2023年年政府办公室处室半年述职报告.docx

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1、 2023年年政府办公室处室半年述职报告 2023年政府办公室处室半年述职报告 假如时间有印记，它是否记录了过往的奋斗轨迹？假如时间有颜色，它是否能折射岁月的光影斑驳？让我们捡拾时间的碎片，一起回望那些定格在过去半年里的五彩缤纷。过去半年，中国很赞，党的百年华诞，展现奋进“其次个百年”的中国自信；过去半年，全省很牛，扛起先锋角色，全面启航建立共同富有示范区；过去半年，我市很亮，抢眼的经济报表和平安报表，呈现出不断拉升的城市 当前隐蔽内容免费查看势能。过去的半年多来，我们在市委市政府和办公室党组的领导下，和大家一起全上跑道，在平凡的岗位上，用涓滴细流的奋斗融入时代洪流，以效劳驱动“十四五”开局起

2、步。 假如时间有颜色，过去半年是红色。百年党史、红色传承，我们从中吸取“红色根脉”的真理力气。全力保障市政府党组党史学习教育，参加谋划赴红色基地现场教学等活动，保障市政府党组会议、“学习一刻钟”专题学习15次。在仔细参加办公室党史学习教育的同时，扎实做好支部有关学习教育工作，组织开展组织生活会、主题党日、集中自学、到红色基地现场学习等活动，在学习教育中传承红色基因，提升政治“三力”。 假如时间有颜色，过去半年是白色。由于悄然间，白发已经爬上头顶，比以往还多了不少，这是我们“为伊消得人憔悴”工作状态的生动写照。我们在久久为功中执着前行、创新实干，始终秉持“今日再晚也是早、明天再早也是晚”，以工匠

3、精神、“码农”精神，做好文稿效劳工作。坚持并完善重大文稿会商等制度，通过“诸葛亮会议”定基调、定提纲，每篇定稿都结合领导采纳状况“回头看”、定优劣，释放以文辅政的生产力效应，共起草各类文稿187篇，政府工作报告、市政府全体会议报告、市共同富有领导小组第一次会议等综合文稿，以及生态创谷的实践与探究等调研文章得到领导认可。编发调研与参考12期，市领导批示33条次。 假如时间有颜色，过去半年是绿色。绿水青山就是金山银山理念是指引全市进展的核心理念，我们在逐绿前行中抓重干实，把这一理念融入参谋效劳、催促落实全过程。围绕“十四五”进展开局起步，参加谋划“十张优秀答卷”“产业创强争先战”“湖十条”“无差异

4、城乡”等重大载体、重大政策，特殊是积极参加“无差异城乡”这一开创性工作，围绕理论规律、定义内涵、打法路径、重点任务、重大举措等方面进展系统谋划和效劳保障，对推动共同富有示范先行起到了促进作用。发挥市政府常务会议等的催促落实效应，围绕碳达峰碳中和、数字化改革、促进共同富有等重大事项，科学设置议题，组织效劳市政府常务会议13次、涉及议题119个。以创新思维效劳保障地校合作，筹备举办0572创心汇3期，0572创心汇已经成为引领创意、导流要素的创新聚合平台，一批创业创新工程因此落地成长。同时，仔细参加市长调研考察、督查检查等有关活动的效劳保障，积极做好财政、审计等条线工作。 假如时间有颜色，过去半年

5、是金色。金色荣誉，承载信任和期盼。我们始终坚持“努力到无能为力、拼搏到感动自己”，在奋勉有为中淬炼自我、锻造队伍。仔细落实党风廉政建立责任制，发挥清廉平台作用，开展案例学习，推动廉政风险点排查防范，切实维护处室形象。运用“一对一”“一对多”等方式，通过在日常工作中下任务、压担子、提要求、重谈心，建立起和谐有序“传帮带”链条。比方，在确保完成文稿任务的同时，提倡处室干部动手写调研报告，组织赴基层调研，形成一件童装背后的产业转型升级问题等成果，为市长调研童装工作供应决策参考。今年以来，在组织的关怀下，我们处里取得了一些荣誉，个个都有成长，支部被评为市直机关先进基层党组织。 假如时间有颜色，过去半年

6、还有一些灰色。对比领导要求，对比岗位职责要求，工作上还有不少差距，主要表现为：对事关全市进展的重大问题讨论不深，工作敏锐性还不够；办事情、想问题不够深刻，创新突破力度不够。这些都需要我们在今后努力改良。 时间长河奔腾不息，穿越风平浪静，淌过急流险滩，那些最终铭刻在时间颜色谱系上的，是精神的分散、奋斗的书写。假如时间有颜色，接下来我们连续奋斗，以悄悄无闻的参谋效劳去记录时间的五彩缤纷，在办公室党组的领导下，秉持“真心实意、真材实料、真抓实干”的精神，全力以赴干好工作。重点抓好三件事：一是谋大事。就是围绕共同富有示范先行、数字化改革、碳达峰碳中和、产业创强、“无差异城乡”等重大事项，集中精力，深化讨论，当好参谋、出好点子。抓好调查讨论，多出精品。二是写大稿。就是高标准做好文稿效劳，参加起草好季度经济运行形势分析等重要文稿，力求文稿多出精品爆款、对策建议务实管用。高质量做好办文办会效劳。三是优形象。就是深入开展党史学习教育，常态化抓好党风廉政建立。持续创新党支部工作。加强对年轻干部的“传帮带”培育教育，打造“学习型”团队。