2023年小学校长年度述职报告美篇2023年小学校长年度考核述职报告(七篇).docx
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1、 2023年小学校长年度述职报告美篇2023年小学校长年度考核述职报告(七篇)2023年小学校常年度述职报告美篇 2023年小学校常年度考核述职报告篇一 一年来,在_县教育局、_中心学校的正确领导下,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素养教育,全面提高办学效益。仔细贯彻党的教育方针,执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。 在校长岗位上,努力提高自身理论修养。在工作作风方面,要求自己比拟严格;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作,深入实际,与教师同甘共苦;在学校治理上,有事业心和责任感,有比拟清楚的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克制困难的决心,进一步明确了新时期小学
2、的目标定位和进展思路,全面推动学校的各项改革。 1、加强教师队伍建立。树立_小学教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满足,是学校进展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培育提高,关键靠自己。 2、狠抓师德师风建立。利用每一次会议,对全体教职工进展职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训。一年来,没有任何有违师德师风的大事发生。 3、坚固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制。依据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了“_小学处置突发大事应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命,火灾、地震逃命演练”等活动。由于学校安全措施落实,因此,没有
3、消失任何安全责任事故。 4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进展思想教育,通过班级竞赛评比,根本上每天做到了学生文明,校园干净。 5、落实各项制度,建立有效评价体系。我留意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,鼓励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉,待遇挂起钩束,限度地调动班子成员和全体教师的积极性。 6、加强教师的教学力量。不断探究教育教学方法,从教书型向学问型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教学顺当,高质量地完成。 我深切地感受到作为我们这样的一个学校,生源来自多个村庄,学问
4、水平和教育程度参差不齐,教师的年龄构造,学问构造急需更新,学校要生存,要进展必需要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感,责任感让我们苦苦探究,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量。为此,我们加强了教学常规治理与考核,克制形式主义,加强嘉奖力度,全处第一名奖金单科高达400元。注意实效,调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学治理方面的一系列有效措施,今年学校教学质量检测连续要到达“农村小学”之首的目标。 切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步标准教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。 任职一年来,我紧紧依靠
5、班子成员和全体教师,在县教育局,_中心学校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺当地完成了学校各项工作,得到社会和群众的全都好评 我的工作取得了肯定的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定差距,工作上仍有不少的缺点和缺乏,主要表现在理论修养和专业学问水平尚有待提高,必需不断学习和汲取现代科学治理的学问和阅历。探究新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化学问,常常给自己充电。 回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感谢,我要真诚地感谢全部教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。 回首过去的一年,也为我还有许多的工作做得不够好,做
6、到不令大家满足而反思和自责。个人修养,学识,工作力量,工作艺术都还必需大力提高。 今后的工作设想: 一个根本教育、治理“以人为本” 二项建立领导班子建立,师资队伍建立 三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建立质量,提高学校特色教育的质量。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,“聚精会神抓教学,一心一意谋进展”,进一步坚决信念,分散力气,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。 以上述职,不妥之处,请各位领导、教师批判指正。 2023年小学校常年度述职报告美篇 2023年小学校常年度考核述职报告篇二 本人担当_小学副校长一职,主抓学校教育教学工作。一年来,
7、本人尽职尽责,把学校的教育教学放在首位,并积极帮助王校长做好学校的常规治理工作,带着班子成员搞课题讨论,成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。 一、政治思想 1、积极进取。 我在政治思想上积极进取,严格要求自己,坚持政治学习,不断提高自身的政治理论素养。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,仔细落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。 2、真诚待人。 对四周的人我能热忱真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而欢乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮忙,我都赐予支持。因而,促进了领
8、导班子整合力的形成,促进了学校的稳定进展。 3、为人正直。 在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪慧。我经常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以教师利益为动身点。说真话,做实事。当校长的好参谋,做教师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上仔细严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚恳守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和学生面前,做到衣着干净得体,语言文明标准、举止文静;努力在各方面做师生的楷模。 二、工作思路及体会 1、当好助手。 作为副校长我懂得应当是校长的好助手。积极帮助校长抓好学校常规治理工作,完成学校的各项任务,在王
9、校长的领导下,积极为学校的治理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权治理,协调好各部门工作。我特别注意公平对待教师和班子团结。我常与教师促膝谈心,了解教师的心声,把教师想法带到班子会上,准时依据教师的建议修改和完善了二龙小学教师教学工作奖惩制度、教师工作月考核方法,真正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带作用。 2、带个好头。 作为班子成员我深知以身作则是工作的根底。一年来,我从不搞特别化,要求教师做到的,自己首先做到,与教师一起参与政治、业务学习,一起参与教科研活动,坚持出满勤,所教三年级科学从未空过岗,且教学成绩局全镇前列。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,
10、以身作则、悄悄工作。 3、唱好主角。 教育教学是学校的主旋律,也是学校安排给我的主抓工作,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初的规划制定、人员分工、课程安排,到规划的实施、活动的开展都全面具体、客观公正的进展,“向治理要质量,以质量求生存”是我的治理理念,在分管学校教学业务的决策、组织、指导等过程中,始终与王校长同步,注意以改革的眼光,创新的意识来思索工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培育、校园文化系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,教学成绩有了显著提高。 4、扮好配角 除了教育教学工作,我还积极主动的帮助班子其他成员做好工作,与明主任共同组织实施综合
11、实践活动的课题讨论,参加中心园的教师考核,在创立平安校园中,也做了实事。 三、主要工作实绩 1、比拟精彩地完成学校各项重大活动的组织实施。学生乒乓球竞赛、田径运动会、间操课展现、教师根本功竞赛等,丰富了学校的校园文化,提高了师生的综合素养。 2、科研工作开展比拟有序,“现代远程教育在教学中的应用”已经结题,“师资培训课题”其次轮开头,“综合实践活动课题”开展顺当,青年教师的培育卓有成效,荣获市级根本功二人,县级“精品课堂”一人,镇级名师三人。 3、教学成绩显著,上学期期末统考有5人7个学科进入全镇前5名,依据教师们的工作状态,本学期末将有新的突破。 4、积极帮助校长抓好校园文化建立,与教师一起
12、动手粉刷、装潢,为学校节省了大量资金。 以上成绩的取得,固然不是我个人为之,是师生自身努力的结果,是集体才智的结晶。 四、自我评价 本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时到处以身作则,与校长一起带着全体教师勤奋工作,悄悄耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,仔细执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能留意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够敬重教师,公平待人,与人为善;在学校治理上,有较强的事业心,有比拟清楚的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工
13、作业绩方面,没有辜负各级领导和教师们的期望,能较精彩的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。 五、存在问题 在平常的学校治理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏敏捷性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关怀也不够;共性比拟炯直,对冲突的化解缺乏刚柔并济。 六、努力方向 1、领导力量有待提高,特殊是要不断提高理论水平和治理水平,提高自身综合素养。 2、进一步在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高自己改革创新意识,特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校
14、”意识。 4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。 回忆一年,有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将连续努力,正确对待自己的缺乏,仔细听取领导、教师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好,使学校这部教育机器能有效运转,发挥良好的教育功能。 以上述职,敬请领导批判指正。 2023年小学校常年度述职报告美篇 2023年小学校常年度考核述职报告篇三 总结一年来的学校工作,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受局领导的指导与支持的极好时机。现将20_年一年来的工作从以下几个方面进展汇报,请各位领导、各位同仁批判指正。
15、 一、以“三公”为原则,创立一个好班子 “一个好的班子,意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则,才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建立做起,推动廉政建立和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体争论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的进展、教师的利益动身,我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。 二、以“效劳”为根本,树立学校班子形象 1、热忱关怀师生的思想、工作、学习和生活,为教职工办实事、办好事。今年3月8日,我们自筹资金对我校2名优秀女教师进展表彰;9月10日,我
16、校又有几名教师受到旗教育局的表彰,使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了嘉奖,有力地支持和推动了学校根底教育的安康进展。 2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课,参加教研, 我也从自身做起始终坚持做到每学期听课15节课,有时机和教师共同探讨课堂教学和教改教研,做一个懂业务的校长。 三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益 1、强化教学力量,优化课堂教学 我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。学校现有计算机3台,利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作根本功,对现有多媒体室及其它电教设备的利用进展了合理的安排,保证学校的教师每两周至少可以上一节多媒体课。 2
17、、加强教师队伍建立 我们通过多种举措,标准教师行为。20_年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训,提高教师素养,提升驾驭教学的力量。为进一步提高我镇课题教研的水平,通过仔细选题、科学论证,申报了转变教与学的方式教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金,支持教师参与各类培训,并组织开展课题分析研讨会4次,教师教研力量和水平明显提高。 3、开拓活动载体,丰富校园生活 在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时,我们积极鼓舞各校组织开展丰富多彩的其他校园活动,抓好国学经典的诵读,上好大课间操;五月、六月我们胜利举办了全小学生体育运动会和“六一”文
18、艺汇演,这些活动提高了同学们的学习兴趣,也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增加了学校的办学吸引力。 四、以安全为保障,营造平安校园 “安全责任重于泰山”。在做好常规性工作根底上,我们着重做了以下几方面工作。 1、加强检查,发觉隐患准时整改 如厕所、天棚,都是检查时发觉存在隐患,当场提出进展整改。 2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时间进展消毒、通风,保障师生人身安全。 3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育,同时在学校的监视下,由学生家长与送子车车主签订安全协议。 4、加大安全投入。我们为各村小学统
19、一配置了灭火器、消毒液,同进为学校安装了防护栏,设置警示标志。 五、强化协作监视,共创和谐教育 回忆一年的工作,我们感到欣慰:虽然取得了肯定的成绩,但离我们的办学目标还有肯定的距离,与兄弟学校其他学校相比都还有肯定差距。在今后的工作中,我们将在教育局正确领导和全力支持下,提高治理水平,进一步提升师生素养,提高教育教学质量,创特色,努力开创各项工作新局面。 2023年小学校常年度述职报告美篇 2023年小学校常年度考核述职报告篇四 总结一年来的学校工作,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受局领导的指导与支持的极好时机。现将20_年一年来的工作从以下几个方面进展汇报,请各位领导、
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