2023年工会女职工工作总结简短工会女职工工作总结及工作计划(五篇).docx

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1、 2023年工会女职工工作总结简短工会女职工工作总结及工作计划(五篇)工会女职工工作总结简短 工会女职工工作总结及工作规划篇一 一、仔细学习、深入贯彻党的xx大、xx届xx全会、全总xx大会议精神坚持科学进展观坚固树立工会工的根本宗旨 （一）今年xx镇工会女职工委员会在全镇范围内仔细组织工会女职工干部学习党的xx大、xx届xx全会、全总xx大重要精神催促各基层工会女职工组织实行切实有力的措施发挥各种宣传阵地用。通过有效形式教育引导广阔女职工把思想和行动进一步统一到中心指示精神上来；把才智和力气进一步分散到中心统一部署上来；进一步增加政治意识、大局意识。 （二）在我镇总工会女职工委员会的有力组织

2、、悉心指导下全镇广阔女职工干部仔细学习、贯彻了全总xx大会议精神统一了思想兴奋了精神全面领悟和精确把握了会议的精神实质。我镇各基层女职工组织通过各种途径和形式深入学习中国特色社会主义工会维权观正确把握维权的根本内涵、根本宗旨、重要则、核心念、途径方式和工会格局等精神实质增加做好工会维权工的责任和紧迫。在坚持做到依靠主力军、建立主力军、进展主力军方面发挥工会在构建和谐社会主义社会进程中的中坚力气用进一步提高工会女职工工水平。 二、连续推动“311”工规划团结发动广阔女职工凸显女职工在社会主义建立中的用 今年我镇总工会女职工委员会通过大力实施“311”工规划（即实施“女职工建功立业工程”、“女职工

3、素养提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”深化维护女职工权益行动夯实工会女职工组织自身建立根底）在实践中不断探究实现全面提升女职工体素养的新路子努力提高女职工的学习力量、工力量、创新力量和竞争力量开发学问型、人才型的人才资源的平台为优秀人才脱颖而出和展现才能制造时机和条件。营造敬重学问、敬重人才的社会环境不断改良和完善终身学习和学以致用的鼓励机制爱护和发挥好本单位职工学习的主动性和积极性在广阔职工中提倡全员学习、全程学习、团队学习、终身学习的观念。依据女职工在提升素养方面的内在要求在有根底上实现学习力量、工力量、创新力量和竞争力量以及本人技术等级的提升上均有明显提高。通过开展“311”工规划一有效

4、载体不断提高了自身的政治素养、思想素养、工技能在工中不断总结和选树先进典型弘扬积极进取和奋力拼搏的精神在广阔女职工中广泛宣传“争创学习型组织”和“学问型职工”竞赛活动。 （一）开展女职工建功立业活动取得肯定成效 依据县总工会的有关精神结合“经济技术创新工程”和自身实际仔细实施“女职工建功立业工程”搭建好女职工建功立业的宣传、工平台。围绕“xx”规划和党的xx大、xx届xx全会精神组织女职工开展岗位练兵、技术比武、创造制造、提合化建议等形式多样、内容丰富、特色突出、实效性强的劳动竞赛活动。如：党委政府在开展庆五一计算机操能手竞赛活动中鼓舞女职工积极参竞赛活动通过竞赛活动开展岗位练兵女职工技术技能

5、水平得到很大提高一大批女职工岗位技术能手脱颖而出健壮成长受到了各级的表彰嘉奖。 （二）在提升女职工素养上迈上一个新台阶 在今年的女职工工中我镇总工会女职工委员会结合“创立学习型组织、争做学问型职工”的工要求和自身实际仔细实施“女职工素养提升工程”通过开展质量、岗位、安全、生产、技能及化素养培训鼓舞女职工自学成才开展岗位练兵、技术比武活动强化根底管为提升女职工综合素养营造良好气氛在提升女职工素养上迈上一个新台阶。 三、坚持竭诚为职工群众效劳的维权宗旨切实维护女职工合法权益和特别利益 我镇总工会女职工委员会始终坚持工会组织的维权工是党和政府主导的维护群众权益工的重要组成局部。要求辖村内各村（社区）

6、级工会把坚持党政的主导性发挥各村（社区）工会和女职工组织的主动性结合起来。加强社会各方面的沟通、联手和协作努力打造“党委领导、政府支持、社会协作、工会运、职工参”的维权格局。积极提倡和谐念立足和谐进展增加维权工的创新意识。解放思想更新观念实现主动维权依法维权科学维权努力增加维权工的针对性和实效性发挥好女职工合法权益代表、维护的组织用。 （一）健全制度标准运确保女职工权益爱护专项体合同履约工落到实处。 1、今年我镇各基层工会女职工组织在镇总工会女职工委员会的指导下结合本行业、本单位实际仔细贯彻落实中华全国总工精神进一步建立和完善了女职工维权机制推动女职工权益爱护专项体合同工向纵深进展。 2、xx

7、年我镇总工会社服中心等各有关部门联手对各村(社区)工会所涉及已签订女职工权益爱护专项体合同的22家企业进展了一次考核抽检和督查。加强了对女职工权益爱护专项体合同签订、执行状况的督检和跟踪确保了女职工专项权益得到切实爱护。 （二）积极合社会资源坚固树立维权工创新念。 1、为落实工会维权工的根本宗旨我镇工会女职工委员会始终以“三同时”为工目标在不断讨论和探究新形势下加大维权工的新路子以及让广阔女职工得到实惠的有效措施为进展和谐劳动关系出积极奉献。在思想上坚固树立中国特色社会主义的工会维权观。突出维护广阔女职工的经济权益切实保障广阔女职工的民主权利不断满意广阔女职工日益增长的精神化要求及各种合法权益

8、的维护。着力在解决困难女职工、单亲女职工的生活、生产、再就业等问题上下功夫、求实效。 xx年为切实把女工工做好我镇工会建立了单亲女职工档案并组织全镇100余名女职工参与乳腺免费检查和180余名女职工参与妇科检查从实际意义上为她们排忧解难。 2、拓展维权领域切实为女职工办实事。我镇总工会女职工委员依据县总工会要求深入开展女职工帮扶结对子活动加强对单亲困难女职工帮扶机制和创新维权工方式的要求各村（社区）工会、女职工委员会合政府有关职能部门等社会资源深入开展“姐妹献爱心”帮扶活动。在合社会资源上下功夫进一步拓展了维权工的有效空间和结合点努力解决困难女职工、单亲困难女职工有病不敢看和看病难的问题。在帮

9、扶、救助、结对子等形式的根底上进一步维护女职工的安康权、生存权进一步加强女职工的卫生保障工力争在帮忙女职工解决“有病不敢看”和“看病难”的问题上为女职工办实事。 3、仔细贯彻落实困难职工帮扶工。在今年的“两节“送暖和活动中对名困难女职工进展了慰问慰问金额元；在xx年“金秋助学”活动中出名困难女职工子女获得资助。 四、下一步的工准备 （一）加大女职工组织的组建力度。工会要实现维权宗旨就必需在工会组织的组建进程中加大女职工组织的组建工力度。努力做到“工会组织建到哪里改制工实施到哪里哪里有女职工（包括女农夫工）女职工组织就应组建到哪里维权工就应效劳到哪里”。在女职工组织建立上努力做到不留“死角”连续

10、把“三同时”工切实落到实处。实现县总“组织起来切实维权”的工方针。 （二）加大对女职工干部的培训力度。要仔细开展好女职工维权工工会干部是关键、是保障。针对目前“女职工干部更换较快年轻化和兼职多”的特点加大对专（兼）职女职工干部的上岗培训工。实行各种形式有规划分期、分批地对女职工干部进展思想、业务和工技能培训进一步提高女职工干部的维权力量和工水平。xx年我镇工会规划举办多期涉及女职工专项权益爱护、专项体合同签订等丰富内容的女职工干部培训班以及提高女职工干部素养的学问讲座。 （三）连续加强女职工干部队伍风建立转变工风推行女职工工“零距离接触”工方法。加强女职工干部的风建立是“女职工素养提升工程”的

11、重要组成局部。为实现“教育引导职工以参改革促进和谐以加快进展稳固和谐以维护稳定保障和谐以提高素养推动和谐”的工要求不断在转变工风上下功夫在调查讨论上找思路在务实工中求实效。广泛地在女职工中特殊是困难（单亲困难）女职工中积极推行效劳对象实行“零距离接触”的工方法。深入基层调查讨论以深厚的情关怀她们、帮忙她们反映她们的疾苦和呼声从工上贴近、情上贴近、风上贴近她们成为广阔女职工的知心朋友和爱护。 我镇总工会女职工委员会在xx年将严密围绕县总女职工委员会提出的各项工任务突出工会女职工工特色以女职工素养及女职工建功立业为主线以维护女职工合法权益为重点充分发挥女职工委员会的职能用切实维护好女职工的合法权益

12、努力学习中华人民共和国妇女权益保障法、工会女职工委员会工条例积极有关部门协作加大宣传一法一条例的力度积极开展有利于女职工的活动切实维护女职工的合法权益更好地为我镇女职工效劳。 工会女职工工作总结简短 工会女职工工作总结及工作规划篇二 今年度，我局工会在区直属机关总工会的领导下，仔细贯彻中华人民共和国妇女权益爱护法，根据上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体安康等方面着手，仔细抓好不同时期的女职工工作，取得了肯定成绩，现将一年来的工作总结如下： 我局工会针对女职工来自不同部门、不同岗位的状况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素养为最终目的。

13、一是领导重视，快速制定区林业局工会规划和女职工工作规章，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作规划；二是仔细分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，仔细组织开展工会法、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、沟通等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增加做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持糊涂，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去熟悉和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是仔细做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工把握新学问、新理论，思想得到更新和提高。 一是担

14、当好“娘家人”，使工会成为女职工的顽强后盾，建立女职工家庭档案，准时慰问困难家庭，做好跟踪效劳工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作；二是举办安康学问讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，为女职工举办特地讲座和询问，使女职工强化自我爱护意识和定期检查意识；三是针对紧急生活节奏对女职工心理安康的影响，工会定期组织女职工进展文体活动，例如组织登山、球类等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧急的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中；四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展现出新时期人大女职工的良好的素养和风采。五是充分利用节日，集中表

15、达关爱，如今年的“三八”妇女节，我局工会组织女职工到外地参观考察，令女职工感动之余，充分体会到局机关大家庭的暖和和关爱，增加了分散力和战斗力，进一步坚决了做好林业工作的信念和决心。 一年来，我局工会女职工组织总结积存了一些珍贵阅历：一是必需全面贯彻落实科学进展观，坚持围绕中心，效劳大局，充分调动女职工的积极性和制造性，为促进经济社会又好又快进展发挥“半边天”作用；二是必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，坚持以女职工为本，主动依法科学维权，切实维护好女职工的合法权益和特别利益；三是必需加强女职工组织建立，坚持依据基层的需要和女职工的愿望开展工作，不断扩大掩盖面，增加分散力；四是必需以改革创新

16、精神推动女职工工作，切实增加责任感和使命感，效劳大局，表达特色，积极作为，努力实现女职工工作的创新与进展。 在总结阅历的同时，我们也应当糊涂地看到工作中还存在很多缺乏，如工作进展还不平衡，有的女职工组织不健全，有的作用发挥不够；有些地方对女职工的合法权益和特别权益维护不到位；局部女职工文化和职业技能还不能完全适应经济社会进展的要求；局部女职工素养和力量有待进一步提高等，对此我们要在今后的工作中仔细加以解决。 （一）加强学习，提高熟悉，抓好增加女职工工作的责任感。我局工会女工委将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕党群重点工作，把女职工的思想和行动统一到推动林业进展的高度上来，团结和带着女

17、职工在各自工作中发挥“半边天”的作用，通过开展党工共建创先争优活动、形势教育等各种行之有效的方式，将女工工作的根本指导思想、详细工作和新思路贯彻到广阔女职工中去，使广阔女职工鼓足干劲，分散力力气，为局实现科学进展发挥好“半边天”作用，做出新成效。 （二）把创立“安全幸福家庭”与创立“文明家庭”活动有机结合起来。启动关注“精细化治理年”共同创立“安全幸福家庭”活动。要加大宣传力度，营造家庭安全幸福的深厚气氛。通过征文、专栏等形式，发动女职工、家庭积极参加活动，努力提高家庭成员综合素养。要针对不同层次家庭的特点，开展多种形式的安全学习教育活动。 （三）深化提倡节能减排活动，让低碳生活成为工作习惯。

18、进一步提倡节能减排，低碳生活的工作方式。养成良好的节省习惯，形成“人人争创节省先进，事事要从节省动身”的良好气氛。通过节省用电、节省用水、节省用材等方面的身体力行，杜绝长明灯、白昼灯，合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，削减办公设备电耗和待机能耗。 （四）加大关怀和爱惜女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。连续抓好对劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动爱护的有关规定，关爱女职工的身体安康。同时，以“三八”国际妇女节为契机，组织开展好各种深爱女职工宠爱的文体活动，最大限度地调动广阔女职工的工作积极性和制造性。 工会女职工工作

19、总结简短 工会女职工工作总结及工作规划篇三 根据上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，xx区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会表达新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的奉献。 一、把维护女职工合法权益落到实处 新年伊始，区女职工委召开专场会议，讨论如何连续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行状况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实状况进展实地检查。对检查中发觉的问题，如个别单位对女职工“四期”爱护不

20、到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随便延长工作时间等方面存在的问题，准时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。 今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，急躁倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协协商题形成时能够表达大多数女职工的意愿。 区女职工委还召开外来女职工和女农夫工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特殊是非公有制企业维护外来女职工、女农夫工权益供应了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带安康学问、心理保健学问讲座，320

21、多名女职工参与。 组织区女职工委全体委员和局部单位女职工干部，学习福建省工会实施工会女职工委员会工作条例试行方法，使女职工干部在各自的岗位上，能根据工作条例开展女职工工作，能依据工作条例，更全面地为女职工合法权益进展维护。 区工会女职工委积极仔细深入基层，发动女职工参与安康保险，今年，全区已有360名女职工参与了安康保险。 依据每两年一次的妇检，区工会女职工委准时催促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位根本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进展免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。 二、为困难女职工办实事 元旦、春节期间、区女职工委在深入调查

22、摸底的根底上，对9名单亲母亲进展慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种详细困难的女农夫进展帮扶，帮扶金额达14500元。 我区女职工委员会亲密协作区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业效劳现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，供应各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四周八方赶到现场，区女职工委成员分头进展引领、介绍，对前来询问的女职工仔细作答。经我们的努力和推举，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特殊专心了解状况，不厌其烦地为他们和用工单位进展协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲

23、当场被蓝天超市聘请，其次天就开心地走上工作岗位。 为帮忙困难女职工树立信念，增加竞争意识，区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定阅历沟通会。会上，原xx区医院女职工沈芳、叙述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在仔细进展市场调查的根底上，大胆尝试，创办了福州景盛物业治理有限公司。并刻苦学习业务学问，经过三年时间的打拼，本人通过了全国物业治理企业经理职工的考试，公司也于xx年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工供应了再就业岗位。目前，公司仍在进展，还在武夷山度假区设立了分公司。 女职工沈芳的再就业阅历介绍，深深地感动了到会的女职工，她

24、们纷纷表示，要克制当前的临时困难，进一步树立自尊、自信、独立、自强的“四自”精神，增加应对金融危机的信念和决心，与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经受，充分呈现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。 典范的力气是无穷的，我区下岗女职工正信念百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。 三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建立立新功”竞赛活动。 为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建立立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建立海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥

25、工人阶级在“海西”建立，树省会良好形象中的主力军作用。4月28日，区女职工委协作工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参与了现场服装剪裁、新娘化装、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个工程的表演赛，10名女职工获奖。 上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的治理工作中，团结带着女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极有为。每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客供应温馨、舒适、洁净的环境，为我区窗口行业文明效劳做出积极奉献。 四、抓好女职工

26、培训工作，着力造就一支适应时代进展的“学习型、学问型、创新型”女职工队伍 为了进一步提高我区女职工整体素养，区女职工委仔细抓好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。 “五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的榜样事迹深深地感动了，她们决心向身边的榜样人物学习、爱岗敬业，努力多做奉献。 区女职工委实行集中办班和分批举办询问现场会相结合的方法，共在全区

27、女职工中开办“女性心理保健学问讲座”三场，“女职工安康学问询问”现场会八场、共1100多人次女职工参与了学习和询问。 以市场需求和职工就业为向导、以提高低岗失业职工整体素养和就业力量为核心。下半年，区女职工委组织156名困难女职工参与“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的工程有电脑、物业治理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增加了，对再就业的信念进一步加强。 为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部，参与区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班，为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学进展观，不断完善工会财务、经审工作标准建立，供应了学习和提高的平台。 五、

28、组织女职工参与文体活动，不断增加女职工组织的吸引力和分散力 为庆祝“三八”国际妇女节99周年，我区500多名女职工参与了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增加了一道风景线。500多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美风光尽收眼底，她们心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们感动地说：“我们肯定要努力做好本职工作，紧跟时代步伐，为海西建立作出奉献”。 3月5日，我区组队参与市总女职工干部举办的“坚决信念迎挑战、我与福州同进展”女职工演讲竞赛，我区选送的选手福州超大现代农业进展有限公司工会的张凝，在竞赛中荣获一等家。 为盛大纪念改革开放三十周年，区女职工委组

29、织19名女职工参与市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲竞赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材，他们激情满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精神风貌，巨大的制造力气和高度自觉的仆人翁责任感，积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。 在盛大庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工委仔细筹划，细心安排，组织名女职工，参与区总工会举办的“祝愿祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗读等精彩的表演，歌颂中国共产党的光芒历程，歌颂改革开放的辉煌成就。呈现出我区女职工喜爱党、喜爱祖国的情怀和朝气蓬勃安康向上的精神风貌。 xx年，我区女职工工作取得了肯定

30、成绩，但成绩只能说明过去，在新的一年里，我区女职工委将依据上级下达的任务与区工会亲密协作，把我区女职工工作推上一个新的台阶。 工会女职工工作总结简短 工会女职工工作总结及工作规划篇四 20xx年，在公司党政工组织的关怀支持下，工会女工委团结引导女职工效劳工作大局，以提高女职工素养为目标，以效劳广阔女职工为动身点，加强女职工自身建立，促进女职工全面进展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面表达了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。 一、以提高女职工综合素养为重点，深入开展“建功立业”活动 （一）扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创立学习型组织，争做学问型职工”为

31、主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素养。一是“好书推举”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推举给全公司的女职工阅读，同时也鼓舞女职工自己推举书籍，与女同胞们共同共享读书的欢乐。今年共推举书籍做自己的安康天使、阳光与幸福同在、魅力女性、平凡的世界等书籍20余本。同时发放了妇女权益保障法54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。 （二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广阔女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议 等活动，不断提高女职工业务技能水平，进

32、一步激发广阔女职工的制造力和劳动热忱。在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参与，均取得了比拟优异的成绩。 二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。 （一）加强法律法规的宣传教育工作 连续加强权益保障法规的学习宣传，仔细组织开展妇女权益保障法、女职工劳动爱护条例等法规的学习宣传活动，增加女职工的维权意识。 （二）准时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛把握女职工的思想动态，准时反映女职工利益诉求，维护女职工的正值权益，切实为广阔女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了集体合同、女职工权益爱护专项集体合

33、同，对女职工的合法权益和特别利益爱护，进展了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和接受。对女职工开展了安康体检和妇科检查，切实爱护了女工身体安康。 （三）仔细做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好气氛。一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务学问培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和

34、安全学问，提高职工、家属的安全意识。二是围绕一个“情”，常常性开展“送暖和、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病学问，为区队“职工小家”购置必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送凉爽、保安全” 安全协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题效劳日活动，讲解安全学问；举办暑期家属协管消遣活动；组织职工及家属共同签订夫妻安全互保承诺书；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式嘱咐职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全建议书，建议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。 一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参加“送安全节目到车间、送安全学问到班组

35、、送安全祝愿到职工、送安全吩咐到家庭、送安全效劳到岗位”为主要内容的“亲情 五送”活动，增加安全协管工作的人性化和生动性。 三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增加女职工组织的分散力。 公司工会根据矿业公司工会的要求，依据广阔女职工的特点，积极组织各种文体活动， 陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组织了“女职工厨艺展现”活动，受到了公司党政领导和职工们的全都好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了20xx年度优秀女职工6名，并聘请神木县法律专家进展了妇女儿童权益爱护法律学问专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器

36、维护自身的合法权益。举办暑期职工家属消遣活动。组织女工乒乓球竞赛、拔河竞赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织局部女工协作矿业公司首届运动会啦啦操“篮球珍宝”的排练工作，呈现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于承受、便于开展的方式，把广阔女职工吸引到有益的活动中来，发觉人才，熬炼队伍，展现女职工的风采。 工会女职工工作总结简短 工会女职工工作总结及工作规划篇五 一是领导重视，确保组织到位。我会领导高度重视此项工作，由区总工会党组书记担当全区女职工工作领导小组组长，副组长由总工会副主席担当，办公室设在区总工会综合办公室，详细负责女职工工作开展。听取女职工工作汇报并依据工作开展

37、状况准时向上级汇报，使女工工作得到人力、物力、财力等方面的大力支持，确保了工作的顺当开展。目前，_区辖7个乡镇，1个街道办事处，总人口65万。现有基层工726家，工会会员21498人，女会员10147人，占会员总数47.2%。有女职工组织726家，占应建女工组织的100%。 二是坚持“三个同步”，加强女工组织建立。我会高度重视女工组织建立工作，把女职工组织建立纳入工会组织建立总体规划，同步部署、同步检查、同步考核、同步总结表彰，同时要求各基层工会做到“三同步”，即工会女职工组织与工会组织的同时筹备、同时产生（换届）、同时报批。在进展工会组织过程中，没有申报女工组织的一律不予审批。通过实行以上措

38、施，促进了女职工组织建立与工会组织建立协调进展，女职工组织组建率到达100%。 我会注意把建立组织与发挥作用严密结合起来，以女职工组织作用的发挥，进一步增加组织的分散力和吸引力，树立良好的社会形象。 一是根据哪里有职工，哪里就有工会，成立工会就要同时成立女职工委员会或设立女职工委员的要求。重点做好女职工的宣传发动工作，尤其是企业中的女职工、女农夫工。我区的企业根本上是以小微企业为主，职工人数较少。_区以社区为单位成立社区工会联合会，让企业就近入会。并积极主动深入企业，找老板、找女工谈心、沟通，召开会议，宣传工会女职工委员会工作条例、劳动合同法等法律法规，使他们明白参加工会组织的意义及必要性，并

39、通过对已参加工会的困难女职工进展夏送凉爽、冬送暖和、金秋助学等帮扶活动，使入会女职工充分感受工会女职工组织的暖和，从而不断增加工会女职工组织对女职工的吸引力和分散力。从被动入会到主动要求入会。 二是源头参加，促进女职工维权。维权工作是女职工工作的难点，为切实把维护广阔女职工权益作为女职工工作的动身点和落脚点，我们通过优化维权环境，向企业经营者赠送涉及女职工合法权益的法律学问读本、宣传手册、邀请参与有关女职工维权方面的讲座等各种活动，争取得到经营者的重视和支持，进一步提高他们贯彻落实国家有关法律法规的自觉性。大力推行女职工权益爱护专项集体合同制度，使女职工的合法权益从源头上得到整体维护。针对我区

40、的企业小、微、散的特点，在企业较集中地区签订区域性、行业性集体合同，使女职工特别权益爱护专项集体合同的掩盖率达100%。 为提高女职工组织的活力和分散力，我工会注意实践，以活动创新为载体，充分激发女职工组织的潜能，努力做！ （一）加强培训，提升女职工综合素养，增加创先争优的力量。一是做好女工干部及机关、事业单位女职工的行政力量、业务学问等方面的根底培训。召开全区基层工会女职工委会主任（女工委员）工作会议及业务培训班，提升女职工业务素养。二是为女农夫工供应再就业效劳。依托“春风行动”平台，积极帮忙就业困难的女职工、女农夫工开展再就业，免费为各类求职人员供应就业效劳。2022年我会联合人社部门，已

41、供应300多人次效劳，供应就业岗位500多人。三是加强再就业、创业培训力度。我会2022年共举办了为期3天的就业、创业培训班，发放培训读本6000多册，为广阔女农夫工供应了宽阔的就业、创业空间。 （二）注意做好困难女职工帮扶工作。一是建立和完善困难女职工帮扶制度。一是对困难女职工生产生活状况进展调查，完善困难女职工信息数据库，并实行动态治理。二是进展形式多样的帮扶活动，如：元旦、春节、“三八”女职工留守家庭走访慰问；仔细做好困难女职工（单亲女职工）子女“金秋助学”活动。三是做好企业与女农夫工的纽带和桥梁作用。准时企业的用工信息，不断为女农夫工、特殊是返乡农夫工进展了再就业的输送。 （三）加强学

42、习，提高熟悉，增加抓好女职工工作的责任感。我会将紧紧围绕我区的中心工作，把广阔女职工的思想和行动统一到加快经济进展上来。 （四）打好女职工组织建立根底，充分发挥女职工组织的作用，不断增加分散力和战斗力。从政治思想上、组织体系上、治理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建立，才能提高工会女职工组织的分散力和战斗力，这是发挥女职工作用的根底和保障。根据以工会组织建立带动女职工组织建立的思路，加强女职工组织体系建立，夯实根底，扩大掩盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织。 （五）加大关怀和爱惜女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。连续抓好对劳动法、妇女权益保障法等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工委员会在涉及女职工保障问题上的参加权和监视权，加大协调劳动关系的力度。落实女职工劳动爱护的有关规定，关爱女职工的身体安康。