2023年度公司工作计划2023年度城投公司党委书记述责述廉情况报告.docx

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1、 2023年度公司工作计划|2023年度城投公司党委书记述责述廉情况报告 一年来，在党委领导的大力支持及领导下，我作为党委书记，团结带着全体干部员工，紧紧围绕管党治党和公司进展各工程标，凝心聚力、团结协作、恪尽职守、砥砺前行，实现了公司坚持、安康、稳定进展，公司经营治理、基层党建、廉政建立、纪检监察工作稳步提升。现将有关状况报告如下： 一、聚焦主业，持续推动全面从严治党向纵深进展 我作为公司全面从严治党的“第一责任人”，始终坚固树立“首责主业”意识，做到治党责任常思在心、党建工作常抓在手，坚持履行责任到位、示范表率到位、推动落实到位，有效促使公司党的建立得到全面加强。 （一）毫不动摇坚持党的领

2、导 1.抓好班子建立，打造顽强领导核心。 一年来，我仔细学习马克思主义经典理论和中国特色社会主义理论最新成果，领悟各项工作会议精神，注意学习贯穿其中的立场观点方法，注意以新理念引领新实践，努力提高自身的思想素养和力量水平。同时，严格要求党委成员在理论学习中坚决“四个自信”，提升“四个意识”，不断提高党性修养，严守党的政治纪律和政治法规，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。公司全年主持屡次党委中心组学习，深入基层调研余次，开展民主生活会屡次。落实“三重一大”决策制度、严格遵守“一把手”末位表态制，把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点，提高决策科学化、民主化、

3、法治化水平。领导班子的分散力、战斗力和制造力大大增加。 2.正风肃纪，营造风清气正政治生态。 一是切实履行廉政责任。组织各层级干部签订党风廉政责任书15份。签订党风廉政建立目标责任书，明确了党委主体责任、纪委监视责任以及各部门责任。切实履行第一责任人职责，催促班子其他成员严格落实“一岗双责”。二是组织各级干部员工仔细学习党风廉政建立工作的新方针、新精神，以及上级公司党委、纪委对党风廉政建立工作的新要求，新举措，在行动上与党保持高度全都，并学以致用，积极申请完善了公司纪委架构，完善了纪委工作体制，完善了党风廉政建立体制，形成了风清气正的战斗气氛。三是自觉执行中心“八项规定”和省委省政府“20条意

4、见”；加强对党员干部作风状况的分析研判，常常性开展检查督导，定期评估作风建立成效。四是严格自律示范带动。自己领先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵抗不正之风，依法行使权力，从严管好亲属及身边的工作人员。生活上，始终遵守为政底线，始终保持清正廉洁的党员本色，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。 （二）持之以恒加强党的建立 1.抓长抓实，推动学习教育常态化制度化。 以党支部为单位组织开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，以小见大，以事说理，以人示范，充分发挥基层党组织的组织治理作用。组织全体党员干部学习先进事迹，引导干部、员工弘扬对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。 2.

5、严抓细管，发挥党员干部先锋榜样作用。 严厉党的组织纪律，严格党内组织生活，仔细落实“三会一课”制度，带头以一般党员身份参与支部活动，听取基层意见、承受党员监视。坚持党员公开承诺制度，分岗位分类别设立党员示范岗，让每位党员亮身份、亮职责、亮承诺，举起旗子、做出典范。 二、开拓创新，着力推动公司进展开创新局面 我以优化公司治理体系为统领，以推动重点工作落实为抓手，带着班子成员把方向、谋全局，抓改革、促进展，紧盯目标，转型升级全力进展，提高依法合规经营意识，开展公司进展新局面。 （一）抓合规，找缺乏 高度重视注意对保险专业学问的学习和培育，观大势、谋大局，在走出去、请进来，网上学、书本学的根底上，催

6、促班子成员加强对市场形势和保险理论学问的学习，组织全体干部员工常常性开展保险市场监管政策、进展方向、变革理论的学习，以敏锐的眼光、开阔的视野，把握公司进展的外需和内因，解决冲突和缺乏，以科学进展的理论，增加全体干部员工主动进展、创新进展、效益进展的信念和力量。 （二）盯目标、谋进展 2023年全年，公司实现保费收入万元，同比增速%，综合费用率%，综合赔付率%，综合本钱率%。在车险市场监管“报行合一”正式实施后，市场发生重大变化，公司坚固依法合规经营理念，严格执行监管政策，快速转变工作思路，将调构造，降增速、降费用、降本钱，保效益作为进展新目标，业务进展速度明显放缓，业务重心向非车险转移，公司领

7、导班子对业务重心转移的人员和资源调整，已经根本到位，新政策的制定也已经根本完善，势必掀起转型升级保效益的进展高潮。 六、存在的主要问题 1、基层党建工作抓的不够细，不够实。 2、对党建的专业学问和专业流程把握不够精确。 3、两学一做等教育活动开展落实程序不够标准。 七、下一步工作思路 1、全力抓好基层党建工作。公司党委将仔细根据上级公司党委要求，扎扎实实组织开展两学一做、党支部条例、党员教育治理等专题活动，严格落实三会一课制度，党委书记讲党课年度不少于4次。并择机组织全体党员干部，到反腐倡廉教育基地，到英雄榜样教育基地，到先进扶贫第一书记工作地，开展警钟长鸣，学树正气、学先进，做优秀共产党员活

8、动。严格落实党员民主评议，批判与自我批判，形成基层党组织坚决的战斗堡垒作用。 2、加强学习教育专题活动。公司党委对公司党支部建立工作要沉下去，公司党委将基层党组织建立工作作为党委议事程序，每月专题党委专题会议邀请基层党支部书记或支委参与，适时了解基层党建状况，适时进展指导。并主动争取上级公司党委组织部的现场指导，逐条分析，逐条标准，一步一个脚印，以现场学习，集中请教，远程指导的方式，加强队伍基层党支部建立，对两学一做等专题教育活动，形成动作标准、制度完善，标准统一，执行有力的党建工作态势。到达标准化要求。 3、提高依法合规经营意识。在当前简单的市场监管环境下，加强风险管控，全体党员干部时刻保持

9、糊涂的头脑，坚决依法合规经营的决心，是廉政教育的重要组成局部。组织党员干部以高度的政治责任担当，守住依法合规底线，将党的廉洁之风，纪检监察之重心，与依法合规严密有机结合。在实际工作中，不但要从政治思想觉悟上守底线，还要在党员干部的职业操守和言行上强纪律，更要从业务进展中，从承保前端到理赔出口端，针对重点业务领域及经营治理中存在的各类风险隐患，加强管控和监察力度，有效防范和化解风险，以党风廉政建立推动依法合规体制建立。 4、转变思想，加快转型升级进展步伐。车险方面，利用好“报行合一”利好形势，以进展高品质车险为根底做优车险；非车方面，利用好移动端APP等平台工具，不放弃小险种，大力进展政保类业务

10、，依据各县域特点有选择的重点突破，实现跳动式进展目标；农险方面，将农险转型升级方案层层传递并分解，政策指引加向先进公司学习，加快转型升级进展步伐。 总之，党风廉洁是党的根基，以身作则是党员干部的根本要求，我将在以后的工作中，加强自身学习党的理论学习，提高政治站位，坚守廉洁自律，以身作则的原则，抓党建、带队伍、谋进展，不忘初心，砥砺前行，为公司安康持续进展做出更大的奉献。 特此报告 2023年度城投公司党委书记述责述廉状况报告 2023年来，在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导下，我仔细学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，扎实落实纪委监视职责，求真务实、廉洁奉公，全乡党风廉

11、政建立和反腐败工作效果显著,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就一年以来落实党风廉政建立责任制及个人廉洁自律状况汇报如下。 一、执行政治纪律和政治法规的状况 始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式、多个层面的学习沟通活动，党员领导干部坚持带头学习、带头宣传，共参与理论中心组专题学习7期，到联系点讲党课4次，发动广阔党员积极开展自学，快速掀起学习宣传的的热潮。坚持把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治法规，坚固树立“四个意识”。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和效劳和保障经济社会进展全过程，对重要会

12、议精神、重大决策部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。在贯彻落实脱贫攻坚、扫黑除恶等各方面对标看齐、强力推动。 二、提高履职本事，参谋助手促工作 （一）帮助抓班子，强化集体领导。始终坚持把建章立制、按章办事作为党委建立的首要任务来抓，催促严格落实“三重一大”民主集体中制和党委书记末位表态制度，目前钟山乡党委班子风清气顺，民主气氛深厚，集体领导力量不断增加。 （二）抓好两个责任落实。今年，镇党委召开上下半年2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监视责任，强化领导班子成员一岗双责意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建立监视工作的同时，对自身

13、党风廉政建立负主体责任，正确处理好树木与森林的关系，做到守土有责、守土尽责。监视镇党委与党政领导班子成员及各社区、共签订党风廉政建立责任状，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把两个责任落实落靠。 三、执行廉洁纪律状况 仔细贯彻落实党风廉政建立责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中心八项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。仔细学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）等规定。坚持以身作则，严格践行廉洁自律标准，带头遵守维护党规党纪。主动承受党内监视和外部监视，严格落实中心八项规定精神，坚决反对享乐主义和奢侈之风等“四

14、风”问题。严格执行办公用房标准和公务用车、公务接待制度，不参加工程招投标，不出入私人会所，不持有各类会员卡。带头尚俭戒奢、艰难朴实，仔细遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正值利益。 2023年度城投公司党委书记述责述廉状况报告 依据安排，现将本人遵守政治纪律、政治法规，履行党风廉政建立“第一责任人”职责等状况向县纪委全会报告如下。 一、工作开展状况 （一）遵守政治纪律和政治法规的状况。以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大

15、、党的十九届二中、三中、四中全会以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定等有关会议和文件精神，带头开好专题民主生活会，严格开展批判和自我批判，严格执行民主集中制、请示报告等组织纪律，促进全体党员干部不断提高党性修养、强化纪律意识，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部的从业要求。 （二）履行党风廉政建立“第一责任人”状况。 作为主持工作的党委副书记，我仔细贯彻落实中共织金县委关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见，明确党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任，促进党风廉政建立职能职责

16、得到更好履行。 一是坚持把党风廉政建立纳入公司党委重要议事日程。制定了党委会议事规章，厘清党委会、董事会、总经理办公会职责边界，通过党委会严抓党员领导干部党风廉政建立，全年主持召开党委会议31次，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。 二是充分履行主体责任，对党风廉政建立和反腐败工作亲自部署，指导和催促公司党委成员依据工作分工仔细履行党风廉政建立和反腐败工作主体责任，全面强化组织领导工作，与班子成员签定了党风廉政建立责任书，员工签定了廉洁从业承诺书。 三是切实加强纪委监视责任。仔细贯彻落实中心纪委、省、市、县纪委的安排部署精神，持续加强对中心八项规定和省、市、县十项规

17、定贯彻执行状况的监视检查，推动作风建立监视检查常态化、制度化，严厉查处违反作风建立规定问题和迎风违纪行为。XX年，一名员工因工作作风不实问题受到公司内部通报批判；一名司机因公车私用问题被扣除当月绩效并取消年终评先选优资格，负有治理责任的相关领导向公司党委会作书面检查。四是多形式加强公司资金使用、工程建立的监管。公司聘请了第三方会计师事务所对公司结转后财务进展阶段审计，对公司的重大工程进展专项审计，工程建立过程强化跟踪审计的作用，确保资金使用和工程建立的标准性。 （三）领导班子其他成员履职状况。一是通过领导班子会议、民主生活会、谈心谈话等形式，严格开展批判和自我批判，加强与领导班子成员的沟通沟通

18、，准时把握党员干部在思想上的苗头性、倾向性问题，注意抓早、抓小。二是严格落实“一岗双责”，管部门、管建立必需同步抓好廉政建立，班子成员作为各部门廉政建立第一责任人。 （四）深入开展茅台酒专项治理的状况。全体干部职工签署XX份不参加、不插手茅台酒经营状况承诺表，截止目前，均未发觉任何涉及茅台酒相关状况。 （五）执行廉洁从政各项规定的状况。深入学习党章党纪党规，仔细参与党风廉政建立警示教育活动，坚持将纪律和法规挺在前面，严格遵守党的各项纪律及规章制度，坚决贯彻执行中心、省、市、县党风廉政建立相关规定，严格要求自己，仔细工作，努力学习，照看家庭，遵守职业道德、遵守社会公德。仔细照实报告个人及家人有关

19、从业等事项，不以公权谋取私利。 （六）巡察巡察及承受组织约谈函询等状况。XX年，本人未被上级组织约谈函询，未因工作或其他缘由受到问责和因“四风”问题被查处问责状况。 （七）典型案例警示教育状况。一是组织领导班子和员工参观全省财政系统警示教育图片展，并观看了XX警示教育片；二是组织领导班子到法院旁听了XX集团有限公司原领导某某庭审过程，让大家“身临其境”承受警示教育；三是开展某某案警示教育，强化财务人员纪律意识。通过用“身边的事教育身边的人”和“以案明纪”作为警示教育，引导公司党员干部对标对表，摆正自身位置，不断提高政治站位、增加政治觉悟，确保不踩“底线”，不越“红线”，廉洁从业、仔细履职。 二

20、、存在的问题 回忆一年来的工作，我较好地履行了党风廉政建立第一责任人的职责任务，有效落实了党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，但我也糊涂地熟悉到工作中还存在一些缺乏的地方，主要表现在： 一是理论学习有差距。由于公司公司刚刚组建，本人平常主要精力都放在制度建立、工程建立、筹备融资等业务工作上，政治理论学习主要是靠上级要求的集中学习活动，很少抽时间自学，而且学习较片面，未做到学深悟透，政治觉悟和思想熟悉有待提升。 二是履行主体责任力度不够。虽已将党风廉政建立工作融入到公司财务治理、煤炭贸易、工程工程治理、融资贷款等各项工作中，但在操作执行层面上，党委的主体责任和纪委的监视责任还没有完全科学地细

21、化、详细化，班子成员“一岗双责”落实不到位，内掌握度不完善，责任制考核的结果运用软化、弱化，在坚决执行制度上还需要进一步的决心、狠心。 三是建章立制上不够完善。由于公司刚组建，公司纪委也是刚刚成立，各项制度在建立与完善的过程中，把廉政建立融入企业日常运行中还有差距，不能满意新时期国有企业廉政建立的需要。 三、下一步工作准备 下步工作中，我将严格落实党风廉政建立责任制，仔细履行好第一责任人职责，强化落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，把党风廉政建立更好地带入到企业治理的各个环节，更好地为企业改革和进展效劳。 一是加强政治理论学习。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，以习近平新时

22、代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委三次、四次全会精神以及省、市、县有关重要讲话或文件精神的学习，强化思想熟悉，把树立政治纪律和政治法规意识与工程建立作为工作的重中之重任务。特殊是在作风转变、工作落实和执行纪律等方面走前列、做表率，做恪尽职守、干事创业的标兵和敢于担当、勇于负责的榜样。 二是仔细履行党委主体责任。依据公司生产经营状况，坚固树立“不抓党风廉政建立就是失职”的理念，把党风廉政建立和反腐败工作纳入党委总体部署，定期召开专题会议分析讨论公司党风廉政建立状况，进一步细化党风廉政责任内容，仔细履行党风廉政建立主体责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，种好自

23、己的“责任田”，其他班子成员要依据自己的分工仔细履行党风廉政建立责任制，在想问题、做决策、办事情上立足实际，大胆突破，坚持抓详细、抓深入、抓常常，坚决在管住自己的同时，对身边人存在党风廉政建立方面的苗头性、倾向性等问题，敢于说不，用不怕得罪人的工作常态更好地履行党风廉政建立第一责任人职责。 三是充分发挥警示教育作用。依据公司业务实际，组织党员干部职工到警示教育基地，现场学习领导干部违规违纪典型案例警示教育，让党风廉政文化制度深入人心，引导和教育广阔党员干部自觉做到防微杜渐，抵住各种诱惑。通过微信公众号、微信群等方式定期不定期转发反面典型教育案例，时常在重要节点提示干部职工知敬畏、存戒惧、守底线

24、，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚固树立底线思维、红线意识；仔细总结案件的深刻教训，从反面典型案例中引以为戒，管住小节小事，固牢干部职工廉洁意识，扎牢制度管人的笼子。 四是加强监视检查。领导和支持纪委充分运用好“四种形态”，加强对党员的教育，用法规和纪律教育大多数，从根本上预防违纪违规问题发生。依托“三重一大”决策事项，对决策失误、流程不标准、违反决策程序等状况进展追溯、问责；结合公司进展的实际，对公司工程建立、煤炭贸易、融资货款等各项工作的关键环节、薄弱环节等开展效能监察。同时准时完善制度、标准治理流程，稳固效能监察工作的成果。要持续加大对执行中心八项规定、省委市委和县委十项规定及形式主义官僚主义突出问题的监视检查力度，准时订正不良作风，营造风清气正的从业环境，确保企业安康持续进展。