2023年少先队半年工作总结20232023第二学期少先队工作总结(13篇).docx
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1、 2023年少先队半年工作总结2023-2023第二学期少先队工作总结(13篇)2023年少先队半年工作总结 2023-2023其次学期少先队工作总结篇一 一、严抓德育,把爱洒向全体学生 少先队工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非区分力量差,自制力不强的特点,应当制订严密的治理制度,对学生进展严格的要求,增加教育力度,提高学生思想熟悉,促进展为标准。 抓好学生的德育工作来推动学生的全面进展,既是少先队工作的一个主要特点,又是少先队工作的基点。我是这样做的: 首先,制订相应严格的班规制度。作为
2、班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,仔细贯彻落实小学生守则和小学生日常行为标准,还制订了班级公约、新星在这里闪耀园地、小组奖扣分条例,通过全面的强化性的治理,全面地评价学生的思想行为,而又用嘉奖措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着安康的道路进展。还制订了争当优秀少年,从我做起,这样,即能准时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。 在工作中,抓好班级制度的建立,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,根据不同程度进展教育,做到一视同仁。如有的学生喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,准时的教育,严格的要求,严格的
3、治理,使学生熟悉到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能消失任何不良的苗头等等。这样,不管是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增加了纪律观念,为创立良好的班风供应了根本的保障。 二、注意小干部的培育 每个班都有班干部,教师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培育干部其实是培育他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干局部管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和力量较强的同学对他们进展帮忙。但是在干部的培育过程中、在日常事务的治理中,也有不少的过失。我
4、会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发觉错误,总结阅历,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的缘由和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到教师的批判,让学生体会到人人公平。但是也要帮忙小干部树立他们的威信,假如谁不听小干部的话,就是不听教师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。 三、培育学生的集体荣誉感 我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简洁道理,培育孩子的集体分散力。本学期学校分别进行的四次竞赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖
5、,这样的成绩不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的,从中让学生懂得合作的欢乐;让他们一起清扫卫生,尝到劳动的欢乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发觉别人的美,产生学习的动力,慢慢明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(1)班的一员,要相互关怀,相互团结,相互进取。 总之,少先队应将制造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的制造教育的气氛,使制造教育之花绚丽绽放。 2023年少先队半年工作总结 2023-2023其次学期少先队工作总结篇二 本学期,我们开展了多项活动,让队员们在活动中享受成长的欢乐。 1、常规学问竞赛,培育学生行为习惯 本次活动历时较长,
6、从学期初开头,大队部就将小学生守则和小学生日常行为标准学问竞赛活动的相关要求进展了布置,学校领导重视,学生也严密协作,全校学生都融入了牢记“守则”和“标准”的洪流中。学生不仅在口头上能熟背于心,而且能落实在实处,真正培育了学生的良好习惯。 2、坚持两课两操,增加学生体质。 积极协作学校的工作,以传、帮、带的形式,大队委对中队委和小队委进展手把手的辅导,得到了学校和家长的全都认可。 加强队伍建立,树立辅导员明确的岗位意识 众所周知,辅导员工作力量的凹凸对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着打算性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的辅导员队伍,学校的少先队组织就不会有生气与活力。因此,
7、本学期,少先队大队部仔细组织班主任培训,大力号召辅导员仔细学习少先队理论学问,要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员,积极做好少先队的工作。培训内容丰富多彩。这一次次的培训和沟通让我们全部的班主任教师都受益匪浅。 坚持家校共建,营造学生成长的融洽气氛 社会、学校、家庭三维网络是塑造学生成为安康人的德育体系,这已成为了不争的事实,也已成为教育工的共识。为此,在本学期,我们分阶段有针对性地对全体家进步行了不同主题的家庭教育培训。由各年级组长负责落实,各班主任积极协作,胜利开展了二次家长会,社会影响较好,得到了广阔家长的热闹欢送。我们坚信,只有用科学的教育思想影响家长的教育理念和方法,完善家庭教育,使
8、其与学校教育相辅相成,相互促进,形成合力,更好地促进学生安康进展。 总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关怀和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了肯定成绩。然而,掩卷深思,还存在着许多问题与缺乏。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。期盼明年的工作更精彩! 2023年少先队半年工作总结 2023-2023其次学期少先队工作总结篇三 校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。为我们的进展翻开了便利之门,有利于提高自己的的业务水平,专业素养,专业成长。本学期,我从自己的教学实践动身,不断自我学习与自我反思,同时加强合作,相互切磋,取长补短,不断提高自身素养和业务水平;利用
9、校本研修的有利时机,以讨论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。详细做了以下工作: 1、加强自主学习,添足讨论底气。 我爱学习,学习教学理论、学习别人讨论成果,坚持抄写笔记,撰写心得体会,内化所学,最终到达学以致用。同时和共享教学欢乐,俞洪敏的“人之所以为人,是天生有对事物的奇怪心和兴趣的”的教育观再次催生了我们的以学生为主体的教育理念;韩愈的“弟子不必不如师,师不必贤与弟子”的教育方式为我们走进才智课堂再次翻开了一扇门学习之乐是乐中之乐。 2、积极听课议课,提升课堂效益。 参与名师工作室及校本研修工作以来,积极通过实践来改良和完善我们教师的课堂教学模式,推行课堂“重难点
10、前移”,提高研修实效。听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来,保证每位教师在互动、互补、合作中不断提高自己实施新课程的力量,已形成的教育观念顺当地转化成能动的教育教学行为,使我们不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。我曾经倾听“燕小艳名师工作室”的省级教学能手安亚妮教师执教的十六年前的回忆。整个课堂以学生为主体,在学生读、悟课文内容的根底上三次将课外阅读请进了课堂,每一次学生的收获都不一样,学生真真实切的熟悉了李大钊,熟悉了革命者的宏大与崇高。学生学得轻松,学的广泛。每次走进这样的课堂我们都会大获全胜。这又是另外一种学习之乐。 3、坚持
11、自我反思,提升研修效益。 自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样准时处理的;反思自己本节课有哪些比拟满足的地方或者有哪些缺乏。经过不断的反思与积存,自己的确把握了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。也可以通过别人的课堂反思今日的群众教学,曾经听了我们工作室杨希教师的乌龟和大象,我就准时书写了单单是乌龟和大象进课堂了吗?的教学反思,最终的思索(一是我们语文教师都要怀揣幻想,将课外阅读请进课堂;二是多维度预
12、设语文教学设计,培育学生的语文情感,母语情怀;三是多层面、多角度给学生搭建阅读平台;四是多元化评价读书效果,培育学生把读书当美餐的良好习惯;五是建立家、校链接网络,催促学生利用边角时间狠狠的读各种好书,从小提升学生的做人品位。)叩开了每个教师思维。这又是一个乐中之乐。 4、仔细梳理研修成果,拓展研修范围 课题讨论是青年教师快速成长的有效途径之一,也为青年教师的专业化进展搭建了一个重要的平台。今年有幸参加了“名师工作室”的课题讨论小学生同步阅读拓展的讨论,既是一个机遇,又是一个挑战。但我感觉到特殊快乐,逼着我制作了以窗边的小豆豆为例例窗边的谈如何引导高年级学生阅读长篇小说的微课,收到了学校语文教
13、师的欣赏。同时仔细总结梳理撰写了论文让学生的作文不再无话可说并在西部教育导刊第三期上发表。这些都是课题讨论给与我的,“读”即广泛阅读,“讲”即课堂实践,“写”即教研提升,真是受益匪浅。 总之,“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我讨论,不是心情化的虔敬神明,只有行动才能打算人生价值”。研修工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼,路漫漫兮我将上下求索! 2023年少先队半年工作总结 2023-2023其次学期少先队工作总结篇四 20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身治理体系的建立,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质礼貌建立
14、和精神礼貌建立,为建立礼貌学校作出了应有的奉献。现将xx年工会工作总结如下: 一.努力提高教师的思想素养和业务素养,建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学,培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就务必有一支思想素养好,业务素养强的教师队伍,今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素养和业务素养。 二.坚持校务公开,发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人,是学校物质礼貌和精神礼貌的制造者和建立者。学校工会长期以来,一向关怀职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加教师的仆人翁精神,参加学校的民主治理。 1.实施民主治理
15、。 学校让教师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。共性在十月份新的领导班子成立以来在民主治理方面更上一层楼。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱,供广阔师生向校方提出推举和意见。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,争论中考嘉奖条例,为最终透过各项条例作预备。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,专心协作进展学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开
16、”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些资料。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解,全面调动了广阔教职员的专心性,增加了广阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。 三.开展各项活动,关怀教职工;献爱心,回报社会。 要发挥教师的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关怀教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。 其次,关怀教职工的实际困
17、难。柯柄江教师患喷门癌,要住院开刀和化疗,我们组织全体教职工向他捐款了5110元,并几次到他爱人单位帮她请假,帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾,食堂大米被水浸泡,工会拿出350元和市教育工会一齐购置大米捐给此校。在12月份的“献爱心”活动中,我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动,如:和学校一齐在春节、重阳节慰问离、退休教师;在春节和六一儿童节慰问教师职工子女;三八妇女节召开女教师代表座谈会;吴劲敏教师的父亲和吴惠兵的母亲去世,我们和学校一齐去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影竞赛中获一等奖。我们在xx年庆元旦文艺汇演中,组织几位教师登台演唱、诗朗读和学生一齐同乐。
18、针对我校年轻教师多,爱打篮球的特点,我们组织了一场和八中教师的篮球友情赛。 总之,xx年,我校工会在市教育工会和学校的领导下,制造条件为教工效劳,为学校进展效劳,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。 2023年少先队半年工作总结 2023-2023其次学期少先队工作总结篇五 经过一学年的努力,本学年的社团工作临时告一段落,而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我社团部工作也取得了显著的成绩,得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是院系党总支和团总支给予我人文学院分团委组建的一个部门,社团部为我院广阔同学供应了提升,熬炼自我的舞
19、台,也积极整合了我院各组织资源,对各个社团实施人性化监视治理的一个部门。并能够统筹各组织的进展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动过程和结果。下面,就社团部在本学年开展的工作,做总结性回忆: 一、纳入新生力气,完善部门的自身建立。 作为实践性的部门,在前面几届班子的努力下,尽力完善部门内的治理机制,合理协调同各部门之间的合作及分工问题,积极开展一系列分团委活动及有关方案。同时于2022年_月份选拔了一批合格的新干事与新副部,组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作,完善对八大社团的工作安排与治理,召集各社团负责人筹划、实施本学期乃至本学年的工作规划。 二、
20、努力帮助各个下属社团,开展积极丰富的社团活动。 人文学院社团部共下设八个社团,分别为方舟文学社,清风诗社,读书会,海洋文化讨论会,自然书法社,影评协会,社交礼仪协会,青衣戏曲社。社团在新学期胜利进展内部换届以后,我们社团部帮助他们于10月11号在新区进行了新一届的社团招新,吸纳了许多新奇血液。同时,我社团部还积极协会各个社团举办各类社团内部活动(见八大社团附件)。此外,在学院教师的大力支持下,我院也在积极筹备新社团历史学会的创立,规划于2022年新学期进行成立大会。 三、积极筹备人文学院大型品牌活动传统文化节 经人文学院拟定批准,社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动传统文化节。历届的先秦
21、文化、魏晋风流,去年的隋唐盛世,都是我人文学院面对全校的重中之重的活动,今年的两宋风云,正是我社团部自招新以来最能表达分散人气,团结志气,汇合生气的活动之一。两宋风云的筹划,大到方案筹划,小到舞台效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比拟成熟的活动导向,使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取院内分团委、学生会的支持,领导教师们的高度重视,为我院各组织的各项活动供应有保障的效劳,在某种意义上,可以说,我社团部的传统文化节,让全部可支配力气都聚拢在了其中,也让各部门参加了此次大型活动,这充分表达了实践性部门的重要指导作用。此次圆满完毕的传统文化节,带给教师们新的教学气息,带给同学们真正
22、的人文素养,得到了我院上下全都好评。 四、积极绽开外联工作 结合我社团部特有的活动气息,运用外联资源,为人文学院建立了有关的信息档案,也结交了一些兄弟社团与部门,加强了分团委之间的团内外合作,搜集到了一些外界资料,为以后各部门,各项活动的开展,供应了有利的资源,如服装道具,材料配备,人员安排等,及一些外联工作所需的信息效劳,取得了肯定的阅历。 五、积极开展传统文化节之特色活动 社团部于本月完毕的传统文化节,其中开展的活动就许多,除了大型开幕式上的活动外,还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评,以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动,不仅提高了同学们的文化素养,在肯定程度上,还起到了强身健体的作
23、用,真正做到了德智体全面进展。 六、立足校园文化,积极参加各项活动 作为我院分团委的一局部,社团部积极协作组织,参与了诸如“其次届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动,例如校园歌手大赛,普法学问竞赛,消防活动,文化讲座,会议等方面供应了有力的人员保障。 固然,工作中我们也存在着许多问题,例如: 一、我部成员干事进展方向及开展工作任务不够明确。 二、工作当中分工不够明确,规划欠周密。 三、工作的前瞻性和敏捷需要加强。 四、部内干事的各方面素养培育有待加强。 五、干事的沟通与合作意识有待提高。 以上,是我在名社团部所见所感,望组织予以鼓舞与确定。 2023年少先队半年工作总
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