2023年度基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、 2023年度基层党建工作述职报告三篇 2022年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建立总要求，推动全面从严治党向纵深进展，使党建工作成为引领_事业进展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。 一、2022年党建工作主要成效 (一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课_次，深入到企业宣讲十九大精神_次。带着党员干部深入企业、社区调查讨论，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动_人次，认领微心愿_个，经费_多元，慰问帮扶社区经费_多元;二是抓协调推动。严格

2、落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹治理、纪实治理、标准治理。 (二)思想建党，在坚决抱负信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”_次，探究支部主题党日活动形式，增加党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中心的决策和部署上来，始终与党中心保持高度全都，坚决抱负信念。 (三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问

3、题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反应意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。 一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。 二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，仔细剖析、深刻反省，始终保持作风建立高压态势。 三是狠抓制度标准。修订_治理等_项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项准时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费_元，与违规违纪人员谈心谈话_次，准时讨论上报处理意见，

4、积极协作_纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问题及难点 (一)抓党建工作推动不平衡，特色亮点缺乏。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增加，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的治理推动不平衡、催促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题、解决问题，未能敏捷将党的理论与_业务联系起来科学推动，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 (二)抓党建思路不够开阔，进展动力缺乏。推动党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和

5、活力不够。在抓班子、带队伍，制造性开展工作上深入讨论不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，催促落实少，缺乏持之以恒，一抓究竟的精神。 (三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。 一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务学问还不够专业，许多党建工作程序和工作要求还没完全把握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度把握的还不够，党建工作阅历欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比拟保守，手段单一。 三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思索不多，措施方法不多，进取意识不强，对党建工作中消失的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。 (四)班

6、子力气薄弱，抓党建工作精力投入不够。2022年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员_月份才补充到位且在_挂职)、机关支部宣传委员也在_职一年，局机关班子力气薄弱，再加上平常会议比拟多、材料比拟多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2022年的主要思路及举措 下一步，我将连续仔细贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建立总要求，不断推动全面从严治党纵深进展，为推动_创新工作会聚力气、筑牢根底、供应顽强思想、政治和纪律保障。 (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建立为统领。严格遵守政治纪律和政治法规，坚固树立“四个意识”，引导党员干部时时到处事事都要以

7、习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚决维护以习近平同志为核心的党中心和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚决广阔党员的抱负信念，把十九大精神转化为解决问题、指导_创新进展的生动实践。 (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建立从严。大力推动“_工程”扩面提质，不断强化政治功能、效劳功能、提升组织力量，增加党组织战斗堡垒作用。二是监视执纪问责从严。深入推动党风廉政建立和反_工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建立，深入

8、贯彻落实中心八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微_，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。仔细落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增加狠抓落实本事，勇于攻坚克难，擅长协调处理各种简单冲突，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增加党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建立;严厉仔细开展批判和自我批判，领导班子主动以一般党员身份参加支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金的使用上严格根据“三重一大”会议决策。

9、 2023年度基层党建工作述职报告二篇 敬重的领导： 我自担当村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关怀支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带着群众致富方面取得了一些成绩。今日，我把2022年工作状况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批判指正。 一、始终不渝地抓好组织建立，为物质文明建立供应智力支持 1、一是我们仔细组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学进展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺当开展。二是顽强对支部成员的培育和监视，要高标准、严要求，突出抓好思想

10、作风建立，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建立，在支部的带着下，提高两委成员、广阔党员的分散力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建立成为品德好、力量强、作风正、威信高、能带着群众加快致富奔小康的优秀党支部。 2、加强对党员的教育治理，充分发挥先锋榜样作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，仔细履行义务，正确行使权力，帮助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，规划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建立中真

11、正发挥先锋榜样作用。 3、标准村两委工作，增加领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带着下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。 4、充分完善各项治理制度，进一步落实村务、财务、民主治理、群众监视制度，增加工作透亮度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责清楚，积极有效的开张工作。 5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培育工作，根据进展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带

12、着群众进展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力气和入党积极分子。 二、以经济建立为中心，千方百计地让群众增收 1、村两委要在不断加强自身思想政治建立和作风建立同时，增加大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改良工作方法，结合本村实际状况，确立积极进展思路。 2、搞好村居规划和道路建立，连续加大进展私营企业，扶持好出租车业、批发、修理、经销部等产业的安康稳步进展，对各项经营致富路子的探究，培育典型，增加示范户带头作用，为村居经济进展营造良好的环境。 3、积极协调关系，解决好局部居民的生活，当前重点解决无土地，局部村民无门路，找不到生活的门路。解

13、决好人员的生活问题，特殊是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。 4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济进展的路子。 三、抓精神文明建立，丰富村民的精神生活 1、建立好村文化大院的配套建立，为便利村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建立，使村民学习科学文化学问，营造一个精神文明建立的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。 2、开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“榜样团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评比活动，到达弘扬正气，人人争先

14、进的目的。 3、连续抓好规划生育村民自治的事实，注意专职主任和妇女小组长的学习和培育，提高他们的思想素养和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，催促他们完成好各项规划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优待政策的各项指村所需要资金，争取规划生育工作取得好成绩。 四、加强社会治安综合治理 1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，制造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增加村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。 2、准时解决群众关怀的热点、难点问题，超前猜测，防患

15、于未然，确保了无信访、上访案件的发生。 五、工作中存在的问题 由于资金短缺，村内街道始终没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。 总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮忙下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，到达一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的全都好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好根底。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众满意，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满足。 2023年度基层党建工作述职报告三篇 各位领导、同志们： 2022年，我

16、以“两学一做”学习教育为契机，坚固树立党建工作是“政绩”的理念，仔细履行机关党建工作“第一责任人”职责，根据“抓在日常、严在常常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员治理模式，积极发挥基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热忱，为推动财政(国资)改革进展供应了有力保障。 一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作 坚持定期讨论基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推动各项工作有序有力有效开展。 一是明确职责主体。仔细履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面安排，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科

17、室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 二是强化指导催促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同讨论、同安排、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作状况汇报，讨论解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，细化考核标准，鼓舞先进，激发后进。三是创新党员治理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间常常性的谈心交心机制。讨论出台_市财政局(国资委)党员进展方法，对比“六不”要求，按程序进展新党员，切实把政治素养好，业务力量强，作风正派的同志汲取到党组织中来。 二、突出学习教育，着力提升党员力量素养 坚持

18、把推动学习型党组织建立作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。 一是加强理论学习。将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头讨论制定了党组中心组理论学习规划，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持进行了13次中心组理论学习和16次“两学一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，仔细开展批判与自我批判，在思想上、熟悉上、行动上始终与党中心保持高度全都。 二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做_代会、_代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素养力量。 三是优

19、化工作作风。积极组织“对标一流，争先晋位”活动，对比全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建立等规章制度，全面落实首问责任制、效劳承诺制、办结制、办事公开制等制度，不断增加机关干部的效劳意识、创新意识，进一步优化效劳质量、提高办事效率。 三、夯实基层根底，积极发挥党建引领作用 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的分散力、向心力和战斗力。 一是注意典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。2022年，我局_同志被评比为_市道德榜样，_同志被评比为诚恳守信典型，局党组教育和引导广阔党员以他们为典

20、范，不断提高自身思想道德素养。 二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建立。按时完成企业党组织换届选举工作。准时对企业领导班子进展充实调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带着职工推动企业改革进展，有效确保了企业稳定。 三是做好企业困难党员、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约_万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金_余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;积极开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金_余万元，缴纳养老和

21、医疗保险35余万元。 四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建立 始终把加强党风廉政建立作为事业进展的根底和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。 一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建立和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推动，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政建立全面安排，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯穿、全域掩盖的责任体系。将党风廉政建立列入重要议事日程，屡次召开党组会专题讨论，推动党风廉政建立纵深进展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建立主体责任状况进展“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有安排、有规划，年中有推动、有落实，年底有总结、有评

22、价。 二是健全完善机制。修订完善党组议事规章“三重一大”议事程序和内部掌握根本制度等规章制度，出台了_市财政局纪律作风建立年活动实施方案全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案_市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案等文件，有针对性完善事前防范、事中掌握、事后监视的风险防控机制，定期对各科室审批治理和制度执行状况开展监视检查，保障了财政资金的安全运行。 三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体讨论打算“三重一大”事项，确保决策科学化和标准化。仔细执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台

23、、协作协作，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺当推动。 一年来，我局的基层党建工作虽然取得了肯定成效，但还存在一些薄弱环节。 一是基层党组织生活不够丰富。党员理论学习方式比拟单一，根本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够;根据上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热忱不够。 二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深入讨论不够;在机关中，有局部党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性熟悉不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。 三是党建治理力气薄弱

24、。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门治理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建治理力气有些薄弱。 四是与干部职工沟通沟通不够。工作中与班子成员和主要业务科室沟通较多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、沟通谈心少，提的要求较多，急躁细致的关怀少。 下一步，将仔细贯彻根据党的十九大精神，突出抓好以下几个重点： 一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。 二是提高干部队伍综合素养。科学制定今年学习规划，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参加度，调动学习积极性。 三是切实增加基层党组织分散力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织安排任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热忱，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用。 四是深化机关作风效能建立。扎实开展创先争优活动，稳固精神文明创立成果，进一步提升效劳效能，提高党员干部效劳基层、效劳社会、效劳群众的力量。 【2023年度基层党建工作述职报告三篇】