2023年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告集合3篇.docx
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1、 2023年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告集合3篇 更新时间:2023-07-14 来源:党风廉政 投诉建议 廉政警示教育片廉政微视频脚本范文5篇 廉政警示教育片廉政微视频脚本范文5篇 2023-06-11 2023年机关党风廉政建立和反腐败工作的实施意见 2023-04-01 乡镇党委书记个人“廉政”画像 2023-03-23 党风廉政建立责任制有待加强 2023-02-24 2023年在党风廉政建立工作会议上的讲话三篇 2023-01-26 【-党风廉政】 作为一名老党员,我们要始终保持党的传统优良作风,始终保持党员的政治性,深刻熟悉“三个代表”廉政建立新时期习近平的特色社会主义并
2、有意识地付诸实践。 以下是为大家整理的关于2023年度履行党风廉政建立监视责任状况汇报报告的文章3篇 ,欢送品鉴! 2023年度履行党风廉政建立监视责任状况汇报报告篇1 根据旗委和旗纪委的总体部署,依据旗委落实党风廉政建立主体责任和纪委监视责任的实施方案要求,旗委办仔细履行党风廉政建立主体责任,不断强化制度建立,注意源头防范,以开展“两学一做”专题教育为契机,以创立“鄂前党办效劳先锋”党建文化品牌为载体,切实加强党风廉政建立各项工作。现将落实状况汇报如下: 一、领导班子集体责任的落实状况根据领导班子集体落实集体责任的要求,强化责任担当、责任落实和监视工作,以高度的整治责任感统筹谋划部署,常态推
3、动落实。一是注意定责,压实责任。成立了党风廉政建立领导小组,进一步完善了党风廉政建立机制,把党风廉政建立和反腐败工作纳入旗委办的总体工作目标,坚持一把手负总责、办公室成员按分工各负其责。印发了办公室2023年党风廉政建立主体责任任务清单,将党风廉政建立和反腐败工作任务细化分解为3大类76小项,并明确详细的工作措施,以此进一步确立了责任目标。今年以来,旗委办主要负责领导与其他班子成员、班子成员与各股室负责人分别签订了2023年党风廉政建立责任状,催促班子成员和各股室负责同志仔细履行“一岗双责”要求。二是仔细履责,落实任务。旗委办坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建立工作的核心,仔细履行第一责任人
4、的职责,利用办公室主任会议,专题争论、反复强调党风廉政建立和反腐败工作的重要性,每季度召开党风廉政建立专题会议,讨论部署各个时期党风廉政建立的重点工作。班子成员每季度向办公室主要领导汇报党风廉政建立状况,办公室主任与副主任、副主任与各科室负责人累计进展廉政谈话98人次。三是严格督查,推动工作。坚持把落实党风廉政建立责任制作为领导班子考核的重要内容,把党风廉政建立和反腐败工作与旗委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度由班子成员带队对各股室落实党风廉政建立主体责任状况进展检查,对办公室分管副主任进展了廉洁从政、改良作风、履行党风廉政建立责任督查,累计检查5次,并建立了问题台账,实行销号
5、治理,办公室工作人员的廉政意识得到了进一步提高。二、领导班子成员“一岗双责”责任落实状况旗委办班子负责人及其他班子成员以身作则,勤政务实,切实抓好“一岗双责”的履行。一是主要领导亲自抓。屡次主持召开会议讨论部署党风廉政建立和反腐败工作,专题听取工作汇报,实行切实措施,抓好责任制各项工作任务的全面落实。二是严格落实廉政准则。旗委办班子成员带头践行廉政准则,坚持重大问题准时向组织请示报告。一年来,旗委办领导班子成员没有违反廉政准则的状况发生,没有利用职务职权上的影响为自己、亲友及身边工作人员谋取不正值利益的行为;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为;仔细落实领导干部报告个人有关
6、事项制度,班子成员按要求准时对相关状况进展了报告。三是完善制度建立。领导班子立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制,年初印发了办公室标准化建立和提升实施方案,建立健全了相关制度,将党风廉政建立和办公室业务工作结合起来,同考核,同部署,并将涉及机关党建、党风廉政、目标考核等6大类29项制度汇编成册,形成了标准化建立制度汇编,分发给每个干部职工进展学习,实现了制度的标准化。三、支部书记“第一责任人”责任落实状况一是明确职责。明确党支部书记是履行党风廉政建立第一责任人职责,对旗委办风廉政建立负总责,做到与经济建立、社会建立及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次党风廉政
7、建立和反腐败工作会议,仔细落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。二是分解责任。严明班子成员落实“一岗双责”责任,坚持“谁主管、谁负责”的原则,依据班子成员分工,根据“一岗双责”的要求,将办公室党风廉政建立工作进展细化分解,靠实廉政责任,明确要求各股室做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向究竟的责任分解体系,切实把党风廉政建立责任落实到位。三是当好廉政表率。支部书记带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,工作生活中常常检查自己的
8、一言一行,时刻严格要求自己,留意检点自己的行为,时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。严格教育和治理配偶、子女和身边的工作人员,没有借助本人的影响谋取不正值利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。四、以开展“两学一做”为契机,不断加强作风建立今年以来,旗委办带头学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话,做合格党员,并通过专题教育、警示教育等多种形式,共开展了“两学一做”集中学习教育学习17次,教育引导办公室全体党员干部守纪律、明底线、知敬畏,近一步增加了党员干部廉洁自律意识。一是扎实开展“两学一做”专题教育。严格根据旗委的决策部署
9、,仔细谋划部署,细心组织实施。切实加强组织领导,成立“两学一做”学习教育协调小组,特地负责专题教育工作的组织协调、检查指导工作。制定了旗委办开展“两学一做”专题教育的实施方案,明确教育主题、总体要求、时间节点、方法措施。二是深化廉政教育,不断增加廉洁意识。旗委办坚持把廉政教育放在重要位置,积极营造反腐倡廉良好气氛。创办了“鄂前党办效劳先锋”党建文化品牌,并建立了旗委办公室党建文化长廊,用党建文化凝心聚力,深化廉政教育,切实提高了办公室人员的思想熟悉。旗委办公室带头讲党课,并组织办公室全体成员到旗警示教育基地承受学习教育2次,先后观看了学习卢玉宝先进事迹蜕变永久在路上红旗渠等专题教育片,通过正反
10、两方面的警醒和启发,营造了风清气正的气氛。三是从严治党,广泛开展法纪教育。组织全体干部学习先关的法律法规和组织纪律,特殊是在党的十八届六中全会召开后,旗委办公室实行召开会议集中领学、个人自学、座谈沟通等多种方式,学习了全会精神,为了全面系统把握全会精神的精华要义,邀请旗委党校讲师对党的十八届六中全会精神作专题解读,组织学习贯彻新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,形式多样地加强宣传,进一步增加了“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识,使办公室干部深刻理解和把握了新形势下加强和标准党内政治生活的根本遵循和加强党内监视的根本要求。旗委办纪检组结合自治区、市通报的典型案件,在主任办公
11、会、全体干部职工会、党支部会议上屡次开展以案说纪教育,教育干部时时刻刻保持廉洁自律的高度警觉。五、加强纪律审查,推动治本抓源头工作一是加强对权力运行的监视和制约。从源头上防治腐败,进一步完善公务接待制度、公务用车治理制度、财务使用公开制度等,进一步标准领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建立。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,准时发出预警信息,做到廉情动态准时把握、及早应对,提升预防力。三是加大纪律审查力度。旗委办充分履行主体责任,全力支持派驻纪检组纪律审查工作,反腐态度坚决、旗帜鲜亮、立场坚
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