2023年幼儿园教师暑期培训心得体会(12篇).docx
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1、 2023年幼儿园教师暑期培训心得体会(12篇)幼儿园教师暑期培训心得体会篇一 通过学习,使我更加深刻地了解了根底教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会降临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长供应了一个平台,特殊是培育学生综合素养的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、内容,力求使自己由专业型、阅历型教师向讨论型教师转变。 新课程强调,教学过程是师生交往、积极互动、共同进展的过程,教师的教学要从重结论转变为更重过程,由于过程比结果更重要。以人为本的教学要求教师要去关注每一位学生、敬重每一位学生,多去欣赏他们、而少去批判责罚他们,要用真爱去关怀他们,还要时刻留意自己的言行并时
2、刻留意关怀学生的反响和变化,以身作则,为学生树立好的典范,使他们改正不良的学习习惯。在教育过程中多给学生一片属于他们力量表现的天地,让每一个孩子都布满阳光。 一、理解教师职业,提升自我素养 教师代表着“学生的教师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是典范,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力气是无形的、不行估量的,教师要真正成为学生的引路人
3、。第三,教师是治理者,教师要有较强的组织领导、治理协调力量,才能使教学更有效率,更能促进学生的进展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、公平的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最终,教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予准时的帮忙和排解,培育学生安康的心理品质。作为教师,不仅具有肯定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道
4、德意识。 二、 用新教育教学理念以及心理学根底指引自己的工作 培训为我马上面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学阅历丰富的专家依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的进展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身学问构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改良教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。 通过班主任工作的指导,让我从方法上得到了一些深化,尤其是
5、对待学生与治理班级。一些详细的事例,让我深刻地意识到做好育人工作,首先要提升自己的感悟力量。 三、角色的转换 培训使我对将来的工作布满了信念和动力。对于刚刚步入教师工作的我,对新的生活、新的责任、新的工作布满热忱,但是在方法上缺少阅历,这样形成一个心理冲突。而本次培训中,尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓舞。鼓舞新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓舞我们要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的教师;鼓舞我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争取在教学中获得更大的进展。
6、这些鼓舞,使我对将来的工作布满了信念和动力。 要在教师这一行业获得成就,自己首先要喜爱这个职业,喜爱学生,喜爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份喜爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地进展,不断去思考适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以表达。 四、学会终身学习,提高自身力量 1.终身学习,我们不仅要提升自身的专业学问,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来
7、说,工作起来就会更得心应手。 2.提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜爱你,喜爱听你的课,进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积存阅历中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是最好的教师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。 2.喜爱学生, 真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待把戏年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的喜爱,坚决地走下去。 3.不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改良。教师职业没有最好,只有更好
8、。在不断的反思与积存中获得属于自己的阅历与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境地了。 新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。让我有了明确的定位、坚决的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、喜爱学生的行动、进取的意识并且不断地标准自己的行为,做一名真正合格的教师。 “教师”一个平凡而又宏大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我最终踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表由于最终可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的学问传授给学生。转瞬间三个月过去了,我也慢慢体会
9、到了作为一名教师的酸甜苦辣。 这次组织的新教师培训,对我们都特别有意义,由于我们工作过了就能有切身的体会。短短的三天培训特别短暂珍贵,内容涉及许多:有新时期师德行为标准培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂标准年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。 新的历史阶段,新的形式对我们小学教师队伍建立提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素养,才能培育出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为标准培训,我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻熟悉和坚决信念,这是21世纪教师素养的最重要的方面。教师必需时刻牢记自己
10、肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素养修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、细心育人、团结协作、勇于创新。 关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。教师教书是一方面但是科研也很重要,我们要学做一名讨论型教师。对于我们新教师来说可能参加一个大的课题比拟难,但是科研意识却不能遗忘,它应当伴随着我们的成长。由于这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。例如,我们的教后感。把每次的胜利之处和缺乏、困惑记录下来。可以便利我们从中找到缺乏,总结阅历。固然,缺乏要通过教育专着或者向专家、老教师请教解决。 通过培训我也对班主任和少先队工作有了更深的熟悉。班主任工作在学校教育和治理中占
11、据着特别重要的地位,它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是联系全部任课教师的纽带。汤校长给我们组织的分小组设计班级班徽、班歌、班名的活动,更是让我们从实践中了解到了一个班级团结分散的力气是无穷的。 对于我们这些新教师来说如何与家长沟通是一个难题,学生心理辅导与家庭教育的讲座给我们带来了帮忙。使我们对家庭教育的意义有了进一步的熟悉,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育严密协作,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的根底,社会教育是学校教育的补充和连续,家庭教育亦有一种社会职能。 作为一名新教师,要做到为人师表,我还有很多地方要学习,我将以老教师们为典范,遵守
12、教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。 一学期的生活匆忙而过,在这学期里,让我既体会到了刚刚进入一个新环境的暖和,又感觉到了作为寄宿制学校教师的艰辛和劳累,或许对于我来说该是欣喜中有困惑,欢快中有感悟,劳碌中有收获。 这学期以来,从生疏到熟识,我开头融入到美佛儿这个大集体中,在和前辈教师一起工作的日子里,我学习到了他们那种甘心奉献、辛勤工作,不计得失、悄悄耕耘的高尚情操,从中感受到了无限的暖和,这般鲜活地看到了许很多多的教师都在悄悄无闻地奉献着他们的青春与才智,让我深刻而真实地
13、领悟到了教师工作的神圣,见证了“用学问点燃生命,用爱心成就宏大”的真谛。教师的真性确实是用爱点燃生命之灯,专心点亮生命之路。 像每一位今年美佛儿的新教师一样,我也雄心壮志、意气奋勉,决心像美佛儿每一位优秀教师一样成为一名“好教师”,从一个教师应有的作风和品行动身,追求自我完善的品行。在这学期中我充分感悟到了教师最关键的正是要具备一颗高度负责的爱心,把班上每一个学生都看作是自己的孩子一样去关怀爱惜;做到细心,随时观看学生的每一点变化;还有急躁对待孩子的每一个问题、每一个举动!由于他们都是离开父母的孩子,所以我更加关怀孩子,细心观看孩子,急躁对待孩子. 作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就
14、是担当四年级一班的语文教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。这个班的男生淘气的较多,所以在治理上比拟困难。特殊是由于我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出“不买账” 的态度。有个男孩学习成绩非常的不抱负,一开头我也是训他,可我发觉一点也不管用,反而是越训越差,好象让我给训“傻”了。其他学生上课也总爱说话和做小动作,尽管我大声地训斥,可是作用还是不大。面对种种问题,我很苦恼,甚至开头疑心自己的力量,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的时候,我想到了去请教肖校长。从与肖校长的交谈中,我感觉自己被深深地上了一课:敬重、理解、信任学生是消退教育盲点的根底。于是我从友善开头。经过一段时间的磨合,通过
15、不断的找同学谈心,主动去了解他们的状况,渐渐的我和学生之间开头相互了解了。经过细心的观看和实践,我发觉了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对待学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很简单造成学生的不服,从而不愿听教师的课。而我们应当让学生感到学生和教师是公平的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能承受你,从而去听你的教育的指导。 教师育人,身正为范。在这一学期的工作中,让我熟悉到应当做一个怎样的人和一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师
16、应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,固然更应当做到这一点。在教学活动中,我把喜爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,喜爱学生包括敬重信任学生、关怀爱惜学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮忙。我们班的台运烽和苏小欢被大家认为是问题学生,其实他们身上有许多的闪光点是值得其他同学学习的。苏小欢的作业字迹特别工整,因此我常常表扬她,以此来鼓励全班学生。在与台运烽沟通的过程中,我发觉他很聪慧,只是太懒,不情愿写字。我们几个主科教师常常把他叫到办公室沟通,这段时间就好多了,他多多少少也知道了自己是学生就
17、应当写作业。人的感觉是相互的,教师的真诚,学生是能感受到的。 一份春华,一份秋实,在这短暂的一学期里,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。固然在我的教学中还存在很多的缺乏,我会虚心向老教师们请教的。我会用我的心去教导我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于教师这个人类的工程师。在今后的日子里,让我把一生教育的心愿化为喜爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。 在这里我感谢学校领导和很多教师对我的工作赐予的许多帮忙,然而我也会加倍努力的。“学高为师,身正为范”这是我走上教师
18、这份工作时的座右铭,也将是我为了喜爱的教师职业而奋斗一生的追求。 以上是我工作一学期的一些心得体会,作为一名新教师我时刻预备着,勤于学习,乐于教学,用开心的心情对待每一天的工作。 幼儿园教师暑期培训心得体会篇二 今年7月8日至7月10日,在风景漂亮的凤凰湖,由花山区教育局主办的为期三天的校长培训班,我有幸参与了这期培训活动。通过这次培训学习,我倾听了专家教授的精彩讲座,了解到了当前最前沿的教育信息和教育政策,学习了现代的教育治理理念。时间虽短,但受益匪浅,每天坚持仔细听专家的报告、准时做学习笔记、参加争论沟通;这次培训使我进一步提高了自己的个人素养和工作水平,培训班开阔了我的眼界,让我更深刻地
19、熟悉到“如何当好一名称职的副校长”,受益匪浅。通过培训班的学习、沟通,使我对很多问题有了新的熟悉和看法,深刻熟悉到作为一名副校长要站在新的历史起点上,应以“科学进展观”为指导,审时度势,与时俱进,集中才智和力气,标准学校治理、强化程序治理、进一步强化工作落实,加大改革创新的力度,努力标准办学行为,全面提高教育教学质量,构建平安和谐校园,办人民满足的教育。3天来虽然感到有些累,但我感觉很充实。下面就我的学习和熟悉结合平常的治理阅历谈几点心得体会。 第一、培训转变了治理思想,更新了观念。 通过学习,我真实地体会到优秀的治理就是最好的调动。抓学校的标准治理。办人民满足的教育,归根结底就是要提高教育教
20、学质量。首先要抓好教育教学常规治理。从教本、备课、上课、作业辅导,教育教学活动的开展都要重创新、讲实效,积极推动教育改革的方法和教师创新力量、教育教学艺术的提高,为每一位学生全面的成长和进展供应最正确的养分“套餐”。其次要强化教育教学质量目标的调整,学校务必要求真务实,分别制定出各层面的质量目标,并要依据既定目标,实行切实可行的方法和措施,落实目标,提高质量,在实施过程中不仅仅要重视其结果,更要关注实施的过程,总结和反思,从而鼓励教师、学生,有效地工作、学习全面和谐的进展。 首先要学会治理。学校治理中要尽一切可能关注人的需求,即以人为本-这是学校治理工作的精华。要充分发挥教师的积极性,鼓舞教师
21、积极参加学校治理,积极听取教师的意见,以宽容的心态对待教师,念人之功,容人之过。让教师在宽松、和谐的环境中张扬共性,发挥潜能。领导要努力在教师中建立一种“有威信、没架子”的融洽的人际关系,建立一种彼此敬重,相互信任的情感关系。只有到达了这样一种和谐的境地,教师工作的积极性才能得到最大的调动,各项工作才能顺当开展,才能取得更好的成绩。引导教师建立和谐的师生关系,是创立和谐校园的又一重要因素。教师与学生之间要建立起民主、公平、和谐的新型师生关系。教师在与学生的交往中,要理解学生,敬重学生,宽容公平地对待每一名学生。与学生相互信任,和谐共处,这样,就能更好地进展教育教学。 其次就是要学会调动。要充分
22、发挥集体的战斗堡垒作用、调动先锋榜样作用还要加强教师的理论学习-这是一条有效的途径。尽管学校工作千头万绪、任务繁重,但还是必需要挤出时间,脚踏实地的加强教职员工的政治业务学习。在平常,要多鼓舞教职员工多关怀国际国内大事,关怀时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高思想觉悟,提高工作力量和业务水平。只有这样,通过不断的学习,参与培训学习的教职工思想觉悟才能进一步提高,才能进一步稳固已有的良好的学习风气,在各项工作中的进一步发挥作用。只要学校领导班子带头、全校教职工严以律己,做好本职工作,这样,就肯定更有利于学校各项工作的开展。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想
23、的领导、业务上的指导,其次才是行政治理。” 其次、这次培训使我熟悉到校长要有良好的效劳意识,当好师生的公仆。 校长要有良好的效劳意识,就要养成三种习惯,这是治理者强身之本,即(1)熬炼的习惯;(2)学习的习惯;(3)反思的习惯。当今世界,科学技术突飞猛进,新的教育理论层出不穷,竞争非常剧烈,对于一个副校长来说,要保持糊涂头脑,有效履行职责,防患于未然,留意常常进展反思是特别重要的。通过反思更新治理观念,不断提高自身的道德、心理和文化素养。校长要有“三情”,即:热忱、激情、深情,深情就是要有爱心,爱自己的同事、爱自己的学生、爱自己的事业、爱自己的学校。 作为学校的部门领导应站起来能当伞,俯下去能
24、做牛,耐得住清贫,忍得住孤独,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事坚决而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到相互支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。把握好班子建立、思想建立问题、班子团结问题、科学决策问题、表率作用问题。为人要公正正派,用自己的人格力气去带好班子,去影响班子。校长应多一点人情味;多一点教育渠道,少一点空洞说教。敬重、信任班子的每一个成员,让他去想方法、出思路,遵循现在是同事,永久是朋友的理念,从各方面关怀好每一位同志,建立好友情。 第三、培训供应了沟通空间,拓展了学员视野。 通过学习我的视野开阔了,北师大
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