2023年安全生产月工作总结[001].docx

《2023年安全生产月工作总结[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全生产月工作总结[001].docx（109页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年安全生产月工作总结_安全生产工作总结 开展安全生产月工作的目的在于积极落实安全生产隐患排查治理。以下是小编为大家细心整理的开展20xx年安全生产月，欢送大家阅读。 开展20xx年安全生产(一) 今年全国安全生产月xxx。公司以宣传实施安全生产法为主线，坚持安全生产，预防为主的方针,以突出安全进展，开展安全宣传教育活动，针对安全进展，预防为主的宣传主题，结合本公司实际状况，广泛听取上级主管部门和各方面的意见、建议，通过多渠道，实行多形式，深入地开展了安全生产月活动。现将活动状况做一小结： 一、领导重视，深入开展安全生产月宣传活动 6月初，公司召开了安全生产月预备会议，公司分管生产负责

2、人XX在会上强调了安全生产的重要性及开展安全月活动的重要意义，制定了安全月活动方案，对活动提出了详细要求，安全生产月就此拉开了序幕。 活动期间，公司对各工程部组织的以安全生产法和公司安全生产的有关规定等为主要内容的安全生产学问宣传进展了一些指导和催促。并根据集团的统一部署，悬挂条幅，营造气氛。通过宣传，全体人员深刻的了解了安全生产的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的时间宣讲安全生产的重要性，形成人人关注活动，人人重视安全的气氛。通过一系列宣传教育的绽开，在全公司掀起了抓安全，促生产的热潮，使得安全月安全进展，预防为主的主题深入人心。 二、组织开展安全生产大检查 安全月期间，于23

3、日公司组织了安全生产大检查，公司在各部门自查的根底上，结合结合安全月活动，对生产现场开展了大检查。以反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律，强化全员安全意识和素养为检查主题，查隐患，堵漏洞，查处安全盲区、死角和隐患。从检查的状况来看，安全生产月活动开展到位，效果明显，有力地促进了公司安全生产水平的提高，实现了零事故月。但是各生产部门安全生产工作也不平衡，也发觉了不少问题，有些问题已经准时整改，还有些零碎问题也正在整改之中。 三、下一步工作要求 安全月活动现已完毕，根本到达了预期的效果，公司将连续稳固活动成果，争取在近期的生产淡季时，组织进展一次防火安全应急训练，使员工能把握各种应变力量及消防器

4、材的使用方法，增加员工的安全意识，时刻保持警觉，提高处置突发大事力量，到达预防为主的目的。 在下半年的安全生产工作中，要进一步强化安全生产治理，落实各种安全责任制。近期要努力做好生产现场的防暑降温、防汛防雷电等工作。公司要求各部门提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防范工作重要性的熟悉，加强事故的预防，同时对一线员工做好防暑降温工作，进一步加强文明生产和安全生产的力度，努力实现本年度的安全生产目标。 开展20xx年安全生产月工作总结(二) 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。根据广州市和开发区的部署，仔细贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，

5、抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特殊是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚拢场所消防安全专项整治和第四季度开展的百日安全无事故活动，都严密联系建发公司及属下各企业的实际状况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥当处理劳资冲突纠纷，留意做好冲突化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。 归纳起来主要有以下几点(五个突出)： (一)突出抓好两个落实，明确权责，分级治理，切切实实把安全生产治理工作落到实处。建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确熟悉到：遵章守法、关爱生命的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学进展观、科学安全观，贯彻以人为本，构建和

6、谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是冲突的统一体。必需明确在生产经营与安全工作消失冲突时，应优先解决安全问题，企业发生冲突纠纷时，作为治理者应首先考虑化解冲突纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的治理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何削减和杜绝担心全的问题。要讨论如何有效地发觉和防范事故隐患，积极广泛地树立保证安全，人人有责的社会责任感和法律意识。建发公司上下仔细抓好两个落实。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，讨论处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力气，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落

7、实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的规划性，年初就制订了全年工作规划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有发动、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开头，就召开了集团各级治理人员参与的发动会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、效劳人员参与的发动会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃命的学问和程序。为准时沟通和总结安全月活动

8、的阅历做法，又分别在下属企业召开现场会加强沟通和沟通。各直属企业领导注意抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，准时抓好所管辖区域内消防设施修理，并召开现场会，组织义务消防队进展消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全治理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对9家未能交出去的在安全生产治理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同讨论制定如何加强治理的方案。 (二)突出搞好三结合，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。 建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查(其中直属和托管

9、企业17家，合资参股企业15家，代管的东区外资企业77家，合计110多家)，从5月中旬开头，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用治理，对易爆品和公众聚拢场所，危化品治理等专项整治状况，屡次组织人员深入到相关的38家企业、建筑工地、三小场所进展重点检查，做到三个结合： 一是面上检查与重点抽查结合。对隐患疑点多，担心全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4家企业存在的问题发出了整改通知书。其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进展全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进展了安全消防学问的培训。另外也

10、将公众聚拢场所作为大检查的重点目标。即建发公司建立大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施、设备的功能根本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。都建立了消防责任制度和应急预案。 二是普查与堵漏洞结合。对因用电顶峰期，个别企业租赁油机发电中存在的担心全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。检查的重点是代管的东区5家外资企业，催促企业在用机发电中3个弄清。弄清油机租赁单位是否有完备的资质;弄清油机操作工是否持证上岗;弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。 三是安全教育与典型沟通结合。针对东区外资企业安全治理人员新工作阅历缺乏等状况，组织局部企业的安全

11、主任到新政丰公司检查该企业加热炉整改的状况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全生产治理的阅历和做法，使观摩者深受启发和教育。还针对顶津公司发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事人座谈，总结事故的阅历教训。选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶公司，召开现场会，组织东区近40家企业的安全主任到会，听取该企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散等。 (三)突出做好防消并举，做到防消结合，预防为主;未雨稠缪，防患于未然。 利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建立大厦15-18楼作为模拟火灾发生现场，于6月30日组织本部全体员和大楼的效劳员、业务

12、消防队员进展演练使员工把握火灾应急的疏散和逃命，也使业务消防队员把握报警及与消防队协同抢救等技能。物业公司响应集团领导的号召，在对建立大厦消防设备进展检查中，组织所属各物业治理片区主任和义务消防队员计40多人参与现场会，沟通工作状况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的熬炼。 (四)突出抓好劳资纠纷的处理工作，准时妥当地化解冲突，为安全生产工作的开展打下良好的根底。 妥当处理好员工与企业之间的劳资冲突和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要根底性的工作，也是保证企业进展的重要因素。建发公司领导仔细抓好穗开综治办20XX41、42号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议

13、，员工工资、员工劳动合同争议、经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解冲突的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导仔细负责、综治办人员急躁做好工作。对涉及到因劳动合同、住房等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，赐予妥当处理。对涉及到员工工资，经济补偿等问题，积极想方法筹措资金尽快解决;对因企业安排制度转变造成员工安排问题纠纷，准时指导下属企业妥当处理。对原个别员工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建发公司领导不简洁化处理，关怀体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能赐予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属

14、各个企业劳动合同，安排制度、员工福利等相关问题进展检查，对检查中发觉的问题发动身出整改通知书，限期订正。今年以来先后协调处理了下属6家企业的劳资冲突纠纷问题，涉及的员工达210人次，化解了冲突，积极维护了社会的稳定。 (五)突出搞好安全生产宣传工作，积极营造上下重视，人人参加，形式多样的良好安全生产工作气氛。 为了提高大家对安全生产重要性的熟悉，普及安全常识和提高自我爱护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。 一是大张旗鼓地营造安全活动气氛。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和登载了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。

15、出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，沟通安全工作状况。 二是以多种形式传播学问。利用建发公司本部OA系统宣传安全小百科常识，组织学问测验，还集中20天在建立大厦大堂反复播放安全生产VCD影片。还为各直属企业发放了企业法定代表人安全读本。 三是加强沟通，形成上下互动。建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，留意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和协作，形成保证安全人人有责，人人尽责的共识，上下互动，推动工作。 (六)存在的问题与不是： 1.由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务

16、种类繁多，靠集团综治办协调监视力度不够，对企业全面的状况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。 2.局部企业在抓安全生产治理中存在着疲惫期和疲软收理，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发觉的问题整改不彻底。 3.在处理劳资冲突和历史遗留问题中，因时间较长，情节简单，导致工作被动。 4.员工楼、北围厂房因楼龄长，消防设备残旧，消防栓水压低个别存在漏水现象，加之已购置楼的业主多，治理难，局部消防栓和水袋有丧失的现象。个别企业对公众聚拢场所的安全治理存在幸运，工作时紧时松等。 二、下一步的工作重点 由于建发公司重视，各直属企业积极协作和支持，从年初至今整体安全形势较好，未消失大的安全事故，

17、但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心。全区、市、省的局部区域，局部行业的安全形势不容乐观，特殊是重大事故连续发生，对各级都有震惊，区主要领导都有重要批示，建发公司董事长也就此问题作出指示，对此我们要高度重视抓好落实。 (一)明确主要目标任务坚决杜绝重、特大安全事故，削减一般安全事故，实现安全无事故年。 (二)抓好以下工作 1、连续抓好落实开展百日安全无事故活动。结合四季度的工作实际，抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。 2、落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统一制订使之更加标准化

18、。 3、深入企业搞好安全检查工作。 积极协作上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公众聚拢场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。 对易消失安全隐患苗头的企业，如建筑工地，三小场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。深入调查讨论，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的冲突和问题。帮助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改良行讨论，加快推动整改方案的落实，以消退隐患，杜绝事故。 4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实预防为主，防消结合。特殊是明珠电厂、酒店、体育中心、建筑工地及其他公众聚拢场所，要保证疏散通道的畅通，灭火

19、设备的完好，抓好工作规划和消防预案的落实。 5、加强交通安全治理工作。 对驾驶人员进展遵章守法的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的消失。搞好车辆的日常维护和治理工作，准时消退车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。 建发公司办公室就交通安全和车辆的治理问题出方案，抓好落实。 6、做好维护社会稳定工作，落实上级文件精神。 建发公司综治办主动搞好内部冲突纠纷排查、调处的协调工作。 建立、健全重大纠纷和群体性大事的工作方案和预案。准时把握动态，准时上报信息、妥当处理大事。搞好相关资料的整理，归档工作。 落实各级领导工作责任制和责任追究制。做到：领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位和责任

20、追究到位。 开展20xx年安全生产月工作总结(三) 一、总体安排，明确安全生产责任。 今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的根底上，对2022年安全生产工作进展了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全治理工作落实到每一个在建工程，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产治理责任分解量化，完善了安全生产工作鼓励机制，实行安全生产一票拒绝制，有效地提高了职工安全风险意识。 二、

21、完善制度，加强安全生产治理。 结合单位实际，在充分争论的根底上，对安全生产治理制度、安全生产操作标准和安全生产应急预案进展了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监视治理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺当进展。特殊是在工程建立和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。 三、学习法规，提高安全生产意识。 为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来熟悉，增加安全意识，坚决信念，兴奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工仔细学习安全生产法规，除了召开特地的安全生

22、产会议外，安全工作逢会必讲，特殊对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能治理和安全制度执行等方面进展了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的结实防线。通过学习职工的防范和自我爱护意识得到了提高，熟悉到遵章守纪、强化治理、确保安全的重要性。 四、标准程序，杜绝违章操作。 为避开工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较具体的危急状况分析和相应的防范应急措施。针对实际状况开展争论、分析，制定切合实际的安全措施，讨论解决工作中的难点和问题，使工作有了超前预备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，标准安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危

23、作业，单位领导都亲临作业现场进展安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进展了掩埋，对电力设施进展了焊接加固，对局部灯具进展了加固改造。 五、节前检查，消退安全生产隐患。 做好节前安全大检查工作，消退安全隐患，夯实安全运行基矗五一和十一黄金周前，制定了安全生产大检查工作实施方案，对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进展了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排解和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示意图15块，各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安全隐患地段设立警示标语，提示游

24、人留意安全。在旅游顶峰期，我们成立了由领导带队的景区治理巡查队，二十四小时值班巡逻，竭诚为游人供应安全有序的巡游环境和人性化旅游效劳。 六、加强安全生产教育培训。 今年三月份和七月份，我们对全部职工和新上岗的临聘人员进展了岗前安全生产培训，并与全部上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参与市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产治理人员的工作水平。 由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，治理人员少，尽管单位想了很多方法，实行了很多得力措施，但安全隐患依旧存在。我们将在明确安全责任，加强安全治理，完善制度，

25、抓好落实上下功夫，力争把担心全事故和隐患毁灭在萌芽状态。 相关精彩文章推举： 1.20xx年社区安全生产月工作总结 2.安全生产月宣传工作总结 3.社区安全生产月工作总结范本 4.街道安全生产月工作总结 5.农机安全生产月工作总结 6.公交公司安全生产月工作总结 7.医院安全生产月工作总结 8.村安全生产月工作总结 9.建立局安全生产月工作总结 10.企业安全生产月度总结范文 2023年安全生产月工作总结范文 每年的六月是安全生产月，你知道安全生产月的工作总结怎么写吗?下面是为你整理的关于20xx年安全生产月工作总结范文，欢送借鉴! 20xx年安全生产月工作总结范文【篇一】 我自2022年从事

26、安全生产监管工作以来，工作始终坚持无间歇、无终止、时时警觉、到处落实的要求，依据相关文件和重要会议精神，结合区实际状况，在全面推动安全生产目标治理责任制、建立和完善安全生产治理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监视检查等方面积极为领导献言献策，并取得肯定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将2022年工作总结如下： 一、安全生产工作详细做法和取得的成绩 2022年，依据工作需要，我分管应急治理，重大隐患排查，重大危急源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕安全进展、科学

27、进展的主题，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，根据国家、省、市的统一部署，初步形成了分类治理、分级负责、条块结合、属地为主的监视治理体制，建立了监视治理机构，加强了应急保障力量建立，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步标准了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共大事的力量。 二、加强业务学问学习，不断提高监管力量 自任职以来能积极学习政策、法规和业务学问，注意学问的积存，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管学问，提高监管力量。一是仔细学习了中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例和河南省安全生产条例，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的力量。二是能

28、仔细学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定详细的工作实施方案。 三、落实安全生产责任，建立长效治理机制 为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作规划，突出监管重点，做好一下几方面工作： 1.建立安全生产责任制，明确安全责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。 2.建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任，有效防止和削减事故的发生，保障了企业员工安康和财产安全。 3.制定区安全生产事故应急救援预案，对全区安全生产工作的根

29、本状况、可能发生的生产安全事故进展猜测，对应对安全事故的处理力量，将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。 4督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进展检查，发觉问题，马上整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的稳固了安全生产工作。 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 1.仔细做好安全生产月宣传教育工作。组织开展科学进展，安全进展为主题的宣传活动，参与活动单位以与群众生产、生活亲密相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全学问为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广阔群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子

30、20XX多本。现场参观和询问群众达20XX余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了科学进展，安全进展的舆论气氛。 2.为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定，进一步加强企业安全治理，提高企业主要负责人和安全治理人员的素养和水平。组织企业主要负责人、安全治理员参与安全生产学问培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产治理人员业务素养和安全防范意识，促使安全生产治理措施进一步标准。 五、清正廉洁，树立个人良好形象 在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违

31、法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进展反腐倡廉学习，对比正反两个方面的典型，仔细反思，警钟长鸣，努力克制享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要准时向领导汇报，经过领导班子讨论打算，然后遵照执行，不独断专行。 简洁回忆过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广阔群众效劳的起点。在工作上，争创一流水平，坚决根据党的要求，同党保持高度全都，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 20xx年安全生产月工

32、作总结范文【篇二】 2022年，我工程部始终贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。仔细贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。2022年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX工程部全面完成年终生产目标奠定根底，现将2022年度安全生产工作状况总结汇报如下： 一、工程概况 本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，规划2022年8月掘进至17#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后规划于2022年8月掘进至7#支洞与主洞穿插处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止

33、目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。 二、安全生产根底建立和制度建立状况 1、工程部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并依据公司安全生产考核治理制度及安全生产责任制度及安全风险抵押金治理方法中的规定要求，下发了关于缴纳安全风险抵押金的通知，通过层层签订安全生产责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了横到边、纵究竟的安全生产工作格局。上至工程经理下至班组长，累计签订安全生产责任书20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。 2、结合工程部施工特点编制了安全治理制度汇编，包括安全生产责任制度、安全投入制度、安全会议制度、安全检查制度、施工

34、机械设备治理制度、紧急避险制度等33项安全治理制度;36项安全操作规程，7项安全治理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了标准化、制度化的轨道。 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况 1、安全教育培训状况 工程部从国家法律法规、标准、标准及施工生产实际状况等多方面入手，积极编写具有针对性、有用性的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真

35、正做到了安全教育全员掩盖。并依据本工程施工特点及对特种作业人员的需求，工程部先后于2022年2月组织2人赴西安进展非煤矿山安全治理人员培训取证;2022年6月组织2人赴西安进展安全培训延期取证;2022年7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证;2022年11月组织3人赴西安进展3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全治理人员的安全治理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 2、安全宣传教育状况 为了营造一个良好的安全生产气氛，工程部实行多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以我要安全说一句话及安全学问询问日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产学问的宣传，使安

36、全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以我要安全说一句话及安全生产询问日活动各1次。 四、安全检查及隐患排查治理状况 为消退施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据工程部安全检查制度及公司、分局相关文件要求，仔细执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有规划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全标准的事项都按规定进展了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已根据要求全部整改完成。整改率：100%。 五、安全活动开展状

37、况 工程部仔细贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了六打六治、七查七看、打非治违亮剑行动、安全生产月、一线员工应急培训及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产根底工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时仔细总结吸取教训，使安全检查真正做到了有规划、有检查、有整改、有总结、有提高。 六、安全事故状况 严格根据公司安全生产事故治理制度、安全事故调查制度开展安全事故治理工作，全年未发生担当主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻

38、伤率掌握在5以内，实现了工程部制定的年度安全生产目标。 七、职业安康治理状况 工程部严格根据公司制定的职业病防治治理制度及工程部制定的职业病防治治理方法开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于2022年6月25日下发了工程安字【20XX】12号关于员工参与职业安康体检的通知，累计参与职业安康体检人数41人，全年未发生职业安康事故，新增职业病为0。 八、特种设备及特种作业人员治理状况 本工程部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并仔细做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员治

39、理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员治理台帐进展更新。 九、应急治理及演练状况 为防止施工现场发生安全生产事故，结合工程部施工生产实际状况，制定了包括地震灾难应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃、易爆危急物品事故应急救援预案、防洪度汛应急救援预案等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时工程部有针对性的对防洪度汛应急救援预案、火灾事故应急救援预案及地质灾难应急救援预案进展了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾难的防范意识，提高了员工应急逃命力量及自救互救力量。 十

40、、安全投入状况 工程部依据施工现场安全治理工作状况，严格根据公司安全生产投入制度及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并根据工程提取、确保需要、单位统筹、标准使用的原则进展治理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满意水利水电工程2%的比例要求。详细投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业安康支出：194207。85万元;日常安全治理支出：188676。63万元;其他与安

41、全生产直接相关的支出：472444。32万元。 十一、安全生产工作自查状况 为进一步提升我工程部的安全治理水平，工程部依据公司安全生产考核治理制度仔细开展各项治理工作，并严格根据考核制度开展自纠自查工作，经工程部内部自查结果为：安全生产工作治理考核自查得分174分。 本次考核是对我工程2022年度安全生产治理工作的一个总结，也是对我工程部2022年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我工程部将以本次考核为契机，进一步加强安全治理工作，进一步激发我工程部员工的工作积极性、制造性，提高工作效率，确保工程部施工生产持续稳定。 20xx年安全生产月工作总结范文【篇三】 一、加强领导，提高熟悉

42、，强化治理 工程部成立了安全生产月活动领导小组，由工程经理石占良任组长，工程常务副经理柏金虎、技术负责人徐立明任副组长，工程部局部治理人员为成员，负责督导活动的开展。使民工从思想上熟悉到安全生产重要*和必要*，将熟悉转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形*人关系安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育 活动期间，依据实际状况，组织员工进展培训教育，利用电视、板报、宣传栏、横幅等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进展安全生产宣传和报导。鼓励先进、鞭策后进，准时报导安全治理先进阅历，对违章指挥、违章作业及典型*事故案例进展曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广阔员工、

43、治理人员自觉实行安全生产的熟悉和意识。 开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广阔员工、家属关注安全生产。 工程部安全部门组织开展事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全学问竞赛、安全生产应急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动，形成全员关注安全，关爱生命的安全生产气氛，将各类事故隐患降为零。 三、立足岗位实际，深入开展十个一活动 1、结合读一部安全生产方面的规程、当一天安全员、提一条合理化建议、反思一次事故教训等十个一活动，对现场安全因素进展一次彻底排查，集中整改，准时订正习惯性违章，加大现场治理与设备治理的掌握、检查力度，杜绝个人违章行为，真

44、正用制度标准个人行为。 2、加大现场治理督导、检查、考核力度。加强机械设备使用过程的掌握，并且对工具在使用过程中可能造成的风险实行了牢靠的防范措施。积极稳定好职工心情、特种设备、特别人员、特别时期的各项工作。 四、开展反三违，创立无隐患活动 活动期间，工程部治理人员、施工分别开展反违章活动;人人参加事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患准时进展了整改，彻底消退了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。 五、抓好雨季三防工作 工程部针对夏季降临，和结合石锁详细状况，下发了关于做好夏季安全防范工作的通知，要求各单位做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员预备，加强机械设备的

45、安全治理工作，做好防台、防洪、防汛，做好生产区域检查工作、生产生活区域三防应急救援预案的启动预备工作。强化雨季道路交通安全治理，确保施工运输等安全。 六、开展好事故应急救援预案演练 工程部在xx月下旬进行了一次防汛应急救援演练，提高员工的防汛学问水平，学习汛期怎样处理、自救的方法。 七、存在的问题 尽管工程 安全生产月活动开展的很好，卓有成效，但还存在肯定的问题。 一是全员参加安全生产月活动的积极性还有待于进一步提高。 二是安全生产月活动落实不到位，局部活动开展状况不全面。 八、努力的方向 我们将仔细总结近年来开展安全生产月活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的安全生产月活动。 一

46、是在思想熟悉上，再提高; 二是在增加效果上，再下功夫; 三是在整改安全隐患上，再努力; 总之，通过本次活动的开展，在全工程部收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的熟悉，增加了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经渐渐成为大家的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。 20xx年安全生产月工作总结范文【篇四】 为全面落实我乡安全生产工作，突出安全生产的重要性，本月我乡根据安全生产月的工作要求，突出宣传安全生产法，以万源市20xx年安全生产月活动实施方案(万安委20xx1号文件)为工作指导精神，以强化红线意识、促进安全进展为主题，突击我乡的安全工作，通过安全月活动我乡的安全工作有了肯定的进步，现就我乡的安全工作总结如下： 一、强化领导，提高熟悉 乡党委、政府高度重视安全生产工作，在月初召开了中坪乡安全月活动发动大会，