2023年年终员工大会的发言稿范文(通用5篇).docx
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1、 2023年年终员工大会的发言稿范文(通用5篇)年终员工大会的发言稿1 各位同仁,敬重的客户: 下午好! 首先感谢支持我惠通进展的客户们赐予我厂的信任与支持!特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了! 在匆忙而过的20年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成绩,年产量突破20230台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和2023质量治理体系引导下争取明年将产量再翻一番,勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区当局提交了“治理创新”工程申请
2、和专利认证工程60多个,已经获得批准的专利工程40多个。在现场治理一块,我们又重新聘请深圳来的询问公司葛教师和杨教师为我们做现场指导,并对我们的绩效工资考核做出进一步完善,让大家有多大力量赚多少钱,你们的工资自己定!亲爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车,我只是火车头,把把方向而已,毕竟我们跑不跑的快,要靠大家的齐心努力,为什么动车跑的快?由于动车上每一节车厢都装有发动机,每一节都是动力,只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向,我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰! 你们在工作岗位上的努力我看得见,比方潘春波同志在生产任务特别紧的状况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点
3、,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦,不愿担当责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到根底建立,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的仆人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我信任在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起共享成果,你们都是惠通的股东! 我们工厂里优秀敬业的员工有许多,优秀事迹比比皆是,在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改良方面的成绩,西门子厂家67十万的设备才可以做出来的大堂机柜,在我们优化部的
4、潘志桥的苦心讨论下只用几个模具的改造就轻而易举的成功投产了,马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的根底。在过去的20年里,我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改良,质量过程掌握也上了一个新台阶,尽管还有些质量反应问题消失,但比起往年还是有所进步。此外在质量掌握上我还是坚持:过程掌握、积极补救、查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心,本着环环掌握,精益求精,积极进取并持续改良,确保产品质量和流程掌握的精确、准时、省时的前提下,快速反响市场变动,满意并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。 我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完善
5、,制造精品的理念不断地推消失产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有力量做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单缺乏的状况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的根底。各部门严格治理尽心尽力使我们厂呈现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作气氛,在我们惠通金属箱柜厂的进展史上写下浓重的一笔。新的一年里,我们将面对新的困难与风险,固然也是挑战与机遇,我们将连续尽一切努力
6、抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的根底。此外,我们也将在机柜形状改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番! 在客观总结阅历与成绩的同时,我们也清晰的意识到企业在进展的过程中仍有需要进一步整改和完善的.地方,我们的制度建立还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的治理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置,进一步加强企业内部治理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加
7、充实富有,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特殊是安全生产意识肯定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2022年质的飞跃! 年终员工大会的发言稿2 敬重的各位领导、各位同事、朋友们: 晚上好! 虎跃前程去,兔携好运来.又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言.在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢全部同事对我的信任与支持! 俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依旧记得,从报到的第一天起,公司的领导和参谋准时为我们开展了严密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营治理理念之余,更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养.
8、从今,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新幻想! 为了避开新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、急躁的传授给我们丰富阅历,让我们在较短的时间里,熟识岗位的工作流程,适应新的工作环境.在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、娴熟处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解.我们渐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚恳谦逊的处事之道,感受着“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情.这个过程中,我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来,开头以仆人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能. 作为旗滨人,我们对将来布满信念!今后,
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