2023年年度公开工作总结范文.docx

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1、 2023年年度公开工作总结范文2023年年度公开工作总结范文一 特殊是今年x月份后中心和省、市、县相继召开政务公开工作会议后，镇党委政府高度重视，镇政务公开办公室快速行动，对比关于在乡镇政权机关全面推行政务公开制度的意见和广东省村务公开条例进展查漏补缺，进一步加强完善政务公开工作，促进了我镇政务公开工作向制度化、标准化进展，取得了较好的效果，镇政府机关、全镇x个村委会和全部站所、x所中小学校均实行了政务、村务、校务公开。现将有关状况总结如下： 一、主要做法及成效 (一)统一思想，提高熟悉。我镇对政务村务公开工作非常重视，屡次召开工作会议进展层级思想发动，使干部职工充分熟悉到：推行政务村务公开

2、制度是实践“三个代表”重要思想的详细表达，是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建立和改良政府机关作风建立的重要措施;通过政务公开，增加镇政府和站所、村一级工作的透亮度。 提高行政效率，强化对镇政府机关、站所及其工作人员行使权力的监视，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建立廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开，可以消退群众误会，赢得群众支持，削减因政务村务治理不标准而引发的上访，维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发开工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想熟悉，提高了推动政务村务公开工作的积极性和主动性。 (二)加强领导，落实责任。镇政府和各站所、各村委会把政务村务公开工作作为一项重要

3、工作来抓，分别成立了“一把手”挂帅的政务(村务)公开工作领导小组和监视小组，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，并落实人员特地抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。 其中，今年x月份我镇调整充实了政务村务公开工作领导小组人员，确立了“党委统一领导，政府主抓，人大监视实施，党政办负责组织协调”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务村务公开工作的顺当进展。 (三)结合实际，全面推动。镇政府和各站所、村委会在全面推行政务村务公开制度的同时，留意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改良机关工作作风相结合，如xx

4、、xx等单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动严密结合起来，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果鼓励和推动全体干部职工自觉参加积极推动政务公开工作。 二是把推行政务公开工作与提高机关效劳质量和工作效率相结合，如xx、xx等单位针对群众普遍关怀的热点问题，准时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、效劳承诺等事项，并通过投诉处理机制，准时讨论处理群众反映的问题，既亲密了与群众的联系，增加了相互的了解，又便利了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广阔群众对政府部门的效劳水平满足度不断提高。 三是把推行政务公开与依法

5、治理相结合，如xx、xx等单位通过实行对外、对内准时有效的政务村务公开，增加政务村务治理的透亮度，广泛承受社会各界的监视，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主治理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部治理的制度化、科学化、标准化。 (四)完善制度，标准公开。为保证政务公开工作的常常化、制度化、标准化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进展，做到全面公开、准时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门协作的工作机制。 二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”(即落实分管领导、落实特地机构、落实专职人员、落实专项经

6、费、落实有关工作措施和制度)，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度，镇政务公开监视小组及各村委单位的政务(村务)公开监视小组，做到每季度检查政务村务公开一次，发觉问题准时订正。同时，把政务村务公开工作列入考核各村委会、站所部门的内容之一。 此外，我镇在今年x月份以后还针对局部村、局部站所的政务村务公开存在时间不准时、内容不全面、形式不标准等问题，进展了一次全面整改：一是统一标准了各村村务公开的格式，调整充实公开内容;二是更换了局部残旧的公开栏，如xx、xx等;三是重视做好政务村务公开资料的收集，建立政务村务公开档案。 总体上来说，我镇政务村务公开工作的进展

7、势头是好的，政务村务公开工作都取得了肯定的效果，各级领导干部民办法识和承受监视的意识普遍加强，增加了政务村务治理工作的透亮度，提高了机关效劳意识，完善了办事程序，提高了办事效率。这些都在肯定程序上亲密了党和政府同人民群众的关系，改良了政府的形象。 二、存在问题及今后工作思路 我们也应糊涂地看到，我镇政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够准时，个别站所对动态性的内容没有准时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进展收集整理和归档。 针对上述存在问题，

8、今后我镇在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作： (一)进一步加强对政务村务公开工作的领导和监视，健全有关检查制度、责任追究制度，反应制度，确保把政务村务公开工作落到实处。 (二)进一步提高公开的质量和水平，争取在x个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推动村务公开工作上新台阶。 (三)进一步标准和完善政务村务公开的内容、形式，要根据省有关文件精神，对涉及人民群众关怀的重大问题，重大决策应准时公开，同时有区分地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。 (四)进一步做好政务村务公开资料建档工作，使到政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。 2023年年度公开工作总结范文二 xx年年，我局

9、政务公开工作在市公开办的直接指导下，根据省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监视，取得了肯定成效，现将工作总结如下： 一、 加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长周益民任组长，徐德良、任晓俐、杨晓明、王苹任副组长，有关处室(单位)负责人参与的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。详细日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监视

10、检查。 做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导详细抓、责任处处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反应、备案和监视等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、标准化的轨道。 二、标准建立，提高政务公开质量。 积极推动一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。下发金华市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见，对政务公开的范围、政务公开的内容

11、、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加准时。 针对公开工程的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关怀、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政治理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民效劳三个方面入手，加大推行政务公开的力度。 通过推行政务公开，监视和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建立，并且在不断总结反腐败工作的阅历和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推动政务公开工作的深入开展。我局还根

12、据市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制详细公开工程名目，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易承受评议、检查和监视。 三、用好载体，完善政务公开形式。 在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的根底上，根据便利、有用、有效的原则，仔细创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现敏捷多样。一是依托金华财税网站和金华市政府门户网站，推动电子政务建立和网上政务公开。 把网站列为公开信息的重要途径，开设了解财税、政务公开、办事大厅、互动沟通、下载中心等专栏，将公开信息编制公开名目，逐一上网公布。设立局长信箱，特地承受群众投诉举报。我局还每月举办“网上局长接待日

13、”，承受群众现场询问，xx年年举办12次，接待人数2103人，共答复各类问题1847个。 由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的精彩成绩，xx年年，“金华财税网站”再次被省地税局评为优秀网站。二是充分利用财政办事大厅、税务办税大厅等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏等形式向社会公开，为群众供应常年的便利效劳，让各职能部门的运作状况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题。 三是结合税法宣传月、“作风建立年”、“创业富民、创新强市”等活动，通过召开市区纳税大户座谈会，由领导带队走访企业，举办税法学问辅导班、座谈会，发放调查问卷表，分发税收宣传资料，轮滑环城税法宣传

14、等活动，送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区，准时解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道猎取信息。 我局在金华电台开拓行风热线;在金华晚报开拓专栏，进展事务公告、政策宣传;在金华数字电视特地设立金华财税频道，让群众能以互动的方式了解财税信息。五是进一步发挥12366语音效劳热线的效劳功能。利用12366语音效劳、手机短信效劳，通过纳税提示、催报催缴、政策速递等功能，加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递。 便利纳税人办理涉税事宜，实现“贴近式”效劳功能，满意纳税人共性化效劳需求。六是依托114信息效劳平台，推动阳光政务。依据省市统一

15、部署，我局积极整合信息，准时公布，根本到达预期目的。七是积极仔细办理“两会”议案、提案，自觉承受人大代表、政协委员监视，与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程。 四、强化监视，确保政务公开落实。 在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监视制约机制的完善，建立健全长效治理机制，形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建立、行风建立综合进展检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和工程关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。 实行多种形式，强化监视检查工作，实行定期检查与不定期检查相

16、结合。充分发挥政务公开监视员的作用，通过聘请政务公开监视员，定期召开监视员座谈会、听取监视员反映有关状况等形式，为政务公开建言献策。同时，鼓舞广阔干部、群众积极参加监视，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。 下一步工作准备： 一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，对比条例，仔细清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学标准的公开名目。 二、进一步健全和完善政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，调整政务公开领导小组，将政务公开日常工作由监察室划转办公室，详细负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调，监察室负责监视检查。 二是对比条

17、例，进一步梳理我局办理的行政事项，修改完善金华市财政局地税局政府信息公开指南、金华市财政局地税局政府信息公开名目、金华市财政局地税局政府信息公开保密审查方法、金华市财政局地税局依申请公开政府信息工作规程，促使我局政务公开工作朝标准化、制度化方向进展。 三、抓重点促深化。根据“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和稳固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要根据有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增加工作透亮度。 连续优化审批办事效劳，对各项办事指南的公开进展进一步细化。从办事者的角度动身，将

18、整个办事流程具体告知群众，对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段，设置完整直观的政务办理效劳指南，让群众一目了然，便利办事。探究行政执法过程中的权力约束机制，确保执法惩罚公开公正。 2023年年度公开工作总结范文三 我市的政务公开工作在市委、市政府和各级党委、政府的领导下，自上而下，稳步进展，不断深入，取得了明显的成效。全市的镇务公开在推行面100%的根底上，不断完善、提高并进一步标准，有些区已开头向街道延长;县级以上政务公开工作开头启动，并呈现良好的进展态势;市级机关推行政务公开的工作，熟悉到位，措施扎实，形式多样，收到了较好的成效。近年来，我市政务公开工作的做法和特点主要是： 1

19、、领导重视，全面推动。 自去年我市在市级政府机关全面推行政务公开工作以来，各级政府和政府各组成部门以及有关垂直治理部门围绕这一主题作了很多有益的探究，并取得了积极的进展。在此根底上，今年市政府进一步加强了对这项工作的领导和组织程度，加大推行政务公开工作的力度。 6月8日，市政府召开了第16次全体扩大会议，特地部署推行政务公开，提高行政效能的工作，范燕青市长在会议上提出，要进一步加快推动政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、治理性文件、规章、规定等准时公示;二是对政府重大投资工程、招标选购等行政行为的程序和结果公示;三是建立市、区、镇、村的分级公示体系;四是健全完整的公示途径;五是对重大事

20、项的决策听证。 要在全面、深入、标准上下功夫。全面，就是要将政府机构的职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，即但凡不属于保密范畴的都要公开;深入，就是全过程、全方位地公开，对制定涉及广阔人民群众利益的政策、制度从酝酿开头，直到公布执行都要公开，对关系人民群众切身利益的重大决策事项，要广泛征求意见，实行听证制度，对技术性较强的，要组织专家进展论证。 标准，就是要形成制度，一以贯之地坚持下去。特殊是对政府选购、建立工程招投标、招标投标中弄虚作假等现象，切实把这四项改革作为阳光工程抓好、抓实，力求取得更大成效。市政府分管领导对这项工作非常重视，去年主持召开了全市的政务公开工作座谈会，今

21、年又对政务公开工作不断提出新的目标要求，同时深入市、区调研了解推动状况。 在市政府领导重视的根底上，我市参照省的做法，健全了市政务公开工作联席会议制度，并由市政府办公室负责扎口，各有关部门协作的工作机制。与此同时，各地各部门，自去年11月29日全市政务公开工作座谈会后，进一步加大了对这项工作的组织领导力度，二辖市五区政府、市政府有关部门都先后成立了由本地、本部门主要领导或分管领导任组长的政务公开领导小组，较好地促进了各地各部门政务公开工作的深入开展。 2、完善制度，建立机制。 在推行政务公开工作过程中，为了使工作更有针对性和可操作性，市公安局、交通局、环保局、司法局、水利局、审计局、劳动和社会

22、保障局等部门以及金坛、溧阳市政府、武进、天宁、戚区、新北区政府制订了推行政务公开工作的实施细则。进一步明确了政务公开工作的意义、指导思想、根本原则、推行的范围、内容、方式。 与此同时，市政府各有关部门，结合推行政务公开，进一步修订完善了内部的治理制度和规定，做到明确职责、措施到位。市劳动和社会保障局，建立健全配套制度，建立了劳动保障执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制。市建立局修订完善了建立行政惩罚方法，清理标准了内部操作程序。市水利局修订了行政执法公示制度。在建立修订完善制度的根底上，各部门着力在建立健全工作机制上下功夫。 市计生委针对规划生育工作的性质和特点，在推行政务公开工作中，建

23、立形成了市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(居委会)四级政务公开工作网络，确保了规划生育政务信息的畅通。市公安局在推动政务公开工作过程中，着重建立健全了内外监视机制，并建立执法办案监视联动制度。戚区政府建立了党委领导、政府主抓、纪检监视、部门落实、群众参加、社会评价的政务公开工作运行机制。 新北区建立了政务公开联席会议制度，定期检查、沟通政务公开工作状况。金坛市、天宁区政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、审计局、粮食局等部门在推行政务公开工作中，重点加强了政务公开工作考核评价体系的建立，将政务公开工作的实绩，作为廉政建立责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。 3、突出重

24、点，全面公开。 在推行政务公开工作过程中，各地各有关部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会进展目标、工作目标及完成状况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建立工程，行政审批事项，执法执纪状况，财政资金的使用状况，人事治理事项，通过多种途径向社会公开。 如市法制办建立了较为完善的政务公开机制，通过创办常州市人民政府公报，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期公布的标准性文件。每期常州市人民政府政府公报印刷3000份。农村通过乡镇政府赠阅到各行政村;城市通过街道办事处赠阅到社区居委会，同时，还在市区的新华书店，图书馆，工商联等单位设立特地的询问点，供广阔市民免费查阅检索。与此同时，

25、充分利用政府公告栏，扩大政府标准性文件内容的公开的掩盖面，利用市区的31块政府公告牌，准时公布市政府公布的标准性文件。 该局还通过新闻媒体向社会公布政府的标准性文件。市统计局近年来实行了全市阶段性国民经济社会进展新闻成果公布会制度，定期向社会公布我市经济和社会进展状况。金坛、溧阳市两市政府做到，但凡政府制定的标准性文件，政府领导成员的职责、分工和调整变化状况，政府机关各部门的职责、权限，政府重要的政务活动都通过本市的政府网站、政府公告栏、金坛、溧阳状况以及报纸、电台、电视台等新闻媒体向社会公开。 金坛市还在全市市级机关和效劳行业共545个单位，为便利基层群众办事，推行了168政务公开信息，第一

26、批开设168专线电话381个，受理和处理了市民反映的很多问题和建议。在今年的推行政务公开工作过程中，市政府各有关部门，还积极推行阳光工程，市财政局为了切实加强对政府选购工作的治理，提高政府选购工作的透亮度，今年3月下发了关于对政府选购中心进展售后效劳效能监察的通知，并在常州日报开拓政府选购招标公告专栏，凡采纳公开招标选购方式的，固定于每周二在常州日报第3版信息栏中公布。 到目前为止，公布公开招标、中标等信息13次，确保政府选购招标信息得到准时、精确公开披露。二是在常州政府网站中设立政府选购网页，网页内容有：选购法规和选购名目、中心简介和办事指南、选购招标和中标成交信息、供给商和专家信息、市场产

27、品信息等等，在网上公开选购政策、选购信息、选购过程、选购结果，承受社会各界的监视。1-11月份完成政府选购14518.17万元，节省率达14.24%，节省资金2410.04万元。 4、形式多样，多层面拓展。 在近年的推动政务公开工作过程中，我市各地各部门在实事求是的根底上，因地制宜采纳多种方式，大力拓展政务公开的途径和渠道。目前我市政务公开主要采纳以下形式： 一是设立政务公开栏。如市人事局、环保局、法制局、审计局等部门将本部门的职责、行政职能、内部处室的分工、办事程序、法律依据、以及投诉电话等通过政务公开栏予以公开。 二是以供应政务公开手册或便民卡片的形式将部门的政务向社会公开。如市交通局、人

28、事局、天宁区政府等单位，还有进入市行政审批效劳中心的34个市政府组成部门以及工商、税务、质监等省垂直部门都根据中心提出的六公开的要求实施了政务公开。 三是运用现代化的科技手段进展公开。主要采纳通过设立政府网站、电子屏幕、电子触摸屏进展公开，增大公开的容量和掩盖面，到达便捷、快速、面宽、有深度的公开目的。目前市物价局、人事局、交通局、城管局、房管局、建立局、教育局、卫生局、司法局、公安局、旅游局、园林局以及市计委等市政府工作部门己根据市政府的要求健全政府网站设立本部门的政务公开特地栏目，向社会公开政务，便利群众查询和监视，受理市民的建议、投诉。 其中，市物价局开拓了物价局网站、嘉信商务网站、医药

29、价格信息网站、龙城楼市网站四个计算机网站，实行价风格整的实时更新和重大政策法规的最新公布，提高了政务公示工作的时效性。市规划局今年开通了规划网站。网站设置了规划动态、规划编制、规划审批、规划学问、政策法规、市民论坛等九个专栏，开设了市民信箱栏目，为公众了解城市规划开拓了窗口，为规划联系沟通社会架起了桥梁，开通两个月以来，已有1.6万人次点击规划网站。 市城管局是政府城市治理的主管部门，涉及社会的治理面大，为此，该局今年加大了政务公开网站的系统建立，一个内容全、版面新奇的市城管局政务公开的网站已开通。市教育局、卫生局、人事局等市政府工作部门都在政府网站开通了政务公开专栏。为了进一步将市政府标准性

30、文件通过政府网站向社会公开，市法制办正在加紧进展政府法制网站的根底建立工作，争取在年内开通政府法制网站。 辖市、区政府已建政府网站的溧阳市、金坛市、武进区、天宁区、新北区、戚区政府利用网站资源，着力拓宽政务公开的渠道。此外，武进、新北区政府，市交通局、市外经局、市物价局、财政局、城管局等政府部门在机关办公处设立了电子触摸屏，为群众了解政务供应了条件。 5、通过新闻媒体向社会公开政务。 很多政府部门还积极通过常州日报、电台、电视台等新闻媒体向公众公开本部门的政务工作状况。如市公安局、交通局、建立局、教育局、卫生局等政府组成部门以及质监、工商、税务等省垂直治理部门通过常州日报、常州电台、常州电视台

31、等新闻媒体向社会公开政务工作状况，主动承受社会的监视。总之，前一阶段我市的推行政务公开工作取得了积极的成效。通过实行政务公开，尝到了甜头，见到了实效，主要表达在四个方面： 1、标准了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺当开展。 通过政务公开，政府选购制、行政审批制、会计委派制、执法公示制等得到了更好落实，有效地标准了行政审批权、执法权，不公正、不公正现象渐渐削减，非生产性开支大幅度降低。市行政审批中心以及钟楼、天宁区在局部街道办事处设立的便民效劳中心的建立。公开集中办事，既便利了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢送。 2、增加了工作透亮度，促进了党风廉政建立。 政府机关的工

32、作由暗箱操作改为阳光工程，使施政行为处于群众的监视之下，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、哄骗上级和愚弄民众等问题的发生。市行政审批效劳中心和金坛、溧阳两市和武进区行政审批效劳中心的设立，一方面提高了工作透亮度，标准了行政行为，另一方面便利了企业和群众办事，促进办事效率的提高。 3、改良了机关作风，亲密了政府同人民群众的联系。 各地、各部门通过政务公开，加强了机关自身作风建立和队伍建立，依法行政、为民效劳的意识进一步增加，赢得了群众的信任;群众通过参政议政，仆人翁意识进一步增加，对政府依法治理赐予了理解与大力支持。 4、改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的进展。 在

33、新一轮的经济快速进展的剧烈竞争中，良好的投资环境至关重要。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展，促进了投资环境的改善。 在充分确定成绩的同时，我们也要看到缺乏，看到与兄弟城市和省市领导的要求还有差距。主要有： 熟悉不够到位。少数领导干部对实行政务公开的重要意义熟悉缺乏，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、讨论不够，更谈不上整改。 (2)工作力度不大。有的地方和部门抓一阵，停一阵，特殊是辖市区政府机关本身的政务公开力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。 (3)有的公开内容不标准。表现在市级机关，少数部门公开的内容不详

34、细，重点不突出，对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌;很多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义;还有相当一局部的单位对公开的内容避实就虚，只注意对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监视。这些问题都需要我们仔细讨论，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。 2023年年度公开工作总结范文四 我校高度重视校务公开工作，把政务公开作为加强勤政廉政建立，提高部门工作效率的重要措施，实施“阳光政务”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，标准行政行为，有力的推动了学校各项工作任务的完成，政务公开工作

35、取得了阶段性成果，现总结如下。 一、政务公开的工作目标： 1、加强群众监视，提高民主治理意识，标准办学行为。 2、坚持校务政务公开的组织实施制度化，组织形式多样化,公开的内容要真实的重点。 二、校务政务公开的组织实施： 1、加强领导、细心组织。学校成立了以校长为组长，工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子，制定了校务公开工作规划，各项规划都仔细组织实施，并把校务公开做到常常化、标准化、制度化。 2、结合学校实际，讲究实效，校务公开真正做到公开，真实，承受群众监视;从学校实际动身，实行各种形式，各种渠道，突出工作重点，提高校务公开质量，严格公开实限，做到准时、精确。 3、承受群众监视，准时

36、整改。屡次公开后，听取收集教职工和广阔群众的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，准时答复，发觉问题准时整改订正，整改意见及结果再次公开，并征求群众意见。 三、校务政务公开的组织形式 1、建立永久性校务政务公开专用橱窗，设立永久性公开栏。 2、在校门口设立校务公开专用黑板，公开每周学校工作开展状况。 3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。 4、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会，通报校务公开状况。 四、校务政务公开的主要内容： (一)、对校内公开的主要内容： 1、公开学校的进展规划，学校的整体改革方案。 2、公开学校的财务收支状况。 3、公开学校科研经费划拨，使用状

37、况。 4、公开大宗物资选购的招投标或议标状况。 5、公开涉及教职工利益工作局部，机构改革方案，年级组、教研组、中层干部竞聘上岗，职称评定申报，业务考核，年度考核方法和结果，评先评优获奖，晋职晋级，奖惩罚法等。 (二)、对学生、家长、社会公开的主要内容： 1、公开学校章程，进展规划，办学成果、师资配备等。 2、公开收费依据，收费工程和收费标准。 3、公开学校招生方法、招生数目，上升校状况。 4、公开“三好生”、“优干”等先进称号。 5、公开奖学金的发放，特困生学习费用的减免和资助状况。 6、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。 7、公开骨干教师个人简历。 五、政务公开目前存在的问题 公开的内容

38、不够深，外表事项公开多，深层次的问题公开少。未建立政务公开信息反应制度，公开后没有准时听取群众意见对教职工提出的要求进一步的说明和解释工作可以加强。面对这些问题，我们今后将进一步加强学习和落实，使政务公开工作真正做到“思想重视、内容翔实、形式标准、程序严密、制度健全 2023年年度公开工作总结范文五 20-年，-公司以本年度的工作目标任务为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，仔细学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产，在安全生产治理上取得了显著成绩，促进了-公司安全治理水平的提升。 一、仔细讨论学习集团公司、上级部门

39、安全文件要求和安全会议精神，紧紧把握安全生产形势，有规划的开展安全工作。 今年以来，集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件，这些文件都是依据企业进展形势对安全生产的迫切需要制定的，在安全治理制度、手段、形式上都进展了创新。20-年，-公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的治理理念为引领，与时俱进，紧跟安全进展的新步伐，始终同集团公司、上级部门保持高度全都。-公司结合实际，根据文件活动要求进展深入贯彻落实，把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面，转化为推动安全工作的强大动力。 二、仔细开展各种安全生产活动，把安全生产不断引向深入。 今年以来，-公司统一安排布署，细心组织，周密安排，

40、以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体，积极发动全员积极参加各项安全活动，不断把安全活动推向高潮，始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势，引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向进展。在安全活动中，通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式，大力营造深厚的安全生产气氛。在机电设备会战活动中，仔细开展机电设备安全隐患大排查，实行车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,根据整改期限及要求进展了整改。通过整改，大大提高了设备性能和运行牢靠性，也为稳定提高产量打下了根底，有力推动了-公司机电设备治理再上

41、新台阶，有效提升了-公司机电设备安全治理水平。 三、强化职工培训，提高职工安全素养。 今年以来，-公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法，对职工进展学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容，传达学习贯彻文件精神，让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列详细的安全活动，切实强化了职工的安全意识，提高了全员安全素养，有效推动了-公司安全生产状况持续、稳定好转，进一步稳固了稳定和谐的安全生产局面。 四、做好“雨季三防”，备战汛期。 为了保障汛期的安全生产，-公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进展仔细排查，查找防汛薄弱环节，实行措施，疏浚清挖排水管

42、路，排解隐患，二车间重点对原料车间原料山的排水沟进展了清挖和砌筑，确保原料山排水通畅。 做好防汛值班工作。 1、准时搜集气象信息，做到未雨绸缪，提前预备。 2、在-公司一、二车间成立以-经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组，指挥部署防汛工作，全部治理人员保持24小时通讯畅通。 3、遇到雨天和恶劣天气，主任以上人员坚守岗位，遇到突发紧急状况，全员投入救灾抢险工作。 五、根据上级要求，积极开展安全生产集中整治活动。 为了进一步消退生产、生活过程中，广阔员工存在的麻痹大意思想、进一步增加他们的安全操作技能，-公司根据上级文件要求，连续两个月分别组织了全员参加的安全生产集中整治活动。对于各

43、个车间的培训现场，有专人讲解，并且作了文字记录。在6月下旬，公司还组织全员参加了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动，“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心，使员工充清楚白了一个道理：寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣，才能保证生产生活长治久安。 六、广泛开展“冬季四防”工作，促进企业生产经营和谐稳定。 对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作，-公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进展反复检查，后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进展了定期检查。-公司在保证正常的值班巡查外

44、，从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组，加强夜间的“四防”巡查，对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进展了整改，保证了厂区的整体安全。 七、屡次组织内部的安全隐患大排查活动。 -公司结合生产实际，以车间为单位先后组织了屡次安全隐患大排查活动，对于排查出的问题，安排相关人员进展了准时整改，有效消退了隐患可能造成的担心定因素，保证了车间生产的稳定。 八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的惩罚力度。 根据公司调度会会议精神，-公司组织有关人员严格根据公司的相关治理制度，对岗位人员的作业行为进展全面检查，对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别赐予了批判教育及严厉惩罚

45、。不仅使本人承受了教育，而且赐予其他人员以警示作用。 2023年年度公开工作总结范文六 一、指导思想 为加强安全治理，完成安全治理目标，强化安全意识，有效掌握各类伤亡和其它重大安全事故，预防或削减一般安全事故，听从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，进一步完善职业安康安全治理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。 二、掌握目标 1、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零; 2、全年重伤、死亡率为零; 3、重大安全生产责任事故为零; 4、事故隐患排查、整改率100%;

46、 5、“三违”查处率100%。 6、特种作业人员上岗持证率为100%。 三、工作重点和保障措施 (一)、通过加强员工安全教育促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高车间安全水平。 1、协作公司进一步完善安全标准化治理以及安全标准化的评估。从抓员工的岗位操作标准着手，抓好车间日常安全治理，渐渐树立员工安全操作观念，并适当的依据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进展改良。 2、全面开展员工安全根底教育，规划每月不少于4课时的安全课程，培训主要内容包括：劳动防护用品的佩戴常识，火灾、中毒、爆炸的根底学问及原理，消防器材的正确使用，应急预案的具体步骤和紧急状况下的逃命及自救学问等。 3、对车间内的设备定期进展安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设备要准时停用或检修，并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好安全隐患的治理。进一步完善危急源的监控措施，在危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强员工安全意识，确保工作过程安全。 (二)推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理，本车间层层签订安全目标责