2023年少先队辅导员培训工作总结2023年少先队辅导员工作总结(十五篇).docx
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1、 2023年少先队辅导员培训工作总结2023年少先队辅导员工作总结(十五篇)2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇一 一、对少先队工作要有激情 激情源于喜爱,只有喜爱才有激情。凡当过母亲的都会不厌其烦的照看孩子,这是由于你爱他。作为大队辅导员,就应当把工作当作自己的孩子去爱它。假如爱这份工作,就会有工作的欢乐,就会忘我地工作,并在工作中找到充实,作为一名大队辅导员,应把少先队工作作为一种职业追求,工作的目的是为了让每个孩子都安康的成长,让孩子在成长中享受欢乐。当完成一项活动或解决一个问题后,我们会有一种成就感,会感到轻松,这就是欢乐、是幸福。同时,大队辅导员应有艺
2、术观赏力,如懂点音乐、美术等学问。还要学会用人,特殊是有艺术专长的人。这些人用好了,可以缓解负担。 二、要争取领导的重视 少先队工作是学校的“面子工程”,明理的校长都会重视它。但学校工作干头万绪,假如事事都得校长提头,亲自参加,是做不到的。因此,多数辅导员都觉得自己不被重视,是在关键中生存。上有校长施加压力,下面有中队辅导员和学生,上、下关系的确不易协调,许多少先队辅导员更觉得自己是“三无”干部,既无权、无钱、无精力,更别说领导的重视了。这些的确是辅导员们由衷的心声。但俗话说得好“有为才有位”,只要我们年轻,有干劲,有一股工作的热忱就是一件好事。 怎样才能争取领导的重视呢?我认为大队辅导员要做
3、到口勤、手勤。要多给领导汇报,要多动笔,把工作设想、活动设计拿给领导看,有时甚至要大胆地去干,干出成绩、干出效果以后,领导自然就重视了。如我任大队辅导员期间,就开展了许多活动,如每月一个教育主题、星级中队考核等,拉赞助经费,活动中请电视台宣传,收到了较好的社会效益,领导快乐了,自然就对你的工作重视了。这样,自己的地位提高了,少先队工作的行政力度加强了大队辅导员的工作也就可以忙里“偷闲”了。 三、要抓好“两支队伍”建立 大队辅导员的工作的确繁而重,多数大队辅导员都是兼职,除了大队工作外,还有教学任务,假如大队辅导员不留意“巧干”,会感到疲乏不堪,工作上要出成绩也不简单。大队辅导员要怎样“巧干”呢
4、,就是要利用好“两支队伍”,既中队辅导员队伍和少先队干部队伍。 首先,要对中队辅导员进展培训,让辅导员们明确工作任务,工作目标,学会工作方法,如定期组织中队辅导员学习队的学问,学习雏鹰-争章达标实施细则,让他们明确了雏鹰争章活动的程序、章目名称、实施方法等。并建立了中队辅导员考核细则,签定目标责任书,把中队建立,班队活动课等纳入了教师的工作检查,广阔辅导员的工作责任心和积极性得到了调动,大队辅导员的工作也就轻松了很多。 其次,要培育一支少先队干部队伍,每所学校都有成百、上千的学生,只有抓好典范,以点带面地实施教育,才能提高大队辅导员的工作效率。培育一支思想素养好,能当好大队辅导员助手的少先队干
5、部队伍,能为大队辅导员减轻工作压力。学校应通过-选举产生大队委员会,大队干局部工明确,通过教师的培训,并制定学校大队部少先队干部考核细则,把队干部的工作表现与评优选先相结合,激发队干部的工作热忱,让队干部参加学校治理工作,为参与学生的治理还可以参加对辅导员教师的治理,成为了辅导员教师的得力助手。如“红领巾监视岗”、“校园之声”播送室、鼓号队等活动阵地在没有教师指导的状况下也能按时-开展工作,大队辅导员也就做到忙里“偷闲”了。 四、要重视常规活动的开展,抓大型纪念日、庆典活动 学校少先队工作的开展主要还是在常规工作上,常规工作能反映出一个学校的校容,会带给人一种井然有序的感觉。常规宣传阵地,如:
6、播送室、鼓号队、队室、红领巾监视岗、队刊、中队园地、小记者团等设立健全,优秀中队评比,国旗下演讲常规化。中队活动有特地的中队活动记录,每周开展,准时记录,并定期检查,纳入教师的考核。 除了抓好学校的常规活动外,学校还应利用重大纪念日,庆典等每学期都要组织规模较大的活动,通过这些大型活动,能扩大学校的社会影响,收到较好的社会效益,形成学校、社会、家庭的教育合力。一般状况下,中队活动一周一次,大队活动每月一次。无论中队活动还是大队活动都应当按活动程序进展。既出旗、唱队歌、队干部宣布活动内容、活动开头(活动完毕)、辅导员讲话、退旗等。 五、要重视少先队工作的外宣意识 少先队工作是一项开放性的工作,要
7、争取社会各界的支持,同时也能通过少先队活动让队员参加社会,增加队员的社会责任感,因此,就要重视少先队工作的外宣工作。少先队活动上力求立意新,有自己的特色,各类大型活动要尽量邀请社会各界参加,共争取赞助资金。学校要通过报社、电台、电视台进展新闻报道,还要积极把活动材料整理成快讯上报到教育科,使学校的形象得到展现,收到社会效益。 大队辅导员的工作面临着新世纪的挑战,但只要我们喜爱红领巾事业,积极探究,大胆尝试,我们也会在平凡的岗位上呈现出自己的非凡身手。 2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇二 在去省团校前我感动难眠,期望着此次培训能为我迷茫的少先队工作指明方向,而
8、这次培训果真没让我绝望,专业理论的培训、一线辅导员的亲临讲授,都给我前所未有的心灵盛宴。 大中队委及队员们亲密协作、团结协作、仔细负责;各位专家结合实例接地气的讲座毫无保存;各位队员就辅导员工作中的一些困惑和迷茫畅谈到深夜的那份执着与坦诚;李书记、刘部长、董总辅导员等团市委领导为本次辅导班的顺当举办所付诸的努力这些都见证了领导和辅导员对此次活动的重视,也明确了自己作为少先队辅导员艰难的任务和荣耀的使命,这些都告知我们:少先队工作“任重而道远”。 我所在的学校是淄博高新区一所规模不大的小学,在这里的教师们勤奋朴实,然而对少先队工作却熟悉不够深刻。今年4月份我接手少先队工作,第一感觉就是茫然,有许
9、多不懂的地方去问上任辅导员,也无从解释,我作为一个新手只能在摸索中完成区少先队组织布置的任务,往往完成后还不自信,活动的重点把握不住,搞的乱七八糟,就算上交也只有丢人的份儿,所以有几个活动只能悄悄的压下,想着:领导不跟我要我就不交了吧。试想,抱着这样的心态少先队工作怎么能做好? “少先队”在我们学校还是个蹒跚学步的孩子,一个连路都不会走的孩子谈何成长?而我接下来的首要目标就是让他会走路,能自己走路,继而才谈成长之事。我们要明确少先队辅导员的主要任务:激发少年儿童的主动性、积极性和制造性,引导少年儿童在少先队组织中自己治理自己,自己教育自己,自主开展活动,促进他们安康自由地得到全面进展。所以作为
10、一名大队辅导员要以身作则,力争为少先队员的领路人。 下学期的详细规划如下: 1、 学习队旗、队徽、红领巾、队礼、呼号代表的含义或正确做法; 2、 利用一周时间学唱队歌; 3、 标准入队仪式; 4、 组织中队辅导员正确熟悉少先队工作并学习少先队活动课构架; 5、 预备一堂少先队活动课,展现给中队辅导员; 6、 努力尝试把握少先队活动重点,紧跟区里少先队工作进程。 2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇三 作为一名少先队辅导员,我进入角色,兢兢业业,一丝不苟并且制造性地开展工作。本学年我依据学校实际,学生特点、结合时代要求设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动。自
11、担当辅导员以来,我积存了丰富的工作阅历,以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培育他们的品质,现将工作中的收获与感想简述如下: 一、喜爱学生是工作的源动力 喜爱学生是一种强大的教育力气。我像父母爱子女那样爱自己的学生,把爱的感情毫不保存的全心全意地倾注到每个学生身上,用爱的感情去敲开他们的心灵之门,启迪他们的聪慧才智,鼓励他们的进取心,使他们健壮成长。基于此,工作才细致入微,公平对待每一位学生,不管成绩的优与劣,家庭的贫与富。 二、学习实践探究 辅导员工作中,我不断更新学问构造,自觉学习少先队工作的新理论,讨论和探究少先队工作的新方法,不断提高自身素养水平,边学习边
12、实践,努力探究一条符合实际状况的少先队工作的新路子,形成少先队工作特色既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性,可行性,实践性,为少先队工作开拓出一片宽阔天地。 三、鼓舞少先队队员共性化进展 孩子的心是一块奇妙的土地,种上适宜的种子,就会有花朵绽放。爱好读书写作的队员,我鼓舞他们多写作,利用空闲对个别进展修改指导。喜爱制作的鼓舞他们大胆想象。不同的幼苗,假如浇灌得当,施肥恰当,都会健壮成长。 四、工作乐于学习,勤于思索 读书对我来说是一种乐趣,也是一种习惯。工作闲暇之时,便会借阅各种有关教育的书籍,充实自己,便利工作。我时常与家长联系,与同事争论,倾听各种各样的教育方法,取长补短。辅导员的工作是
13、详细的、繁杂的,一分耕耘,一份收获,有苦有累,有甜有乐。在今后的工作中,我将吸取阅历教训,努力工作,为祖国培育出更多的合格的,优秀的少先队员。 五、奉献在岗位,误会献青春 以师为本,着眼长远。我立足于做好一个一般而不平凡的教师这一理念,刻苦熬炼,细心钻研,从实践到理论、再到教学实践,细心揣摩,探究创新。一分耕耘一份收获。以苦为舟,苦练苦学,让教学更生动;以爱为桥,爱学生,爱学校,教给学生我的全部。热爱事业,喜爱学生,在平凡的岗位上求真务实。喜爱本职,扎实工作,我追求崇高的职业抱负。干一行,爱一行,专一行,我努力成为教育工作的行家里手。任劳任怨,甘于奉献,我将满腔热忱投入到少先队事业。作为一名年
14、轻教师,作为一名少先队辅导员,我将连续以自己的实际行动来证明自己的价值、证明学生的价值,证明学校的价值。 2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇四 本学期里,我有幸担当我校少先队大队辅导员工作。工作中我时刻坚持以德育为核心,以培育创新精神和实践力量为重点,以体验教育为根本途径,围绕“抓落实、促标准、创特色”改良作风,创新观念,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中安康成长,全面提高少年儿童的综合素养,连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。现总结如下: 一、坚持抓好常规教育,促使自身建立上新台
15、阶。 1、坚持标准的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下倾听国旗下讲话,使队员受到一次又一次的教育。 2、坚持红领巾监视岗的检查。每天由大队部成员组成的红领巾监视岗对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进展检查,每周检查结果在下周一国旗下讲话公布。还成立“环保小卫队”,做好校园保洁工作,保持学校卫生,维持学校秩序,阻挡同学们打闹。 3、坚持“中队黑板报评比”制度。本学期依据节日和现实需要安排“教师,您好!”,“我爱你中国”,“重阳节敬老”,“读书节”等黑板报主题。每期都能进展检查、评比,评比结果能够准时公布在学校网站上。 4、坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展现队员活动成果的场所,是
16、熬炼队员力量的舞台,大队部对各中队主题队会进展观摩和抽查。本学期开展了“互诉同学情”,“在同一片蓝天下”,“交通安全”等主题班会观摩活动。 5、组织开展大课间活动。为了保证学生的安康熬炼,结合各年级学生的性格和体力特点,安排了“丢手绢”、“跳绳”、“竹竿舞”、“抖空竹”、“呼啦圈”、“打莲湘”等活动。 二、积极开展各项德育活动,深化少先队素养教育。 本学期结合“三生”教育开展了“爱的誓言别开生面的开学典礼”、“颂师恩演讲竞赛”、“推普周系列活动”、“少先队入队仪式”、“敬老月系列活动”、“十学生评比活动”、“地震、消防疏散演练”、“小手拉大手交通安全系列活动”等活动。这些活动对培育学生的良好品
17、德和习惯,培育学生的爱心和感恩之心,培育学生安全自救的力量,起了很大的作用。 三、加强小干部的培育,提高队员工作力量。 学校为小干部成长搭建舞台。少先队把少先队小干部的培育工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队员工作力量和工作热忱。少先队干部每周集中培训一次,教给他们工作的方法,增加他们的效劳意识。 四、工作的缺乏,及以后的设想。 每天的常规检查是大队部一项根底性工作。虽然大队部在“抓”此项工作中做到了检查、定时反应、准时公示三个步骤,但是平常检查往往流于形式,队员们只是被动地承受检查,没有真正意识到行为标准对自我的重要性。下学期,我准备重新安排常规检查人员,确保检查人员能够做到公正、负责,
18、并制作一块常规状况展板,将常规检查状况准时公布在上面。 一学期完毕了,在这里真心感谢全部帮忙指导我的领导、同事们,感谢你们对少先队工作的支持和理解。愿来年大队部工作有更务实更好的进展。 2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇五 我始终工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。: 一、“爱”是我工作的源动力。 喜爱学生是一种强大的教育力气。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去翻开她们的心灵之门,启迪他们的聪慧才智,鼓励他们的进取心,使他们健壮成长。我公平地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富。学生之
19、间发生了摩擦,学生与家长之间消失了问题,我总是仔细倾听,尽力帮忙,由于我知道,“教育无小事。”同时我也总是提示自己,允许孩子犯错误,要准时赐予详细的帮忙与指导。在孩子的进步中,我得到了孩子的信任,在孩子的变化中我深受家长好评。 二、在中队开展丰富多样的少先队活动。 我校很重视学生的素养培育,经常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都特别重视,由于每一次活动对于学生来说都有是一次提高的时机,朗读竞赛、运动会训练无不是对学生的意志、力量和集体主义精神的熬炼。除了积极参与学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的力量。通过每日一句名言、每人一句好
20、句等积存,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参与各种节目会演、艺术节使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们供应了展现自我的舞台,提高素养的平台,塑造安康人格的空间。 三、培育“小干部”,让中队工作如虎添翼。 要建立一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培育一支强有力的中队骨干,是建立优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特殊留意培育中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进展培训并与平常活动相结合,随时随地进展指导。这样使
21、每一个中队干部、每个中队成员提高了工作力量,增加了集体荣誉感,同时调动了学生自我治理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。 四、构建合理可行的中队制度。 俗语说,“没有法规不成方圆”。阅历告知我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必需要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度-班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必定联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,假如由于没干好,可以临时先停职一段时间,经过培训熬炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到爱护。班干部负责制使我班形成了事事
22、有人管、人人有事干的局面,增加了我班中队的活力和分散力。 作为一名少先队辅导员,不仅要做“活动型”,更要成为“理论型”、“阅历型”的辅导员。为此,我虚心向他人学习,不断提高自己工作水平和理论水平,并结合少先队的工作特点,捕获时代新信息,做到理论和实践相结合。我知道:面对新的起点,新的形势,只有不断探究,不断创新,用理论去推开工作纵深进展,这才能使少先队工作跃上新台阶。 2023年少先队辅导员培训工作总结 2023年少先队辅导员工作总结篇六 作为一位少先队辅导员,我进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且制造性地开展工作。我依据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动
23、,自担当辅导员以来,我积存了较丰富的工作阅历,我以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培育他们的品质,谱写了一曲曲动人的乐章。现将工作中的收获与感想简述如下: 一、踏实抓好少先队常规工作,促使自身建立上新台阶。 一学期来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织布满活力。 1、坚持标准的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下,在雄壮的国歌声中倾听着国旗下讲话,准时订正学生中的不良风气,激发学生的五爱热忱,使师生受到了一次又一次的教育。 2、坚持“红领巾监视岗”的检查评比制度,每天检查,每周评比,依此催促队员的一言一行,检查校园的清洁漂亮,使校园“文明
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- 2023 年少 辅导员 培训 工作总结 十五
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