2023年度学校工会女职工工作总结.docx

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1、 2023年度学校工会女职工工作总结 更新时间：2023-01-09 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。互信今日为大家细心预备了2023年度学校工会女职工工作总结，盼望对大家有所帮忙!2023年度学校工会女职工工作总结 一、指导思想： 以科学进展观统领工会工作，

2、全面贯彻xx届三中全会和工会xx大会议精神，以构建和谐校园为主线，推动学校民主政治建立，以大力开发教职工素养建立工程为核心，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。 二、总体构思： 1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学进展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，亲密联系广阔教职工，切实代表好、维护好广阔教职工的根本利益，提高广阔教师的分散力。 2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。连续推动学校民主政治建立，

3、完善校务公开制度，加强教代会制度建立，确保校务公开渠道畅通，程序标准，使校务公开成为推动学校改革和进展的动力。 3、进一步推动学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素养，加强女教职工自身修养，鼓励广阔女教职工树立新形象，展现新风采。 4、进一步健全教职工保障机制，推动教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广阔教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。 三、主要工作： (一)团结发动广阔教职工为实施教育进展规划建功立业。 1、全面落实科学进展观，切实增加教工的责任感。 不断增加做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清期间工会工作面临的新形势和新任

4、务。坚持和落实科学进展观，发动广阔教职工为实现教育进展规划目标团结奋斗;坚持以构建社会主义和谐社会的要求动身，营造和谐稳定的校园，切实履行维护根本职能和各项社会职能，充分调动广阔教职工的积极性和制造性，把广阔教职工的思想和熟悉进一步统一到党的xx届五中全会精神上来，把广阔教职工的才智和力气进一步分散到我区教育进展规划的目标任务上来。 2、立足构建和谐校园，切实维护教职工队伍的团结稳定。 进一步加强教职工思想教育工作，通过深入细致、生动有效的思想政治工作，帮忙广阔教职工认请形势，顾全大局，引导教职工正确理解党和政府制定的一系列改革措施，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理个人利益、集体利益、国

5、家利益三者关系，增加仆人翁意识和社会责任感，积极主动地投入到学校教育改革和进展之中。工会要根据“组织起来，切实维权”的要求，从落实工会组织的根本职能入手，更好地担当起党联系教职工群众的桥梁纽带，职工利益的代表者和维护者的职责。 3、充分发挥教职工主力军作用，搞好民主治校治理工作。 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针。教职工是学校的仆人，是学校进展、教育改革的主力军，要通过教代会制度，广开渠道，让广阔教职工以仆人翁的精神在学校改革和进展中参加决策，参加实施。在学校改革和进展中，在构建和谐校园中，充分发挥广阔教职工的积极作用。 (二)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素养。 1、仔细学习新时

6、期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 2、协作学校支部、行政，组织广阔教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业做出更大的奉献。 (三)加强队伍建立，提高师资素养。 1、加强师德建立，提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业

7、为重点，将师德教育与学习典范人物、家长评教、学生评教活动严密结合，大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、推销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。协作学校在完善师德制度和评价机制的根底上，广泛征求教师意见，出台师德考核细则、奖惩条例，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培育学生，朝着“家长满足、学生喜爱、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。 2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文

8、明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应当从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪根本标准、开展文明礼仪一周行、礼仪学问讲坛、学问竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师根本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪学问，遵守礼仪标准，在学校中营造良好的、文明的育人环境。 3、实施“青蓝工程”，提高教师业务素养。一

9、要加大“传、帮、带”力度。进行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业学问、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参加观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，端详自己的教学行为，走向反思型、讨论型的教师行列。三要加强综合素养测评。 4、树教师典型形象，发挥典范作用。以文明执教，标准从教行为为主题开展或演讲竞赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评比教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵

10、，并进行教学展现、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好气氛。 5、弘扬敬业精神，树立崇高师德。 积极提倡“爱岗、修身”职业道德标准、引导教师以德修身，以德育人，不断提高教师的思想、道德素养。连续弘扬劳模精神，弘扬各类先进人物的典型事迹与精神，在广阔教职工群众中掀起学习劳模、争领先进教职工热潮。 6、加强妇女组织建立，充分发挥女教职工作用。 (1)积极开展学习新修改的“妇女权益保障法”，实行形式多样的学习渠道，举办学问竞赛等活动，使新修改的“妇女权益保障法”做到人人皆知。 (2)庆祝“三八妇女节期间，开展系列活动，大

11、力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，以先进带动全体，以楷模分散力气，充分发挥“半边天”的作用。 (3)维护好女教职工的特别权益。 (四)加强民主治理,提升民办法识。 1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参加到学校的民主治理,为学校的进展献计献策。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。教代会是学校民主治理和民主监视的根本制度，是校务公开的根本形式和主要载体。工会要进一步提高教代会制度的运行质量，坚持实行和

12、不断完善教代会制度，给予教职工更高的知情权、参加权和监视权。我们将在原有的根底上深化“教代会提案”工作制度，让教职工广泛参加学校各项重大事务的决策和治理，并提出书面意见和建议，促进学校工作决策民主化、科学化。 我校要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。做到有规划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，

13、进一步提升教职工参政议政力量。 4、工会活动要做到有规划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常治理。 5、深化校务公开工作，推动学校民主治理。为了推动学校民主建立，保障教职工参加学校民主治理和民主监视的权利，健全和完善校长负责制，在校务公开领导小组领导下，今年将进一步搞好校务公开工作，使校务公开工作不断深入，逐步完善，学校民主治理更加科学化、法制化、制度化。 (五)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、积极开展“争做讨论性教工”活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，

14、向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 3、连续开展、教学根本功训练、竞赛、评课、“四有”模式课堂教学评比等活动，促进广阔中青年教师专业素养的提高。加强对“拜师结对”活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 (六)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老教师，组织他们进展各种有益身心的活动，如旅游、聚会、喝茶、学习等活动，关怀生病教职工对老人家的生老病死要一一过问，把工会的暖和送到他们心中。积极为教职工谋利益、

15、办实事、做好事。 2、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。 3、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会听从和效劳于教育改革和进展的根本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 4、努力加大帮困力度，积极关注困难群体 是党和政府历来非常重视的一项工作。工会要在广阔教职工中积极提倡、弘扬奉献和互助精神，加大帮困送暖和力度，仔细做好特困家庭的建档立卡工作，真正成为特困教职工的贴心人。 5、积极构筑保障机制，努力推动教职工互助保障工程。 工会要积极构筑保障机制，努力推动教职工互助保障工程，发动和组织全体教职

16、工参与县总工会推出的职工互助保俭，提高广阔教职工的抗风险力量。 6、搞好教职工防病治病的工作，坚持搞好一年一次的教职工体检工作。确保完成二年一次的妇科检查工作，做到无病防病，有病早治。 (七)加强工会自身建立，提高工会工作水平。 1、培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建立和先进教研组组建立。 2、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 3、深入理论讨论，探究新时期工会工作的特点。 4、深化“职工之家”创立活动，增加工会

17、组织的分散力。在2022年度根底上，进一步深化“建家”工作，使建家工作具有长效性。 5、进一步完善工会工作考核制度，促进工会组织自身建立。 依据教育工会要求，完善年终考核方法，逐步实行根底工作考核和特色工作考核相结合，单项考核和多项考核相结合的考核方法。 2023年度学校工会女职工工作总结 上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下，根据区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热忱，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众根底。 一、加强组织建立，夯实

18、维权 我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格根据区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。根据区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进展换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。 二、开展各项活动，提高文化修养 “三.八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点动身，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪学问讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的气氛中学到了化装技巧和颜色搭配的技

19、巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热忱和对美妙生活的憧憬;组织各社区在风华园广场开展“展巾帼风采迎三.八妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅衬托出喜庆的节日气氛，同时表达出女性热忱、奔放、布满自信的生活态度及剧烈的集体荣誉感;3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，呈现了当代女性的独特风采。 三、加大培训力度，提高女职工整体素养 伴随着科技的迅猛进展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼

20、顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际动身，屡次组织女职工参与诸如计算机根本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，屡次女组织学习及等各种法律法规，以增加女职工自我爱护意识，提高自我爱护力量，切实将维权工作落实到实处。 四、积极开展送暖和工程，维护女职工合法权益 准时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进展走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进展“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女供应免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社

21、会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工供应免费职业技能培训，并为她们供应再就业时机，为她们尽快脱贫供应源源不断的支持与动力。 上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下，取得了肯定成绩，但距上级要求还有肯定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。 2023年度学校工会女职工工作总结 一、抓节日契机，树女性典型，展巾帼风采，衬托女性成才气氛抓住重大节日契机，例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机，开展各种丰富多彩的活动，树典型、

22、展风采、营造女性群体成长气氛。 庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，以崭新的形式，深刻的内涵 , 吸引分散了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园榜样佳侣表彰活动，把事业、家庭生活双丰收的浓烈气氛推向高潮。全校在教学、科研、治理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。女性电影的放映活动，把传统女性形象与现代女性精神的思索和对女性自身价值与社会价值的探究更进一步地围绕在女教职工和女大学生中间。 在全校范围内，自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”(集体)的评比活动。评比出 20 位校“三八红旗手”， 5 个“三八红旗集体”，分别上报上海市妇联及教育系统。(上海市 2 位个

23、人、 1 个集体和教育系统 2 位个人全部中选)为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联进行的“巾帼文明岗”评比活动，我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。 针对大型汇报、展现活动，细心选排制作了表达女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板，生动形象地展现了“华理”女性风采。 二、重素养、塑形象，迎校庆，提口号，为师德建立注入丰富内涵 女性问题专家林华的女性风采与魅力当代女性素养的思索报告，上海戏剧学院 冯燕蓉 教师的女性形象设计报告，分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素养、形象，为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年，塑华理胜利女性形象即“漂亮、聪明、自信、胜

24、利”口号进展了阐释。 岁末进行“漂亮、聪明、自信、胜利”华理女性风采展现活动，以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式，辅以细心编排的学问女性群体仪态、仪容展现，回忆各单位女性集体成长的经受、成果，展现当代女教师师德风貌，向往为教育事业奋斗的美妙明天。 三、女教授联谊活动上新台阶，“品牌示范点”创立工作取得初步成效 依据市教育系统妇女工作要求，积极组织女教授联谊会会员走出校门，开展考察、沟通活动，增加分散力。又在更高立意上结合华理校情，选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点，积极申报并努力创立。既沿承历史，又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、气氛。校庆报告会中的“女教授论坛”专

25、场及各学院女教授、女教师多达 41 人参加的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比拟高的“女教授论坛”，为女性人才展现、沟通、学习搭建了舞台，促进了女性人才进展、推动了学校整体学术气氛，且在校园及局部高校中产生了良好影响。细心组织了创立工作考评汇报会，创立工作得到校外评委的高度赞扬 和女 教授们的全都好评，同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。四、关注女大学生群体，充分发挥女大学生社团的特有作用，开展蓬勃向上的女大学生成才活动 各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会，女大学生毕业期的择业救济活动之外，支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动，成为女大学生工作的有效载体，辐射

26、全校女大学生的成才活动。 12 月份“查找华理阳光女生”优秀女大学生形象展现活动，引起校园轰动。由妇委会与学生工作部(处)、“陶然社”联合举办，使整个活动立意高，又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过学问竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对抱负的向往、对将来的定位、对女大学生成才的熟悉等等，现场评比加上网络评比，展现了积极向上、安康欢乐、综合素养过硬的布满青春活力的优秀女大学生群体，为全校女大学生树立了学习典范，同样对男大学生也有鼓励作用。 五、关注青年教师成长，为女性成才供应助力 除了深化常规的青年教 师与女 教授结对子工作以外，节日的青年教师座谈会，新教师的困惑研

27、讨，青年教师中较有成就的优秀人才的阅历、感悟沟通都引领了青年女教师们奋勇前行，并使广阔青年女教师感受到了妇委组织的关心与暖和。 积极推举组织学校优秀青年女教师参与上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会，发挥好桥梁与纽带作用。 六、针对女性需求，开展特色活动，设立捐助基金，落实实事工作 3 月份在深入基层的状况下，汇总了基层对妇女工作的需求与建议，依据广阔女性的要求，开展了各种有利妇女同志身心安康、家庭幸福和自身素养及生活质量提高的讲座与活动，比方：家庭理财与保险;业余健身活动;与工会、计算中心联合举办计算机培训活动;仔细做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作;通过开展为贫困母亲捐款的活动，设立了校妇委会捐助基金;响应上级组织号召，参加了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。 七、注意妇女工作队伍建立，重在提高工作层次、工作质量、工作艺术 积极参加上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨沟通活动，努力向兄弟院校学习好的阅历，开阔思路、拓展视野。 每学期一次的妇女干部集中培训工作，分别在政治、师德素养，妇女工作业务素养，心理素养、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作，加以学习、培训，并辅以社会实践考察内容，特地组织妇女干部听取“十六”大辅导报告，进展工作研讨。校庆前夕，协作学校“校志”出版，组织编写了有关“妇女委员会”内容，起到分散、促进、提高队伍的作用。