2022新学期教师个人工作计划范文.docx
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1、2022新学期教师个人工作计划范文 常常制订工作安排,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作安排,让人变得不拖拉、不懒散、不推诿、不依靠,以下是我给大家整理的2022新学期老师个人工作安排范文,希望对大家有所帮助! 2022新学期老师个人工作安排范文1 一、工作思路 本学期我市小学英语教研工作将坚持以“教研工作为老师的发展服务,老师为学生的发展服务”的思想,务实求真,以人为本,外塑形象,内强素养。以促进学生发展为中心,以“探讨、指导、服务”为主要职能,以课题探讨为依托,深化探讨教化教学规律,探讨规律,总结课程实施过程中形成的阅历与问题;加大师资培训力度,与老师共
2、同学习探讨,整体提升老师的教学探讨水平;追求课堂实效,努力创设良好的英语教学环境,努力提高英语教学质量,为学生的终身发展打下良好的基础。 二、主要工作 (一)加强学习,更新教化观念,提高教学素养 1.全体小学英语老师在仔细学习和钻研基础教化课程改革纲要及新课程标准的同时,仔细通读一两本教学探讨刊物,从而提高自身理论素养。 2.各校教研组要组织老师学习教化部关于主动推动小学开展英语课程的指导看法,时刻牢记小学英语的教学目的,坚持“以人为本”,关切每一位学生,关爱弱势群体,耐性对待学困生,让每一位学生都有不同程度的发展和提高。 3.各校要激励并组织广阔老师特殊是中青年老师业务进修,努力提高小学英语
3、老师的整体素养,特殊是英语语言专业素养,为提高英语教学质量奠定基础。同时,各校还应组织老师学习计算机技术,多媒体教学,网络教学与教研的手段,并主动应用于英语教学中来,丰富和改进教学内容和教学方法,提高课堂教学质量和效果 (二)抓好常规,推动校本教研,提高教学质量 1.构建欢乐有效的小学英语课堂教学模式,以转变老师教学方式和学生学习方式的为目标,开展多种形式的教学研讨和观摩活动,创建具有本地特色的课堂教学模式。变更英语课程过分重视学问的讲解与传授、而忽视对学生语言运用实力的培育的倾向,强调课程从学生的学习爱好、生活阅历和认知水平动身,提倡体验、实践、参加、合作与沟通的学习方式和任务型的教学途径,
4、发展学生的综合语言运用实力,使语言学习的过程成为学生形成主动的情感看法、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习实力的过程。 2.落实课堂教学常规,大力提高小学英语课堂教学效率。本学期将加强常规调研,通过听课,抽查备课笔记,中高年级作业批改等方式,检查常规落实状况。特殊要加强对英语教研组工作的指导,定期检查学校英语教研组的工作。各校教研组应每周固定一日开展教研组工作,老师应主动参加教研组的活动,形成良好的研讨氛围,把“每周一次组内集体听课和一次集体备课”作为常规制度,听课后及备课时的研讨要有记录,要确保活动的有效性。老师要常常自我反思,发觉问题,总结阅历,做到主动发展,促进成长。 3.
5、大力推动校本教研活动,充分开发校本资源,丰富课程资源,巩固和深化教改成果。各教研组要尽力创设英语学习的环境和氛围,做到激发学生的学习爱好,丰富词汇,促进学生英语语言运用实力的提高。可以进行“单词干脆拼读法”教学的探讨,促进学生形成自主学习、记忆单词的实力。老师对教材要宏观理解,微观拓宽,留意教材整合,提前渗透,增加复现,找寻减轻老师和学生负担的途径和方法。激励老师合理开发英语校本课程,丰富课堂教学资源。各校要尽力为英语教研组配备必要的工具书和教学资料,开阔老师的眼界,帮助他们提高“把握教材、处理教材”的实力。科学有效的课堂教学是提高教学效益的有力保障,老师要学会反思,要加强对课堂教学动态生成资
6、源问题的探讨,提高发觉问题和解决问题的实力。 4.组织好各类研讨活动。开展说课、上课和评课活动,给老师的发展和成长供应竞争的平台,促进老师的英语口语水平及教学实力的提高。争取做到:学科带头人上好“示范课”,骨干老师上好“优质课”,青年老师上好“汇报课”,上岗老师上好“亮相课”。 5.加强英语学科网页建设,丰富内容,开发网络资源,以信息化带动教化现代化,为老师学习成长供应新的渠道和资源。开展网上评比优秀论文与案例活动,形成良好的网络教研氛围。 (三)抓实课题,注意课堂实效,深化教学改革。 1.本学期将进一步改进课题探讨方法和探讨成果的呈现方式,坚持课题探讨必需与课堂教学实践紧密挂钩,真正做到探讨
7、为教学服务,探讨使教学质量得到明显提高。对课改过程中发觉的问题要刚好研讨,成立有关课题小组,探讨对策,以点带面,解决问题。发挥学科中心组成员的作用,提高课题探讨的针对性和实效性,集思广益,提高课题组的探讨实力,提高课题探讨水平,努力实施课题的探讨目标,切实解决教学中的实际问题。 2.充分发挥学科基地和学科中心组的探讨与辐射作用,提高教研水平和质量。学科基地接着定期开展各种形式的教研活动,向全市学科老师展示学科基地探讨状况,并以此促进我市小学英语教学水平的进一步提高;讲师团将接着做好送教工作,参加学校的教研组活动,校际联手,共同提高;加强中小学英语学科连接教学探讨,开展中小学英语联合教研活动;主
8、动开展科学而有效的专题探讨工作,为我市英语教学的整体发展作出努力。 3.接着做好青年骨干老师、学科带头人课题探讨的指导工作,为老师的专业成长构建新的平台,创建条件和机会让更多的青年老师脱颖而出。 (四)加强培训,提高老师队伍素养 1.主动组织和开展小学英语的课程培训,改进培训方式,提高培训工作的针对性和实效性,增加参加式培训的机会,提高老师自主学习的实力;接着组织骨干老师对课程标准和教材的专题性研讨,做好面上的引领;引导和组织老师以“教学中遇到的问题”为课题开展研讨,力求突破教学改革中的重点和难点,在转变观念上有新的突破。 2.网上开展教学技能培训活动,并征集相关论文与优秀案例上网,共广阔老师
9、观摩学习。 3.本学期将不定期实行青年骨干老师上示范课,优质课,帮助老师把握教材,明确教法,提高课堂的实效性。 4.加强与周边县市的教学沟通,采纳“请进来,走出去”的形式组织老师向他人学习,开拓视野。 (五)坚持多元评价,促进师生健康成长 1.在新课程实施过程中,我们将对学校的英语教学工作做出科学合理的评估,建立促进课程不断发展的评价体系。周期性地对学校课程执行状况、课程实施中的问题进行分析评估,调整课程内容、改进教学管理,形成课程不断革新的机制。 2.不断完善学业评价体系。对考试内容、考试形式等方面进行大胆改革,努力构建促进学校发展、老师成长和学生发展的评价体系。进一步探讨科学的评价方式。着
10、眼于充分全面了解学生,帮助学生相识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求;应建立以老师自评为主,同时有校长、同行、学生、家长共同参加的评价制度,使老师从多方面获得改进工作的信息,引导老师对自己教学行为的分析与反思,激发在自审、反思基础上的自评,不断提高教学水平。 3.加强试题评价探讨,构建小学期末教学质量抽测点评制度,对老师的教和学生的学同步测评,引导和促进小学老师提高教学实力和试题探讨的水平,在全面调研的基础上,有序完成学科教学质量分析报告,同时把分析结果刚好反馈给学校和老师,让他们刚好了解教学状况。调整教学策略和教学方法,并以此促进老师变更教学行为,不断提升学科教学的质量。 2
11、022新学期老师个人工作安排范文2 新学期起先了,本学期依据学校的统一要求,结合本班实际状况,我制定如下德育安排: 一、指导思想 以学校总体工作安排为指导,以深化开展素养教化和创新教化为目标,围绕学校主题教化活动,提高学生的思想素养和科学文化素养、以爱国主义教化为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,留意培育和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教化。努力探究班级工作的新特色。 二、班级工作重点及目标 班级教化工作重点加强行为规范的养成教化,培育学生良好的行为习惯,接着进行酷爱班级的教化、团结同学的教化,搞好心理健康
12、教化。详细工作: 1、接着抓好五年级学生的常规养成教化,培育良好行为。 2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培育,争创卫生文明示范班。 3、搞好每位学生的自我爱护教化,增加平安意识,形成肯定的实力。 4、搞好每位学生的心理健康教化,使其身心都能得到健康地发展。 5、使学生爱科学、学科学,主动探究新知。 本年级学生奋斗目标: 1、形成健康向上的良好班风,增加集体凝合力。 2、争当学校的“优秀班集体”。 3、发展特性特长,促进身心健康。详细工作: (1)激励支持学生主动参与学校、班级的各项活动,力争优异成果,熬炼实力,培育其集体荣誉感。 (2)留意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生
13、动活泼的评比栏、展示台、黑板报,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教化。 (3)开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增加班级的凝合力,形成良好的班风。 三、常规管理措施 1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施: (1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现状况可一目了然。另外,班里还将定期评比“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比
14、,激励学生团结合作,培育集体荣誉感。 (2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要相互帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成果,这一方法培育了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担当,假如下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培育了学生的竞争意识。 2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参加评比,详细做法如下: (1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。 (2)定期对学生进行“十个道德行为”
15、的教化。 (3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 (4)设立中队记录本,进一步完善中队小家务。本学期建立中队记录本,将针对两操、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分,此记录本的加减分将纳入评比栏。 四、德育工作要到处与学校德育处保持一样。为此我制定以下措施: 1、搞好班级的育人环境,在班内张贴主动向上催人奋进的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时辰表上墙。利用壁报栏展示学生的特性特长、美化环境,利用评比栏激励学生进步。 2、培育班干部同学的责任心,号召他们主动帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,
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