2023年开学工作总结范文5篇.docx
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1、 2023年开学工作总结范文5篇 更新时间:2023-10-03 来源:个人工作总结 点击: 2023年学院迎新晚会工作总结报告【五篇】 关于2023最新社区纪检述职报告优秀模板五篇 2023-02-07 推举2023关于社区社保员述职报告优秀模板范文5篇 2023-02-07 关于2023社工述职报告优秀模板大合辑五篇 2023-01-17 2023年设备治理述职报告年度最新参考五篇 2023-01-17 2023年度热门民营企业家述职报告优秀合集五篇 2023-01-17 【-个人工作总结】 2023年我校秋季开学根据教育局统一部署,快速绽开各项工作,整体联动,各部门相互协作,做到了“零收
2、费、零事故、零举报”,开学工作和谐、平稳、安全、有序、有特色。下面就2023年秋季开学工作作如下总结。关于2023年开学发动大会的工作总结,小编整理了以下文章内容,盼望对你有所帮忙。 开学发动大会的工作总结【1】 20xx学年其次学期,我校仔细落实上级文件精神,积极筹备开学工作。开学以来,各项工作一切顺当,教育教学井然有序。现特作如下总结: 一、开学预备充分,工作顺当开展。 3月7日,我校教师全部到岗,学校召开全体教师会议,商讨本期工作思路,制定了本期的工作规划。在会上,校长总结了上期的工作状况,说明了本期的工作思路,布置教师做好开学前教育的工作任务,并对开学工作作了周密的布署。下午,全校教师
3、集体劳动,将校园清扫一新,迎接新学期的到来。 3月8日上午,班主任仔细统计学生报到状况,各班无学生流失,一、四、五、六年级有新生转入。学校将教材、作业及教师办公用品全部发放处处,并对学生资助政策在开学典礼上进展了落实。下午,各班进展了“爱学习、爱劳动、爱祖国;节粮、节电、节水”开学教育。 3月9日,我校各班已正式按课表上课。 二、安全工作,落实到位 1.开学之初,我校领导与值班教师对校舍安全隐患仔细进展了排查,并书写了排查报告,以确保师生安全。 2.3月8日,各班进展了开学专题安全学问教育,加强学生的安全意识。 3.学校门禁制度照常,门卫工作仔细负责,做好了来客登记等工作。 4.校园内新办三块
4、安全教育专题板报,时常提示学生留意安全。 三、仔细标准办学行为 1.我校积极营造迎新气氛,在校门口放置两面黑板宣传栏,让学生感受到一种向上的力气。 2.学校仔细贯彻国家“两免”政策,无乱收费、办班状况。 3.校务公开栏张贴“教师任课状况”、“班主任任职状况”及“2023年度优秀考核公布状况”。 四、其他工作: 1.学校连续要求教师做好教学常规工作,制定本学期的教学规划。 2.学校组织进展了“学习雷锋、争做最美志愿者”发动会。 3.学校鼓舞35年学生报名学校跳绳队和学校足球队。 4.阳光大课间活动连续有条不紊进展,保证学生每天在校1个小时的熬炼时间。 总之,开学工作虽是千头万绪,但我校做到了忙而
5、不乱,秩序井然,各项工作按规划正在顺当开展。“良好的开端是胜利的一半”,我们信任,我校的工作在新的学期里肯定能再创佳绩,再上新台阶。 开学发动大会的工作总结【2】 我校依据永兴县教育局20xx年上学期开学工作会议精神,仔细组织实施,充分作好了开学前的预备。仔细抓好了控辍保学;加强了教师教学常规的治理要求,标准办学行为,进一步深化了办学理念,突出办校特色。我校从教师返岗,制定工作制度到分工、分课、收费、开课、后勤等工作都超前抓起,目前各项工作井然有序,返岗快、入轨快,现将详细状况总结如下: 一、领导重视,预备充分 2月x日上午8时,我校行政领导召开会议,学习教育局开学工作会议精神及有关文件,布置
6、开学工作。2月x日10时召开了全体教职工大会,会上对新学期工作进展了特地部署,对控辍保学、收费工作、基建工程等工作都作了周密的安排。除了个别教师因休假不能按时返校外,其他教师都在规定时间内回校报到,并各司其职,全力做好开学前的各项预备工作。20xx年上期,教师在册人数132人,在岗95人。其中,病假2人,停薪留职16人,离岗休息4人,支教14人,脱产学习1人。 二、工作到位,效果良好 1、安全卫生,细致仔细 开学伊始,学校召开行政工作会议,对行政值班工作提出新的要求,进一步明确职责范围。加强学校德育、安全等方面的治理。中教、小教、政教三个部门分工协作,各司其职。要求职责上分,思想上合,工作上分
7、,目标上合。校级领导领先垂范,各部门行政值班从2月x日起有序进展。 校领导组织政教、后勤等有关人员分别对校园内的公共设施进展了安全隐患大排查,发觉问题准时记录准时整改。调整了门卫工作人员,加强了门卫治理。制定了学校用电治理制度,催促政教处落实学生请假制度和查寝制度,确保学生安全。学校非常重视食堂和豆奶厂的卫生工作,特地召开了后勤负责人工作会议,对食堂和豆奶厂的卫生进展了严格检查。 2、收费治理,标准公开 学校在校门口、教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌,公示标准。严格按文件规定收费,无超标准和增加工程收费,收费治理标准,票据齐全。 3、做好离职、转岗培训人员的返岗工作 学校遵照上级通知精神,准时
8、与离职及转岗培训人员取得联系,要求他们本期返校上班。目前,离职(或提前离岗)的五名教师及三名转岗培训人员均到学校报到。 4、基建工程有序进展 湘永学校学生宿舍、食堂改扩建工程建立本期将进入实施阶段。学校成立了工程筹建领导小组,专人负责,前期筹备工作正有序开展,估计2月底完成旧房拆迁工作。 三、存在的问题: 1、学校硬件环境差,校舍陈旧,大都是五十年月的砖瓦构造,每年的房屋修理、检漏就要一笔不小的开支。加之冰冻灾难影响,教学楼屋顶开裂,上期曾发生两起水泥瓦板坍塌事故,因处理准时,所幸未消失人员伤亡。学校虽一再修缮,但只是权宜之计。屋顶横梁腐朽,仍存在很大的安全隐患。 2、教学设备落后,试验仪器匮
9、乏,师生试验、学习受到制约。 3、教师构造不合理。年龄构造:老年化,教职工年纪普遍偏大,绝大局部为五六十年月诞生。其中男教师年满50周岁的有17人;女教师年满45周岁的有11人。、学历构造:参差不齐。湘永学校教师普遍没有承受过正规师范类专业培训,起点低、底子薄。由于企业造成的历史缘由,师资来源五花八门,良莠不齐,鱼龙混杂。第一学历为师范类专业的的只有32人。学科构造:不均衡。缺少局部专业教师,如体育、美术等。 4、学校办学点分散,布局调整的任务仍旧艰难。下辖的四所分校,办学状况令人堪忧:一是办学条件差,校舍简陋破败,环境艰难;二是师资力气差,教师几乎是一人一班的包班制,生源面临流失,师生比例失
10、调。而教学点如果撤销停办,即会造成国有资产荒废闲置、无人治理的局面,同时牵涉到教师的安置等实际困难。 5、优质生源流失失严峻。 开学发动大会的工作总结【3】 “新学期、新目标、新起点、新气象。”新的开头,新的幻想,带着对新征途的向往,带着新学期的幻想,我校全体教职员工于正月十八正式开学,教师精神状态好,进入角色快,敬业精神强,学校各项工作标准有序,为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的气氛,为学校的进一步进展打下了坚实的根底。 一、开学工作亮点突出 1、学生入学快稳齐。正月十六学生报名入学,当天下午2点,学生根本全部入学,只有少数学生因病因事请假未到校。本学期,我校一至六年级共11个班级,学
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