2023年度党员领导干部述职报告范文.docx

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1、 2023年度党员领导干部述职报告范文 为保证政治上的糊涂和思想上的坚决，我充分利用业余时间，结合日常工作，坚持读书阅报看新闻，坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学。 一是学理论。在市政府工作期间，积极参与市委中心组和政府机关党组中心组的学习，到建委工作后，仔细组织委中心组的学习活动，系统地学习党的根本学问和路线方针政策，十八届中纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任系列讲话和文件精神的学习，增加党的熟悉、廉洁从政熟悉和主体责任熟悉，切实把思想和行动统一到中心和省市委的要求上来，提升自身的政策理论水平和

2、抓廉政建立主体责任的工作力量。 二是学法律。作为一个单位的“一把手”，我深知学法、懂法、守法和用法的重要性，加强了法律学问的学习，仔细学习贯彻十八届四中全会关于“依法治国”的精神，并在新常态下建委的各项工作中贯彻落实。通读了城建主要法律法规，提倡并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度。 三是学业务。我到建委工作后，为尽快熟识业务，进入角色，第一时间安排系统内的走访调研和干部座谈。在完成个人调研后，按领导班子成员分工，第一时间组建了“深化改革、绩效考评、安全生产、十三五规划十三五规划、重大工程讨论”等5个领导小组，每名班子成员对应组建工作专班，全面推动建委重点工作开展。同时，注意加强

3、自己的业务学问更新，努力做到在思想上、思维上与时俱进，仔细学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新学问，不断使自身思想素养、业务水平和工作力量跟上新形势进展的要求。 通过学习和系列调研座谈活动，结合工作实际，我提出了新常态下做好建委工作： 1：坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城市”这一总思路总战略总目标，统揽建委系统的各项工作。 2：强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑，加快推动新型城镇化建立。 3：加强党的建立、执行力建立、人才队伍建立三大建立，全面提升建委新形象。 4：突出改革开放、工程引领、以安全为龙头的行业监管、以创立卫生城市为重点的“五城同创”四大重点。

4、5：弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚强”五种建委精神，让全体干部职工在一言一行中表达和落实，增加认同感、荣誉感和使命感。 6：通过扎实的工作，力争实现新型城镇化建立、城建重点工程建立、国家卫生城市创立、生态城市建立、城建重点领域改革、党的建立和机关建立等六个方面超历史的思路，始终在思想政治上和行动上与党中心和上级党委政府保持高度全都，确保上级各项决策部署在建委系统得到贯彻落实。 二、熟悉履行工作职责，圆满完成各项工作任务 (一)在市政府工作期间，作为市政府副秘书长，仔细履行协调市发改、物价等部门的工作职责，协作常务副市长协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大工程推动建立和“十三五”规划编制

5、等重大事项的统筹协调工作，得到了领导的确定和所协调部门的好评。作为市政府讨论室主任，仔细履行为市委、市政府当高参、设大谋的职责，筹划并推动省政府将黄石确定作为省域副中心城市的重大课题列入省政府智力选购课题，并详细组织了省政府与市政府联合完成了这一课题的初稿。同时，较好地完成了市政府主要领导系列文稿的起草工作，尤其是负责市政府出台的系列改革方案的起草、把关工作和市政府的综合性文件起草、把关工作，政研工作得到了市政府主要领导的确定。 (二)调任市建委主任以来，始终坚持用建立鄂东特大城市这一总战略统揽建委工作全局，注意抓调研出思路，抓班子带队伍，抓党风廉政建立促党建，抓作风树建委新形象，抓执行力提高

6、行政效能。在原有的根底上，注意全面履职，圆满完成了各工程标任务。 一是“十件实事”超额完成任务。 二是全面推动建立领域九大改革。连续深化行政审批制度改革、机关事业单位大部制改革、人事财务治理制度改革、机关绩效考核制度改革、城市重大工程治理机制改革、市政公用领域PPP模式改革、城市维护资金治理机制改革、市政设施维护治理机制改革、建筑市场联合执法改革等九大改革。 三是城建重大工程建立实现新跨越。全年完成投资突破100亿元，创历史新高。 四是新型城镇化建立有序推动。全市城镇化水平达61.87%，比规划目标新增0.87个百分点。 五是“五边三化”工程取得阶段性成效。 六是“三级”园博会筹办由建委担当主

7、体责任的工作得到了主要领导好评。 七是国家卫生城市“细胞工程”创立有了阶段性成效，已有52个社区创立达标。 八是市政设施建立力度进一步加大，促进了城市功能提升。 九是建筑节能超额完成省定目标，散装水泥推广运用获全省第一，建筑节能工作可确保全省前三。 十是建筑行业治理稳中求进，尤其是建筑行业安全生产获得了全省其次名的好成绩。 三、切实抓好党风廉政建立工作 建委作为市政府的工作部门，既有权力，也有责任，肩负着城乡宜居建立的重大使命任务，抓好党风廉政建立是做好建委各项工作的根底。 (一)加强班子建立，严守民主集中制底线。仔细落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，在班子中积极提倡批判与自我批

8、判，但凡涉及到人事、财务等重大事项，都根据组织程序集体讨论打算，从不搞“一言堂”。我到建委后，提倡并推动学习型、创新型、廉洁型、团结型、务实型“五型”班子建立，根据“大稳定、小调整，发挥特长、调动积极性”的要求，调整了班子成员分工，形成了团结共事的良好局面，得到了市主要领导的充分确定。我屡次在党组会重申班子纪律和班子团结要求，严守1万元以上的支出上会讨论，重大人事安排实行票决的纪律。制定出台“三重一大”制度，成立安全、质监、工程建立、城市创卫“四个”专家询问委员会，重大决策先交专家进展论证，提高科学决策水平，然后再由委党组会议讨论打算。建委班子的公信力和分散力得到进一步增加。 (二)扎实开展群

9、众路线教育实践活动，狠抓作风建立。 一是带头参加群教活动。委党组各成员积极参加群众路线教育实践活动，仔细查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，起到了示范带头作用。群教活动中，全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个，从4个方向、13个方面落实整改措施，目前已经整改到位的有104个。 二是狠抓执行力建立。建委班子调整后实行工作量清单治理制度，每周一召开科级以上干部碰头会，周二前以备忘录或会议纪要形式下发，周五前由办公室负责督办，周五汇总落实状况，下周一碰头会进展通报，对会议确定的事项落实不力的，由纪检监察部门进展问责。 三是提倡在市建委机关开展绩效考核。从工作作风、工作实绩、民主测评三个方面对每

10、位工作人员实行百分制考核，并将绩效考评结果与个人年度荣誉、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗“四挂钩”，工作作风和纪律在百分制考核中占20%，由劳动纪律、通讯畅通率、加班次数、执行力4项指标进展量化考核，建立了工作作风和工作纪律明查暗访制度，先后对6位违反工作纪律的同志进展通报批判。通过加强干部队伍的作风纪律建立，有力促进了班子团结和干部奋进，建委上下呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面。 四是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手，促进作风转变，改善效劳态度，提高效劳质量，不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。促进了班子团结和干部奋进，机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面，

11、在群众路线教育实践活动群众测评中，领导班子满足率到达100%。 (三)仔细履行党风廉政建立第一责任人责任。 一是抓宣传发动，层层分降落实压力和责任。组织委党组中心组和委属各支部系统学习，明确主体责任内涵，增加全系统各级各部门落实主体责任意识;制定工作要点，层层签订目标责任状，党风廉政建立工作与业务工作同部署、同落实、同检查;层层传导压力。分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进展了个别谈话，党风廉政建立工作做到逢会必讲。 二是抓组织保障，建立和完善组织架构。成立主体办，明确正县级党组成员的分管领导为主体办主任，主体办下设3个小组，共同部署检查落实全委党风廉政建立落实状况;选优配

12、强基层党组织书记，明确书记履行党风廉政建立主体责任职责;建立工作联系制度，每季度召开委属各党组织负责人联系会议。 三是抓制度约束，把权力装进制度的“笼子”。在全市领先出台了推行十项制度，促进党风廉政建立主体责任落实的实施意见;梳理权力清单30项，并对外公示;行政审批做到“三集中一授权”，审批备案事项集中到审批科，审批备案人员集中到窗口办公，审批事项集中到审批科长审批，委党组一次性授权窗口负责人详细负责，实行一站式办理;推行委属站馆综合执法，削减执法层次，明确执法的廉政要求，实行执法行为回执制度，并定期就执法效果对效劳对象进展回访;实行履职问责，对2位违规干部进展诫勉谈话，并调离工作岗位。 四是

13、抓纪委“三转”和聚焦主业，支持纪委监视执纪问责。严格执行纪检书记排名制度，明确纪检书记专职纪检监察工作，不分管业务工作，先后对委系统工作人员作风纪律状况进展了6次明察暗访并公开通报结果，对群众举报的3名干部准时进展谈话提示，切实做到抓早抓小。 (四)坚持以身作则，做廉洁自律的表率。多年的工作实践使我深刻熟悉到，小到一个单位，大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求。我遵守“老狡猾实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，崇尚诚恳守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，从不张扬自己，始终如一地保持着艰难奋斗、踏实进取的工作作风

14、，努力做到“自重、自省、自警、自励”，从没有利用职权和职务上的影响为家人及其他亲友谋取利益，较好地履行了廉洁从政的各项规定。不管是在政府讨论室还是到建委工作，我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为，较好地保持了党员领导干部的清廉本色，在清正廉洁方面时刻用言传身教影响着身边人和部门。 2023年，我在落实党风廉政建立责任制工作中，较好地履行了“一岗双责”，工作也取得了一些成效，但对比市委、市政府和市纪委的要求还有差距，主要表现在： 一是与党风廉政建立责任制相配套的检查考核和奖惩罚法还不够完善。 二是党风廉政建立责任追究还须进一步加大力度。 三是制度执行力

15、还须进一步加强。全部这些问题，都有待于在今后的工作中努力加以克制。今后，我决心在市委、市政府和市纪委的正确领导下，努力廉洁从政，忠于职守，发挥表率作用，团结和带着建委系统人员，连续把党风廉政建立抓紧抓好，确保整个建委系统不消失任何违纪违规问题，争当全市落实党风廉政建立责任制的排头兵。 党员领导干部述职报告范文二 中国是一个社会主义国家，中国的执政党是中国共产党，大家都以成为党员为骄傲，但是在党中常常会做一些报告，特殊是一些党员领导干部，下面小编就为大家带来一篇党员领导干部述职报告范文吧。 一年来，自己非常重视政治理论的学习，积极参与机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点仔细学习了党的

16、十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。 为全面贯彻落实党十八大精神，高举中国特色社会主义理论旗帜，全面落实科学发观，仔细履行岗位职责，区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素养，根据区纪委、区委组织部关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知要求，结合自己的工作实际，进展了仔细对比检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批判与自我批判，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改良措施作一汇报。 一、存在的主要问题和缺乏 1、理论学习不够深入。虽然平常较为留意了

17、政治和业务学习，有时只顾忙于一些详细工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在外表，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的学问就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着有用主义，学问构造单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论学问。 2.工作作风不过硬，一是在“快”字上表达还不够，雷厉风行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕的要求还未真正到达，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上表达还不够，没有做到常常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查讨论少

18、，超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是“严”字上表达还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面进展的观念，工作主动性、制造性不强，满意于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上表达还不够，工作抓细、抓实、抓详细的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，催促少检查。 3、自身建立不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注意加强了自身建立，留意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格根据各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵抗歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所减弱，而对一些违反规章制度的“小事”更

19、是听之任之。 二、存在问题的主要缘由 一是对理论学习的重要性熟悉缺乏，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，抱负信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满意于维持现状，对工作中消失的新状况、新问题讨论不够，缺乏从全局的立场上思索问题、解决问题的力量。三是对自己要求不够严格，放松了工作力量和思想素养的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是效劳意识差，全心全意为人民群众效劳的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的动身点。 三、改良措施和努力方向 (一)重视政治理论和法律法规学习，着力提高自己的

20、政治理论水平和法制意识。 一年来，自己非常重视政治理论的学习，积极参与机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点仔细学习了党的十七届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。连续学习了监视法，比拟系统地学习了地方组织法、选举法、代表法等，听取了物权法、检察官法、人民陪审员治理方法等法律法规的专题辅导。通过比拟系统的学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，增加了宪法意识和法制观念。 (二)亲密联系群众，改良工作作风，以实际行动践行“三个代表”重要思想。 作为党员领导干部，特殊是人大机关的干部，只有与人民群众保持亲密

21、的联系，才能忠诚于人民，效劳于人民，反映人民群众的意愿，为人民群众说话办事。我要求自己，要以昂扬的精神状态工作，兢兢业业，恪尽职守，勤勤恳恳，无私奉献，不辜负党和人民的期望和重托，较好地完成了分管的各项工作任务。 1、仔细做好人事任免工作。在任免工作中，严格坚持拟任人选考察的材料提前审查、法律学问考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度，保证了人事任免工作的顺当进展。一年来共依法任免国家机关工作人员31人，其中副县长2人，县人大常委会委室主任1人，部门局长(主任)3人，法院副院长1人、庭长审判员6人，检察院副检察长1人;开除17人。同时，组织考察任命人民陪审员25人。 2、仔细开展代表

22、活动。积极扩大代表知情权，准时向代表通报重大事项和主要工作状况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参与了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大常委会托付，组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评，进一步激发了代表参政议政的热忱。 3、充分发挥代表作用。连续开展代表“五带头”活动，发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、进展奶畜果业、科技致富等方面的作用，涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。 4、加强代表的培训治理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间，邀请省人大常委会选举联络工作委

23、员会办公室李惠琦主任，给全体县人大代表辅导人大代表的专业学问与法律法规。起草下发了如何撰写议案和建议一文，促进了代表正确地履行职责，更好地发挥作用。 5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训，9月份深入各乡镇开展专题调研，形成并上报了一份质量比拟高的调研报告，12月份逐乡镇检查指导工作。 6、积极协作上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会预备议案建议，组织全国、省、市人大代表开视察调研，组织代表参与市优化投资环境视察测评活动等，为各级人大代表履行职务供应了优质高效的效劳。 7、积极参加协作搞好有关中心工作。组织人大代表开展标准行政执法优化投资环境评议活动，

24、积极参与县人大常委会组织的执法检查、专题视察等活动，协作各委室开展视察活动，催促办理代表议案建议，仔细搞好包村帮扶工作，较好地完成了各项工作任务。 (三)树立正确的“三观”，严于律己，清正廉洁。 多年来，我能严以律己，自觉地摆正自己与党、与人民的关系，要求自己做到政治上坚决、作风上清白、精神上高尚，艰难奋斗、廉洁奉公、勤政为民，在思想上、行动上与党中心保持全都，严格用党的纪律约束自己的言行，兢兢业业办事，踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利，乐于吃苦，甘于奉献，始终保持糊涂的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。不管在任何状况下要把住自己的嘴巴，抗得住任何诱惑，经得住各种考验，时刻不忘自己是一名共产党员，是人民的公仆。一年来，能自觉地坚持民主集中制原则，敬重人大常委会领导、能与机关同志合作共事，做到了相互敬重、相互理解、相互信任、相互支持。能仔细执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定，没有大吃大喝、铺张铺张、损公肥私、涉黄参赌等现象，做到了老狡猾实干事，清清白白做人，保持了共产党人的政治本色。 【2023年度党员领导干部述职报告范文】