初面对的问题是多样的。其中，学生会成员之间的沟通破在眉睫，针对这一状况我积极主动与各主席团成员，部长沟通，了解大家对自身以及工作的看法，促进原本不熟识的成员之间的沟通;另外，敦促部门定期进行部门例会，加强部门分散力，在例会上加设“我眼中的xxx”环节，每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象，积极提问。此环节气氛活泼，对加强

47、学生会成员的了解起到了积极的作用。 3.做好对学生会日常工作和活动的催促。学生会的工作烦琐，涉及面广，效果直接影响同学门对学生会的看法。明确各部门分工，多了解，多检查是本学期我对于日常工作的催促方法。在活动上，确立并实行了部门责任制，整个活动交由部门承办，其他部门帮助，活动的监视工作由主席团成员实施，并保存对活动的最终打算权。这样既有明确分工又有必要合作，也就避开了因权责不清所导致的工作上的推委。这种方式可以提高部门对于活动的了解，加强责任意识，同时也是对学生会成员力量的熬炼。 4.人力资源的治理。学生会的成员从开头对学生工作布满热忱到后来会由于各种缘由懈怠下来，这时的人力资源治理就显得尤为重要了。详细有以下的环节： 1).进展人力资源规划。 2).当制定的人力资源规划方案与当前的状况存在差距时，准时修订。 3). 确立了绩效考核制度与方案。利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作，了解成员对于工作的理解，准时发觉问题所在。 在这个学期，学生会的工作已经步入了正轨，各项活动平稳有序开展，这离不开全部学生会成员的辛勤劳动，但也应当糊涂