2023年度关于信访工作报告范例5篇.docx
《2023年度关于信访工作报告范例5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度关于信访工作报告范例5篇.docx(46页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年度关于信访工作报告范例5篇 更新时间:2023-01-21 来源:工作报告 点击: 建国70周年国庆节活开工作总结_庆祝祖国70周年活开工作报告【五 关于2023年乡民政所长述职报告精选优秀范文五篇汇总 2023-03-23 2023部门年度工作报告最新优秀范文集锦五篇 2023-03-19 推送2023关于部门经理工作报告精彩例文模板5篇 2023-03-19 共享2023最新部门工作报告优秀例文模板五篇集锦 2023-03-19 2023关于部门半年工作报告热门范文五篇合集 2023-03-19 【-工作报告】 坚固树立“以信治访、以信控访、以信息访”工作思路,不断探究新形势下
2、办信工作新机制,透过办信渠道切实解决信访问题,信访工作报告有哪些?信任许多人都想知道吧?以下是小编为您整理的相关资料,欢送阅读! 信访工作报告精选(一) 一、2023年工作回忆 2023年度,全县突出以群众工作统揽信访工作为主线,以效劳进展和为民为主题,以创先争优活动为动力,信访工作呈现良好进展局面。我县由省委、省政府记三等功1人,市委、市政府记二等功1人、记三等功2人,四次受到省委信访工作领导小组和省信访局通报表扬,省级以上采纳信访信息5篇。 (一)职责目标完成状况 一是信访形势平稳运行。没有发生进京赴省群众上访、非正常上访和恶性上访大事,到市群众上访2批,京、省、市转交办信访事项128案,
3、按期办结率100%,越级个人重访率7.7%,全年无信访积案,各工程标任务均掌握在市定目标之内。市信访局每月下发的访情通报,我县的非访量、重访率、重信率全市最低。 二是各项制度得到全面落实。县委、县政府先后召开10次专题会议,安排部署信访稳定工作。召开联席会议56次,讨论处理突出问题78起。县党政主要领导落实接访36次,接待来访群众850起2214人次。其中,现场答复120起,政策解释266起,涉法涉诉260起,立案交办204起,按期办结率达95%以上。落实重大决策事项信访评估1起,系县产业集聚区纬三路(巨陵段)建立工程。 三是创先争忧硕果累累。 2月份,省委、省政府对县委群工部长记信访工作个人
4、三等功。3月份,我县被评为全市信访工作优秀县区;市委、市政府对县委书记记信访工作个人二等功,对原繁城镇镇长和纪委书记分别记信访工作个人三等功。 有四项工作受到省委信访工作领导小组通报表扬。分别是:“特别疑难信访问题专项资金的治理使用工作”、“县级领导干部定期接访工作”、“创办信访学校的做法及思索”理论调研成果以及“律师参加接访工作”。 省级以上采纳刊发信息5篇。分别是:“临颍县推行解决信访问题逐乡行活动”(国家信访局人民信访杂志第11期和省信访局状况沟通第61期分别采纳);“临颍县由重访向重信转变的工作体会”(省信访局内网阅历沟通采纳);“临颍县探究建立处理特别利益群体工作机制”(省信访局状况
5、沟通第104期采纳);“临颍县着力探究律师参加接访工作新思路”(河南省其次次律师参加接访信访工作会议沟通材料采纳)。 (二)主要做法及成效 一是深入推动县委书记大接访活动。每周三,县委书记、县长坚持轮番接访雷打不动,县局、司法局(律师)、人劳局、民政局、土地局等部门主要领导伴随接访,构成强大接访阵容,集中“会诊”攻坚破难,被群众亲切地称之为“正会”。2023年4月份,省信访工作领导小组关于对县级干部定期接访工作专项督查调研的通报(豫信领20232号),对我县的领导干部接访工作予以通报表扬。 二是坚持落实解决问题“直通车”制度。对特别疑难信访事项,每月末由县委书记、县长组织召开“直通车”会议,参
6、会人员有县四大班子领导、县委群工部长、涉案单位负责人。重点听取案件汇报,讨论分析案情,作来源理意见,确保突出问题准时得到解决。2023年度,共组织召开“直通车”会议8次,妥当解决了15起热点难点问题。自2023年起至今,累计召开“直通车”会议78次,解决问题98起。2023年9月,该做法在省信访局状况沟通(第43期)予以刊发。 三是着力发挥“县委书记信箱”和“县长论坛”基层引导作用。县委书记、县长亲自挂帅,搭建与民沟通新平台,把群众的事当“家事”、把群众来信当“家书”,专心引导群众在基层反映问题,实现全方位、零距离地“听民声、理民意、解民忧”。今年以来,“县委书记信箱”就收到群众来信175件,
7、其中有实质资料的89件诉求全部立案,问题解决率达95%。“县长网上论坛”点击量达98万屡次,网友跟帖近2023条,受理群众诉求286条,问题解决率93%以上。2023年,该做法在人民信访杂志第5期、省政府工作快报第159期采纳刊发。 四是专心推动复查复核工作。对于信访群众不满足原处理意见的信访事项,专心引导信访人进入复查复核程序。详细工作中,严把受理关、严把处理关、严把结案关,突出将复查复核信访事项的过程,作为查明事实、分清是非、化解冲突的过程。2023年度,共接待复查申请19起,进入复查程序9起,复查复核三级终结7起。(目前,我县累计复查复核三级终结案件16起20人;三不老户1人、精神病鉴定
8、5起5人)。 五是强化信访专项资金的治理使用。2023年,国家、省、市财政划拨我县救助资金78万元,县级财政配套55.1万元,累计发放救助资金133.1万元,救助对象33人,全部到达“案结事了、息诉息访”预定目标。2023年1月份,省委信访工作领导小组办公室关于信访专项资金使用工作进展状况的通报(豫信领办20231号),对我县信访专项资金的治理和使用工作予以通报表扬。 六是狠抓信访积案化解。针对目前超多存在的涉法涉诉信访问题,在专心引导信访人合理诉求渠道的根底上,对其中局部疑难简单问题实行联席会议评查机制,充分表达“以人为本”原则,最大限度地解决信访积案。去年以来,透过联席会议妥当处理因长期得
9、不到解决的由诉转访积案20起。 七是高度重视办信工作。坚固树立“以信治访、以信控访、以信息访”工作思路,不断探究新形势下办信工作新机制,透过办信渠道切实解决了超多信访问题,大大降低了群众信访经济投入、时间投入、精力投入。去年以来,我县共受理群众各级来信116件,按期办结率100%,群众满足率达98%。2023年7月,我县的办信工作在全省作了典型发言;2023年7月,省信访局内网阅历沟通刊发了“临颍县由重访向重信转变的工作体会”信访信息。 八是突出法制教育培训。2023年初,我县创办了全省第一家信访学校。始终遵循以“理顺心情、化解冲突、解决问题、促进和谐”为办学宗旨,以教育、疏导、感化、调处为方
10、针,用真心、急躁、诚意、爱心为切入点,着力构成“集中教育与分散教育相结合、思想教育与解决实际问题相结合,当面施教与学后回访相结合”工作机制。2023年度,共有15名信访群众在信访学校理解法制教育,截至目前累计法制教育65人次。该做法受到省、市充分确定,2023年在省委办公厅工作状况沟通(第3期)采纳刊发。 九是扎实推动移民信访工作。临颍县规划接收丹江口库区移民3278人,设置移民安置点4个,现已全部完成顺当入住。其中,2023年度有两个安置点共1576人。在移民安置过程中,县信访部门等有关单位高度重视,视移民如亲人,化职责为使命,透过建立推行三级联动机制,用群众工作统揽移民信访工作,用“真情、
11、亲情、友情、法情”四情互动,源头解决了50多起信访问题,着力营造了移民安置和谐大环境。2023年9月,我县被评为“河南省南水北调信访稳定工作先进县”。 十是实行群众(信访)工作动态考核。每月将各乡镇、各单位落实接访状况,以及群众来县上访、越级上访、重信重访、信访案件办结等状况,根据相关考核指标分类评比、汇总排队,纳入年终领导班子和领导干部政绩考核主要依据。每月考评结果呈报县四大班子领导,下发各乡镇、各单位,并在县委综合办公楼电子显示屏上滚动公示。透过公开透亮的考核机制,进一步增加了各级各部门做好信访工作的职责感和压力感,使信访督查工作步入常态化。2023年度,我县每月京、省、市访量始终持续低位
12、运行,前九个月全市信访形势通报中,全市共有4个“四无乡镇”,临颍就占其中3个。 (三)与时俱进,狠抓工作机制创新 一是建立“解决信访问题逐乡行”机制。专心整合部门资源,集中优势骨干力气向基层一线倾斜,组建冲突纠纷调处专业队伍、信访部门牵头带案督查队伍、县级领导一线下访队伍。透过三支专业队伍构成的“拳头”效应,扎实开展“解决信访问题逐乡行”活动。截至目前,共消退化解信访苗头1244起,妥当解决了39起“钉子案”、“骨头案”等疑难杂症,息诉息访45名上访老户。2023年,该做法在人民信访第11期杂志和省信访局状况沟通(第61期)予以刊发。 二是建立“处理特别利益群体问题”机制。仔细落实中心和省委关
13、于树立正确导向的工作要求,专心引导群众依法依规有序信访。搭建了利益群体信息库,具体登记各类群体主要信息,重点锁定骨干人员;在县信访局设立“重大访情预警指挥部”,突出信息搜集和研判。透过强化监控预警,依法坚决处置,跟进法制教育,实现以“打”促“稳”,确保了原民师、原公社拖拉机手等12类特别利益群体稳定在基层。2023年,该做法在省信访局状况沟通(第104期)专版刊发。 三是建立“律师参加接访”机制。2023年初,由信访局和司法局联手,在信访局接访大厅设立“法律救济中心”和“便民信访法庭”,作为法制宣传和法制效劳重要阵地。组建律师队伍在县领导接访日进展陪访,使超多的涉法涉诉信访问题在县级得到有效分
14、流和化解。去年以来,义务带给法律询问300多人次,行政调解信访问题45起,“息诉罢访”31人。11月28日,我县律师参加接访工作受到省信访局、省司法厅联合表彰,县信访局、县司法局被评为先进群众,该做法列为全省“阅历沟通材料”三个县区之一进展推广。 四是建立“结亲交友干群互动”机制。去年4月份,县委、县政府制定出台了临颍县集中开展“结亲交友解决问题活动”实施方案,重点将重信重访人员列为帮结对象,明确职责单位主要领导分包,实行“对号入座”。以解决问题为目的,以稳定群众为动身点,扎实开展“一对一帮结”。截至目前,已有57个乡镇和单位的党政领导同95名信访群众结上了亲、交上了友,有效解决信访诉求52起
15、,此举深受信访群众和社会各界全都好评。 二、2023年工作要点 2023年度,全县的信访工作紧紧围绕“根底工作专业化、业务开展信息化、整体推动科学化”总体思路,透过着力抓好源头预防、畅通信访渠道、信访积案化解、体制机制创新等重点工作,带动整体工作再上新水平。 (一)进一步完善工作机制。建立周三接访案件议案机制。对每周三县领导接访案件,明确一名县委牵头,在周三下午,召集有关单位议案交办,并建立督查稳控工作制度。建立处理涉法涉诉案件评查机制。针对涉法涉诉存在的问题,推举由政法委牵头,明确职责,涉案单位和稳控单位有机结合,建立评查制度和稳掌握度。建立重大疑难案件督办机制。对于实行领导包案的重大疑难问
16、题,限期内不能按期办结的,定期召开党政联席会,根据省党委政府职责制要求,由县包案领导通报案件处理状况。 (二)坚持推行县委书记大接访和联合接访模式。坚持每周三县委书记、县长轮番接访制度雷打不动,、等部门领导落实陪访,构成联合接访强大阵容。但凡县领导接待批示案件,全部上网登记,逐案落实“五个一”工作机制:“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一抓究竟”,确保“件件有着落、事事有回音”。乡镇主要领导的接访参照县级接访制度执行,并把领导约访和干部下访纳入主要接访方式,全面实现信访工作重心下移。 (三)深入排查化解冲突纠纷。充分整合基层信访、派出所、综治、等方面力气,构成“横到边、纵究竟”的担心定
17、因素排查网络。进一步健全县、乡、村、组四级排查化解工作体系,加强基层队伍建立,完善工作机制,逐乡镇逐村开展冲突纠纷排查化解工作。在排查资料、力气使用、化解方法上,突出重点、集中力气、综合施策,力争使超多的信访苗头消化在萌芽状态。 (四)专心开展信访稳定风险评估。健全完善信访稳定风险评估机制,催促各级各部门对涉及群众切身利益的重大决策工程,坚持按程序进展风险评估,切实做到有明显不稳定风险的政策不出台、绝大多数群众不支持的工程不立项、劳民伤财的事情坚决不干。同时,加强对信访稳定风险评估工作的调研,切实从源头上削减可能消失的信访问题。 (五)深入开展“解决信访问题专项治理”活动。最大限度地解决好群众
18、反映剧烈的信访热点、难点问题,充分维护信访群众的合法权益和正常信访秩序,实现信访突出问题“案结事了、息诉息访、群众满足”,使信访总量大幅度削减,信访秩序持续好转,全力各个敏感时期全县社会大局稳定。充分运用专项治理活开工作成果,使行之有效的方法和措施制度化,构成科学处理信访突出问题长效机制,推动信访形势连续向好的方向进展。 (六)强化信访事项三级终结工作。对于信访群众不满足原处理意见的信访事项,专心引导信访人进入复查复核程序。详细工作中,严把受理关、严把处理关、严把结案关,突出将复查复核信访事项的过程,作为查明事实、分清是非、化解冲突的过程。对于本应透过诉讼、仲裁、复议等法定途径解决的问题,正确
19、引导合理诉求渠道,专心做好信访人的政策解释和思想疏导工作。 (七)依法标准信访秩序。着力加大依法信访宣传力度,指导各乡镇、各部门深入开展信访条例和“六五”普法宣传教育,正确树立“非正常上访不但无助于问题的解决,而且还要受到依法追究”的工作导向。着力加大违法上访行为依法处置力度,针对非正常上访、缠访、闹访,以及以上访为名、非法串联聚会等扰乱社会秩序的违法行为,发生一齐,依法打击一齐。同时,县信访局负责将近年来的局部非正常上访人员训诫拘留状况,制作新闻片进展播放,着力提升震慑力,进一步标准信访秩序。 (八)着力化解信访积案。指导有关乡镇和部门针对重信重访案件和信访积案提出一揽子解决方案,逐案明确职
20、责主体、承办人员、化解措施、办结时限,打一场清理积案的攻坚仗。建立实施评议化解制度,依靠群众和社会力气推动疑难简单信访问题的解决。探究建立解决简单疑难信访问题会商会审等制度,增加解决问题的合力。专心引导群众透过行政复议、司法诉讼、仲裁等法定渠道解决相关问题。 (九)建立稳定的基层信访干伍。近两年来,随着信访工作任务的进一步加大,基层信访干部不同程度地消失有不愿干、不想干信访工作的现象,信访工作人员频繁调整,导致信访工作不能很好连接。此刻的状况是有工作潜力的不愿干信访,没有潜力的适应不了信访工作的需要,进入不了状态。为打造一支稳定的基层信访干伍,应着力在提高信访干部的职级待遇和落实生活待遇上下功
21、夫。2023年11月24日,省委副书记、组织部长邓凯作出重要批示:信访工作在当前形势下极为重要,事关民生大事,事关和谐稳定,应予以高度重视、大力支持。围绕稳定信访形势,信访部门做了超多艰难细致的工作,应致以应以和问候!全省各级组织部门应重视和关怀信访工作,从中了解干部作风,发觉基层建立的问题,评价干部工作,同时关怀信访干部的成长。为此,推举连续工作五年以上的优秀信访干部,能否可享受副科级待遇。同时,依照河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于转发人力资源和社会保障部、财政部、人社部发2023177号文件调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准的通知(豫人社薪20231号)的规定,足额准时发
22、放信访干部岗位津贴。 (十)严格落实信访工作职责追究制度。进一步明确各级各部门一把手为信访工作第一职责人,分管领导是直接职责人,构成了一级抓一级、层层抓落实的职责体系。针对信访工作重视不够、导致信访问题多发频发的部门,严格根据有关规定,追究职责部门主要领导及职责人的职责。 (十一)确保创先争优工作取得实效。着力在外宣工作上下功夫,深度挖掘我县典型做法,构成高质量的信访信息上报有关部门,提升外部影响力。针对省、市年终考核目标,实行扎实有效措施,确保在各级年终考核时取得较好成绩,确保先进位次。 信访工作报告经典(二) XX年来,信访局根据市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各
23、部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查职责制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式进展带给了重要保障。 一、根本状况 截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增加,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加标准,与去年同期相比,信访秩序明显好转。 二、反映的主要问题 目前,群众来访呈现“一增两减”的特
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 关于 信访 工作报告 范例
限制150内