2023年度个人述职述廉报告(组织部长).docx

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1、 2023年度个人述职述廉报告(组织部长) 2023年度个人述职述廉报告(组织部长)市委常委、组织部长我自xx年换届以来，主抓组织、群团和“三实两创”工作，分管老干部局、党史讨论室、党校、总工会、团市委、妇联、科协、关工委，联系老促会、老科协、老年大学，包扶山市镇。一年来，在牡丹江市委组织部和海林市委的顽强领导下，不断解放思想，完善思路，创新举措，狠抓落实，各项工作取得良好成效。分管部门先后荣获全国工会落实建会三年规划先进集体、牡市标兵团委、妇联系统目标治理标兵等14项牡市级以上荣誉。 1、坚持常抓不懈，持续深入开展党的群众路线教育实践活动。突出问题导向，持续用力，推动作风建立明显好转。 一是

2、强化组织推动。坚持机构不撤、人员不减、标准不降，保存市委教育实践活动领导小组办公室，组建整改落实巡回督导组，制定下发关于对党的群众路线教育实践活动进展“补课”的实施方案、关于学习习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神和焦裕禄同志先进事迹的通知、关于进一步做好教育实践活动“回头看”和“补课”的通知等文件，确保教育实践活动常抓、抓常。 二是抓好规定动作。围绕学习党章和焦裕禄精神、落实“三严三实”要求、贯彻习近平总书记在河南兰考调研重要讲话精神等内容，开展集中沟通学、请专家讲学和主题教育学，补“学习”课。准时组织市级领导到联系点进展问题“回访”，征求“四风”转变状况、群众反映的突出问题落实状况意见，

3、“四家班子”再次征求意见123条，查找问题59个，全部列入整改规划，截止去年底，已整改完成93个。坚持始终聚焦“四风”，突出领导带头，特地制定下发专题 民主（组织）生活会方案，严把材料审核、审批程序、会议指导“三关”，确保会议质量。 三是突出专项整治。推动超职数配备干部、领导干部企业兼职、吃空饷、出国（境）证件收缴等21项专项整治，整治完成领导干部企业兼职，清理超标办公室6191平方米，清理审批86项，清理吃空饷人员57名，“三公”经费下降15%，会议削减15%，取得了受教育、转作风、惠民生的良好成效。 2、坚持从严治理，切实做到管好用好干部。坚持把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建立全过程，努

4、力做到标准严格、环节连接、措施配套、责任清楚。 一是强化领导干部思想教育。突出高端讲学，聘请中心党校、国家纪检监察学院等知名专家学者，举办4期“幸福海林名师讲坛”；开展集中轮训，实行聘用兼职教师、主要领导上党课等方式，分12个批次，组织开展学习习近平总书记系列讲话精神轮训暨领导干部上党课活动，轮训领导干部1000多名；严格教育治理，8名领导干部因学分不及格被取消评优资格，48名领导干部因培训迟到等缘由被全市通报批判；注意实践熬炼，组织300多名优秀党员领导干部，实行上挂省市对口部门挂职学习，横挂招商引资、征地拆迁等“六个一线”历练提升，下挂到社区村屯实践熬炼。 二是严把选人用人关。深化市委委员

5、、人大常委、政协常委、市议政参谋和党代表“五位一体”民主测评机制，凡拟提职干部必需先测评后上会，测评满足度达不到80%的一律不得提拔。实施“六个把关”制度，对拟上常委会表决的干部，做到基层党组织把关，干部职工把关，主管战线领导把关，人大、政协、纪委常委、议政参谋和企 业家市民代表把关，组织部门把关，最终由市委常委会票决把关，做到了不唯分、不唯票、不唯年龄。坚持“阳光选人”、“阳光用人”，“四推三考二评一票决”公开比选领导干部14名，进一步树立了良好的用人导向。 三是严格干部监视治理。强化干部年度考核及结果运用，48名领导干部被组织约谈；完善经济责任审计制，建立组织、编委、审计、纪检、财政和信访六部门“联审制”，审资金、审编制、审干部任免，增加审计工作的针对性和实效性；完善干部监视机制，推行干部监视进社区，坚持人大、政协、纪检、审计、新闻媒体等部门互促联动，做到干部监视“24小时”全掩盖。 3、坚持整体提升，着力加强党的基层组织建立。强化管党责任，突出村党组织书记、党员教育治理、载体活动三个重点，夯实党的基层根底。