2023年度员工获奖感言致辞.docx

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1、 2023年度员工获奖感言致辞 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好! 今日，站在这里，真是荣幸之至!此时，心中布满感恩!感谢公司领导对我的栽培与教育;感谢公司同事的支持与关怀，特殊感谢廖姐和财务部的兄弟姐妹们!这是我们财务部的整体荣耀! 其实，人都是喜爱被认可的，我也是。虽然心里想着，口里说着：闲看庭前花开花落，漫随天际云卷云舒，去留随便，宠辱不惊。但是，当廖姐告知我被评上优秀员工时，心里还是挺快乐地，有一种被认可的成就感! 毕业后，始终与数字打交道。虽说上学时数学学得不好，但很喜爱数字。X年10月参加一家通团队，从统计到出纳，一路走来，曾经偏执，曾经迷惘，更多的是在这个过程中经受到的成长

2、与进步。 爱是生活的大根本，我始终都这样认为，圣经上这样说：“爱是恒久忍耐，又有恩慈。爱是不妒忌，爱是不自夸，不张狂，不做大方的事。不求自己的好处，不轻易发怒，不计算人的恶。不喜爱不义，只喜爱真理。凡事包涵，但凡信任，但凡希望，凡事忍耐爱是永不止息。”说出来这些话很简单，但要真正行出来却很难。重要的是要懂得爱，懂得责任，懂得感恩。 对于我的工作，每天重复的处理200笔甚至更多的数字，对于一般人来说，是何等的枯燥与无味，因而，当我们在这样的工作中还要去面对我们的领导、同事和客户时，我们更多的是发怨言的那一位。从去年10月份到现在，我就在这样的重复、枯燥的工作中逐步地学习爱我的工作，爱我的同事，爱

3、我们的.客户。在这样平凡的工作岗位上学会换位思索，学会宽容、学会理解;学会做什么都从心里去做，专心去做;学习爱人如己。 另外还有一点小小的共享，就是微笑。笑是人类沟通最古老的方式之一。我深深地体验到微笑给我的工作带来的莫大的好处。让人感觉舒适的笑，为我营造良好的工作气氛，经常的微笑，使我在面对困难与挫折时也能保持积极向上的心态。 由于懂得爱，所以懂得责任，懂得感恩。但这还不够，由于最重要的是要去爱，去担负责任，去学会感恩!对于已经完毕的出纳岗位工作，我踏踏实实努力的走过;对于已经开头的会计岗位工作，我信任我会更努力做到更好! 最终，祝福一家通的明天更美妙! 2023年度优秀员工获奖感言致辞 敬

4、重的领导，亲爱的同事们： 大家好! 我是_部门_岗位的_，今日，我特别荣幸的登上了这个讲台。能在公司的年末取得这样的成绩，我真的特别惊喜，特别的快乐!在此，我首先要感谢我的领导，_领导的在过去一年来对我工作的大力培育!由于有您的教育和教导，才有了我如今的成绩和收获，你对我的严格要求是我最初的动力，也是我能不断严格的加强自己的缘由!其次，是我身边的同事们!你们是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作当中的竞争对手!由于有你们，我才的能不断的反省自己，不断的去提升自己!在这一年来我们相互学习，相互竞争，这才有了_部门不断前进的动力!固然，我也要感谢_公司，感谢公司的大家!独木难支，无论是我，还是_部

5、门，在宽阔的市场上，都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门相互帮忙，相互协作!这才能聚成_公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下，才能有如今的成长，才能有这样的进步!感谢你，_公司!由于有你的存在，才有我们栖息的地方!有你的存在，我们才能为此不断的努力和拼搏! 今年我有幸能获得_优秀员工的称号，我感到特别的兴奋，特别的感动。这份奖项，对我而言，不仅仅是奖金和荣誉这么简洁。它的到来，表示了公司对我一年来努力的认可，代表我的努力给公司做出了肯定的奉献!能得到这样的殊荣，能给公司起到一些有用的奉献，这是才是我真正感到快乐的事情。 固然，就像之前说的，公司之所以能前进，这不仅仅是我一个人的

6、努力，也并非我一个人的优秀!在今年，公司能之所以能有这样的成绩，与我们每个人的您努力都是分不开的!准时作为“优秀员工”但其实在，在工作中我也感到特别的紧急。你们自后面那努力的模样，不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项，但我明白，这是一场难得的比赛!假如大家都能更加把劲，那最终的胜败就难说了。为此，让我们在对今年再来好好的比拼一场，看看20_年的优秀员工会花落谁家吧! 在此，我也给大家拜个早年，祝福各位在今后的工作中顺顺当利，步步高升!也祝福我们的_公司在生意上越来越红火，财源滚滚来! 感谢大家! 2023年度优秀员工获奖感言致辞 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好!

7、我是办公室的一名一般的工作人员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。 刚参加大兴联华那会儿，心中布满漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往炽热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或无视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创

8、新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是全部人胜利之本。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的

9、。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个的军事基地西点军校，)每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进展自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的力量有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工

10、，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。 给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太答复说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太答复：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草

11、吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我毕竟做得好不好!”。 是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要可怕担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩 二、有作为的员工，喜爱纪律 当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比方质量问题，比方对工作的态度等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠

12、诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的根底。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。 三、把自己从平凡变成优秀 的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有力量完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完善。一位心理学家在讨论过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反响出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进展访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的答复：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么?，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华美的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有很多的人来到这儿，再次承受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩 【2023年度优秀员工获奖感言致辞】