2023年对一把手和领导班子监督报告银行落实一把手和领导班子监督情况报告(五篇).docx

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1、 2023年对一把手和领导班子监督报告银行落实一把手和领导班子监督情况报告(五篇)2023年对一把手和领导班子监视报告 银行落实一把手和领导班子监视状况报告篇一 绝大多数部门党政主要负责人对党务和行政工作都有明确的分工：局长主持本部门行政业务工作，党组书记主持局党组全面工作，分管党风廉政、纪检监察、干部人事等工作。有的机关党委书记只分管业务，不抓党（委）组工作，甚至有的改任非领导职务干部也参加领导班子分工。针对这一点，碧江区关于印发碧江区部门预算编制治理方法的通知（碧府发202366号）第一章总则第六条明确规定，党政主要负责人一律不得直接分管财务工作。基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下工作

2、，行使监视权力的主动性减弱，监视力度不强，呈现的是一种“气缺乏、力不够”的疲软状态，尤其是对大权在握的党政“一把手”难以真正实现有效监视。针对这一问题，局部乡（镇、办事处）严格根据关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，建立了党政一把手报告个人重大事项制度，每年报告两次，实行个人重大事项报告备案；同时，要求对重大问题决策、重要干部任免、重点工程投资决策、大额资金使用等“三重一大”必需经过集体讨论，完善了领导干部廉政风险防控“一查二卡三防控四承诺”工作机制，确保有权必有责、用权受监视。近几年随着干部人事制度的不断完善，对各级党政“一把手”和纪委对同级党委常委会成员的监视虽然取得了肯定进展，但还没

3、有从根本上扭转措施不力、效果不好的局面，仍旧存在许多薄弱环节和突出冲突。 通过调研，我区虽然普遍重视和加强对领导干部的监视并已取得了肯定成效，但是对党政“一把手”和纪委对同级党委常委会成员的监视仍旧是一个难题，面临着不小的困难和挑战。 一是不敢监视。有些“一把手”在单位存在高人一等的思想，认为自己是“老大”，除了上级可以对自己进展监视外，别人无权监视；有些“一把手”则认为，监视主要是对副职和下级的，自己不在监视之列，经常把自己置于监视之外；甚至有些“一把手”认为对自己监视多了，会减弱领导班子乃至整个单位的威信和束缚手脚。受这些因素影响，往往导致监视不详细、不到位。 二是不便监视。尽管各纪工委、

4、各乡（镇、办事处）制定了相应的议事规章、决策程序和规章制度，但有的只是外表文章，针对性、实效性和可操作性不强。特殊是针对“一把手”在行使“三重一大”事项方面的实际权限，监视者的命运已由被监视者掌控，客观上各乡（镇、办事处）和部门纪检监察机关很难履行自身职责，难以发挥作用，对“一把手”根本不行能进展有效监视。针对纪委对同级党委常委会成员的监视，由于体制的不同，纪委究竟是在同级党委领导下开展工作，人权、财权、物权都在党委掌控之下，假如没有党委的认可，纪委往往会成为一潭“死水”。所以，对同级党委常委会成员的监视会面临诸多不便，即使发觉问题也只好“睁一只眼闭一只眼”，不好捅破“窗户纸”。 三是不好监视

5、。虽然当前的信息渠道比拟畅通，但难于监视的状况也普遍存在。如一些单位“一把手”把公车当私车甚至是自己的专车，上下班公车接送、双休日节假日公车私用，亲朋好友来了，不管公事私事，根本都是公款款待以及公款请客送礼等，虽然大家都知道这是有违党纪条规的，却很难进展有效的监视。对此类问题，上级组织和领导一般是管不过来或者不行能管得那么详细，班子成员是敢怒不敢言，单位职工是看在眼里记在心里，群众把账记在共产党身上，心里骂共产党腐败。固然，也有一些单位的副职和班子成员对“一把手”进展了监视，但结果并不令人满足，到头来往往是搞得班子内部不团结、常常闹冲突。可每当到了这个时候，其根源在哪里？谁应负主要责任？谁是谁

6、非？都没有人来评判，没有人站出来为监视者撑腰，而一旦到了闹得不行开交时，便只能恳求组织出面协调解决了。 四是不懂监视。局部乡（镇、办事处）专兼职纪检干部人员有限，干部不能做到专职专用，分工混乱的现象极为普遍。加之有些新进入纪检监察岗位的干部本身业务素养不高，执纪办案力量偏弱，存在着对一些新的政策规定把握得不够，思路不够清楚，措施不够有力、量纪不够精确、宽严把握不当等问题，以致在监视上没法做到有的放矢，不擅长抓住重点，也没有精力做好纪检监察工作。 五是不善监视。由于开展监视的思路和手段落后，目前相当一局部党政领导班子民主集中制坚持不好，民主生活会质量不高，没有起到应有的监视作用，致使“一把手”在

7、班子中形成“家长制”和“一言堂”而没有得到应有的监视和批判。党政“一把手”作为班长，也就没有摆正自己的位置，发挥带头作用，没有处理好民主与集中的关系，自觉承受班子成员的监视与批判。民主生活会虽然一年比一年标准，但是领导干部讲成绩多，摆问题少，很少用批判和自我批判的武器开展积极的思想斗争，减弱了领导班子的分散力和战斗力。一些班子成员作为副职和助手，不能正确处理班子成员之间的关系，不能从国家、人民的利益动身，正确行使人民给予的权力。而是从个人的利益动身，对一把手不愿监视，不敢监视，致使一些领导干部在工作中形成了不正常的人身依附关系，助长了“一把手”主观主义和家长制作风，集中领导、分工负责、相互协作

8、的民主集中制原则遭到破坏，班子成员之间相互监视名不符实甚至名存实亡。 解决对党政“一把手”监视难的问题，建议从以下方面入手： 一是强化监视意识。正确熟悉监视的重要意义，切实加强对“一把手”监视是从严治党、促使各级领导干部正确行使权力的牢靠保证。我们要使各级党委及其领导成员尤其是“一把手”对监视工作的重要性和紧迫性有一个充分的熟悉，自觉树立廉洁意识，有力克制和防止在监视方面存在的熟悉误区。同时还要全面推行党务公开、政务公开，深入开展好廉政风险防控工作，并且坚持简政放权，能纳入政务中心的审批事项一律纳入政务中心，避开权力过于集中和暗箱操作给权力寻租供应时机。 二是改革监视体制。建立健全“三重一大”

9、事项治理制度，对人、财、物实行副职签批制，且不能只由一名副职审核把关；狠抓“一把手”队伍建立，从培育、选拔、任用、监视到治理各个环节严格把关着力解决干部“能上不能下，能进不能退”的问题。同时建立“一把手”思想道德量化评分制度，对家庭不和及社会满足度评价差的予以扣分，情节严峻的进展诫勉谈话并取消年度评先选优资格，严峻惩治“一把手”不作为、慢作为、乱作为等行为的发生。 三是落实廉政责任。根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参加”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善党风廉政建立和反腐败工作责任分工，明确责任，分解任务。党委、政府领导班子对职责范围内的党风廉

10、政建立负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建立和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建立负直接领导责任。加强对执行党风廉政建立责任制状况的检查和考核，考核结果作为业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要依据。乡纪委书记主抓党风廉政建立，治理监视好班子成员，把党风廉政建立工作纳入经济建立和社会进展的总体目标，做到同部署、同落实、同检查、同奖惩。 四是强化廉政教育。通过剖析典型案例，积极开展反腐倡廉警示教育和预防职务犯罪教育，使其不想违纪、不敢违纪、不会违纪，提高廉洁自律意识，自觉抵抗不正之风和腐败现象的侵蚀，在思想上筑起拒腐防变的防线，营造风清

11、气正的良好气氛，真正做到源头反腐、开门反腐、制度反腐。 解决纪委对同级党委常委会成员监视难的问题，建议从以下方面入手： 一是完善监视机制。纪委副书记任职推行异地沟通、定期沟通并出台相应的保障政策和机制，这样既有利于纪委对同级党委常委会成员的大胆监视、有效监视，也可免除纪委书记后顾之忧，便于纪检监察机关领导班子建立和整体作用的发挥。此外，全面推行上下级纪委联动协作机制，同时由上级纪委授权，纪委可对同级党委常委会成员参照司法机关“属地治理”模式进展监管（包括违纪案件的查办），以堵住过去单纯根据干部治理权限进展监视治理存在的漏洞，从而进一步增加纪检监察机关的威慑力。 二是改革领导模式。此模式与现有的

12、双重领导模式不同，即从原来的以同级党委领导为主调整为以上级纪委领导为主，特殊是下级纪委的干部人事均由上级纪委提名和任命。同时，在人员编制、工作经费、办公设备等方面对纪委优先保障，单独安排，重点考虑。为慎重起见，可以试行乡镇纪委由县级纪委垂直治理，不断摸索和总结阅历后再逐步推广。 三是加强队伍建立。配齐配全乡（镇、办事处）纪委专职人员，适当增加人员编制，并放宽专职纪委副书记的身份限制，以便拓宽选人用人视野，做到好中先好、优中选优。 四是注意作用发挥。对同级党委常委会成员的述职述廉述德、年度考核、评先选优、选拔任用等环节，都应明确同级纪委委员参加并行使表决权、评判权，并试行纪委对同级党委常委会成员

13、民主评议工作，有利于进一步加强对领导干部的监视，对增加“一岗双责”意识、促进党风廉政建立和保证领导干部廉洁自律具有重要意义。 五是推行立体监视。整合各方面力气和资源，实行纪律监视、法律监视、民主监视、舆论监视、社会监视相结合的立体监视模式，避开“上级监视太远、同级监视太软、下级监视太难”的现象，为纪委监视同级党委常委会成员供应顽强后盾。特殊是针对干部作风问题屡犯不止，为把干部作风建立落到实处，区纪委今年面对社会公开选聘了30名社会监视员，对包括区四大班子成员在内的全体党员干部作风问题进展明查暗访，开通民意“直通车”。对发觉的问题准时处理，做到一检查一通报，一问题一剖析，一案例一曝光，突出监视效

14、果和社会效果。 2023年对一把手和领导班子监视报告 银行落实一把手和领导班子监视状况报告篇二 2023年x月，党中心印发了关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。这是党中心首次聚焦对“一把手”和领导班子监视制定的特地文件，集中表达了党的十八大以来强化自我监视的理论、实践和制度成果，彰显了党中心破解党内监视难题的坚决决心。 一、深刻熟悉制定意见的重要意义 意见贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监视的重要论述，构建对“一把手”和领导班子全掩盖的监视体系，对于提高新时代党的建立质量，发挥全面从严治党引领保障作用，确保我们党始终成为xx特色社会主义事业的顽强领导核心具有重要意义。 制定

15、意见是坚持党的全面领导、维护党中心集中统一领导的必定要求。领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业进展的领头雁，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上必需作表率、打头阵。开启全面建立社会主义现代化国家新征程，面临前所未有的简单环境和风险挑战。制定意见，适应新进展阶段要求，强化对领导干部的政治监视，有利于催促各级“一把手”和领导班子在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，团结带着广阔干部群众坚韧奋斗，为全面建立社会主义现代化国家供应顽强保障。 制定意见是推动全面从严治党向纵深进展、破解对“一把手”监视和同级监视难题的迫切需要。党的十八大以来，党中心

16、坚持思想从严、监视从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，推动落实管党治党主体责任和监视责任，全面从严治党取得了历史性成就，反腐败斗争取得压倒性成功并全面稳固。但从近年来查处严峻违纪违法案件状况看，“一把手”出问题占相当比例，对“一把手”监视仍是薄弱环节，落实监视责任的任务依旧非常紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监视。制定意见，把党章党规有关规定细化详细化，把实践中有效做法上升为制度标准，有利于改良对“一把手”行使权力2023年x月，党中心印发了关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。这是党中心首次聚焦对“一把手”和领导班子监视制定的特地文件，集中表达了党的十八大以来强化

17、自我监视的理论、实践和制度成果，彰显了党中心破解党内监视难题的坚决决心。 二、精确把握意见的核心要义 意见着眼政治大局，坚持严的主基调，牢牢把握加强对“一把手”和领导班子监视的政治性，明确了加强对“一把手”和领导班子监视的重要意义、指导思想、监视重点，从加强对“一把手”的监视、同级领导班子监视和对下级领导班子的监视x个方面作出规定，对切实加强党对监视工作的领导提出要求。 坚决政治方向。意见坚持以习近平新时代xx特色社会主义思想为指导，从坚持和加强党的全面领导动身，以落实管党治党政治责任为主线，落脚在完善党和国家监视体系，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上。意见通篇贯穿着领导干部要

18、主动开展监视、自觉承受监视的要求。 突出政治监视。意见开宗明义强调对“一把手”和领导班子的监视是政治监视，明确政治监视的重点是“五个强化”，包括强化对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中心重大决策部署、践行“两个维护”，落实全面从严治党主体责任和监视责任等状况的监视。这“五个强化”是对政治监视内涵的集中概括，也是开展政治监视的主要着力点，目的是催促各级“一把手”和领导班子不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚洁净担当，带头维护党中心权威和集中统一领导，确保全党步调全都向前进。 落实政治责任。意见坚持党中心集中统一领导，在谋篇布局上聚焦

19、落实党委（党组）的主体责任，统筹党内各项监视，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的监视格局，推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。既突出党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，又规定纪检机关监视专责、党的工作机关职能监视职责；既强化党组织自上而下的监视，又做实做细同级监视；既加强党委（党组）对监视工作的领导，完善党内监视体系，又以党内监视为主导，贯穿各类监视，形成监视合力，增加监视实效。 突出监视重点。各级“一把手”和领导班子是“关键少数”，“一把手”是“关键少数”中的关键。意见把对“一把手”的监视作为重中之重，贯穿全篇各个局部。

20、党委（党组）、上级“一把手”、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监视主体，纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视四类监视方式，都紧盯“一把手”；做实谈话提示、民主集中制、述责述廉、干部人事治理、民主生活会、信访举报等各项监视制度，织密监视之网，使“一把手”置身于党组织和群众监视之下，切实让“一把手”时刻感受到用权受监视。 坚持和完善制度并重。意见立足坚持和完善现有制度，对党的十八大以来形成的新阅历进展系统集成，既有对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、xx共产党党内监视条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等法规制度的重申强调和细化完善，又结合实际创新方式方法。比方，在x

21、x共产党党内监视条例规定的根底上，进一步明确述责述廉的范围和形式，要求下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、承受评议，不断提高述责述廉制度的执行效果。 三、不折不扣抓好意见贯彻落实 切实抓好意见的贯彻落实，是各级党组织和领导干部的共同政治责任。各级党组织要抓好学习宣传、组织实施。自觉把学习贯彻意见与学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想相结合，与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神相结合，与党史学习教育相结合，抓紧进展任务分解、责任分工，加强分类指导，讨论制定详细落实举措，鼓舞地方、部门和单位探究强化监视的有效方法，准时总结阅历。要仔细履行主体责任，把

22、意见实施状况作为各级党委定期检查、专项督查、巡察巡察的重要内容，确保意见的贯彻落实。 各级“一把手”和领导班子成员要从讲政治的高度熟悉监视工作。一方面，要自觉承受监视，明确权力边界、行为底线，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实意见规定的各项监视制度，不断增加贯彻执行意见的政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。另一方面，要增加监视意识，主动开展监视，不能患得患失、疼惜羽毛，当“老好人”，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任。 各级纪检机关要充分发挥监视专责作用。要将学习贯彻意见作为重要政治任务

23、，把自己摆进去，坚固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识，敢于监视、擅长监视。要坚决贯彻落实意见对纪检机关提出的详细要求，突出政治监视，紧盯责任和权力、探究总结日常监视的有效方法，并以严格执纪保障意见落地见效，增加制度刚性。同时，要立足职能职责，强化对党委（党组）、党的工作机关和党员领导干部贯彻落实意见举措要求的监视推动，确保各方面扎实监视、形成合力，共同落实好党中心的部署和要求。 2023年对一把手和领导班子监视报告 银行落实一把手和领导班子监视状况报告篇三 在县纪委和局党组的领导下，教育局领导班子充分发挥职能作用，仔细学习贯彻xx和省、市、县委关于全面从严治党从严治校工作部署要求，

24、仔细履行“一岗双责”，践行“四个意识”，加强管党治党责任，加强党内监视。主题教育为契机，以纪律作风建立为抓手，深入推动党风廉政建立，推动了教育局全面从严治党工作的扎实有效开展。现将工作状况报告如下： 带头廉洁自律，仔细执行述学述职述法述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监视制度， 自党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，教育局纪委通过仔细学习，明确了落实党风廉政建立监视责任的重要意义，作为党内特地的监视机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是各项纪律得以遵守的“保卫者是保持党肌体安康的“守护者”

25、。纪委切实负起党风廉政建立的监视责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建立和反腐败工作的深入进展，营造风清气正的良好气氛，促进地方经济社会建立。因此，市教育局纪委必需把履行监视责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自已的神圣使命，为实现“办人民满足教育”的目标作出应有的努力和奉献。 党的十八届三中全会把党风廉政建立的监视责任落实到纪委身上，纪委必需切实增加使命感、责任感和紧迫感，发扬勇于担当的精神，全面落实党风廉政建立的监视责任。市教育局纪委在市纪委和局党委的领导下，仔细履行党章给予的职责，充分发挥党内监视特地机关作用，全面落实监视责任，当好党委参谋助手，推动党风廉政建

26、立深入进展，主要抓好五方面工作： 一是加强组织协调。仔细贯彻落实上级党委、纪委的工作精神和决策部署，结合市教育系统实际状况，向局党委提出党风廉政建立和反腐败工作的意见建议。在局党委的统一领导下，发挥党风廉政建立和反腐败工作的组织协调作用，加强执纪执法机关协作协作，形成反腐败工作的合力。帮助局党委加强落实党风廉政建立责任制检查考核，催促检查党风廉政建立和反腐败工作任务落实，定期向局党委和市纪委报告履行监视责任的状况，准时请示报告党风廉政建立和反腐败工作的重要状况和问题。 二是加强纪律监视。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严厉查处违*纪行为。把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团

27、结统一。严明组织纪律，克制组织松散、纪律松弛现象。加强对党的路线、方针、政策和决议打算执行状况以及上级部门重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，确保政令畅通。 三是加强监视问责。监视局党委领导班子成员落实党风廉政建立责任制，遵守廉洁自律规定等状况。监视检查下级党组织履行党风廉政建立主体责任、下级纪检部门履行监视责任状况。根据干部治理权限，对违*风廉政建立责任制的领导班子、领导干部进展责任追究，对有失职行为的领导干部进展问责。 四是加强案件查办。坚持以零容忍态度惩治腐败，严厉查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，主动了解状况、函询约谈，对党员干部存在的

28、问题早发觉、早提示、早订正、早查处。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向局党委报告的同时向市纪委报告制。 五是维护党员权益。准时受理党员干部的控告和申诉，切实保障党员干部的权利。对党员干部检举反映失实的要准时澄清，对诬告陷害的要追究责任，爱护党员干部干事创业的积极性。 xx年，市教育局纪委在市纪委和局党委的正确领导下，根据党的十八届三中全会精神，全面落实党风廉政建立监视责任，通过刻苦勤奋、仔细努力的工作，完成了党风廉政建立和反腐败工作的年度任务，取得良好成效，详细反映在以下五个方面： 一是全年查处案件百分之百，暗访县区学校近20所，处理信访158件，处分人数33人，有力遏

29、止腐败现象和行业不正之风，营造了风清气正的良好气氛，促进教育事业科学进展和安康进展。 二是出台文件，为每所市直学校配备了副校级纪检员，增加市直学校的纪检力气，推动市直学校党风廉政建立和反腐败工作的深入进展，营造安康、蓬勃向上的教育环境，提升学校的社会声誉，努力增加人民群众对市直学校教育工作的满足度。 三是全市各级各类学校招生招考实行阳光招生，杜绝条子生，打招呼，确保招生招考工作公开、公正、公正，经得起上级部门的检查和人民群众的监视。同时，全市高中招生实行三限:限分数限人数限钱数，增加全市高中招生的社会信誉度，努力获得广阔学生和学生家长的满足。 四是成立了教育阳光效劳平台，畅通群众诉求通道，虚心

30、听取人民群众对办好教育的意见，积极征求人民群众对办好教育的建议，解决人民群众承受教育所遇到困难间题，努力创办和谐教育，维护社会稳定，促进经济进展。 五是加强公车治理，其中拍卖公车5台，落实公车入库制度，努力节省公车使用费用，发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统。 市教育局纪委充分熟悉到，要全面落实党风廉政建立监视责任，推动党风廉政建立和反腐败工作深入进展，有赖于一支顽强的纪检监察队伍，为此根据“政治坚决、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强纪检监察队伍建立，取得了积极良好的成效。 一是加强学习，努力提高思想政治水平和业务工作力量。实行“请进来、走出去”的方法，对全市教育系统专兼

31、职纪检监察干部开展定期的培训，以此改善纪检监察干部的学问构造，拓宽纪检监察干部的工作视野，全面提高纪检监察干部的思想政治水平和业务工作力量，能够胜任纪检监察工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，持续推动党风廉政建立和反腐败工作深入进展。 二是正确定位，全面落实党风廉政建立监视责任。对全市教育系统专兼职纪检监察干部工作进展正确定位，让他们明确落实党风廉政建立监视责任，主要从社会关注的招生、教育收费、教师聘请、职称评定和工程工程招投标以及选购等方面入手，全方位、多渠道进展执纪执法督查，确保不发生违法违纪事例，为全市教育事业安康进展、清亷进展供应坚实的组织纪律保障。 三是加强作风建立，遵守党的纪律和

32、国家的法律。要求全市教育系统专兼职纪检监察干部能够自觉承受社会的监视，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，坚持原则，秉公执纪，切实担负起党和人民给予忠诚卫士的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出间题，要求全市教育系统专兼职纪检监察干部对比检查、深入分析、仔细整改，自觉承受组织和人民群众的监视，努力成为加强学习的榜样、真抓实干的榜样、严格自律的榜样，着力塑造“坚决、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。 市教育局纪委刻苦勤奋、仔细努力工作，虽然取得了良好的成绩，但是与上级纪委的要求相比还是存在肯定的差距，一是党风廉政建立的教育机制不够完善，如何深入开展教育，如何提高教育成效的方

33、法措施不多。二是党风廉政建立责任制工作不够加强，局部领导干部“一岗双责”意识不强，依旧存在重业务工作，轻廉政建立的现象。三是落实党风廉政建立监视责任的创新措施和方法不多，制约了党风廉政建立和反腐败工作的进一步进展。今后，市教育局纪委要实行有效措施解决存在的缺乏问题，以新的精神、新的面貌、新的步伐，根据上级的要求，全面落实党风廉政建立监视责任，努力完成各项工作任务，取得更加良好的成绩，为促进全市教育和谐使康进展供应顽强的保障。 2023年对一把手和领导班子监视报告 银行落实一把手和领导班子监视状况报告篇四 区委： 根据区委关于专题传达学习中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见相关精神，

34、我局党组高度重视，赓即召开专题党组会，传达学习中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见，讨论贯彻落实工作，并对比意见5个局部25项工作开展“回头看”。现将贯彻学习和 “回头看”状况报告如下： 一、专题传达学习，充分加强熟悉 20xx年x月xx日，我局召开局党组会，专题传达学习中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。局党组书记、局长xx在会议上指出，加强对“一把手”和领导班子监视，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必定要求，也是坚持和完善党和国家监视体系、强化对权力运行的制约和监视的重要内容。这次印发中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见，释放出以习近平同志为核

35、心的党中心全面从严治党的鲜亮信号，并从制度层面对监视工作作出标准完善，为我们推动更加严格的约束、更加科学的监视供应了重要遵循，必需全面深刻领悟，把文件各项要求落细落实。 领导班子其他成员也纷纷表示，要提高自己的政治站位，深刻熟悉到强化对“一把手”和领导班子的监视是从严要求、更是关怀爱惜，正确对待监视、主动承受监视、自觉协作监视，使在监视下开展工作成为一种习惯、一种常态。 派驻纪检组强调，要敢于动真碰硬，强化自上而下的组织监视，改良自下而上的民主监视，发挥同级相互监视作用，加强日常治理监视，构筑立体式、全方位监视网络。同时，领导班子成员之间要开展好批判和自我批判，纪检监察机关要强化政治监视、做实

36、日常监视。 二、对比意见，切实开展“回头看” 单位“一把手”和领导班子成员对比中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见，围绕个人思想作风、学习作风、工作作风和生活作风四个方面开展了对比检查，仔细查找自身存在问题。主要存在四个方面的问题： (一)党性修养、思想觉悟和法纪意识熟悉不到位。平日里忙于工作，对于思想、政治、法律等方面学习不够，导致党中心重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不能得到有效贯彻落实。 (二)落实主体责任措施不够到位、成效不够明显。未能履行好分管范围内的“一岗双责”，特殊是在全面从严治党主体责任工作中，一般都是部署多,催促推动不够。 (三)自觉承受监视的意识较弱。

37、纪律和法规意识不够强,特殊是八小时工作时间外的生活中廉洁自律意识有待加强。 (四)党建学习重形式轻效果。党的组织生活制度执行不严格,对“抓进展必需抓党建、抓党建就是抓进展”的理念熟悉不到位，存在重业务轻党建的现象。 (五)监视协调贯穿机制不够健全，监视合力尚未形成。现有的干部监视方式仍以“从上对下”的监视为主，群众监视的主渠道作用发挥得还不够充分。 三、立足职责定位，发挥监视专责 (一)提高政治站位，增加“关键少数”自觉承受监视的意识。要紧盯一把手和领导班子是否深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实党中心决策部署，自觉适应新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局，不断提高政治推断力、政

38、治领悟力、政治执行力;是否坚持党建业务一起抓，推动形成决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行机制;是否带头遵守党的六项纪律，带头贯彻落实中心八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风”。要着力进展安康的党内政治文化，把党史学习教育作为加强党的政治建立的重要抓手，同时不断加强警示教育，充分发挥一把手典型违纪违法案例的反面教材作用，强化通报曝光，引导催促“关键少数”加强自我监视。 (二)紧盯三个环节，对领导干部用权全程监视。一是完善选人用人机制，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，强化对一把手和班子成员选拔动议、讨论、考核、公示、谈话等环节的监视，严格把好干部选拔任用党风廉政意见回复关，健全干

39、部带病提拔问责机制，严厉查处选人用人中的不正之风。二是加强对一把手和领导班子权力运行的监管，推动机构、职能、权限、程序、责任法定化，全面推行权力清单、负面清单和责任清单制度，抓好关键环节排查和重点领域防控。三是加强经济责任离任审计，一把手离任、转任前，提前与审计机关沟通，保证足够时间全面审计一把手任职期间的经济责任，加大离任审计的力度，分清经济责任，使离任干部不交马虎账，下任干部不接糊涂班。 (三)压实工作责任，分散对领导干部监视的工作合力。坚持以党内监视为主导，推动各类监视有机贯穿、相互协调。催促局党组仔细贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，压实局党委书记全面从严治党第一责任人

40、职责和其他班子成员的“一岗双责”，定期听取工作汇报，仔细参与民主生活会，通过加强检查考察、谈心谈话等方式，了解状况、发觉问题，充分有效履行监视职责，层层压实全面从严治党责任。局机关纪委协作区城管局派驻纪检组加强对一把手和领导班子的监视，完善细化谈话提示、述责述廉等制度，把握运用好“四种形态”，切实表达严管即是厚爱。 (四)强化精准思维，推动领导干部担当尽责落到实处。要精准聚焦紧盯“关键少数”，重点聚焦班子成员和廉政风险易发多发岗位，精准有力问责，坚持权责统一、失责必问，紧盯领导干部公权不用、公权私用、公权乱用，实施标准问责、精准问责。同时，整合现有监视制度，加强对关键少数、重点岗位的信息化监视

41、，实现举报、查证、反应、信息报送一体化，进一步提升监视效能，着力解决压力传导层层递减、责任链条逐级松动、管党治党宽松软等问题。 2023年对一把手和领导班子监视报告 银行落实一把手和领导班子监视状况报告篇五 西固区关于开展对“一把手”和领导班子监视状况的报告今年以来，西固区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从强化对“一把手”和领导班子的监视入手推动全面从严治党，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实中心和省市委重大决策部署，不断增加“四个意识、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 一、严格落实主体责

42、任，纵深推动全面从严治党区委坚决不移推动全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党取得新实效。 (一)强化领导班子内部监视一是筑牢抱负信念根基。区委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示、全国“两会”期间参与甘肃代表团审议时重要讲话精神等内容，先后召开理论学习中心组学习会议11次。举办各类培训班次2期，培训人数300余人次； 指导各级党组织开展理论宣讲、专题辅导和讲党课等活动，催促广阔党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。 二是将“两个维护”真正落实到行动上。进一步完善区委常委会

43、议事规章和决策程序，着力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的力量和定力，今年以来，共召开区委常委会会议47次，第一时间传达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动各方面详细任务落实。 三是全面落实管党治党主体责任。先后召开十一届区委四次、五次、六次、七次全会，纪委全会、组织宣传统战会议等，对全区全面从严治党、政治监视工作进展了多角度、全方位的安排部署，并在区委常委会议上10次听取和审议了全面从严治党工作，催促各级领导干部履行管党治党责任，不断推动管党治党责任落实落细。根据省、市委下发的关于宣布废止党内法规和标准性文件名目，仔细对比、逐条梳理，全区共清理文件24件，其中宣布废止14件，宣布失效5

44、件，修改完善5件。同时，仔细开展党内标准性文件备案审查工作，并向乡镇街道延长，不断推动党内法规制度建立制度化、标准化。 四是严格执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，也是加强党内监视的根本原则。区委始终不折不扣落实“四个听从”要求，严格执行区委全委会议事决策规章区委常委会议事决策规章，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于全区重大工程安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体讨论、集体争论、集体决策，做到民主根底上的集中和集中指导下的民主。 (二)加强对下级党组织“一把手”和领导班子的监视一是严明政治纪律法规。坚持问题导向，对“七个有之”等问题保持高度警觉，坚决

45、订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严厉查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。综合运用约谈提示、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈65人次，谈话函询130人次，防止干部消失妄议中心大政方针、拒不执行党组织打算和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律法规意识。围绕中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例，组织开展警示教育活动184次、廉政大讲堂245次，剖析典型案例，以案为鉴、以案释法。 二是仔细落实组织生活制度。坚持落实规划报备制度化、全程纪实标准化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效。严格执

46、行“三会一课”、组织生活会等党内根本制度，制定下发党支部制度汇编资料规整清单等，让各基层党支部熟知在什么时间，什么范围，以什么样的标准流程，过组织生活，确保党内政治生活严起来、实起来、活起来。催促全区各级党组织全面推行“主题党日+”活动，全区814个党组织、19058名党员以支部为单位，在每月第一周周一下午开展主题党日活动，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内根本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员“四个意识”更加坚决。 三是制定党建工作制度。讨论制定并严格实行区委定期听取党建工作汇报制度和党建工作“季度督导检查、半年观摩沟通、年终考核评估”制度，定期专题听取乡街党(工

47、)委、部门党组(委)书记党建工作汇报。今年以来，组织召开党建工作推动会4次，区内党建观摩2次，区外党建观摩会2次，开展专项督查2轮次，对工作落实不力的书记进展约谈，各党委(党组)向区委汇报党建工作实现了全掩盖，切实传导了压力，靠实了工作责任。 (三)自觉承受同级纪委监视一是在落实重大决策部署方面。仔细履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监视职责，今年以来共召开区委常委会会议47次，传达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面详细任务落实。仔细贯彻中心关于深化党和国家机构改革的重大打算，在充分征求纪委监委意见的前提下，有序推动机构组建、班子配备、人员转隶、“三定”制定等详细工作，圆满完成机构改革任务。 二是在落实重要工作部署方面。区委坚持以党的建立为引领，以“141”总体进展思路为统揽，以构建“128”现代产业体系为抓手，实施精巧兰州西固规划，加快推动现代化中心城区建立，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推动全区经济社会高质量进展。今年以来，区委常委会共讨论“三重一大”事项19次，区