2023年市交通系统安全生产月活动方案.docx
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1、 2023年市交通系统安全生产月活动方案_安全生产月活动分解方案 一、指导思想 仔细贯彻党中心、国务院关于安全生产的各项政策法规要求,以宣贯新修订的安全生产法和XX市生产安全事故隐患排查治理方法为主线,秉持“大宣教”和“分类宣教”的理念,发动各地区、各部门、各单位创新宣传教育的方式方法,集中开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近一线职工和社会公众的安全生产宣教活动,推动XX市安全生产“四化三体系双基”总任务的落实,为疏解非首都功能,促进京津冀协同进展,供应安全生产舆论支持,营造深厚的安全文化气氛。 二、活动主题 筑牢安全根底,促进协同进展。 三、活动时间 XX市“安全生产月”活动于2023年6月1
2、日至6月30日在全市各区、各部门、各企业同时开展。其中,局部活动贯穿全年。 四、活动内容 为明确“安全生产月”各阶段宣传的重点,增加活动的针对性,将“安全生产月”划分为四个周,每周确定一个活动主题。 6月份第一周(6月1日至6月7日)为用电安全警示教育周。期间,以宣贯关于加强本市生产经营单位用电安全治理的意见和新公布的高压电力用户安全用电标准、变配电室安全治理标准等为切入点,通过组织召开新闻公布会、印制标准文本、编制宣传手册、公布公益广告和开展用电安全宣讲、培训、检查、视频讲堂、专家进企业、技能竞赛等形式,加大对公众用电安全学问的教育宣传。同时还将联合市发改委和国网XX电力公司等单位,通过展板
3、展现、播放视频影像片、组织企业间沟通等多种方式开展用电安全宣传。各区、各部门、各企业、各单位也要结合本单位实际,突出重点企业和重点部位,有步骤的组织开展用电安全警示宣教活动,推动企业用电安全形势的好转。 6月份其次周(6月8日至14日)为事故隐患排查治理周。以媒体宣传与活动宣传相结合的方式,通过召开新闻公布会、专项执法检查、媒体集中采访等形式,利用首都之窗、城市播送等媒体对XX市生产安全事故隐患排查治理方法进展集中宣传,确保事故隐患排查治理各项政策措施顺当实施。各区、各部门、各企业、各单位也要依据事故隐患排查治理方法要求,结合询问日活动等组织开展事故隐患排查治理方法的宣传和治理活动,进一步推动
4、企业主体责任的落实,促进全市安全生产形势的稳定好转。 6月份第三周(6月15至21日)为法治宣传周。连续以宣传贯彻新安全生产法为重点,同时对新公布的XX市生产安全事故隐患排查治理方法、XX市安全生产信用体系建立治理方法、XX市生产经营单位安全生产主体责任规定等法规标准进展广泛的宣传,使企业及公众准时了解安全生产有关法律法规的内容,促进各项标准标准的顺当实施。 6月份第四周(6月22至30日)为特色活动展现周。各区、各部门、各企业、各单位要借鉴方案推举的20xx年XX市“安全生产月”示范活动做法,不断丰富活动的形式和内容,自主组织开展符合本单位实际、有特色、有亮点的“安全生产月”活动,并准时向市
5、安委会办公室报送活动信息。市安委会办公室将在市安全监管局网站开拓“安全生产月”活动专栏,对各单位特色做法进展宣传和推广。 五、活动形式 (一)主要思路 2023年XX市“安全生产月”活动,要转变思想,改良方式方法,以企业一线员工为主要宣教对象,各单位要组织开展小而精、细而实、重根底、有实效的 “安全生产月”活动。同时各单位要调动非公经济企业参加活动的积极性,通过多种形式让企业基层一线员工和非公经济企业参加到安全生产宣教工作中来,真正发挥“安全生产月”的作用,推动企业主体责任的落实。 (二)市级活动 1.举办安全生产宣传询问日活动。6月16日,市安委会办公室在XX地铁运营公司举办2023年安全生
6、产宣传询问日活动。活动通过启动仪式、在地铁进站口设置询问台、媒体播报等形式,为“安全生产月”营造良好的气氛。同时各区、各行业、各单位要转变以往在公园、商场、广场等公共场所开展询问的形式,深入所属企业设立分会场、询问站等,开展形式多样的宣传询问日活动。通过全市范围声势浩大的宣传询问活动,切实提高企业一线员工和社会公众的安全意识。 2.开展百家楼宇安全效劳规划活动。7月至8月,市安全监管局联合团市委,由市安全生产青年人才促进会承办,吸纳往年各单位“安全生产月”期间组织开展的金牌宣讲员及安全课件评比等活动成果,组建楼宇效劳规划演讲团,深入本市百家高层楼宇,开展安全生产学问的宣传教育活动。通过此项活动
7、,切实提高楼宇内人员的安全意识和自救、互救力量。 3.开展青年安全生产治理大师赛活动。元月,市安全监管局联合团市委,由市安全生产青年人才促进会承办,面对全市35岁以下安全生产宣传和治理人员,组织开展青年安全生产治理大师竞赛活动,通过各单位推举参赛作品和组织专家对作品进展指导、评比,最终评比出金奖、银奖、铜奖等作品。同时对获得金奖、银奖、铜奖作品的选手,授予“XX市青年岗位能手”荣誉称号,获奖选手所在的青年集体在“XX市青年安全生产示范岗” 评比中优先考虑。通过此项竞赛活动,鼓励广阔青年自觉参加安全治理,提高青年群体的安全生产业务力量。 4.开展青年安全生产示范岗活动。元月,市安全监管局联合团市
8、委,由XX市安全生产青年人才促进会承办,以“青春建功中国梦,青安岗在行动”为主题,在全市范围内开展青年安全生产示范岗创立活动。通过此项活动鼓励、引导企业广阔青年职工参加安全生产治理,提高安全生产技能,为本单位安全生产工作制造良好的社会环境。 5.开展安全生产“双百工程”宣传活动。4月至6月,市安全监管局组织媒体对2023年的“双百工程”(百名安监干部与万家企业负责人谈心、百名安全生产专家效劳万家企业)进展集中的宣传报道,并在活动过程中通过播放以生命的名义警示教育宣传片,发放XX市生产安全事故隐患排查治理方法等宣传品,将安全生产十三五规划、新出台的XX市生产安全事故隐患排查治理方法以及京津冀一体
9、化过程中安全生产工作在疏解非首都核心功能中的作用等内容,宣贯到企业,通过大范围、持续的宣传,让“双百工程”发挥“双千”、“双万”的效应。 6.开展“2023安监之星XX典范”主题活动。2月至9月,市安全监管局联合首都精神文明办,在全市安监系统中组织开展“2023安监之星XX 典范”主题活动,通过各单位推举和“周安监之星”、“月安监之星”的评比,最终从中评比出10名“安监之星”(政府组和企业组各5名)进展宣传、表彰,并推举参与“XX典范”的选树活动。通过“安监之星”选树活动,树立安全生产典型,宣扬XX安监精神。 7.开展安全文艺基层巡演活动。6月至9月,市安全监管局利用近年来“安全生产月”组织开
10、展的情景剧竞赛、诗歌征集等活动成果,聘请专业团队,创作一台集思想性、艺术性和专业性于一体的安全文艺节目,面对局部街道、乡镇和工业园区内的企业组织开展巡演活动。通过此项活动,以群众喜闻乐见的方式,传播安全学问,预防安全事故的发生。 8.开展职业卫生宣传周活动。4月至5月期间,市安全监管局联合市卫生计生委、市人力社保局、市总工会,以宣传贯彻职业病防治法为主要内容,通过询问日、办讲座、公开课、展览展现、媒体宣传等方式,面对基层,面对企业,面对社会公众开展职业卫生宣传周活动。通过此项活动,推动职业卫生法律法规学问的普及,提高社会公众的职业卫生防护意识。 9.开展XX市第四届电工、电焊工、制冷工、建(构
11、)筑物消防员职业技能大赛活动。4月至10月,市安全监管局联合市人力社保局,面对社会及企业一线员工,组织电工、电焊工、制冷工和建(构)筑物消防员四个工种的职业技能竞赛活动。通过大赛活动,选拔出一批高素养、高质量的安全生产技术标兵和安全技术能手。通过此项活动,鼓舞和带动全市各行业企业员工学技术、精业务,充分发挥典型引领作用。 10.开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。10月,市安全监管局面对全市重大危急源企业应急救援队伍,以提高应急救援队伍指挥决策力量、组织协调力量、快速反响力量、科学施救力量为竞赛内容,组织开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。通过竞赛的方式,促进各专职应急救援队伍素养和应急处
12、置力量的提升。 11.开展安全生产检查技能竞赛活动。10月至12月。市安全监管局组织在全市街道、乡镇专职安全员开展检查技能竞赛活动。活动聘请有关专家和第三方单位组成评判委员会,通过初赛、复赛、决赛,最终评出获奖个人等并赐予表彰。通过竞赛活动提高专职安全员的检查技能,到达“以竞赛促工作、以工作增实力” 的效果。 12.开展“安康杯”竞赛评比活动。市安全监管局会同市总工会组织开展“安康杯”竞赛活动,将青年安全生产治理大师赛、XX“安全之星”评比、青年安全生产示范岗等“安全生产月”竞赛、评比活动纳入“安康杯”竞赛序列,对表现突出的先进集体和个人进展通报表彰。对于成绩特殊优异的,将推举申报相应的全国“
13、安康杯”竞赛先进称号。各单位参加“安康杯”重点活动状况将作为评比表彰的重要参考。 (三)推举示范活动 市安委会办公室推举了20xx年评比的以下8项有代表性的“安全生产月”示范活动供各单位参考,并在2023年“安全生产月”实践活动奖评比中,对各单位开展的示范活动优先予以考虑。 1.安全生产承诺活动。生产经营单位主要负责人、治理人员、车间部门负责人、班组长及员工依据岗位职责和任务分工,制定全年安全生产工作目标,针对性的提出年度安全生产承诺,生产经营单位在“安全生产月”期间开展集中的自查和互查活动,对于践诺不到位的责任人和部门,明确整改时限和相应的惩罚措施,有效推动承诺内容的落实。 2.事故警示教育
14、活动。安全生产事故是安全生产教育培训的重要内容,事故警示教育是安全生产教育培训中最直观、最生动、最易使受训者了解和把握学问的一种有效方式。结合生产经营单位身边发生的事故实例,深入车间班组、一线工作岗位,通过组织观看和讲解安全生产事故案例片等形式开展警示教育,引导员工结合自身经受谈体会、说感受、讲安全,培育员工良好的安全行为习惯,进一步增加广阔职工的安全意识。 3.应急演练活动。应急演练是对本单位应急预案系统性、科学性的全面检验。特殊是专项应急预案演练和现场处置应急预案演练活动,有利于提高从业人员辨识企业危急有害因素,娴熟把握应对措施。通过实地演练,检验应急救援装备的配备、完好状况和应急预案的科
15、学性、合理性,以及各岗位人员的应急处置力量。演练过程中企业负责人应亲自参加,现场指挥,并将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合,增加广阔员工的安全防范意识,提高自救、互救力量。 4.致信促安全活动。为了更好的提升社会公众对安全生产工作的参加度和关注度,转变传统的灌输式宣传模式,使宣教工作更加贴切群众、贴近员工。活动实行企业负责人向员工家属致一封公开信方式,向员工家属介绍本单位的安全生产状况,同时邀请员工家属向员工本人写一封信,催促注意安全,形成员工、家庭和企业的良性互动,用亲情的力气感化员工重视安全生产工作。 5.体验式安全生产培训活动。利用现有安全体验式宣教场馆,组织企业员工,特殊是一线从
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