2023年安全生产年终工作总结汇编.docx

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1、 2023年安全生产年终工作总结汇编 2023年安全生产年终工作总结范文汇编六 篇 安全生产年终工作总结篇1 20_阜王路工程部在公司领导及各单位（业主、监理等）大力支持下，安全生产工作安康得以有序的开展。工程部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创立“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项治理提升活动的有关要求，为工程部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建立的各项工作安全顺当进展，安全工作总体处于可控状况，现就2022年我部的安全生产工作汇

2、报如下： 一、安全生产目标完成状况 （一）安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； （二）安全生产零死亡。未消失安全特殊重大、重大、较大和一般事故；重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； （三）特种设备定期检验率100%，合格率100%； （四）在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； （五）现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； （六）无职业病发生； （七）作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成绩 （一）健全安全治

3、理体系，保证各项制度落到实处工程部通过制订的安全生产目标，并逐层进展分解，准时对工程部安全治理目标、机构人员和安全生产责任制进展更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监视落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产治理体系，加强领导，分工明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程生产经理主抓工程的安全生产工作。工程部安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反应工地上的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各工程安 全生产制度及各项保证措施。并依据公司提出的修改意见于2022年9月份经修订后重新出台，

4、使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以 制度约束人，以制度治理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工治理，杜绝事故发生。 （二）加强安全教育培训，提高全员安全素养 20_下半年我部二期及S305工程路基、管、桥梁施工队间续进场，处于施工顶峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理安排，切实有效对各工人进展相关教育培训，并落实三级责任书（工程部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员）签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及

5、操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，工程部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 （三）细化安全技术交底，标准工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给工程部施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进展安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到标准施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论根底。以此同时，我部结合安质环专项治理提升活动，由专人负责落实交底的执行状况， 准时反应，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目

6、前，我部共组织5个施工队，进展安全技术交底共43份。 （四）重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合工程部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进展全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部同意后才能进展施工。2022年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。 （五）积极组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是

7、工程部安全生产工作最重要的一局部，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传 在我部监视及要求下，各施工队每日必需进展安全日常活动（“三工”，“班前会”等），由我部专职安全员实行定期或不定期方式进展抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的 重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全文明治理变得井然有序。 2、有规划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵

8、各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护（围挡）3000m2，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产气氛 我部依据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产气氛。 我部依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能

9、受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 （六）细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放2022年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产标准要求及业主要求，经工程部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并积极组织演练对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进展了一系列的演习。 工程部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人

10、员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、工程部安全生产存在的问题 我部在安全生产治理中主要存在的问题重点如下： （一）施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强； （二）局部治理人员安全意识有待加强； （三）安全检查之后信息反应效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比拟清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全

11、活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定规划，强化实施。 四、2022年工作规划 （一）工作目标 1、工程部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； 2、安全生产零死亡。杜绝责任生产安全特殊重大、重大和较大事故；毁灭责任生产安全一般事故；毁灭责任重大火灾事故和道路；杜绝较大及以上设备事故； 3、重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； 4、特种设备定期检验率100%，合格率100%； 5、在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； 6、现场安全防护

12、设施、安全爱护装臵到位率100%； 7、有毒有害作业场所监测率100%； 8、无职业病发生； 9、作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 （二）工作重点及措施 1、连续加强监视，保证责任落实到位。我部将不断理顺治理关系，在明确治理机构及人员责任根底上，加强安全生产保证体系的建立。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“治理生产，必需管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建立；二是要加强安全技术保障。为施工人员供应安全、良好的劳动条件； 2、连续加强安全培训工作，不断挺高工程安全治理人员和作业人员安全素养。 3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的安全生产治理方法等有关要

13、求，不断提高工程部安全治理标准化、精细化水平。 4、加大施工现场安全隐患排查力度，并准时反应整改信息，做好隐患治理工作， 5、连续深入推动“安全文明工地”建立。 以上是阜王路工程经理部一年来安全工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在工程部全体员工的共同努力下，阜王路工程经理部的安全工作将会更上一层楼。 安全生产年终工作总结篇2 在这一年的时间里，自己在车间领导的带着下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将2022年年的工作状

14、况总结如下： 一、工作方面 在这一年里，我从事机动的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场治理，工艺，卫生，安全，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人，每来一位新人，我都仔细教给他机器的安全操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应装配工作。在实际工作中，也存在一些缺乏的地方。主要是我们在装车的过程中发觉配件有些损坏和裂纹的现象，影响了摩托车的美观，也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由，配件是主要的缘由。在不能更改配件的状况下，我们只能仔细检查配件中有没有碰伤、碰花， 一有发觉不

15、合格的配件立刻就更换，这样略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建立，现场治理搞得不是很好，没有抓到细处。 二、思想方面 车间屡次组织学习了军训和工艺装配质量等技术，还组织争论了“热忱，责任，忠诚”和“增加工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利

16、，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的根底。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任

17、何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建立，把每一项工作抓得细处，做到细化治理。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。积极响应公司加强治理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 安全生产年终工作总结篇3 20_阜王路工程部在公司领导及各单位（业主、监理等）大力支持下，安全生产工作安康得以有序的开展。工程部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创立“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项治理提升活动

18、的有关要求，为工程部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建立的各项工作安全顺当进展，安全工作总体处于可控状况，现就2022年我部的安全生产工作汇报如下： 一、安全生产目标完成状况 （一）安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； （二）安全生产零死亡。未消失安全特殊重大、重大、较大和一般事故；重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； （三）特种设备定期检验率100%，合格率100%； （四）在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； （五）现场安全防护设施、安全爱

19、护装臵到位率100%； （六）无职业病发生； （七）作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成绩 （一）健全安全治理体系，保证各项制度落到实处 工程部通过制订的安全生产目标，并逐层进展分解，准时对工程部安全治理目标、机构人员和安全生产责任制进展更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监视落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产治理体系，加强领导，分工明确，工程经理全面负责整个工程的安全工作，是安全生产的第一责任人，工程生产经理主抓工程 的安全生产工作。工程部安质环保部，全面监视和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反应工地上

20、的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各工程安全生产制度及各项保证措施。并依据公司提出的修改意见于2022年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人，以制度治理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工治理，杜绝事故发生。 （二）加强安全教育培训，提高全员安全素养 20_下半年我部二期及S305工程路基、管、桥梁施工队间续进场，处于施工顶峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理安排，切实有效对各工人进展

21、相关教育培训，并落实三级责任书（工程部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员）签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，工程部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 （三）细化安全技术交底，标准工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给工程部施工的安全生产治理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每一个 分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进展安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到标准施工，安全施工，为

22、安全生产打下坚实的理论根底。以此同时，我部结合安质环专项治理提升活动，由专人负责落实交底的执行状况，准时反应，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进展安全技术交底共43份。 （四）重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 工程部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合工程部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进展全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监视，直到整改完毕后报工程部同意后才能进展施工。2022年，共组织大检查14次，

23、下发整改通知书16份，整改率达100%。 （五）积极组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识 安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是工程部安全生产工作最重要的一局部，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传 在我部监视及要求下，各施工队每日必需进展安全日常活动（“三工”，“班前会”等），由我部专职安全员实行定期或不定期方式进展抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著

24、提高，现场安全文明治理变得井然有序。 2、有规划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护（围挡）3000m2，举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产气氛 我部依据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安

25、全生产理念，营造良好的安全生产气氛。 我部依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进展撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中承受安全生产教育。 （六）细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放2022年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产标准要求及业主要求，经工程部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并积极组织演练对现场可能消失的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述

26、应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进展了一系列的演习。 工程部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进展施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、工程部安全生产存在的问题 我部在安全生产治理中主要存在的问题重点如下： （一）施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强； （二）局部治理人员安全意识有待加强； （三）安全检查之后信息反应效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐

27、患突出，也比拟清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程中，各成员针对此问题进展了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定规划，强化实施。 四、2022年工作规划 （一）工作目标 1、工程部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全治理体系，形成安全生产的长效机制； 2、安全生产零死亡。杜绝责任生产安全特殊重大、重大和较大事故；毁灭责任生产安全一般事故；毁灭责任重大火灾事故和道路交通事故；杜绝较大及以上设备事故； 3、重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%； 4、特种设备定期检验率100%，合格率1

28、00%； 5、在岗人员安全教育面达100%；特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%； 6、现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%； 7、有毒有害作业场所监测率100%； 8、无职业病发生； 9、作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 （二）工作重点及措施 1、连续加强监视，保证责任落实到位。我部将不断理顺治理关系，在明确治理机构及人员责任根底上，加强安全生产保证体系的建立。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“治理生产，必需管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建立；二是要加强安全技术保障。为施工人员供应安全、良好

29、的劳动条件； 2、连续加强安全培训工作，不断挺高工程安全治理人员和作业人员安全素养。 3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的安全生产治理方法等有关要求，不断提高工程部安全治理标准化、精细化水平。 4、加大施工现场安全隐患排查力度，并准时反应整改信息，做好隐患治理工作， 5、连续深入推动“安全文明工地”建立。 以上是阜王路工程经理部一年来安全工作的回忆与总结，其中有成绩也有缺乏，对于成绩我们在以后的工作当中连续保持，对于缺乏，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在工程部全体员工的共同努力下，阜王路工程经理部的安全工作将会更上一层楼。 安全生产年终工作总结篇4 今年以来，我部门在安全生产治理上

30、仔细贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为根底，以抓落实、强治理为入手，以“重新熟悉、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想，做了一些详细的工作。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。 一、生产根本状况： 1、组织了施工大会战。从二月份开头在四个井筒中开展了施工大会战，进展了月进尺的考核，对完成了规划的单位赐予了嘉奖，今年元月份_在立井筒施工中制造了月度单进152米的好成绩，根据文件规定对完成规划的单位赐予了嘉奖，对风井二个月没有完成规划赐予了惩罚。今年111月份共对施工单 位进展了79、96万元嘉奖和38、525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。 2

31、、抓了月度规划的考核兑现工作。从今年三月份开头就在每个月的月底前，依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个月的生产施工规划，依据下达的规划组织了跟踪落实和施工协调，帮忙施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度规划的月份实行在工资表中扣发相应的浮开工资，今年111月份扣除了_次浮开工资_的罚款，以此来促使公司各员工关怀规划的完成状况，想方设法为完成规划而做好自己的本职工作，从而使月度规划能够根本兑现。通过月度规划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。 3、抓了生产调度工作治理。今年五月我们依据公司的实际状况制定下发了_公司生产调度治理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，

32、规定了工作汇报程序和奖惩罚法，使生产调度工作初步进入了制度化治理，每天按时填报出反映生产安全真实状况的施工日报表，供各级领导把握公司的生产状况，指导安全生产工作起到了有效的作用。 4、在原每周一公司中层治理人员碰头会的根底上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参与调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工工程部负责人 参与的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。 5、深入现场了解状况，细心组织快速施工。 第一：掘进进尺完成状况： 今年111月份共掘进进尺3087、21米，其中：

33、（1）主井筒进尺827、3米，在10月5日究竟； （2）副进筒进尺905、98米，在10月31日究竟； （3）主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182、36米，主副井井底联络巷在10月13日安全贯穿； （4）进风井井筒进尺527、35米，在8月3日究竟； （5）回风井井筒进尺401、75米，在6月28日究竟； （6）进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96、46米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日安全贯穿； （7）风井井下变电所峒室已于12月开头进尺，估计12月底完成掘进成巷。 （8）进风井改绞工程从11月20开工，估计于今年12月底按期完成。其次：地面土建工程完成状况： （

34、1）综采机修车间于今年的1月8日开工，由于遇到地基根底软地层，造成施工墙基根底困难，加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通过竣工验收。 （2）地面变电站于今年的4月1日开工，于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份完毕，二回路供电线路也将于今年12月份完毕。 （3）风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工，经过细心组织于今年的10月15日完工。 （4）风井地面变电所于今年的11月12日破土开工，将于今年的12月底完成主体工程。 （5）地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水

35、方案，并于今年的11月13日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个钻孔。 6、筹备了在公司治理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参与掘进队工作的人员有338人。其中：掘进工178人，_员、放炮员、防突效检工、抽放工31人，井下电钳工、钉道工34人，地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。 二、安全根本状况 1、安全绩效：今年17月份共发生死亡事故_起，死亡_人。 2、加强了安全检查，强化了重点工程和节假日的安全检查工作。今日共组织了旬、月检查18次，接待省及_安监局检查2次，接待_矿务局检查7次，接待丰城公安局及荣圹派出所检查3次，加上公司领导和公司安全治理人员的检查，共查隐患_

36、条，其中：_隐患_条，B级隐患_条，C级隐患_条，已经整改或已经消退的的隐患_条，整改率达 _%。下发安全隐患整改的文件_份，加强“一庆双迎”（_）及停产整顿安全治理工作的文件2份。 3、仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。今年共查出违章违纪人员_人次，罚款_元（不包括上级罚款的_万元），因安全事故扣罚工资_元。 4、健全安全治理制度，完善安全治理框架。今年已经首次制定出了安全生产调度治理制度、灾难事故应急预预案、十六项安全治理制度，岗位安全责任制，为公司在目前和今后的安全治理上打下了良好的根底。 5、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素养。 今年共组织了_人

37、参与了安全治理人员资格证的培训，其中参与省级培训有_人，局级培训有_人。另外还安排了_人参与了放炮员培训（以上均不包括各施工工程部的培训状况）。 今年6月份公司首次组织了开展“安全生产月”活动，在该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织了安全询问日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全学问竟赛，并参与了丰城矿务局组织的安全学问竟赛，参与局竟赛的4人中就有2人获得了嘉奖。受到了局领导和局宣传部门的好评。 为公司长远利益动身，组织了5人参与了注册安全工程师考试，已经有4人首次通过了考试。 6、加强工程质量治理，完善质量标准化建立。抓好工程质量不但是公司长远利益的需要

38、，而且是安全工作的根底。在仔细抓好安全生产工作的同时没有无视质量治理的重要性，我们积极协技术质检部门发觉工程质量中存在的问题并积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的“工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。 安全生产年终工作总结篇5 全国第六个“安全生产月”降临之际县委、县政府高度重视，依据x市2022年“安全生产月”活动总体方案的要求， 县安委会马上行动，仔细讨论，细心组织，周密安排。于5月18日印发了2022年“安全生产月”活动总体方案。5月30日，由县安办组织在政府大会议室召开了“安全生产月”活动部署发动大会，会上对各参会单位做了充分的发动，并对“安

39、全生产月”活动进展了更加细致的布置，同时下发了安全生产委员会办公室关于做好安全生产“活动月”工作安排的实施细则。现将本次“安全生产月”活动状况总结 一、成立组织 为加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立了以副县长刘新桥任组长，政府办副主任苑志国、县安监局局长马金录任副组长、县委宣传部、县播送电视局、县工会、团县委为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，地点设在县安监局，办公室主任由安监局局长马金录担当。 二、以多种方式加大安全生产法律法规宣传力度 (一)领导电视讲话。县政府分管安全生产的副县长于6月1日前在电视台进展了安全生产专题讲话。 (二)组织“安全生产询问日”活动。6月10日，由县安

40、办组织安监、公安、文教、国土、交通、电力、气象、质监、建立、环保、食药、消防等20个部门在朝阳路等5个路口举办安全生产大型询问宣传活动。各上街询问单位都制作了安全生产宣传条 幅;上街询问资料全部由各单位自行组织印制，安监局印制发放了5000余份，其他上街询问单位均发放了20_余份宣传资料。当天承受群众询问1万多人次，发放宣传材料4万多份。 (三)组织专题宣传。安监局、矿管办、消防大队、交警大队等四个单位配置了送法下乡活动宣传车，每旬至少下乡一次，进村入企宣传有关安全生产法律法规学问。 (四)以媒体为阵地宣传。在易水内刊开拓了专版，对安全生产法律法规进展义务宣传;并刊发了分管副县长的署名_;电视

41、 台定期播出法佑平安电视片，滚动播出安全生产标语字幕，同时做好县内正反两方面典型的宣传报道。 (五)充分利用络宣传。积极协调通、联通、电信三家公司在“安全生产月”期间每周向手机和小灵通用户无偿发送一条安全生产标语短信，络宣传掩盖了全县用户。 (六)多管齐下。各乡镇(处)、各部门、医院、重点企业、宾馆、超市、饭店通过书写标语、悬挂条幅、黑板报、集市询问和发放宣传资料等多种方式，全方位宣传安全生产法律法规，据不完全统计，“安全生产月”期间，全县共印制宣传条幅80多条，书写宣传标语250多条，发放宣传资料14万多份，使安全生产法律法规做到了尽人皆知。 (七)送法下乡。6月12日，由县安办组织公安、矿

42、管办、电力、气象、环保等部门，同政府分管领导在富岗乡进展安全生产法律法规送法下乡和安全检查活动。参与单位有坡仓、良岗、富岗、桥家河、甘河净五个乡镇辖区内矿山企业负责人，有关乡镇领导及安监所工作人员、有关部门负责人。通过现场检查、现场讲解案例、现场分析、现场送书、多方座谈的形式，使乡镇和企业对安全生产的重要性和严厉性有了充分熟悉。 三、开展安全生产检查活动 6月上旬，由安委会组织各监管部门开展了一次以“打击非法开采、非法生产、非法经营危急物品和违法、违规、违章生产作业行为”为主题的联合检查活动。同时还组织了多项专项整治活动，各有关部门协调联动，相互协作。并屡次召开了安全生产专项整治现场会。与此同

43、时各部门、各乡镇(处)也对本辖区内的生产经营单位进展了重点检查。 四、对活动状况督导检查 为确保活动月期间各项工作顺当开展，从安委办、宣传部、县工会、县团委、司法局各抽调了2名工作人员组成2个督导组，对活动月期间的工作开展状况定期进展检查督导。活动完毕后，县安办对活动开展状况进展了总结通报：对工作得力、方法得当、效果明显的单位予以通报表彰;对敷衍塞责、无动于衷的单位和个人予以批判。 安全生产年终工作总结篇6 _县粮食局担当着全县粮食行业19家企业的安全生产治理职责，其中粮食收储流通企业12家，粮油加工企业6家，粮油化工企业1家。针对粮食流通体制改革和企业市场化运作后粮食安全生产工作的严峻形势，

44、_县粮食局进一步增加安全意识，创新治理方法，切实加强安全生产的各项措施，确保全行业安全生产形势稳定。 一、建立治理络，推动安全生产各项工作的有效落实。县粮食局建立安全生产领导小组。各企业建立企业安全员制度，并在局部重点企业设立企业安全注册主任。安全治理络的建立有力地推动了粮食系统安全生产的教育培训、任务布置、信息反应、检查整改及考核总结等各项工作的开展。 二、开展教育培训，推行持证上岗。近年来，县粮食局结合实际开展了企业负责人安全治理合格培训、企业安全员岗位培训、新录用或新转岗以及从事安全生产相对敏感工作的员工岗位安全培训，同时，组织了与安全生产相关的法律法规、学问标准、事故案例等的宣传学习教

45、育活动，增加安全意识，把握安全学问。 三、健全安全生产责任体系，职责到岗，责任到人。制定出台了_县粮食局安全生产责任制规定，县粮食局与全部治理对象的法人代表签订年度安全生产责任书，明确责任人和职责范围，各企业负责人与各个班组、仓站及每个员工也分别签订了安 全生产或岗位安全责任书，从上至下建立了严密的安全生产责任体系。 四、加强安全生产的检查考核，落实奖惩措施。对各企业实施考核奖惩罚法，内容包含安全生产的教育培训、年度规划、工作措施、内部责任制落入、检查整改、资料台账等九个方面。同时，建立安全生产举报嘉奖制度，鼓舞基层的一线工作人员对企业安全生产进展逆向监视。 五、结合实际，抓基层，抓细节，推动安全与业务的共同进展。一是定期检查企业的安全生产状况。二是要求粮油工业企业以车间工序为重点，设置防火隔离区，建立压力容器、压力管道安全档案，明确各工种岗位操作规程。三是严密结合粮食流通业务工作特点，要求粮食收储经营企业从粮食出入库、储存等各个环节入手，搞好安全生产。