2023年幼儿园园长秋季工作计划和目标2023年幼儿园园长工作计划(四篇).docx
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1、 2023年幼儿园园长秋季工作计划和目标2023年幼儿园园长工作计划(四篇)2023年幼儿园园长秋季工作规划和目标 2023年幼儿园园长工作规划篇一 1、理清思路,兴奋精神,增加信念,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,把握过硬本事。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对学问的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参加到优质效劳的行列,专心去做,专心去体会一切。 4、把握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。 5、本学期是省级评估的重要时期,为全园供应优质效劳,是后勤各岗位应当做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。 7、向书
2、本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探究。 8、促进四个学会的深入,即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。 9、增加集体观念,有热忱、有 的努力工作,在业务求精上下功夫。 1、连续做好检查安全防护网,连续观测房屋裂缝的安全程度。 2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发觉问题准时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。 7、门卫要尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时关锁
3、大门。 8、连续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。 11、食堂连续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的安全操作。 13、司机做好汽车的保养与行车安全。 (一)库房治理与选购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处安全检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种
4、节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、修理各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 (二)修理工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门,保证在省级评估前完成。 4、进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给全部电脑升级杀毒。 6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 (三)财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5
5、、做好每月的财务报表上报工作。 (四)食堂工作 1每天做好室内外、餐厅、晚托班的干净。 2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 (五)门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。 2023年幼儿园园长秋季工作规划和目标 2023年幼儿园园长工作规划篇二 连续做好师徒结对工作,融合新教师和骨干教师的专业力气,打造有执行力,共同成长的教师队伍。 1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7
6、年以上阅历的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟识我园的治理流程,课程设置特点,熟识同事、幼儿和家长状况,在开学后能够顺当开展工作。在8月份完成全部入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位治理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作,给新教师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,依据新聘教师的力量、共性特点、专长配置相关岗位,供应施展才华的舞台。 2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级治理状况进展评估、评比,对优秀教师进展岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。治理人员要对骨干教师的
7、短板局部进展评析,制定培训学习规划;对优势局部也要进展总结汇总,形成阅历学习材料,大家取长补短。 3、治理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业构造以及人员流淌性猜测,制定保教、后勤工作的具体工作规划。要可执行性、实效性、有重点的进展工作部署。要肯定避开教师在穷于应付,以实实在在能帮忙、指导教师成长为基点,特殊是教研活动,要克制针对性不强的毛病,削减量次,提高水准。 1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,实行分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消退幼儿分别焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、共性特点的摸查,形成初步档案。有针对性
8、实行措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、教师的专业力量和共性特点,建立家园沟通的根底。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生:各班要做好各自班幼儿共性特点、各项力量的评估。新学期幼儿力量培育的重点规划,特殊是幼儿行为习惯方面作为重点,对比上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童进展指南,做好班级幼儿力量培育规划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程安排上严
9、格根据幼儿园制定的教学规划和班级规划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增加与家长的沟通渠道,打造沟通准时的校园平台。 1、暑假对操场进展了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进展全面改造,创立一个焕然一新的幼儿园。 2、区域环境建立:各班要创立自己的特色,以幼儿参加为主,培育幼儿力量为主,展现幼儿才艺为主。 3、人文环境:重高品质沟通,以相互学习和共享的心态交往,以观赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公正的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远进展为根底,共同培育幼儿。 掌握好传染病、做好幼儿饮食治理。效劳好教师、孩子和家长。依据新生和老生状况有
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