2023年小学校本教研计划博客小学校本教研计划内容安排(4篇).docx
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1、 2023年小学校本教研计划博客小学校本教研计划内容安排(4篇)小学校本教研规划博客 小学校本教研规划内容安排篇一 连续以“创办特色学校,打造才智教师,培育合格学生,建立高效课堂”为总目标,以“开展有效的合作学习”为教研活动主题,以促进学校和教师的进展为目的,以“提高我校办学水平”为目标,以“在教育教学中发觉的问题”为突破点,结合我校教育教学实际,努力抓好校本研修工作。 (1)集体备课形式。连续依据同学科分为低中高三个学段,每周由备课组长组织集体备课沟通,以“围绕课题-独立初备-沟通研讨-达成共识-模式备课-教后反思”为备课的根本流程,结合教育教学实际备出有用的、高质量的教学预案。 (2)课堂
2、教学形式。 连续以“课前预备合作探究稳固运用总结提升”为课堂教学主要流程,进展教学预设,教师也可以有自己有用的共性化教学流程。 在仔细备好课的前提下,以教研组为单位从中选出优秀课,向同学科的全校教师和领导做汇报课。教师围绕学校规定的研修大主题和组内确定的研修小主题,进展备课、上课、听课、评课等教研活动。 连续实行师徒结对制度,以老带新,以强带弱,师傅要做示范课,徒弟进展阶段性学习后,向大家做汇报课。 (3)校本培训形式。自我研修、校内培训和外出学习。教师按六个一的要求进展自我研修,努力提高自己的业务力量。学校定期组织校本培训,同时还鼓舞教师外出培训,努力为教师外出培训制造便利条件。教师外出培训
3、后向大家做学习内容汇报,并作观摩课,发挥他们的示范引领作用。 (4)课题讨论形式。要求教师结合学校研修主题和学科教育教学实际确立有用有效的教育科研课题,解决教学中的实际问题。 (5)网络研修形式。为了适应教学需要,有效利用班班通,设专人为教师进展网研辅导,每个教研组设一名信息治理员,学校先培训信息治理员,信息治理员再培训教师,分层落实。学校还成立了网研领导小组,各负其责。 1、学年初带着教师学习学校校本研修三年规划和本学年度校本研修规划,并布置本学年校本研修的任务。 2、依据学校研修活动主题,结合教育教学实际,以及自己上一学年确立的研修主题,制定个人校本研修规划。 3、研修领导小组分工负责,监
4、视各教研组校本研修是否按规划落实。 4、各年组校本研修联络员,要常常指导本年组的研修工作,并与组长定期沟通、沟通,不断改良教学行为,促进教师的专业进展。 5、学年末对校本研修工作进展考核评价。 八月份: 1、召开领导班子成员会议,讨论落实校本研修相关工作 2、制定学校校本研修工作规划; 3、制定校本研修相关制度 4、召开教师大会,学习校本研修相关文件精神,布置校本研修工作。 5、上交校本研修个人规划、明确研修主题。 九月份: 1、连续以同学科低中高三学段为单位,进展集体备课活动; 2、完善校本研修个人专业进展档案 3、进展校本培训活动,怎样使用电子白板。 4、要求教师自己进展一次校本理论研修学
5、习活动。 5、深入课堂教学实际进展听课评课指导研修活动、做汇报课活动 6、布置各学段备课组长、教研组长制定备课、做课活动规划。 7、组织教师积极参与外出培训学习活动。 8、组织局部教师积极参与信息技术提升远程培训活动。 十月份: 1、组织教师参与校本研修连续教育学习活动; 2、催促指导教师按时完成信息技术提升培训作业; 3、外出培训教师做校本研修专业引领教学活动讲座; 4、催促教师进展教学根本功训练; 5、进展师徒结对做课活动; 6、连续深入课堂教学实际进展听课评课指导研修活动; 7、做好网站检查治理、网络研修工作。 十一月份: 1、连续催促指导教师进展远程培训信息技术提升学习活动; 2、根据
6、教师专业成长档案规划完善相关研修内容; 3、集中学习校本研修相关培训内容; 4、连续完善本校网站建立状况,并做好网研工作; 5、检查师徒结对研修工作状况,指导完善过程材料; 6、检查指导教师根本功训练状况; 7、进展校本研修组内汇报课活动。 十二月份: 1、检查教师成长个人专业进展规划档案完善状况; 2、进展校本研修教学预案常规检查; 3、进展师徒结对汇报课活动; 4、对校本研修工作进展自检自查; 5、对校本研修工作进展阶段性总结,上交校本研修过程中发觉的值得讨论的代表性问题; 6、做好远程培训信息技术提升工作,确保教师学习成绩合格; 7、检查教师根本功训练状况。 一月份: 1、做好测评收尾工
7、作,写出质量分析; 2、做好假期活动安排。 二月份: 1、召开领导班子成员会议,讨论落实校本研修相关工作; 2、召开教师大会,温习校本研修相关内容,布置校本研修工作; 3、组织教师按肯定流程进展集体备课活动。 三月份: 1、召开备课组长、教研组长会议,结合研修主题,进展研修指导; 2、进展研修理论集中学习活动; 3、深入课堂进展听课评课指导研修活动; 4、完善教师个人专业进展规划档案袋; 5、进展校本研修科研课题汇报课活动; 6、检查指导教师根本功训练状况。 四月份 1、结合校本研修进展教学能手评比活动; 2、开展校本研修领导小组沟通活动,制定修改研修方案; 3、检查师徒结对研修工作,指导完善
8、材料积存; 4、业务领导进展校本研修讲座; 5、做好网络研修培训工作; 6、检查指导教师根本功训练状况。 五月份: 1、做好青年教师培育工作; 2、组织教师外出学习研修培训工作 3、连续完善教师个人专业进展规划档案; 4、进展校本研修组内汇报课活动; 5、检查指导教师根本功训练状况。 六月份: 1、进展徒弟研修汇报课活动; 2、外出教师做研修观摩课活动; 3、做好复习规划,迎接期末检测 4、做好校本研修第一阶段的总结工作,并上交相关材料; 5、做好学期末校本研修自检自查工作,上交需要解决的研修问题; 6、检查教师根本功训练状况。 七月份: 1、做好期末检测收尾工作,写出质量分析; 2、做好假期
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